これは学び、わかりみが凄い。 政治や行政の分野だけではなく、筋を通す、マネジメントにも通ずる。 そのカードを切ってしまったら… 世論を気にし過ぎて運営が揺らぐ恐さ #ロザンの楽屋 #百条委員会 #わかりみ #マネジメント youtu.be/u7xHp3CGQhM?si…

#ライバー の成功の鍵は、視聴者をファン化すること💡 視聴者と深く繋がることで応援される存在に！ しかし、ファン化には計画的なコンテンツ戦略が不可欠です。 #マネジメント がライバーのファン獲得を徹底サポート！一緒に愛されるライバーを目指そう🎉 #ファン化 #ライバー募集 #応援される存在

働き方改革　うまくいってますか？｜元気PROJECT @mhSrDzz4kMkcu3m #note note.com/genki_project/… #働き方改革、#残業、#やりがい、#マネジメント、#健康経営、#働き甲斐、#生産性 pic.x.com/zbchptyhew

【家康が天下を取れた理由を組織論で考える】 戦国時代に終止符を打った徳川家康。 彼はいかにして天下を取り、260年続く江戸幕府の礎を築いたのでしょうか。 家康の業績から、勝ち続けられる組織に必要なことを考察していきます。 詳細はコチラ↓ agora-web.jp/archives/24091… #識学 #マネジメント

#ライバー として成功するためには計画が必要！ 無計画で始めると、目先の成果に捉われてしまいがち。 長期的なビジョンを持ち、持続的に成長していくための戦略が大切です✨ #ライブ配信 の成功は計画から始まる。#マネジメント で目標をしっかりサポートします！ #ライバー募集 #計画が鍵

#今日のいきワク格言 ともに乗り越える経験が、連帯感を生む #感情 #マネジメント #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様をいいあう pic.x.com/mdlgtln3he

#マネジメント を行う立場として、業務や工数などの管理を行っていますが、やはり基礎的な #技術力 は必須となります💻 日々、技術の勉強も怠らないよう励んでまいります✍ #開発担当 #つぶやき #Ｓｋｙ株式会社

私も参加してきました！ 学びが多かったです！ #凸凹支援 #発達障害 #精神疾患 #障害者雇用 #マネジメント x.com/kizuki11674/st…

BMSG最大規模『BMSG FES’24』で12万人動員 BE:FIRST、MAZZELに続くボーイズグループオーディション始動発表 #音楽 #SKYHI #オーディション #マネジメント #レーベル dlvr.it/TDc57v

【投票形式の結果】 チームワーク向上のための福利厚生に関する投票の結果を報告します🗳️ 福利厚生については、リーダーがいくつか考えて、メンバーの投票により決めたり、自由に選べるのがいいですね。 #チームワーク　#福利厚生　#マネジメント　#チームビルディング pic.x.com/otlbdh4ue5

📣本日14:00〜【EBMワークショップ開催！】 有料研修コンテンツから、一部のワークショップを抜き出して無料でご提供！ #clmeetup #EBM #エビデンスベースドマネジメント #マネジメント hubs.ly/Q02QS9ys0 pic.x.com/fwwpe4rjxb

【 #NITS の研修】 本日より3日間、学校組織マネジメント研修をオンラインにて実施しています💻 詳しくはこちら🔽 nits.go.jp/training/102/0… #マネジメント #学校ビジョン #学校教育目標 #ヒューマンリソースマネジメント #カリキュラムマネジメント #教職員支援機構 #NITS研修紹介

■多様な部下を育て活かす『前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ』(Q26-30)@note 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #マネジメント　#上司力　#Z世代　#働きがい　#人材育成　#FeelWorks　#日本の上司を元気にする　#前川孝雄　#早期離職　#年上部下

「上司が自分の業務を把握していない」と感じるメンバーは4割超、チーム運営のカギとは？【TONOME調べ】 webtan.impress.co.jp/n/2024/09/24/4… 自分の業務を把握していない上司との対話やアドバイス、「無益」と思うメンバーが約7割。 #Web担当者Forum #マネジメント #管理職

ブログ投稿しました！ 現在開催中の「#電本フェス後夜祭」でも人気の #マネジメント 本のご紹介になります！ 【人を育てる】『#活の入れ方』#工藤公康,#九重龍二,#藤平信一 smoothfoxxx.livedoor.biz/archives/52399… #幻冬舎

【リマインド 今月の24日目】 今日一日だけ、確実に実行することを明確にして直ぐに実行する。これを毎日決断して毎日繰り返す。成果・功績につなげた先人経験則。 #リマインド今月の24日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW #BASE #ROOTS #WORTH

おはようございます。 東京都心の予想最高気温は26℃ 秋の気配を感じる、空間はカラッとした暑さ 今日も良い一日をお過ごしください 昼 さあ行こう!! #リマインド今月の24日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW

【一日一ドラ】vol. 120 「多くの事業において、市場地位についての目標は、一つではなく七つである」 現在市場と将来市場における現在製品の金額やシェア、放棄すべき既存製品、これから投入する新製品、チャネルや価格政策等、目標は沢山！ #一日一ドラ #ドラッカー #マネジメント #現代の経営

#FUKU企画 #名著に学ぶ #人生のコツ #応援の力 #ポジティブ #マネジメント youtu.be/GimhB4It2ME?si… @YouTubeより

パワハラで訴えられた管理職は、会社と利益相反の関係になります。会社の顧問弁護士には弁護してもらえませんので、自分で探すことになります。 やはり自分の身は自分自身で守る。 ご存知でしたか？ #ハラスメント #パワハラ #マネジメント

