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🗣️ARR300億超え! ラクスPMが語るPM組織と仕事【PM Career】 pmclub.connpass.com/event/324988/ 明日7/24(水)19:30~開催! 弊社PdMメンバー3名が登壇します。 是非お気軽にご参加ください☺️ #PdM #PM #マネジメント

株式会社ラクス 開発部@DevRakus

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人事の経験を、福祉に活かしていく #人事 #福祉 #マネジメント wantedly.com/companies/alph…

しなの@凸凹が活きる社会を創る。@s_decobocobase

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説明責任をただ情報量が多ければ良いと勘違いしがち。そうではない。部下や従業員が必要とする情報を伝えること それ以外の説明や情報はノイズでしかない #マネジメント

ジラフ🐼🐘🦒製造業@giraffe2304

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マネージャーの役割として部下のケアは大切。しかし、それにフォーカスしすぎていませんか? もっと大切なのは必要な人やお金、設備の確保と必要な情報の提供 #マネジメント

ジラフ🐼🐘🦒製造業@giraffe2304

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【ウェビナー開催のお知らせ】社長必見!「新任管理職向けプログラム」のススメ #ウェビナー #オンライン #セミナー #管理職 #早期育成 #マネジメント #チーム #リーダーシップ newscast.jp/news/4014753 @newscastjp

NEWSCAST - 最新ニュースをいち早く@newscastjp

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『早期離職は何が何でも防止すべき問題なのか? 連載➁@THEOWNER 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #上司力 #Z世代 #働きがい #早期離職 #マネジメント #前川孝雄 #新入社員 #日本の上司を元気にする #FeelWorks #人材育成  #リテンションマネジメント #人的資本経営

前川孝雄@FeelWorks@feelworks

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新たなステージへ~HKT48 山下エミリーがTRUSTARに所属決定 #山下エミリー #HKT48 #TRUSTAR #マネジメント companydata.tsujigawa.com/press-20240721…

全国企業データベース@comprdata

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【リマインド今月の23日目】 リスクヘッジの意味を正確に理解する リスクはネガティブな要素に対して使われています。リスクヘッジとは今後起こり得る危険を想定し、回避するために事前に手を打つこと。 #リマインド今月の23日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW #ROOTS #WORTH

K.Ohori@OK.HTH(HopeThisHelps)@Ohori_Kazuyoshi

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おはようございます。 東京都心の予想最高気温は36℃ 昼間はうだる暑さ、万全な熱中症対策が必須です 今日も良い一日をお過ごしください さあ行こう!! #リマインド今月の23日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW #ROOTS #WORTH

K.Ohori@OK.HTH(HopeThisHelps)@Ohori_Kazuyoshi

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#リモートワーク 時代の #マネジメント。距離を超えたチームワークと生産性向上のコツを学ぼう。新しい働き方に適応し、成功を掴みましょう。

管理職の成長書屋@management_men

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マネジメントスキルを磨きたい方へ。リーダーシップ、時間管理、チームビルディングなど、実践的なヒントが満載!詳しくは note.com/management_men をチェック。#マネジメント #キャリアアップ

管理職の成長書屋@management_men

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【一日一ドラ】vol. 57 「利益には、これに加えて第二の重要な機能がある。」 (リスクに関する長い説明は略) 「リスクに備えるべき余剰の源泉は一つしかない。利益である。」 企業が存続するために利益をあげてリスクに備える必要 #一日一ドラ #ドラッカー #現代の経営 #マネジメント #利益

pingdun@ahiraga

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営利企業において、上から優しくする人間は、容易に上から殴りつける人間に変わる #経営 #マネジメント #ラーメンハゲ #コンサルティング

芹沢 達也@Serizawa_ramen

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今読んでいる本で早く進みたければ1人で進め、遠くに進みたければみんなで進め。 これを軸に考えるとわかりやすいなと思った。 会社の大きな未来を作るためにはみんなで進まなくては! もっとみんなの力を借りて大きく前進していく! #マネジメント

yamamura 愛知県の採用コンサル/物流/現場系が得意分野!誰と働くか!@kyamamura567

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怒りが生まれてから、理性が働くまでに6秒かかる。 6秒はコミュニケーションでは命取り。 優秀な人間は、平常心でいることの大切さを誰よりも知っている。 #マネジメント #アンガーマネジメント

