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リンクアンドモチベーションは、1000名以上の企業の人事・管理職を対象とした「事業成果創出に向けた人事変革(HRX)に関する調査結果」を公開した。詳しくは記事まで。 #調査結果 #人事戦略 #人的資本経営 hrzine.jp/article/detail…
2024年12月16日(月) 9:00~12:00 「なぜ経営戦略と人事戦略は未だ連動しないのか ~人的資本経営の前に知っておくべきこと~」 講師:Big West Brothers合同会社 コンサルタント 角田昌弘 氏 オンライン (Zoom配信) 🔽詳細はこちら form.bri.or.jp/public/seminar… #経営戦略 #人的資本 #人事戦略
「HR Japan Summit 2024」エンゲージメント向上を探求するセッションの見どころ #人事戦略 #エンゲージメント #HRJapanSummit ift.tt/Eg28tWe
本日入荷!「人手不足時代を生き抜く地方の会社の人事戦略」労働新聞社発売 地方での特性を活かした採用や離職率低下に向けた労務管理や生産性向上に積極的に取り組む地方企業の事例を紹介!地方創生につながる会社経営とは? #地方企業 #人事戦略 #労務管理 homutosho.com/products/detai… pic.x.com/jDl0e0I4ty
社員が長く活躍できる職場づくりとして、キャリアサポートや雰囲気作りが進んでいます。 また、社員同士のつながりで人材を迎える『リファラル採用』も注目され、取り入れる企業も増加中。 これらが総合的な『リテンション戦略』として位置付けられています。 #採用戦略 #人事戦略 pic.x.com/AXoNf73lsP
/ 📢HRテックセミナー開催❗ \ 開催は12/3(火)💨💨 「勘」に頼らない #人材マネジメント ツールで社員の経験やスキルを一元管理💻 #人事戦略 を加速させるポイントや 活用のヒントを実務家が解説👩🏫 🔽 #オンライン 無料セミナーです❗ tokyo-kosha.or.jp/topics/2412/00… #人材を人財に pic.x.com/tdVkNoG3l2
中小企業の人事戦略、見直してみませんか? マルチステージの人生が一般化する中で、企業の人事戦略も変革が必要!多様な価値観を受け入れ、社員一人ひとりをどう支援するか考えてみよう。 #中小企業 #人事戦略 #価値観の多様化 gangaraganchan.com/2024/03/20/man…
従業員の定着率が企業を左右する 定着率は、企業の成長と安定に直結する重要な指標です。 特に中小企業では、採用と育成に多大なコストがかかるため、短期間での離職が企業全体に悪影響を与えることが多いです。#定着率 #中小企業 #人事戦略 note.com/gangaraganchan…
心理学的アプローチで成長を加速 ダニングクルーガー効果を理解することで、従業員の成長を心理学的にサポートできます。 過信と自信喪失の間で適切にバランスを取ることが、持続的なスキルアップに繋がります。#心理学 #人事戦略 #スキルアップ note.com/gangaraganchan…
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【初心者にもわかるリスキリング用語集】第3回目は「スキルファースト」です。スキルファーストと従来の人事戦略の違いや実践方法、成功事例などを交えてわかりやすく解説します。logosware.com/reskilling-glo… @logoswareより #リスキリング #スキルファースト #人事戦略
📱Appleの人事部門で大激震!外部招聘トップが2年で退任、30年ベテランが復帰。なぜ外部人材が定着しない?Appleの企業文化の強さと課題 👉 minatokobe.com/wp/apple/post-… #Apple #企業文化 #人事戦略
心理学を味方に! ダニングクルーガー効果を使えば、従業員の過信や自信喪失を防ぎ、より効果的な育成ができるんだよ。試してみて!#心理学 #人事戦略 #従業員育成 note.com/gangaraganchan…