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1on1は時間ではなく対話の質で評価するもの。 頻度ありきになっていませんか? 「1on1ミーティングが形骸化する会社の特徴」 ▼note公開しました▼ note.com/major_chives15… #健康経営 #産業保健師
間違いないですね! 取得が目的だと、実施になりますが、本質としては『実施』ではなく『実装」だなということを掘り下げて、今月末に産業保健法学会で発表します。 #健康経営 #開業保健師 x.com/ynagao7/status…
📢ブログ更新情報📢 「 健康経営コラム 」が更新されました🆕 ぜひご覧ください👀✨ impr.co.jp/health-managem… #企業ブログ #ブログ更新しました #健康経営 #企業公式つぶやき部 #インプレッションの日常
💼空気の豆知識 オフィスの快適さは、 温度だけで決まるわけではありません👀 湿度や空気の流れも、 過ごしやすさに関わる大切なポイント✨ 働きやすい空間づくりをNeoYAMATOがお手伝いします😊 #健康経営 #オフィス #空気環境 pic.x.com/Lqboce0lnh
今年度の健康経営度調査及び健康経営優良法人申請に向けた新規ID発行を開始しております。 詳細は下記URLからご覧ください。 ※既に申請用IDをお持ちの場合は、再発行は不要です。 kenko-keiei.jp/newid/ #健康経営 #action健康経営
「健康経営、なんとなくやっています」 そのフェーズを卒業するタイミングです。 「健康経営をKPIに入れた会社の変化」 ▼note公開しました▼ note.com/major_chives15… #健康経営 #産業保健師
【社長に見えている景色⑫】前夜に飲みすぎて、翌日のお客様先がしんどい日がありました。響くのはその日だけではなく、前後の仕事まで滞ります。夜の時間をどうコントロールするか。あたりまえですが体調管理は、一番地味で一番効く経営スキルです。 #中小企業 #経営者 #健康経営 #セルフマネジメント
株式会社丸福建設様 「健康経営」食育セミナーを実施しました。 熱中症を食でサポートするために、食べているものを「知る」必要な食事法を「学ぶ」作って「体験する」 #丸福建設 #健康経営 #パッククッキング協会ジャパン packcook-j.com/%e6%a0%aa%e5%b…
解決より、まず聞く。 それが本物の支援だと思っています。 「「話を聞いてもらえた」だけで不調が軽くなる理由」 ▼note公開しました▼ note.com/major_chives15… #健康経営 #産業保健師
安い賃金、我慢していれば改善されるのか? 「見えない犠牲」の存在 フランスの高齢労働者率2%には驚き。安価な労働力に頼る経営は限界を迎えつつあります。待遇や評価制度を見直し、既存の社員が長く活き活きと活躍できる環境を整えたい。 #社労士 #健康経営 nikkei.com/article/DGXZQO…
「休んでも大丈夫」と思える職場ですか? 制度があっても、使いにくければ十分とはいえません。 ・休暇を申し出やすい ・体調不良を伝えやすい ・周囲が支え合える ・復帰するときに相談できる 健康経営は、安心して休める環境づくりから始まります。 #健康経営 #職場改善 #産業保健 pic.x.com/1NNBC7ICKG
働き方改革推進支援センターでは #健康経営 の支援に注力中です 当センターには 健康経営エキスパートアドバイザー 2名在籍 社員の健康増進や職場環境の改善に アドバイスします #働き方改革推進支援センター富山 #富山 #中小企業支援 pic.x.com/399swsME3Z
#睡眠 #働き方 #健康経営 50歳以上の働く人に「隠れた睡眠問題」? ――7時間寝ていても安心できない。重要なのは睡眠時間だけではない junyashimamotocph.blog.jp/archives/48783…
頼ることは負けではなく、経営判断です。 一人で頑張る期間に、終止符を打つタイミングがあります。 「「産業保健師に頼みたい」と思った人事の声」 ▼note公開しました▼ note.com/major_chives15… #健康経営 #産業保健師
健康経営や産業保健について知りたい方はnoteへ。 仕事と健康、治療や介護との両立について個別に整理したい方はココナラへ。 「読む」と「話す」の両方から、皆さまの健康と働き方を支援しています。 DM・LINE公式アカウントからのお問い合わせも受け付けています。 #note #ココナラ #健康経営 pic.x.com/N6kro2pzci
