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#やまいち志保#西尾市議会議員選挙2025 特定の企業・宗教・連合等に なんのしがらみもない政党は #れいわ新選組 だけです‼️ 政治の目線が市民(個人)ではなく、#組織 主体になってしまった‼️ もう一度、私たち市民のための政治を取り戻しましょう‼️ #組織票に従うな‼️✊🏻🌈✨ x.com/sugayaryu/stat…

すがや竜 豊橋市議会議員 れいわ新選組 菅谷竜@sugayaryu

西尾市議会議員選挙 #やまいち志保 本日最終日となりました。皆様よろしくお願いします!#れいわ新選組 やまいち志保

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#やはたオカン#尼崎市議会議員選挙2025 特定の企業・宗教・連合等に なんのしがらみもない政党は #れいわ新選組 だけです‼️ 政治の目線が市民(個人)ではなく #組織 主体になってしまった‼️ もう一度、私たち市民のための政治を取り戻しましょう‼️ #組織票に従うな ‼️✊🏻🌈✨ x.com/katsu16204501/…

ぎ 🐾@Katsu16204501

尼崎には市民のために使えるお金がたっぷりあるんです!! みんなのために働く政治家 それが #れいわ のオカン‼️ やはたオカンでございます😀 #尼崎市議会議員選挙2025 #やはたオカン #れいわ新選組

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そんなつもりじゃなかった」は通用しない時代に――職場の信頼を守るコミュニケーションとは|元気PROJECT @mhSrDzz4kMkcu3m note.com/genki_project/… #後悔#コミュニケーション#組織#信頼#職場#マネジメント#メンタルヘルス pic.x.com/ICHXDcNOF2

元気PROJECT🍀辞めたくなくなる組織作り🍀成功マインドでなりたい自分作り@mhSrDzz4kMkcu3m

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複雑なJAグループの組織構造を分かりやすく解説。単体JA、全中、全農、共済連、JAバンク、厚生連の役割と問題点を紹介します。農業と地域を支える重要な仕組みを理解しましょう。 #JA,#グループ,#組織,#何してる,#全中,#全農 office-tensyoku-specialist.com/ja-soshiki-kai…

みまひブログ@Job_mimahi

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明日、6/15(日)締切りです💨 ✅学生のうちに「組織」について学びませんか? qrec.kyushu-u.ac.jp/news/20250628_… #九州大学 #九大 #九大生 #組織 #アントレプレナーシップ x.com/QdaiQrec/statu…

九州大学 / QREC(公式)@QdaiQrec

変化に対応できるチームと組織のあり方を、実践的に考えてみませんか? -前期集中- 総合科目:『アントレプレナーシップ・組織論』 ※QBS生単位取得可 ケーススタディを中心に、チーム(組織)の立ち上げと運営方法を学ぶ! 詳細✅qrec.kyushu-u.ac.jp/news/20250628_… 6/15(日)締切 #九州大学 #九大 #九大生

九州大学 / QREC(公式)@QdaiQrec

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最近ポッドキャストで話している内容をnoteにもまとめ出したんですけど、改めて聴くことでメンバーが話していることの理解度や自分の中での咀嚼が深まっています🥹🧠💭 #アート #ビジネス #組織 についてトークしているので、ぜひこちらから🙌🏻🔻 #企業公式さんと繋がりたい open.spotify.com/show/3jJczLpzy…

合同会社anohi_おとなの図工クラブ@Otonanozukoclub

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『AI導入コンサルティング』をペンシルが提供開始、AI活用で企業の生産性の先の新たな価値を生み出すことを支援 #生成AI #AI #AI活用 #AI導入 #AI導入コンサルティング #生産性 #人工知能 #組織 #心理学 value-press.com/pressrelease/3…

valuepress(バリュープレス)@value_press

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組織はフェーズによるが全ての業務をある程度出来る人より、一つの能力に突出している人が重宝されることが多い。 今どのピースが足りていないかを常に考え行動する。枠に当てはめず突き抜けよう。 ブルーロックより学ぶノウハウ⚽️ #ブルーロック #組織 #活躍

