コーチ・エィの公式YouTube youtube.com/@coacha.youtube すでに約500人の方が登録してくださってる…！！ 嬉しい😍✨ 登録してくださった皆さま、ありがとうございます #コーチング #マネージャー #マネジメント #人的資本経営

【人的資本経営Quiz174】の答えは「×」です💡 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・都道府県労働局への届出は、常時雇用する「101人」以上の企業は義務、「100人」以下の企業は努力義務となっています。 #人的資本経営検定 #人的資本経営

【健康経営優良法人2024「#ホワイト500」に認定✨ 】 #NECソリューションイノベータ が、経済産業省と日本健康会議が実施する「ホワイト500」に認定されました。 認定までの道のりと今後の展望について、事業支援部長の丸山と主任の山本に聞きました。 nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2… #人的資本経営

■「働きがい」が早期離職を予防する@通信文化新報『「人が育つ現場」考』104 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #新入社員　#Z世代　#働きがい　#上司力　#早期離職　#人材育成　#前川孝雄　#日本の上司を元気にする　#通信文化新報　#FeelWorks　#人的資本経営　#マネジメント

🌈🔄ポジティブなライフスタイルで心を守る。 運動サプリGHで活動的な毎日を送り、メンタルヘルスを強化します！🔄💪 期間限定📅無料トライアル受付中🔥 お問合わせ先はこちら 👉gh.espl.jp/contact/ #行動変容 #健康経営 #無料トライアル #ワークエンゲージメント #人的資本経営

オンライン検定「人的資本経営®BASIC」の監修者である松井勇策先生に 2024年の法改正や政策を人的資本経営の観点から解説いただきました☟ kaiketsu-j.com/compliance/104… ✅人的資本経営に基づく戦略／実質賃上げ ✅多様な働き方の推進と働き方改革の徹底 #人的資本経営 pic.twitter.com/RInPSs8TDx

／ #財界九州 掲載📕 事業継続と成長に不可欠となる人材投資 メンタルヘルス対策 ＼ ペンシルの #ダイバーシティモチベーター あなたののぶゑ氏による「保健室」 の取り組みが紹介されました！ 冊子を見かけたらぜひご覧ください👀 #人的資本経営 #ダイバーシティ経営 pencil.co.jp/media/20240501…

「人材戦略」と「経営戦略」 #人的資本経営 を実現するためには、 この2つの連動が重要なポイントです☝ 2つの戦略の連動に成功している企業に共通する特徴とは…？ 調査結果をもとに詳しく解説しています。 🔻詳細はこちら hj.sanno.ac.jp/cp/feature/202…

これまで社内に無かったノウハウを、社内全体に広げていく上で、 ノウハウを得た本人が直接課長や社長に働きかけて… というのは中々ハードルの高いところがあります😖 管理職の方や経営者が 【どんなことをやっていきたいか】を発信していくことで 風土を作るのが大切です‼️📡 #人的資本経営

【人的資本経営Quiz173】の答えは「〇」です💡 設問のとおり。「女性の活躍推進企業データベース」サイト内では、業界内・地域内での自社の位置づけの確認、求職者や学生の方に自社の取組の訴求ができます。 #人的資本経営検定 #人的資本経営

＼　🤝 NEWイベントのお知らせ 🤝　／ 【内容】 第6回人的資本経営BAR「対話」編 【日時】5/8（水）18:30-22:30 【店長】@kotapon_10 ぽん instagram.com/p/C6qwALqyMll/… 皆さんぜひふらっと遊びに来てくださいね🙌✨ #ソーシャルバー #コレヲキニふらっと #一日店長 #人的資本経営

三菱UFJ信託銀行は、三菱UFJ年金情報2024年5月号にて「第5回人事・退職給付一体サーベイ（人的投資編）」の調査結果を公表した。人的資本経営のために優先度が高い人事施策は「女性の活躍推進」など。 #調査結果 #人的資本経営 hrzine.jp/article/detail…

📖#人的資本経営 のためのHRテクノロジー基礎講座 ✨第4回✨は5月9日（木）18:00-20:00です❗️ 最先端のキャリア理論「#プロティアン・キャリア」の実践として、自身のキャリア戦略を考えるコツを解説します💪 本講座は単元でも受講可能です！興味のあるものを選択の上、ぜひ受講ください。