パワハラで訴えられた管理職は、会社と利益相反の関係になります。会社の顧問弁護士に弁護はしてもらえません。したがって自分で探すことになります。 やはり自分の身は自分自身で守る。 ご存知でしたか？ #ハラスメント #パワハラ #マネジメント

パワハラで訴えられた管理職は、会社と利益相反の関係になります。会社の顧問弁護士にには弁護してもらえません。したがって自分で探すことになります。 やはり自分の身は自分自身で守る。 ご存知でしたか？ #ハラスメント #パワハラ #マネジメント

パワハラで訴えられた管理職は、会社と利益相反の関係になります。会社の顧問弁護士には担当してもらえません。 自分で担当弁護士を探すことになります。 ご存知でしたか？ #ハラスメント #パワハラ #マネジメント

パワハラで訴えられた管理職は、会社と利益相反の関係になります。原則、会社の顧問弁護士は担当してくれません。 自分で担当弁護士を探すことになります。 ご存知でしたか？ #ハラスメント #パワハラ #マネジメント

確かに、看護師によって視点も違うしアセスメント力も違う。看護観も違う。十人十色で全然悪い事じゃない。どれも貴重な意見だと思う。だからこそ、一つの事例に対して、カンファレンスを行い、意見の擦り合わせが出来れば良い看護ができるのでは🤔 #看護師 #マネジメント #訪問看護 #介護施設

人に頼れない人は、過度な強制を子供の頃からされた人です！！ #人に頼れない #マネジメント pic.x.com/w1kqrr5pi1

地域のリーダーに学ぶリーダーシップとマネジメント講座の取組を松前町長などの前で発表しました！ iyo-h.esnet.ed.jp/plugin/blogs/s… #愛媛県 #松前町 #伊予高校 #伊予高 #探q #探究 #リーダーシップ #マネジメント #松前町長 #田中浩介町長 #まつまえ #松前高校 #交流 #love

代表がyou tubeを始めました。 youtube.com/@%E7%90%86%E8%… #アクションプラス #skyconnect #経営 #マネジメント #経営理念 #経営者マインド #ビジネスマインド #マインドセット #リーダーシップ #チームビルディング #哲也 #介護 pic.x.com/bqgao3ytw2

マネジメントの定義を再構築するタイミングに来ている。昭和世代がいかにしてZ世代と融和できるかがポイント。彼らの昭和世代では考えられない柔軟な発想とビジネスのスケールの仕方は面白い。世の中へのインパクトの与え方も違う。自社のみでなく、繋がりで広げる感じだ。 #組織開発 #マネジメント

全員を救い上げる必要はあるのか？私はそれは不要だと思っている。なぜなら究極的には自己責任の世界だから。この会社、部署に相応しくなければ引導を渡すこともマネジメントの大切な役割だと思います。組織のミッション、部下の強みがわかってない人にはこの役割はできない #組織開発 #マネジメント

エンジニアのためのワークショップ型マネジメント勉強会 #7 心理的安全性 に参加を申し込みました！ sophiacommunications.connpass.com/event/329660/?… #マネジメント

部下の評価（査定）って難しいですよね。 ✅部下のことを日頃から見る ✅よかったことや改善点は常にメモっておく 評価のときに思い出しながらやると、直前の行動や好き嫌いだけをみて過大・過小評価しがち。 書き出しておくことで、フラットな評価に近づけられるのだと思う。 #マネジメント

9/26無料体験セミナー、開催します！ ココロの運転免許を取得する研修 「ManagementLicenseProgram」 をご紹介！ ※企業で実際に体験いただくトライアルセミナープレゼント付き inden-seminar.com/seminar/202409… #研修 #マネジメント #リーダーシップ #コーチング #カウンセリング #人材育成 #教育 #管理職

部下やメンバーへの指示で大事なのは「理解→イメージ→行動」。 人は外から動かされることを嫌うから、自分ごと化してもらうことがポイント。自分の意思で動けば、成果にも繋がりやすい。#マネジメント #リーダーシップ #チームワーク

コミュニケーション (Communication): アイデアや情報を伝達し、相互理解を促進するプロセス。 #マネジメント #応用情報技術者

【リマインド今月の23日目】 リスクヘッジの意味を正確に理解する リスクはネガティブな要素に対して使われる。リスクヘッジとは今後起こり得る危険を想定し、回避するために事前に手を打つこと。 #リマインド今月の23日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW #BASE #ROOTS #WORTH

おはようございます。 東京都心の予想最高気温は28℃ 暑さは和らいで、過ごしやすく感じられそう 今日も良い一日をお過ごしください さあ行こう!! #リマインド今月の23日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW

【一日一ドラ】vol. 119 「顧客から見た市場、直接間接のあらゆる競争を考慮に入れた市場の定義に立って」 「市場を製品ラインごとに見、その現在の大きさ、潜在的な大きさ、経済的な要因、イノベーションの趨勢を明らかにしていくことが必要」 #一日一ドラ #ドラッカー #マネジメント #現代の経営

社長の方が圧倒的に立場が強いし、実際は何をするにも上と下とのやりとりにはなるだろう。 だが、根本は対等だ。 それを忘れていい気な保護者気取りを始めると、ろくなことにならないぞ。 覚えておけ。 #経営 #マネジメント #ラーメンハゲ #コンサルティング