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ベストポスト
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1on1は時間ではなく対話の質で評価するもの。 頻度ありきになっていませんか? 「1on1ミーティングが形骸化する会社の特徴」 ▼note公開しました▼ note.com/major_chives15… #健康経営 #産業保健師

Mito健康サポート@MitoHS_project

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間違いないですね! 取得が目的だと、実施になりますが、本質としては『実施』ではなく『実装」だなということを掘り下げて、今月末に産業保健法学会で発表します。 #健康経営 #開業保健師 x.com/ynagao7/status…

NaGaO | 産業保健コンサルタント@YNagao7

これぞ!健康経営の本質!制度ではない、企業風土が醸成されて“習慣化”これはもう健康経営を越えた健康経営ですね♪ x.com/makotoozawa/st…

奈央子@健幸(健康)をサポート!開業保健師@HarmonyNaoko

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レッスンで大好評の タオルで首のツボ押し! 冷房で冷えた首やデスクワークが多い方 現場作業で首がしんどい方に オススメです。 首の後ろ気持ちよくなるので 是非やってみてください😊 #健康運動指導士 #健康経営 #講演講師 #タオルストレッチ pic.x.com/Ne2OF0TE08

柴田真梨子@健康経営|健康運動指導士|講演講師@shibatamariko98

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📢ブログ更新情報📢 「 健康経営コラム 」が更新されました🆕 ぜひご覧ください👀✨ impr.co.jp/health-managem… #企業ブログ #ブログ更新しました #健康経営 #企業公式つぶやき部 #インプレッションの日常

株式会社インプレッション@imprstaff

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おつヴィレさまです! 弊社では7・8月を「健康診断月間」としています📋 受診から、二次検査や保健指導もすべて業務時間内で実施👍1年かけて取り組んできた「なりたいジブンプロジェクト」の成果が出ているといいな✨ これからも健康経営にしっかり取り組んでまいります💪#健康経営 #健康経営優良法人

株式会社エイジェントヴィレッジ@agent_village

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💼空気の豆知識 オフィスの快適さは、 温度だけで決まるわけではありません👀 湿度や空気の流れも、 過ごしやすさに関わる大切なポイント✨ 働きやすい空間づくりをNeoYAMATOがお手伝いします😊 #健康経営 #オフィス #空気環境 pic.x.com/Lqboce0lnh

朝日エージェンシー_NeoYAMATOの中の人@NeoYAMATO_JAPAN

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今年度の健康経営度調査及び健康経営優良法人申請に向けた新規ID発行を開始しております。 詳細は下記URLからご覧ください。 ※既に申請用IDをお持ちの場合は、再発行は不要です。 kenko-keiei.jp/newid/ #健康経営 #action健康経営

健康経営優良法人認定事務局(日本経済新聞社)@act_kenkokeiei

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「健康経営、なんとなくやっています」 そのフェーズを卒業するタイミングです。 「健康経営をKPIに入れた会社の変化」 ▼note公開しました▼ note.com/major_chives15… #健康経営 #産業保健師

Mito健康サポート@MitoHS_project

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社員1人がメンタル不調で休職すると 企業の損失は年400〜500万円 内訳は ・休職中の人件費 ・代替要員のコスト ・引き継ぎによる生産性低下 でも予防にかかるコストは その何分の一かです。 「福利厚生」ではなく 「投資」の話です🩺 #健康経営 #人事

たん@会社の保健室@btMmIUMu8In43ya

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【社長に見えている景色⑫】前夜に飲みすぎて、翌日のお客様先がしんどい日がありました。響くのはその日だけではなく、前後の仕事まで滞ります。夜の時間をどうコントロールするか。あたりまえですが体調管理は、一番地味で一番効く経営スキルです。 #中小企業 #経営者 #健康経営 #セルフマネジメント

taro|中小企業の経営パートナー@nariyamasan10

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株式会社丸福建設様 「健康経営」食育セミナーを実施しました。 熱中症を食でサポートするために、食べているものを「知る」必要な食事法を「学ぶ」作って「体験する」 #丸福建設 #健康経営 #パッククッキング協会ジャパン packcook-j.com/%e6%a0%aa%e5%b…

池田奈央/(一社)パッククッキング協会ジャパン代表理事@nache7070

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解決より、まず聞く。 それが本物の支援だと思っています。 「「話を聞いてもらえた」だけで不調が軽くなる理由」 ▼note公開しました▼ note.com/major_chives15… #健康経営 #産業保健師

Mito健康サポート@MitoHS_project

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安い賃金、我慢していれば改善されるのか? 「見えない犠牲」の存在 フランスの高齢労働者率2%には驚き。安価な労働力に頼る経営は限界を迎えつつあります。待遇や評価制度を見直し、既存の社員が長く活き活きと活躍できる環境を整えたい。 #社労士 #健康経営 nikkei.com/article/DGXZQO…