【人的資本経営Quiz172】の答えは「〇」です💡 設問のとおり。投資家の注目度や社会的な必要性からも、女性活躍の取組が重要視されています。「女性活躍推進法」は人的資本経営における根本の一つとなる法令だと言えます #人的資本経営検定 #人的資本経営 #女性活躍推進法

🤝💬オープンな対話でメンタルケアを 運動サプリGHとともに、心の健康を話し合い、サポートし合いましょう！🗣️❤️ 期間限定📅無料トライアル受付中🔥 お問合わせ先はこちら 👉gh.espl.jp/contact/ #行動変容 #健康経営 #無料トライアル #ワークエンゲージメント #人的資本経営

半年に1回くらい定期的にPostしていますが・・・ 高橋俊介さんの #知的資本経営 の考え方にとても共感しています😉 #人的資本経営 pic.twitter.com/dNpmQw048m

事業の成功の秘訣 憂うのではなくできると信じること。 言ってませんか？マイナス発言 #成幸経営 #人的資本経営 #あなたも社員もじぶんらしく

🌟🛌質の良い睡眠で心もリフレッシュ！ 運動サプリGHで睡眠の質を向上し、メンタルヘルスをサポート🌙💤 期間限定📅無料トライアル受付中🔥 お問合わせ先はこちら 👉gh.espl.jp/contact/ #行動変容 #健康経営 #無料トライアル #ワークエンゲージメント #人的資本経営

【人的資本経営Quiz172】 「女性活躍推進法」の各項目には、有価証券報告書の３つの開示事項が含まれており、「男女間賃金格差」「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」は全て「女性活躍推進法」の状況把握の項目となっている。 上記の内容は、〇か×か？ #人的資本経営検定 #人的資本経営

【人的資本経営Quiz171】の答えは「〇」です💡 設問のとおり。このほか、「えるぼし認定」を受けるメリットとして挙げられるのは、公的資金調達や金利で優遇が受けられるなどもあります。 #人的資本経営検定 #人的資本経営 #えるぼし認定

管理職は、会社の「モデルルーム」だ。 まず彼らが、会社の理念を体現した存在でなければならない。 #管理職 #人的資本経営

#書籍_本_紹介_レビュー 『人材マテリアリティ 選択と集中による人的資本経営』久保田 勇輝、淺見 伸之、佐藤 一樹、細田 俊之(著)（日経BP） #書籍紹介 #書籍レビュー #人事本 #人材マテリアリティ #人的資本経営 #久保田勇輝 #淺見伸之 #佐藤一樹 #細田俊之 hrpro.co.jp/series_detail.…

🙋‍♀️事業の成長は、適切な人材戦略から！連動した #経営戦略 と #人材戦略 を実現し、事業へのコミットメントを加速させる！【#UMU x MSCウェビナー】では、AI技術を活用した能力開発方法を紹介しています。 #人的資本経営 #AI #マネジメントサービスセンター ▼詳細はこちら！ msc-net.co.jp/other-seminar/…

😊🚶毎日のウォーキングで心も軽やかに！ 運動サプリGHで日常に活動を取り入れ、ストレス解消を促進します！👟💫 期間限定📅無料トライアル受付中🔥 お問合わせ先はこちら 👉gh.espl.jp/contact/ #行動変容 #健康経営 #無料トライアル #ワークエンゲージメント #人的資本経営

【人的資本経営Quiz171】 厚生労働大臣が認定する「えるぼし認定」を受けるメリットとしては、女性の活躍が進んでいる企業として、企業イメージの向上や優秀な人材の確保につながるなどがある。 上記の内容は、〇か×か？ #人的資本経営検定 #人的資本経営

【人的資本経営Quiz170】の答えは「×」です💡 罰則規定がないため、公表義務違反をした場合でも処罰を受けることはありません。 ただし、厚生労働大臣（都道府県労働局長）が必要とする場合は、対象企業に対して助言や指導、勧告が行われる場合があります #人的資本経営検定 #人的資本経営