にっしー@人事制度・組織開発コンサル@brnissy

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わ~どんだけの悪事を企てるのだ?この方達は大丈夫ですか?  #犯罪計画? #組織 #DAIKON  #ルイージ #東横キッズ #ルイージ #パイナップル # pic.x.com/1WyxyqkQnA

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コミュニケーションが不器用な人がいても素直であればチームへ溶け込めるまで無性の愛を注ぎ続けること #人的資本 #マネジメント #リーダー #リーダーシップ #組織 #離職 #チームビルディング #指導

やなサポ|離職ゼロのチーム作り@Leader_Edge_

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#岡山大学】我が国全体の研究力の発展等を牽引する研究大学群を担える岡山大学へ:「#地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(J-PEAKS)」の令和7年度学内意見交換会を開催 prtimes.jp/main/html/rd/p… #岡大 #研究 #医療 #大学改革 #制度 #組織 #イノベーション #テクノロジー #社会変革 #JPEAKS

岡山大学URA執務室@bound_th

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❰KINGblood❱ どうですかね?カッコいい感じに 描きました。立ち絵作成ついでに こういうのを作るの楽しいです。 全然動画が「KINGblood」が 完成しない件について まじでヤバい。クオリ向上の為 漫画ぽくしたら全然 進まなくなったので途中からノベルゲ 形 #組織オロスKINGblood #組織オロス #組織 pic.x.com/LA9J0DvH89

新丸狂朱「絵と動画を作る人」@n8e8I3VzbIMAfG6

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【06/19|無料ウェビナー】組織のAI導入。「成功」と「失敗」の決定的な違いとは?心理×テクノロジーで紐解く #生成AI #AI #AI活用 #リスキリング #組織 #DX #AX #デジタルマーケティング #マーケティング value-press.com/pressrelease/3…

valuepress(バリュープレス)@value_press

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アフターコロナで劇的に変わったこともあれば、「何となく」コロナ禍前に戻りつつある組織体制。コロナ禍での環境の変化、「戻すべきこと」「そのままで良いこと」明確にしてさらなる効率化をはかる方法はコチラ ten-maru.co.jp/creating-an-in… #アフターコロナ #組織 pic.x.com/n2BaVSsuxO

㍿Tenmaru【公式】/心躍るワクドキな組織をつくる@Tenmaru_info

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vol.45 四大組織論7 組織形態:ポリスティズム ポリスティズムのおさらいです ポリスティズムは100人~数万人くらいの規模の組織、グループのことです #組織 #組織論 lifesecurity2024.blogspot.com/2025/06/vol44.…

木戸新@生活保護・福祉ブロガー@LifeSecurity24

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お昼休みにひっそりと予約投稿 多分皆さんが想像していた『ロックの日』ネタをばw ユーステスさんのドラムが上手く出来なくて何回も創造ガチャ回しましたw #組織 #ロックの日 pic.x.com/Ofh1kc7422 x.com/matsunaga_chan…

松永ちゃん@matsunaga_chan

おはよう御座います♪ 本日は日本ロックセキュリティ協同組合が制定した『ロックの日(鍵)』です 「錠」が英語で「ロック(Lock)」であることから「ロック(69)」の語呂合わせから決めたとの事 シーフ松永ちゃんは語る インタビュアー「何故鍵を開けるのですか?」

松永ちゃん@matsunaga_chan

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返信先:@obachan12申し訳ないですが、特にサッカーに関しては、自分は集団vs集団としてみていることが圧倒的に多いタチで、個々の選手のパフォーマンスは特段あんまり気にならないんですよね😅 なので、そんなに有名選手がいてもいなくてもさして気にならないんですわ🤔 #サッカー #サッカー日本代表 #団体 #組織

ニコラス@coolfaith0701

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素晴らしい‼️ #コミュニケーション #共通目標 #貢献意欲#組織』の重要三銃士が揃っているということは、素晴らしいことです‼️ x.com/rossyogawa/sta…

