「企業情報の開示と組織の在り方に関する調査 2024」第二弾 20～30代の #離職 理由として半数以上が 「充分なキャリア構築がされない」 にあてはまると回答│株式会社リクルート recruit.co.jp/newsroom/press… #キャリア自律 #人材 #人事

返信先:@alpina_077いえ、僕も最近、#離職 してしまったこともあって、#奈々さん の話はできてませんから😨というか、僕が #フォロー 忘れてましたね🥺

どんなことにも、人、環境が良いところと、そうでないところがあります👆もし仕事や学校が嫌でも、良いところもあるはずです。 考え方次第でその後の状況が変わる可能性があります！ 理不尽なことは身近な人に相談してみるのも◎耐えられないときは離れる勇気も必要◎ #嫌悪感 #違和感 #離職

#がん のため #離職 し、働かずに #治療に専念 中だけど、保険に入れるの？ →弊社、 #がん患者 様OK共済なら職業選別しないので、申し込み、審査可能です！ 自分の死後、残されたご家族のために、死亡保険金を残すことをご検討下さい。

まだ水曜日。 心と身体の疲れ具合が半端ない。 早く次の転職先を決めなくちゃ。 転職を繰り返してきたから退職金もないけど、 65歳まで働けるところを希望。 #転職 #退職 #離職

🌟社会保険給付金🌟 通常、失業手当は3ヶ月しか受給できませんが社会保険を活用することによって 最大28ヶ月延長することが可能です！ #社会保険　#失業保険　#パワハラ　#サービス残業　#退職代行　#代行　#社会保障　#給付金　#持続化補助金　#持続化給付金　#離職　#サポート

社員はなぜ辞めるのか？20-30代の離職のお話を立て続けにお聞きしました。ぜひ、当方主催のセミナーにご参加頂きたいです。若手の離職、DXの遅延、残念なIR、これらには共通した問題が根底にあります。 #離職 #人手不足 #DX #IR #未来共創コンサル pic.x.com/EaNN5UfiMg

2024年6月に退職している人は、 そろそろ次決めないと不味い時期です。 離職後３カ月以上空白は書類選考NGになる可能性 が高まります。 また、面接時に「３カ月何やってましたか？」と聞かれるようになります。 #転職 #離職 #空白期間

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マイナビは、直近1年間に転職活動を行った正社員を対象に、「転職活動における行動特性調査2024年版」を発表した。詳しくは記事まで。 #調査結果 #転職 #離職 #終身雇用 hrzine.jp/article/detail…

おはようございます✨ 　そうなのか！ 　やっぱり ハイブリッド^⁠_⁠^ #ハイブリッド勤務 #離職 #散歩で発見 #早起きチャレンジ #朝活 nikkei.com/article/DGXZQO…

【本日更新】 転職のため、離職する人が増えているようです。一昔前にはあまり見なかったミドル世代の離職率も増加傾向に。データを基にその要因を深堀します。 #転職　#離職 media.finasee.jp/articles/-/143…

【海外の反応】「外国人実習生の離職者急増、対応へ - 毎日新聞 毎日新聞」 外国人労働者の問題に政府が対応を迫られるも、その対応が問題に解決に役立つかは不透明👀💡👉 reaction.awaisora.com/2024/09/24/b92… #外国 #実習 #離職 #急増 #対応 #毎日 #新聞 #海外 #海外の反応

問:若者の離職を止めるのに必要なものは何か？ #離職 #ゆるブラック #ホワイトの先に必要なもの ｢ゆるブラック｣去った20代の本音、好待遇でもなぜ転職？：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

退職する方の立場ですが、「離職防止の教科書」を読んでみました。#転職 #離職 gotogo1oku.com/2024/09/22/%e9… 離職防止の教科書: いま部下が辞めたらヤバいかも…と一度でも思ったら読む 人手不足対策の決定版 amzn.to/3BmBgx8 @amazonより

#JR四国 「 #運転士不足 」で #減便 へ！ #経営危機 「年収300万じゃ家族持てない」と若い運転士が次々と #離職 、 #四国 の #鉄道 網は生き残れるのか（Merkmal） news.yahoo.co.jp/articles/9a43e…

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休職社員に関する５つの誤解＆診断書を出された時のNG行動 youtu.be/Hv207WTSL6w #メンタル #メンタルヘルス #メンタル不調 #メンタルケア #適応障害 #鬱病 #うつ病 #診断書 #休職 #ストレス #カウンセリング #産業医 #公認心理師 #離職 #就業規則 #メンタルヘルス #職場復帰