◼︎「危機は組織再生の好機」「上から3年、下から3日」@三村明夫さん「私の履歴書」 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #働きがい　#上司力　#Z世代　#上司　#マネジメント　#前川孝雄　#日本の上司を元気にする　#人材育成　#三村明夫　#人的資本経営　#リーダーシップ　#管理職研修

📢GWの学びにおススメ！【第二弾】 人的資本経営・開示の最新トレンドと実践スキル講座 「#人的資本経営」及び「#人的資本の開示」を取り巻く国内外の情勢変化の本質を捉え、実務に必須となる知識と国内外のベストプラクティス等を通じた実践的な知見の習得を目指せます！ hrt20231201-1.peatix.com/view

🙋‍♀️人的資本経営においては、組織の価値観とミッションを明確にし、従業員が組織の目標達成に向けて行動しやすくするように #人材戦略 を策定することが鍵となる！効果的な戦略を共有しましょう。 #人的資本経営 #マネジメントサービスセンター ▼詳細はこちら！ note.com/msc_ms/n/n07e3…

🧠🌿心の健康は最優先🏆 運動サプリGHでストレスを管理し、メンタルヘルスを守りましょう！💆‍♂️🍃 期間限定📅無料トライアル受付中🔥 お問合わせ先はこちら 👉gh.espl.jp/contact/ #行動変容 #健康経営 #無料トライアル #ワークエンゲージメント #人的資本経営

今、現在を大切に誠につくす人は 将来が輝き光っている。と思います。 #新卒 #リファラル #人材 #採用 #人事 #教育 #キャリア形成 #中途 #インターンシップ #転職 #人的資本経営 #DX

行動する人、しない人 行動する人は、 自分の能力は、経験や習慣によって、 変えられると信じている。 行動しない人は、自分の能力は変えず、 行動を能力に合わせる。と私は思う。 #新卒 #リファラル #人材 #採用 #人事 #教育 #キャリア形成 #中途 #インターンシップ #転職 #人的資本経営 #DX

多様性の時代、十人十色の働きがいを満たすための新たなアイディアを学べる共催ウェビナー🧍🏻‍♀️🧍🏻‍♂️🧍🏻🧍🏻‍♂️🧍🏻🧍🏻‍♀️🧍🏻🧍🏻‍♂️🧍🏻‍♀️🧍🏻 難しい問題ですね。 #共催 #勝手に応援 #人的資本経営

＼🌈#会社紹介 動画🎥#社員インタビュー 編👨👩／ #NECソリューションイノベータ の強み、お客様や社会に対する思いを、社員たちが自身の言葉でご紹介いたします。 #エンジニア　#人的資本経営 pic.twitter.com/FMuX85HdZw

＼🌈#会社紹介 動画🎥／ ​ #NECソリューションイノベータ は、1万人を超える #エンジニア の高い技術力と幅広い業種・業務ノウハウで豊かな未来を創造していきます。 ​ ​#人的資本経営　#サステナビリティ　#ウェルビーイング pic.twitter.com/fCWBorzg3o

HR’s SDGsアワードの受賞企業12社が決定！グランプリを決める本選は5月10日（金）に東京ビッグサイトにて開催 #はたらくをよくする #人的資本経営 #人材開発 #組織開発 #採用 #SDGs value-press.com/pressrelease/3…

これからXを活用して、教育や気づき、採用などポストしていきます。関わる皆様、リポストなどしていただけたら幸いです。 #人材 #採用 #人事 #コーチング #キャリア形成 #中途 #1on1 #インターンシップ #新卒 #リファラル #離職防止 #転職 #人的資本経営 #DX #エンゲージメント #コミュニケーション

【人的資本経営Quiz170】 女性活躍推進法について、公表義務違反をした場合、罰則がある。 上記の内容は、〇か×か？ #人的資本経営検定 #人的資本経営 #女性活躍推進法

【人的資本経営Quiz169】の答えは「〇」です💡 設問のとおり。「なでしこ銘柄」は、東京証券取引所の上場会社全体に対して実施した「女性活躍度調査」の回答結果をもとに、独自に設ける女性活躍に関する基準にしたがって選定されます。 #人的資本経営検定 #人的資本経営 #なでしこ銘柄