両立支援コーディネーター基礎研修の申し込み完了! 今日が初日なのに、今見たらもう定員が埋まっていて驚き……すごい人気ですね😳 ちなみに次回の募集期間は 10月16日(金)13:00〜 とのこと。狙っている方は要チェックです💡 #両立支援コーディネーター #両立支援 #健康経営
お知らせです📢 健康経営度調査は 認定取得のための「答え合わせ」? 自社の課題や改善点を映し出す「鏡」? 令和8年度の変更点だけでなく、調査票を活用して健康経営を実践につなげる方法をお伝えするウェビナーです #健康経営 #健康経営優良法人 #人事担当者向け attendee.bizibl.tv/sessions/seAZ4…
タニタヘルスリンクは、健康経営のトップランナーとして、昨年度も健康経営優良法人「ブライト500」やスポーツエールカンパニーなど様々な認定をいただくことができました。2026年度もこの結果に驕ることなく、日本をもっと健康にするため走り続けています🏃💨 #健康経営 #THL健康経営取組み紹介 pic.x.com/m7BebMkkuP
【人事向け】360度評価とは?社内導入前に知っておきたい基礎知識まとめ-アドバンテッジJOURNAL記事 armg.jp/journal/263/?u… #アドバンテッジJOURNAL #健康経営 #ウェルビーイング #経営 pic.x.com/6vVCTBUU9i
【論文掲載|産業看護職の関与と健康経営】 金森悟准教授、杉本九実特任助教、宮田敏教授らが中小企業データを分析。 産業看護職が関与する企業では、調整後も「ブライト500」認定のオッズが2.35倍でした。 academic.oup.com/joh/article/68… #帝京SPH #健康経営 #産業保健
ユニバーサルマナーってご存知ですか? 健康経営とユニバーサルマナーの関係について #note に書いてみました 社内に障害をお持ちの方、高齢者、産休・育休を予定されてる社員さんがいらっしゃれば、参考にしていただけると嬉しいです note.com/dostyle/n/n40e… #ユニバーサルマナー #健康経営
群馬銀、2年連続「健康経営」 人事戦略共有を検討 両立支援や休暇制度は整える事は大前提であるも、最も大事なのは取得しやすさなどの運用面です。健康経営や人的資本の取組は採用や定着にも直結します。 #社労士 #健康経営 #両立支援 nikkei.com/article/DGKKZO…
「中核の30代が、まさかの退職」 突然に見えて、サインは出ていたかもしれません。 「30代社員が突然辞める会社に足りないもの」 ▼note公開しました▼ note.com/major_chives15… #健康経営 #産業保健師
【今週の視点論点】島根発「健康経営」こそ全国展開のチャンス ジャーナリスト・橋本卓典氏 sanin-chuo.co.jp/articles/-/105… 企業の職業病を予防する「#健康経営」をサポートするスタートアップ、フジイコーポレーション(松江市)を取材する機会があった。
健康経営は、制度を導入して終わりではありません。 従業員の声を聴く。 課題を整理する。 小さく実行する。 結果を振り返る。 現場で続けられる健康経営のヒントを、noteで毎日発信しています。 記事は固定ポストからご覧ください。 #note #健康経営 #職場改善 pic.x.com/2ShDYqXUq6
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1976年の嫌いなタレントワースト15が掲載されていました。 (テレビのすべて / 志賀 信夫 )
旦那って書いてあるけど??
UNIQLOのスカート可愛いすぎ 勇気ある方だけ買ってください
最近、泊りがけの飲み会をちょくちょくやるのでマットレス追加。これくらい小さいとじゃまにならないなぁ
ANAなんか… ひどいね…
家帰ったらこれ 何事もなかったけど、野次馬してた大家とエンカウントして家賃値上げ交渉バトル始まった 俺が勝った
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自分を誤魔化して、何食わぬ顔で労働しているけれど根底の気持ちはコレ。 銀次が代弁してくださった😇😇
裁判の傍聴に行って荷物検査した後によくみたら、しりみみうさぎのピストル没収されててしょんぼりしたけど笑っちゃった、善良な市民になろうね
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