千田重勝@特定社会保険労務士@dachikashiwa

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「休んでも大丈夫」と思える職場ですか? 制度があっても、使いにくければ十分とはいえません。 ・休暇を申し出やすい ・体調不良を伝えやすい ・周囲が支え合える ・復帰するときに相談できる 健康経営は、安心して休める環境づくりから始まります。 #健康経営 #職場改善 #産業保健 pic.x.com/1NNBC7ICKG

活きいきくらぶ|角田勝則|健康経営×産業保健@1919clubkenko

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働き方改革推進支援センターでは #健康経営 の支援に注力中です 当センターには 健康経営エキスパートアドバイザー 2名在籍 社員の健康増進や職場環境の改善に アドバイスします #働き方改革推進支援センター富山 #富山 #中小企業支援 pic.x.com/399swsME3Z

働き方改革とやま【公式】@hatarakitoyama

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#睡眠 #働き方 #健康経営 50歳以上の働く人に「隠れた睡眠問題」? ――7時間寝ていても安心できない。重要なのは睡眠時間だけではない junyashimamotocph.blog.jp/archives/48783…

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頼ることは負けではなく、経営判断です。 一人で頑張る期間に、終止符を打つタイミングがあります。 「「産業保健師に頼みたい」と思った人事の声」 ▼note公開しました▼ note.com/major_chives15… #健康経営 #産業保健師

Mito健康サポート@MitoHS_project

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【健保業務部 日次報告 2026-08-08 注目事例】 ②特定保健指導ROI研究:Wellness-Starデータ 動機付け支援群ROI3.90/積極的支援群1.36 ③カゴメ 健康経営優良法人2026(ホワイト500)認定 ベジチェック参加1,300名超 #健康経営 #特定保健指導 #コラボヘルス

skynet19970829@199708judgment

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はじめまして🌿 ミタニ建設工業 健康経営公式Xです。 一人ひとりが、いきいきと働ける環境を目指して。 どんなことに取り組み、どんなことを考え、 どんな気づきがあったのか。 健康経営担当の視点で、リアルをお届けします。 どうぞよろしくお願いします😊 #健康経営 #ミタニ建設工業 #高知

ミタニ建工健康経営@mitakenkenkou

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健康経営や産業保健について知りたい方はnoteへ。 仕事と健康、治療や介護との両立について個別に整理したい方はココナラへ。 「読む」と「話す」の両方から、皆さまの健康と働き方を支援しています。 DM・LINE公式アカウントからのお問い合わせも受け付けています。 #note #ココナラ #健康経営 pic.x.com/N6kro2pzci

活きいきくらぶ|角田勝則|健康経営×産業保健@1919clubkenko

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両立支援コーディネーター基礎研修の申し込み完了! 今日が初日なのに、今見たらもう定員が埋まっていて驚き……すごい人気ですね😳 ちなみに次回の募集期間は 10月16日(金)13:00〜 とのこと。狙っている方は要チェックです💡 #両立支援コーディネーター #両立支援 #健康経営

健康経営コンサル・ひろ|富山:働き続けられる職場をつくる@wycrjo

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お知らせです📢 健康経営度調査は 認定取得のための「答え合わせ」? 自社の課題や改善点を映し出す「鏡」? 令和8年度の変更点だけでなく、調査票を活用して健康経営を実践につなげる方法をお伝えするウェビナーです #健康経営 #健康経営優良法人 #人事担当者向け attendee.bizibl.tv/sessions/seAZ4…

スポーツクラブルネサンス【公式】@sc_renaissance_

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タニタヘルスリンクは、健康経営のトップランナーとして、昨年度も健康経営優良法人「ブライト500」やスポーツエールカンパニーなど様々な認定をいただくことができました。2026年度もこの結果に驕ることなく、日本をもっと健康にするため走り続けています🏃💨 #健康経営 #THL健康経営取組み紹介 pic.x.com/m7BebMkkuP

株式会社タニタヘルスリンク@tanita_thl

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🍦🌞【熱中症対策を実施中!】 従業員の健康管理の一環として、熱中症対策アイスを設置しています✨ 暑い日は無理をせず、水分・塩分補給とあわせて、ひんやりアイスでリフレッシュ🍦 社員が安心して働ける職場づくりを進めてまいります😊 #健康経営 #熱中症対策 #福利厚生 #働きやすい職場 #相模原 pic.x.com/RaGFhadB2y

【公式】株式会社リガルジョイント@Regaljoint_pr

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【人事向け】360度評価とは?社内導入前に知っておきたい基礎知識まとめ-アドバンテッジJOURNAL記事 armg.jp/journal/263/?u… #アドバンテッジJOURNAL #健康経営 #ウェルビーイング #経営 pic.x.com/6vVCTBUU9i