山川晃太郎 @revision_inc@Revision_inc

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ウワーっと、ならないための事前マネジメント|西口 雄生:トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー @yfitnessproject #マネジメント #事前準備 #事前予想 #先行力 #先手 #トレーナー #理学療法士 #柔道整復師 #鍼灸師 #勉強会 #読書会 #交流会 note.com/liproacademy/n…

西口雄生/トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー@yfitnessproject

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【管理職になったら必須の能力】 5、理解力 管理職や上司になると、相手の立場を理解する力が必須 ・経営者は何に頭を悩ませているのか ・本音では何を望んでいるのか ・部下ができない理由は何か ・本当の原因は何か それらを理解する力は欠かせません #管理職 #リーダー #マネジメント #上司

マネジメント特化 投稿/ほうすう(鳳雛) 組織コンサル@azalea9137

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No.2の概念とは? まずは自分自身がNo.2にふさわしいのか なぜふさわしいのか どこがNo.2と呼ばれる理由なのか 他のみんなも納得するのか 自己分析が大事だと思います。 #仕事術 #マネジメントスキル #マネジメント #会社経営 #ビジネス #スキル #スキルアップ #リーダー #リーダーシップ pic.twitter.com/PbnAK0RSMa

最高のNo.2になるためには@No_2riron

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【SERENDIP 今日のダイジェスト】 実は「審判ではない」大相撲・行司の役割とは 『審判はつらいよ』 鵜飼 克郎 著 | 小学館(小学館新書) serendip.site/20240722 #スポーツ #五輪 #マネジメント #ルール #セレンディップ #SERENDIP #ビジネス書

情報工場@Johokojo

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#マネジメント AIはただのプログラムです。統計データ分析プログラムです。CPUの処理速度と大量データ保持が後押ししています。意識かある物ではありません。映画の見過ぎ。30年前IBMのハードディスクが学校の体育館いっぱいで1テラでした。今は手のひらに乗ります。

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マネジメントスキルを磨きたい方へ。リーダーシップ、時間管理、チームビルディングなど、実践的なヒントが満載!詳しくは note.com/management_men をチェック。#マネジメント #キャリアアップ

管理職の成長書屋@management_men

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『全能連マネジメント・アワード2024』募集をしております。#経営コンサルタント #マネジメント 理論研究を著した学者、研究者、院生、 #インストラクター などを対象として栄誉ある称号とともに、副賞として総額100万円の賞金(奨励金)または賞品を贈呈しております。 #アワード pic.twitter.com/X0SETExywF

全日本能率連盟(全能連:AFMO)@afmo_jp

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フィードバック (Feedback): 行動や成果に対する評価やコメント。 #マネジメント #基本情報技術

IPA試験対策単語@infoMANGA1

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【今日の名言】 経営は人格であり、人格は人生である。 経営者は恐れずに自分の人生を語れ。 by 藤原謙次さん(元ローソン社長、元ファンケル社長) #アルヴァスデザイン #マネジメント #ローソン #ファンケル

高橋研 @株式会社アルヴァスデザイン代表取締役CVO@ken2440805

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#今日のいきワク格言 自分から声をかけていますか #コミュニケーション #マネジメント #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様をいいあう リモートワークだと、ついつい声かけにくかったりするんですよねー。 pic.twitter.com/HJaEYKJsHG

株式会社ジェイフィール@JFEELofficial

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栗山監督のマネジメント力には 注目している人もたくさんいると思いますが、 あのやり方は誰もがすぐにできるやり方では ないですね。 自身の経験も踏まえて、そのことについて 説明してみました。 chojitan.com/self-developme… #栗山監督 #マネジメント #コミュニケーション

ちょーじたん(調べる時間を短縮)@AI活用には質問力が大事@chojitan

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◇案件紹介◇ 大手不動産会社でのICTマネジメント組織構築! 詳細はこちら is.gd/lmZxb0 #コンサルタント #フリーランス #プロフェッショナル #仕事 #ICT #組織 #不動産 #マネジメント pic.twitter.com/xqUL6lI6KC

