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📗コラム📗 2024年8月から本格的な運用が始まった給与のデジタル払いについて、現状や人事担当者の現段階の意向、企業が給与のデジタル払いを導入するメリット・注意点などについて解説します。 #デジタル給与 #人事担当 #HR umai-jinji.jp/column/other-4… pic.x.com/rk0pmzr3gg
10月開催セミナーのお知らせ‼️ 人事・採用担当者の方にオススメ😄💡 採用計画から面接方法まで学べます‼️‼️ 参加申し込みはこちらから!↓ seminar.sapporosansin.jp/seminar/1825/ #セミナー開催情報 #札幌市 #さっぽろ産業振興財団 #人事担当 #面接方法 pic.x.com/6qtzrf0fwn
【人事担当のつぶやき】 人事担当が、スカウト型の求人活動を頑張っているみたいです👀 大和紙料に興味をもってくれる学生さんと出会えますように🙏 #企業公式つぶやき部 #企業公式相互フォロー #人事担当 #採用 #就活 pic.x.com/7qgrb5vlxo
先日ご紹介した「副業導入時のポイント」コラム第2弾が公開されました😁 今回のテーマは【労働時間通算の原則的な方法】🕕 副業導入を検討している企業の人事担当、クライアントからの相談を受ける社労士の方もぜひチェック! #副業導入 #人事担当 #社労士 #労働時間の通算 cs-acctg.com/column/jinji_r… x.com/CSA_recruit/st…
副業を導入する場合、企業は給与計算前に労働時間🕒を通算し、適切な給与計算を行う必要があります! 人事担当の皆様、通算方法はご存知ですか❓ ちょっと自信がない🤔・・・と思った方は、 こちらのコラムを要チェック! cs-acctg.com/column/jinji_r… #副業 #労働時間通算 #給与計算 pic.x.com/bw9rwwljdg
/ 就活チャネルアンケート 結果報告! \ マイナビとオファーボックスでした! 当社の集客軸もメインはこの2つ 引き続きよろしくお願いいたします #新卒採用 #新卒 #就活 #採用担当 #人事担当 #企業公式秋のフォロー祭 pic.x.com/qrdl5eln0a
おはようございます! #さいたま市 晴れてます☀️ ブログアップしました🙋♀️ 精神障害者雇用のコツについて解説しています。 #人事担当 の方、必見です! support-mental-health.co.jp/blogs/shogaish… #企業公式が毎朝地元の天気を言い合う #障害者雇用 #メンタルヘルス #企業公式相互フォロー
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【人事担当のつぶやき】 人事担当が、弊社でやったことのない採用活動に挑戦するそうです👏 #企業公式つぶやき部 #企業公式相互フォロー #人事担当 #採用 #就活 pic.x.com/1dpdl6jw27