「防げ　介護離職」（中） 両立制度知り、退職撤回～青木信金本部職員 nikkinonline.com/article/215246 #金融 #介護 #離職 #信金

誰も悪くない。 ただ進む道が違っただけ、 また会えるよ。 #離職

結局 #医療福祉 が #離職 多いのは上と御局様タイプの人プラス先輩職員がハラスメントしないことやと思う。先輩職員も新人、中途の職員に多く求めない事。人に寄って成長スピード違うし教え方も大事な気はする。根本的に職場が合わない人もいるけど。メンタル強い弱いじゃなくて働きやすい↓続 #仕事

市会傍聴で野党市議(自民、維新🤣)が市職員の離職が増えてるが市長の責任だと批判。気になって辞めた理由を括ったら離職理由に市民からのクレームに応じるのが辛いというのが複数ありました。 私も若い職員に字が読めるのか、読んでみろ！と強く詰め寄る市民を目撃したことが。 #離職　#ハラスメント

さぁついにロジハラの被害者が出るか？ 被害を訴えても何もしなかった会社上層部、今更引き止めてももう遅いと思うよ。 私はその事象に対して3年以上前から話をしていたが？ #パワハラ #離職 #ロジハラ

今の職場人間関係悪すぎて年間の離職率70%ぐらいww 夜勤する人いなくて来月夜勤14回入りそう...😇やれないことはないけどどうしようかマヨネーズ😇 #医療　#看取り #看護　#離職 #病院　#退職 #施設　#ブラックサンダー

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20代後半の若手職員。うちの役所には、尊敬できる人よりも、倍以上、そうではない人がおり、心底イヤになる前に辞めるという。人事にもそう伝えたら、「辞められると穴埋めが大変だから辞めないでほしい」と言われたという。そういうところだろーが！ #若手職員 #離職 #やりがい #自分本位 #無神経

「どうも、こころざわです！」4回目は、「人を信じるということ」 #健康経営 #企業 #ストレスチェック #人事 #社内 #環境 #改善 #コミュニケーション #離職 #防止 #ハラスメント #対策 #ワークエンゲージメント #働きがい #ウェルビーイング @welllink_mentalhealth instagram.com/p/C8l0wWAhC6_/…

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ハラスメントを解決するために、まず政治家が正しい姿勢を示すべきだ！ #ハラスメント #斎藤元彦 #長谷川岳 #逃亡者 #辞職勧告 #落選運動 #自民党 #日本維新の会 #国会 #兵庫県 #介護現場 #離職 #人材流出 #自公政権 #失策 #政治の責任 #日刊ゲンダイ x.com/nikkan_gendai/…

#公務員 #退職 #離職 #給与 50〜100人規模の中小企業と同水準の給与にしているのが問題。 最低限500人以上の規模の企業と比較すべき。そうでないと有能な人材は手に入らない。 自己都合退職、若手が８割　和歌山県みなべ町職員の離職状況（紀伊民報） news.yahoo.co.jp/articles/35def…

社内イベントをご紹介～カレーを食べました！ #健康経営 #企業 #ストレスチェック #人事 #社内 #環境 #改善 #コミュニケーション #離職 #防止 #ハラスメント #対策 #ワークエンゲージメント #働きがい #ウェルビーイング @welllink_mentalhealthのInstagram投稿をチェック instagram.com/p/C8T36a4hiBz/…

【危機管理トピックス】厚生労働省 令和5年 雇用動向調査結果の概要 mhlw.go.jp/toukei/itiran/… #企業危機管理 #入職 #離職 #パートタイム労働者 #雇用期間 #転職入職者 #離職理由別離職率 #個人的理由 #事業所側の理由 #出向 #出向元への復帰

📺ガイアの夜明け 2024年9月6日（金） 続・病院を再生せよ！ 〜市民のための医療へ〜 🏥医師やスタッフが大量離職した大津市民病院で、 日野明彦院長の改革による再生に独占密着。 見えてきた日本の地域医療の課題とは.. #大津市民病院 #医療 #市立大津市民病院 #離職 #病院 #滋賀県 #ガイアの夜明け pic.x.com/xd9altks4c

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「ダブルケア」という言葉を、皆さんは聞いたことがありますか？#育児 #介護 #仕事 #ダブルケアラー #ビジネスケアラー #両立支援 #働く女性 #キャリア #離職 #防止 #産休 #育休 #休暇 #フレックス #ジェンダー #女性 #働き方 #改革@nadeshikolinkの投稿をチェック instagram.com/p/C72qSzWSZki/…