ロッシー小川 Rossy Ogawa@rossyogawa

今週末は興行が入っていない。この期間を利用して選手スタッフ一同で慰安旅行に出向くことにした。一泊2日の駆け足旅行だが、周年大会後に毎年行こうと思っている。こんな時代だからこそ、コミニケーションは必須でハメを外したってかまわない。英気を養ってまた興行に進みます。

オッキー沖田(リングアナウンサー)@okizoukantoku

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ココナラでブログを投稿しました! 皆さんの会社の組織は、理念や戦略を基に作られていますか?|Jun コンサルタンツアンドパートナーズ coconala.com/blogs/1921398/… #ココナラ #経営理念 #組織 #経営者

Jun Executive Coach 孤独になりがちな経営者に伴走する、エグゼクティブコーチです@junexeccoach

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「どんな人がほしいか」より先に、 「どんな価値を社会に提供しているか」を言えますか? 採用要件は、事業の価値定義そのもの 仕事の意義が伝われば、人は集まります 待遇の前に、志の言語化を #Tegajin #アールシーシー #採用 #人材 #経営 #組織

人事制度|玉田雅行|アールシーシー代表/手軽に人事〜Tegajin開発@conscience_masa

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ホームページのIME-Viewpointに 「会社はスポーツ同様、団体戦」を掲載しました よろしければご覧ください ime-net.com/51viewpoint/re… #立居場 #IME #Viewpoint #組織 #組織管理 pic.x.com/jZzJdBS36w

IME-Consulting@ConsultingIme

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改めて、本当に日々のコミュニケーションは大事だと思った。。 人の感情が同じ日なんて1日もない。違和感ある瞬間を逃さないこと。杞憂なら杞憂でいい。 そういえばコメダの社長が毎朝電話で自ら何か変わったことはないか、店舗に確認してる的なのをTVで見かけたな。 #マネジメント #リーダー #組織

やなサポ|離職ゼロのチーム作り@Leader_Edge_

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あなたの会社は大丈夫?中小企業で起こる“静かなメンタル崩壊”の兆しと対策 ⇒ ameblo.jp/runcorunco/ent… #アメブロ @ameba_officialより #静かな退職#退職#転職#人材不足#組織 pic.x.com/WVOk9Ap2h4

元気PROJECT🍀辞めたくなくなる組織作り🍀成功マインドでなりたい自分作り@mhSrDzz4kMkcu3m

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経営の「スピード重視で売上を上げよう」が現場に伝わるにつれて歪む。工数見積もりのための工数、過度なバッファ、根拠のない機能要求... 問題の1つは組織設計。採用・評価・育成基準を見直さないと成長速度は上がらない。最近はこういう組織課題にも興味がある。 #PdM #組織

KAYOKO ITO@フリーランスPdM/メンター/🪈🎹@kayoPdm

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返信先:@KPP_yokushi#神奈川県警 #組織 神奈川県警は、全員不祥事集団。

X-125C530@125c530

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部長が編集前後の資料を眺め、私にダメ出しをして課長を褒めていたんだよね 実はそれ、課長が作った書類を私が修正したのだよね めんどくさい部長だから苦笑いで済ませた😇 おーい部長!部下の心は離れてますよ〜 #評価 #組織

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> #理由 のない #組織 はありません それを言え。でなければ > 意図的につくっているわけではない の #説明 がつかないんじゃね? > そういう #理屈 はあまり #通らない 多少は通る。だから #問屋 を通過する度に価格が #高騰。という話じゃね?

鈴木正太郎@GeK6JzXlD0Xrlml

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❰この二人、償いきれない罪がある❱ 組織オロスKINGbloodの ワンシーン。 メインの組織オロスとは違い KINGbloodではグロが入ります。 現在、KINGbloodは制作中です。 もう少しで公開するよ。 #組織オロスKINGblood #組織オロス #組織 #絵描きさん用のボタン #絵描きさんと繋がりたい #描いていルカ pic.x.com/9LFVYMHfuw

新丸狂朱「絵と動画を作る人」@n8e8I3VzbIMAfG6

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実は、「#民営化 とは、民営化のことなんです。」の方が #実態 に近い。 ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B0%91… 特に #農業協同組合 の場合、そもそも #帝国農会#根拠法#廃止 して #農業者 自身に #組織 させた #体裁 を執っているもの(実態はご案内のとおり #GHQ 案件 cigs.canon/article/201406…)。 x.com/memoi_san/stat…

