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今朝、#HRオンライン から配信したスペシャル対談です。本当の #心理的安全性 とは何か? ぜひ、お読みください。 ↓ 【対談 村瀬俊朗×篠田真貴子(前編)】優秀なリーダーほどハマる“心理的安全性のジレンマ”とは? diamond.jp/articles/-/345…
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入社してすぐに親会社が変わったこともあり、人の入れ替わりがとても激しく、人間関係は、どんどん悪くなっていき、 人が辞める時の引き継ぎも、ままならない状況でした。 #エンゲージメント #心理的安全性 はじめてのエンゲージメント活動 〜朝礼と3分間スピーチ〜 note.com/engagementrun/…
心理的安全性を成果につなげるには「北風」と「太陽」のバランス調節が必要です。 「北風」を「ツメタイ」「キツイ」「ヒドイ」という意味で捉えず、 「率直さ」「明確さ」「タイムリーさ」「的確さ」に置き換え、うまく活用するのです。 #心理的安全性 #チーム #note note.com/mac_makoto_tai…
アルバイトがパントリーに引き籠らない方法 記事はこちら≫ sotogofun.club/trivia/21804/ #スタッフ育成 #心理的安全性 #飲食店 飲食店で働く人のためのWell-biengコミュニティ Sotogo fun(そとごはん)
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【ラジたま】今日は「#美女木ベースプチマルシェ #心理的安全性 #夫婦 #毎日 #朝活 #おはよう #インターネットラジオ #10分 #6時 #本丸ラジオ #本気 #ラジオさいたま|本気まるだしインターネットラジオ局|ホンマルラジオ honmaru-radio.com/heatonsaitama0…
今日は高校の授業参観 内容は「哲学対話」でした! 8つのルール、それによる心理的安全な場づくり、日本人は「空気を察してしまう」、「対話の中で意見が変えるのが苦手」など、小学校の授業参観に続き、仕事での学びに繋がるネタがたくさんでした sungrove.co.jp/philosophical-… #哲学対話 #心理的安全性
ホームページに活動報告をアップしました チームGACHINKO のプロジェクトを成功させるための工夫を紹介しています✨ ~楽しく学びながら発言力を鍛える~ #心理的安全性 tsunagupj.or.jp/gachinko%e5%90…
そういえば 道徳 相互理解の授業の後 子どもから「クラスのみんなが苦手なことを共有すれば助け合いやすくなるんちゃう?」との声が上がり各教科のレベルと苦手なことの紙をみんなで書きクラスに掲示しています。 自己開示↔︎助け合い因子 つながるといいなぁ #心理的安全性 #学級経営 pic.twitter.com/76xuVWHccA
心理的安全性に関するアンケートのご協力依頼です🙇♀️ 現在趣味で心理的安全性について研究しており、職場で言いたいことを気兼ねなく言える状態がどのような状態であるか調査しています。 3分くらいで終わりますので、お時間のある方は是非お願いいたします🙏 forms.gle/bdM83uvqzVSCfz… #心理的安全性
近年、企業は「イノベーション」や「多様性」を重視し、誰もが挑戦できる組織作りを行っています。#富士通 は、今までのプロジェクトの実践知をもとに #心理的安全性 を高める実践知を『Fujitsu 心理的安全性Playbook』にまとめました。 📌詳しくは #フジトラニュース で okt.to/xX3TlF
心理的安全性を高めるために、失敗を許容する文化作りから始めたい。 #心理的安全性 #コミュニケーション #失敗 #職場環境 #チームビルディング note.com/learnedcrchang…
📝園全体で保育を変えていくための必要条件 📝#心理的安全性 についての誤解、本当の心理的安全性 📝組織として保育を見直していく際の取り組み方 などを「#保育の質向上 を実現するためのマネジメント」を研究されている #井上眞理子 先生 が解説! ▼詳細・お申込▼ eventpay.jp/event_info/?sh…
ふぅ、昨日に続き今日もやりきった!麦テイスト🍻が俺を呼んでるぅ 昨日と受講者は異なる企業オンライン階層別リーダーシップ研修9時17時の1日研修。 今日は海外勤務の方が視聴学習できるように収録も行うということでパリッと決めといた(^^)ただ、寝過ぎで顔むくんでた🥸 #部下指導 #心理的安全性 pic.twitter.com/Ny6RSqscOq
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