- すべて
- 画像・動画
並べ替え:新着順
【連載記事】新卒の1/3が3年以内に離職――キャリアの選択を誤らないよう、親が就職を控える大学生に送るべきアドバイスとは?マイナビニュース連載にて弊社渡辺が「キャリア迷子にならないため、学生時代にしておきたいこと」を解説。#早期離職 #後悔しない就活 #学生時代の過ごし方 #キャリア形成
「割引」や「コスパ」「周りの意見」に流されていると、本当に必要なものを見つけることを難しくしてしまいます。 特に、早期離職を時間の効率化、つまり「タイパ」と割り切ると危険かもしれません。 知ってほしい理由は… #タイパ #早期離職 kyarisapo.jp/column/26603/
「思い切って転職したけど失敗だったかも…入社して半年未満だけど転職したい…」 こんな時、たまたま自分にマッチしないハズレをひいてしまったんだと判断していませんか? もう一度あなたの現状を冷静に把握するためにチェックしてほしいことは… #転職失敗 #早期離職 kyarisapo.jp/column/25569/
20代キャリアアドバイザーのキャリサポです。 ご利用体験談を紹介させていただきます✨ 新卒の #早期離職 からキャリアチェンジ転職が成功された女性利用者様です。いわゆる新社会人の転職は不安に感じられたかもしれません。ですが、選択して行動を起こすことで前向きになれることもありますよね。 pic.x.com/bvBvYKjBfH
若手社員による「タイパ(時間対効果)重視」の早期離職 ▼採用から退職リスクを防ぐなら 【公式LINEリンク】 line.me/R/ti/p/@817nzt… ▼診断はこちら forms.gle/9zRccw7ts9nDyW… #タイパ離職 #採用ミスマッチ #早期離職 #中小企業経営 #マダヤル
時間は失ったら戻らないですし、後から「あの時判断しておけばよかった」と後悔したくはありませんよね? ですが、実は「タイパ重視」になるあまり、見落としてしまう早期離職の罠があることを知っていますか? kyarisapo.jp/column/26603/ #早期離職
「割引」や「コスパ」「周りの意見」に流されていると、本当に必要なものを見つけることを難しくしてしまいます。 特に、早期離職を時間の効率化、つまり「タイパ」と割り切ると危険かもしれません。 知ってほしい理由は… #タイパ #早期離職 kyarisapo.jp/column/26603/
「技術資格は取らせた。給与も上げた。 なのに、人が定着しないのはなぜだろう?」 ──その答えは、“関係性への投資”にあるかもしれません。 心の土壌がない組織では、中堅は育たず、人は辞めていきます。 ▶︎ note記事 note.com/biz_noukai/n/n… #早期離職 #自己理解
時間は失ったら戻らないですし、後から「あの時判断しておけばよかった」と後悔したくはありませんよね? ですが、実は「タイパ重視」になるあまり、見落としてしまう早期離職の罠があることを知っていますか? kyarisapo.jp/column/26603/ #早期離職
⚠#早期離職 の3つの原因 ○仕事内容・労働条件 ○人間関係 ○職場環境・風土 📚離職を防ぐポイント ○求人情報を正確に記載する ○面談の実施、フォローの徹底 ○企業カラーを伝えるための機会を作る より詳しく知りたい方は👇 preshiki.com/school/article… #人事 #採用
転職回数が多い人の“伝え方”完全ガイド──ストーリーで語る2フェーズ法|プロ人事3段 さとう @projinji3dann note.com/projinji3dann/… #早期離職 #短期離職 #面接対策 #転職体験記
「ウチも同じだ…」と思うことありませんか? 💭社員が定着しない 💭新入社員の仕事への熱意が続かない もしかしたら、採用のミスマッチが原因かもしれません💦ミスマッチの原因と解決策をまとめた資料を無料公開中📑 ダウンロードはこちら👇 mitsucari.com/downloads/8 #採用ミスマッチ #早期離職
私も前職離職の時は身体を護る事もあったけれどあまりの組織硬直性にこう感じたのも否めない #タイパ重視 の #早期離職 「時間の浪費」と会社を去る若手:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…