アドバンテッジリスクマネジメント【公式】@advantage_jp

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【論文掲載|産業看護職の関与と健康経営】 金森悟准教授、杉本九実特任助教、宮田敏教授らが中小企業データを分析。 産業看護職が関与する企業では、調整後も「ブライト500」認定のオッズが2.35倍でした。 academic.oup.com/joh/article/68… #帝京SPH #健康経営 #産業保健

帝京大学大学院公衆衛生学研究科@Teikyo_SPH

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ユニバーサルマナーってご存知ですか? 健康経営とユニバーサルマナーの関係について #note に書いてみました 社内に障害をお持ちの方、高齢者、産休・育休を予定されてる社員さんがいらっしゃれば、参考にしていただけると嬉しいです note.com/dostyle/n/n40e… #ユニバーサルマナー #健康経営

健康経営コンサルティング|合同会社ドゥスタイル【公式】@TnFBEGF8cP53905

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✨「健康経営優良法人2026(ホワイト500)」に4年連続で認定されました✨

私たち豊田鉄工は、「心身共に健康な人財」こそが最も重要な経営資源だと考えています🌱 今後も社員がしあわせを感じられる、働きがいのある職場づくりを進めて参ります💪
 #トヨテツ #豊田鉄工 #ホワイト500 #健康経営 pic.x.com/GCe6VNCnjV

【公式】豊田鉃工株式会社《トヨテツ》@Toyotetsu_HQ

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総務の仕事は、ルールを増やすことではありません。 社員が自然に良い行動を選べる環境をつくることです。 ゴミ分別、備品管理、健康経営、AI活用。 共通する成功のポイントは、 「管理」ではなく「行動設計」にあります。 #総務 #健康経営 #人的資本経営 #ナッジ

人事総務のてんやわんや@seegotalk_

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8月は『#胃腸不良』についてお届けします⚡️ 厳しい暑さが続く8月は、冷たい飲み物や食べ物を口にする機会が増えます。しかし、胃腸が冷えすぎると消化機能が低下し、食欲不振や腹痛などの不調を引き起こすことがあります。冷たいものは摂りすぎないように心掛けましょう🫡 #GKU #健康経営 #健康ネタ pic.x.com/UXBgYDOkbG

GKU.group@GkuGroup

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群馬銀、2年連続「健康経営」 人事戦略共有を検討 両立支援や休暇制度は整える事は大前提であるも、最も大事なのは取得しやすさなどの運用面です。健康経営や人的資本の取組は採用や定着にも直結します。 #社労士 #健康経営 #両立支援 nikkei.com/article/DGKKZO…

千田重勝@特定社会保険労務士@dachikashiwa

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「中核の30代が、まさかの退職」 突然に見えて、サインは出ていたかもしれません。 「30代社員が突然辞める会社に足りないもの」 ▼note公開しました▼ note.com/major_chives15… #健康経営 #産業保健師

Mito健康サポート@MitoHS_project

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【健保業務部 日次報告 2026-08-07 注目事例】 ①VCスタートアップ健保 設立2周年 保険料削減20.4億円 ②職域ウェルネスCVD予防システマティックレビュー18件 ③前田工繊 健康経営7年連続 禁煙ゼロ/受診率100% #健康経営 #特定保健指導 #コラボヘルス

skynet19970829@199708judgment

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【今週の視点論点】島根発「健康経営」こそ全国展開のチャンス ジャーナリスト・橋本卓典氏 sanin-chuo.co.jp/articles/-/105… 企業の職業病を予防する「#健康経営」をサポートするスタートアップ、フジイコーポレーション(松江市)を取材する機会があった。

山陰中央新報@SaninChuo_

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「こんなことを相談してもいいのかな」 そう思う内容ほど、一人で抱え込んでしまいがちです。 仕事と健康、治療や介護との両立、職場の健康づくりについて、一緒に状況を整理します。 ご相談はココナラ、DM・LINE公式アカウントへ🌙 #ココナラ #オンライン相談 #両立支援 #健康経営 pic.x.com/Kj07RlZRDo

活きいきくらぶ|角田勝則|健康経営×産業保健@1919clubkenko

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健康経営は、制度を導入して終わりではありません。 従業員の声を聴く。 課題を整理する。 小さく実行する。 結果を振り返る。 現場で続けられる健康経営のヒントを、noteで毎日発信しています。 記事は固定ポストからご覧ください。 #note #健康経営 #職場改善 pic.x.com/2ShDYqXUq6

活きいきくらぶ|角田勝則|健康経営×産業保健@1919clubkenko

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病気を防ぐだけじゃない。“やりがい”を創る仕組みづくりとは?🍀 健康課題を根本から改善する支援を行っているWell-being事業部に プリメディカが考える一人ひとりの幸せと 社内外での具体的な取り組みについて話を聞いてみました🎤👇  buff.ly/Bhpww9M #健康経営 #就活 #転職 #医療業界

プリメディカ採用担当🦉@PremedicaSaiyou

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