フリーコンサルタント.jp(みらいワークス)【公式】@free_consultant

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【一日一ドラ】vol. 56 「利益の第一の機能は、仕事ぶりを判定するための尺度」 であり「事業活動の唯一の評価基準」 利益=事業活動が上手くいったかどうかのフィードバック、ということですね。 #一日一ドラ #ドラッカー #現代の経営 #マネジメント #利益

pingdun@ahiraga

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おはようございます。 東京都心の予想最高気温は37℃ 危険な暑さが続きます。午後は天気の急変に注意 今日も良い一日をお過ごしください さあ行こう!! #リマインド今月の22日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW #ROOTS #WORTH pic.twitter.com/Pal1EhIDo2

K.Ohori@OK.HTH(HopeThisHelps)@Ohori_Kazuyoshi

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【リマインド今月の22日目】 デジタル化が進み便利な世の中になった一方、それまで手を使って考えることが人の進化の一役を担ってきたことを踏まえて、思考を文字や絵に書いてみると思わぬ気づきがある。 #リマインド今月の22日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW #ROOTS #WORTH

K.Ohori@OK.HTH(HopeThisHelps)@Ohori_Kazuyoshi

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【管理職になったら必須の能力】 4、一歩引く力 自己愛の問題を解決していない人が管理職になると大変 私を褒めてほしい もっと認めてほしい チヤホヤしてほしい こういう人は管理職にはまだ早い 自分は一歩引いて、全体利益を優先する器が管理職には必須 #管理職 #リーダー #マネジメント #上司

マネジメント特化 投稿/ほうすう(鳳雛) 組織コンサル@azalea9137

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確かにその通りだと思った。 プロジェクトを回す時も意識してる気がする。 #組織運営 #プロジェクト #マネジメント x.com/hanabi_support…

はなび🎇部長 兼 面接官@hanabi_support

成果を出す集団ってただの仲良しとは違う👇 pic.twitter.com/cYCPMR2LuN

あきひろ@akihiro19953

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#組織 #マネジメント イベント情報です! 生成AI台頭、人的資本経営の流れの中で、管理職にはどのような人材マネジメントが求められるか?人事はどうあるべきか?などを議論します。 事業・組織・個人の可能性を最大限に引き出したい志ある方に大変役に立つセミナーです👍 funleash20240904.peatix.com

飯島佐緒里@自己理解の実験中!(サステナブルなキャリアを志向するキャリコン人事)@saori06915063

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🕶楽天GORA PGM石岡ゴルフクラブ(旧:石岡ゴルフ倶楽部) 帝王ジャック・ニクラウスが設計し、10年もの歳月をかけて造られたコースは、ニクラウス自ら『私が知り得る日本のゴルフ場の中では最高だ』 #ティグランド #コース #マネジメント ⭐4.7 a.r10.to/hkXBey

楽天依存症@GoodsNotify

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経営リーダーは部下同僚への指導時の「手順書」(チェックシート)を作れ!|きむらこういち👓ビリーフチェンジコーチ #note note.com/kimukou99/n/n4… #人材育成 #企業課題 #経営 #マネジメント #部下育成 #アンガーマネジメント #コーチング #起業 #感情コントロール

もんりっち@元コミュ障営業セールスコーチ@mukumuku99

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コメットの記事が更新されております。 海外マネジメントの秘訣  #GJJ #海外就職#コメット #公式メディア #海外情報発信中 #現地生活 #海外就職 #グローバル #キャリア #マネジメント #記事更新 #リアル #学歴 buff.ly/4bVAaoF pic.twitter.com/c9TbEi5xkE

GJJ海外就職デスク🌏海外就職のためのキャリアコンサルティング≪国内外の支援可能≫@_GJJ

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マネジメントスキルを磨きたい方へ。リーダーシップ、時間管理、チームビルディングなど、実践的なヒントが満載!詳しくは note.com/management_men をチェック。#マネジメント #キャリアアップ

管理職の成長書屋@management_men

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俺が「客は神ではない」と言ったことを覚えているか? 俺は社長と社員も同じだと思っている。 報酬と労働を交換しているだけなのだからフィフティーフィフティー… 役割が違うだけで、上も下もない対等な人間関係だ。 #経営 #マネジメント #ラーメンハゲ #コンサルティング

芹沢 達也@Serizawa_ramen

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