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社員をやる気にさせる職場とは?「職場のパワハラチェックリスト」を🎁。genki-project.jimdofree.com/%E8%B3%87%E6%9…’ #人材不足、#パワハラ、#ハラスメント、#職場改善、#チェックリスト、#健康経営 pic.twitter.com/aNWvcu8LBS
「細かいことを尋ねる部下、実は認められたい?」 選択理論によれば、人は楽しい・快感を求める。 部下の確認は「力・価値の欲求」を満たすためかもしれません。 #経営者 #チームビルディング #職場改善
【新刊紹介】「職場を腐らせる人たち」職場の雰囲気が気になる30代の方へ。人間関係に悩む会社員必読の一冊。精神科医が明かす職場改善のヒント。あなたの職場は大丈夫? #新書 #職場改善 #PR amzn.to/3zu6IJ3
「プロジェクトマネジメントスキル」どう思いますか? 問題解決スキルとコミュニケーションスキルを統合した、非常に汎用性の高いスキルだと思います。by中の人 #プロジェクトマネジメント #ビジネススキル #コミュニケーション #問題解決 #若手育成 #チームビルディング #効率化 #職場改善
【解決できる上司と部下のやりとり失敗例】 ロジカルシンキングはコメントへ #職場コミュニケーション #上司と部下 #仕事術 #職場改善 #ビジネススキル #ロジカルシンキング #問題解決 #コミュニケーション #リーダーシップ #マネジメント #若手育成 #ビジネス教育 #LearnStocka pic.twitter.com/2RSJWnsNfy
とりあえず会社に貼った。従業員が感情的に「ファック!」と言ってイライラが広がるのを防ぐために代わり面白いワードをみんなで今度考えることにした。 言いたい気持ちはわかるけど叫びたい時にちょっと笑える言葉ならみんなの気持ちも軽くなるかも?とりあえず試してみよう! #発達障がい #職場改善 pic.twitter.com/sZcHnGgsWT
介護現場での怒る上司との付き合い方について。上司の怒りの原因を理解し、冷静に対応するしましょう。定期的なコミュニケーションで信頼関係を築き、職場環境を改善しましょう! #介護 #上司 #コミュニケーション #職場改善 詳しくはブログで fanblogs.jp/heartcareman/a…
🌸部下の退職の理由🌸 会社を退職する人の辞める本当の理由は人間関係や成長の実感不足であるケースが多いものです😔上司は部下の成長を認め、具体的に伝えることが大切です。部下が成長ややりがいを実感できる環境を作りましょう。 #上司と部下 #職場改善 pic.twitter.com/LzFxfRa7uC