大切なのは、形にこだわらないこと―「ミイダス」の進化を支える内製開発組織の新たな挑戦 prtimes.jp/story/detail/j… #イノベーション #組織づくり #テクノロジー @PRTIMES_STORYより

今日のランチは岡山のぐり虎さんの 味玉鶏塩ラーメン 絶品です #ぐり虎 #岡山県 #岡山市 #鶏塩ラーメン #味玉 #心理学 #勉強会 #セミナー #Gems #美容 #サロン #人材採用 #人材育成 #組織づくり #コンサル #コンサルティング #コンサルタント pic.twitter.com/FWI7IDcldz

ある日の春野講師と志方講師です🧑‍🏫 真剣な表情のお二人は何をしているでしょう？ 近日その詳細が明らかに✨ spring-field.co.jp #スプリングフィールド #春野真徳 講師 #志方優 講師 #研修 #組織実習 #風土改革 #自律と協働の組織 #組織づくり #チームビルディング pic.twitter.com/HdyaoSYgsG

社員が自発的に動く組織には何が存在しているのか？ 組織全体に一貫性があると、事業が一気に強くなります。 圧力の原理と同じで、分散すると弱くなるけど集中すると、物を貫き通すほどにもなります。 組織は人でできている！ #組織づくり #事業成長 #自発型社員 prtimes.jp/main/html/rd/p…

#HRの注目ワード徹底解説 「VUCA」の意味とは？ VUCA時代に必要なスキルやマネジメントを解説 #VUCA #VUCA時代 #組織づくり #人材育成 #マネジメント #マネジメント手法 #リーダーシップ hrpro.co.jp/series_detail.…

組織成長のリアルロードマップVol.27 「組み上げる」「芽を出す」「走り続ける」「やり切る」「囚われる」 @laboratik #note #組織づくり #組織マネジメント note.com/laboratik/n/n5…

#41 5月6日　21時　OnAir！ #やっちゃいました☆ ⠀ #ラボラトリー方式の体験学習⠀ #組織開発⠀ #組織づくり⠀ #Appreciative Inquiry⠀ #社労士 ⠀ #社会保険労務士⠀ #中小企業診断士⠀ #南山大学⠀ #人文学部⠀ #心理人間学科⠀ #南短⠀ #人間関係科⠀ #ニンカン⠀ pic.twitter.com/FanYyLFj9X

【コラム】「自律型人材」の育成には「組織づくり」が不可欠！ #自律型人材 #組織づくり #人材育成 #組織文化 #経営戦略 bit.ly/3JGTPgu

賃貸トレンドニュース🎤4月4日配信より 船井総合研究所・宮下マネージャーのトーク #組織づくり のダイジェスト動画です▼ trend.zenchin-fair.com/archives/22194 Q今の業務フローは？ 賃貸仲介の反響、メール9割、電話1割に… Q部長に新規事業を任せる？ お客さんのニーズを捉えるためには現場に入っていないと…

■サービス紹介■ビジネススキル研修 社員のスキルアップを目指す、研修制度設計にお役立てください。 ▽詳しくはこちら▽ instagram.com/p/C6NhFqHJ9_S/… #ビジネススキル #研修制度 #社員教育 #経営コンサル #人事 #総務 #人材育成 #採用支援 #新卒採用 #中途採用 #組織づくり #セミナー #中小企業 pic.twitter.com/Cbde08llNu

@yshimazu 【動画】『情報は意図的に開示しよう』～リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる～ youtu.be/-g-htui6sKU&li… #経営者 #社長 #リーダー #後継者　#リーダーズアカデミー #嶋津良智 #リーダー育成 #組織づくり #日本リーダーズ学会

組織づくりとは何なのか、組織づくりをしていくためには何が必要なのか、疑問に思ったことはありませんか？そんな疑問を、組織づくりの目的やメリットとともに解説します。 life-and-mind.com/organization-b… #NLP #心理学 #組織づくり

「人間性」「健全性」「参加型」「自律型」が、 新しい時代の経営のキーワード。 人間性：独自の創造性や思考、判断 健全性：学びと成長、 承認を意識したコミュニケーション 参加型：誰もが提案できる仕組みづくり 自律型：任せる、見守る。 現場から意見を吸い上げる仕組みづくり #組織づくり

各課において、#自律自転 の習慣が定着した #組織づくり に取り組んでいます。 #課題提起 や #目標設定 を含めて、自ら考え、行動し、振り返る習慣は、継続的に成果を出すために欠かせません。 この組織づくりに向けた取り組みのひとつが、現場発信の #作業指導票 作成・更新依頼の仕組みです。 pic.twitter.com/4WOXkTPV9q

昇格条件は、スキルだけではなく、どれだけMVVに共感し、体現できているか。 リーダーが自分の言葉で、メンバーにMVVを伝えていく。非常に重要です。 #組織づくり

【ゆる募】 プロダクト開発のため、 組織規模50名～100名の経営者様、 取材させていただけないでしょうか。 お気軽にDMお待ちしております。 #経営者 #組織づくり

@yshimazu 【動画】『自分の人生に言い訳をしているやつは幸せにはなれない』～リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる～ youtu.be/emmm7Yeaanc&li… #経営者 #社長 #リーダー #後継者　#リーダーズアカデミー #嶋津良智 #リーダー育成 #組織づくり #日本リーダーズ学会

メンバーが求めるのは、⑴自分が「安全」だと感じること、⑵自分の「居場所」を感じること、⑶自分の「存在意義」を感じること。 #組織づくり

【100人の壁を超えるには？】 ✅人事や組織づくりはクリエイティブ ✅組織文化を言語化することが大切 ✅第三者を交えて風通しを良くすることも必要 「組織づくり」という命題に取り組んでいる会社、事業人にインタビュー #人事 #スタートアップ #組織づくり xtech.mec.co.jp/articles/10168…

#HRの注目ワード徹底解説 「イノベーション」の意味や種類とは？ 起こすための企業課題や事例も紹介 #イノベーション #イノベーション創出 #組織づくり #組織変革 #企業課題 #企業事例 hrpro.co.jp/series_detail.…