メモイ中年(日本ダボス商工会議所会員)@memoi_san

民営化とは、公営組織が民営組織になることなんです。 x.com/NAO34_7012/sta…

家鴨のジョナサン@JonathanTheDuck

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「社員が辞めない会社づくり――経営者に必要な人材定着のカギ」|元気PROJECT @mhSrDzz4kMkcu3m note.com/genki_project/… #人員不足#人材不足#人材定着#退職#転職#心理的安全性#組織 pic.x.com/NCQYc61kbF

元気PROJECT🍀辞めたくなくなる組織作り🍀成功マインドでなりたい自分作り@mhSrDzz4kMkcu3m

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はてなブログに投稿しました 私たちは常に想像以上の状況に挟まれながら生きている。 - 私の脳の延長線 fmkopenopen.hatenadiary.jp/entry/2025/06/… #はてなブログ #小学校 #社会 #組織 #外国人 #fmkopenopen

fmkopenopen@fmkopenope

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コロプラが社内で実施した生成AIの活用状況に関する調査結果を公表 ・マーケティングや管理部門などの利用率がやや高い傾向 ・業務活用方法の「アイデア発想・壁打ち」は半数の回答者が活用 ・文章作成やコーディング支援にも利用 #生成AI #働き方 #IT #組織 #効率化 0115765.com/archives/132672

ケン吉 ITエンジニア@KENken434730558

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感謝が足らないから不満が溜まる。 感謝が満たされれば、心も満たされる。 足らないのは、運でもお金でも地位でも名誉でも人脈でもなく「感謝」な時が多いのです。 感謝できることを探す人生を送りましょう❣️ #副業 #複業 #MLM #ネットワークビジネス #仲間 #組織 #チーム作り

健全堅実な権利収入の探究家✨Pirochan@PirochanMlm

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電話は苦手!文字のコミュニケーションの方が気楽だわ…そんな方が増えています。しかし、文字のコミュニケーションには落とし穴も!ビジネスにおける人間関係、特に上司との「リアル」コミュニケーションのコツはコチラ! x.gd/MSHh2 #コミュニケーション #組織 pic.x.com/pgKT01qyig

㍿Tenmaru【公式】/心躍るワクドキな組織をつくる@Tenmaru_info

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マサチューセッツ州工科大  ダニエル・キムさんの提唱する 関係構築のサイクル #経営 #リーダー #組織 #管理職 pic.x.com/otMXYURIZs

浦上大輔⭐︎自走するポジティブ組織をつくる専門家@urakamidaisuke

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①会社が伸びている1番の理由=”宗教力” 伸びてる会社は宗教的な要素があり、 強い組織作りにつながる。 そうゆう会社は勢いがあり 会社の悪口を言ってる人はいない #会社 #組織 #悪口 #宗教力

トレンド20:24更新

  1. 1

    急性心不全

    • ミリアッドラヴ
    • 競走中止
    • 全日本2歳優駿
    • 池添謙一
    • スキルヴィング
    • JRA
    • 残念なお知らせ
  2. 2

    平均貯蓄額

    • 平均貯蓄
    • 4000万
  3. 3

    心房細動

    • ミリアッドラヴ
    • レース中
  4. 4

    オーイシマサヨシ

    • 加藤純一
    • さいたまスーパーアリーナ
    • 2025年
  5. 5

    アニメ・ゲーム

    ビルドストライク

    • UR
    • EX
    • ストライク
  6. 6

    エンタメ

    葉加瀬太郎

    • 山崎育三郎
    • Japanese
    • 6月21
    • INI
  7. 7

    ニュース

    連休の中日

    • 三連休の中日
    • 3連休
  8. 8

    ITビジネス

    95万人

    • あああああああ
  9. 9

    ITビジネス

    アンプタック

    • FC限定
    • 6人で
    • マイクラ
  10. 10

    スポーツ

    梅野に代打

    • 榮枝
    • 藤川球児
    • この試合
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