【親の飯、他人の飯】 後継者は親の会社に入社する前、修行を兼ね他社で数年過ごすことがある。実は親の飯より他人の飯の方が美味かったりする。他社では気楽なサラリーマンが後継者として苦労することがある。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

革新こそ後継者の存在意義 x.gd/dNPyv 今日は群馬銀行で中小企業講演「未来を拓く経営革新～めざせ！未来の優良企業～」を行います。 後継者は自分のパーパスは革新だと認識しよう。革新しないのなら、前社長のままの方が無難に経営できる。 #中小企業 #講演 #経営 #コンサル #後継者 pic.twitter.com/ANz8RdtWes

【父と子の確執は繰り返す】 私は亡くなった父との間に子どもの頃から確かに確執があった。私は結婚し3人の子どもを持つ父となった。気がつくと私と私の長男の間にも確執が出来ていた。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

【あなたの右腕は愚人・凡人・才人・善人？】 経営者は自分の右腕、番頭に才人を据えがちである。自分に無い才能、スキルに魅力を感じるのだろう。ただ、才人は部下から信頼、信用を得難いことが多い。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

【出雲】地域おこし隊員が後継者になります　出雲市と企業・団体連携　第１号は木地人形作家 sanin-chuo.co.jp/articles/-/612… ６月に島根県ふるさと伝統工芸品の木地人形を作る「#山のうえの吉や 」（出雲市大社町日御碕）で１人が仕事を始め、#後継者 として独り立ちを目指している。 #伝統工芸 #日御碕

【社長が変われば会社が変わる】 組織は頭が代われば組織が変わる。言い換えれば頭が変われば組織が変わる。親子経営では社長自らが変わることで会社を変えることができる。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

【驕る社長は久しからず】 少しばかり業績が上向くと人が変わったかのように遊び始める。高級時計を腕に高級外車を乗りまわす。更には放漫経営のエトセトラ。あれ、自分のことか。笑笑 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

【社員任せはもうおしまい】 業績が低迷しているにも関わらず社員に任せているからと経営者が言う。創業時はなんでもすべて自分でやっていたはずなのに。オーナー経営者として責任と役割を果たさねば。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

【ビジネスモデルの経年劣化は避けられない】 業績が低迷し一進一退の踊り場にある企業は多い。今のビジネスモデルを点検、分析の上、次世代モデルを創造する必要がある。現事業を発展、展開した先を見据えよう。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/creation-proje…

【経営改革は待ったなし】 いずれ経営者になってやらねばならない経営改革を後継者の段階でやっておこう。やり遂げることで後継者に自信ができ、周りからの信頼と信用が得られる。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/change-working

【経営者、後継者のトップ営業がよく効く】 経営者自らが動くメリットは多くある。率先垂範の姿勢を見せることで社員の士気が上がる。取引先には熱意と誠意が伝わる。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

【銀行融資だけに頼ると黒字倒産する】 追加、継続融資のため銀行の顔色ばかり気にしていると本末転倒した手を打つことがある。結果最悪な場合黒字倒産に至る。大事なのは手元資金。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

◤ 𝘽𝙚 𝙖 𝙂𝙧𝙚𝙖𝙩 𝙎𝙢𝙖𝙡𝙡. ◢ ~新規事業にチャレンジする後継者~ J-Net21特集記事🆕 ☑ 事業承継にいたった経緯 ☑ #後継者 の覚悟、やりがい ☑ 取り組む #新規事業 とは #アトツギ 甲子園 記事はスレッドで順次公開↓ j-net21.smrj.go.jp/special/atotsu… 7月20日は #中小企業の日 @meti_chusho pic.twitter.com/vKZyQDv2E6

【経営者は登用、重用を巧に行う】 せっかく社内に優秀な人材がいるのに登用しないのは勿体ない。せっかく社外から優秀な人材を入社させたのに重用しないのは愚の骨頂。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

▼『事業承継』の「ポイント」「進め方」を知りたい方はこちら 💻tenpos.com/heiten/service… ▼今すぐ「相談」したい方は、下記電話番号にご連絡ください ☎050-3159-8463 sns-promotion@tenpos.com #テンポス #事業承継 #引き継ぎ #事業譲渡 #後継者 #相続対策

【後継者準備の重要性について　VOL.1】 🌟企業の未来を支える鍵、それは「後継者準備」！ 適切な後継者を育てることは、ビジネスの継続性を保証し、長期的な成功をもたらします。そのためも子供の跡継ぎを推奨しています。#ビジネス #後継者 #跡継ぎ発掘

【経営者は営業が苦手】 私は商売人の息子として育ったので経営者が営業するのが当たり前だと思っている。世の中には営業が出来ないやらない経営者が多いのに驚く。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

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【経営者は経理が苦手】 決算書が読めない。よって月々の試算表を見ずに経営している。結構そんな経営者が多くいる。まるで海図、羅針盤を持たず航海しているようなもの。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

【経営者は人事が苦手】 中小企業では身内親族社員、古参社員が幅を利かせている。経営者が新たな人事を行う際、彼らを無視できない。いわゆる情実人事となることが多い。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

【親から子への経営交代をスムーズに行う】 親子経営企業の経営交代は30年〜50年に一度のビッグイベント。好機と捉え更なる成長発展に繋げるチャンス。下手をすればお家騒動ともなる。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

@yshimazu 【動画】『その情報は真実？フェイク？ 』～リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる～ youtu.be/FG8Ld3cXFfY&li… #経営者 #社長 #リーダー #後継者　#リーダーズアカデミー #嶋津良智 #リーダー育成 #組織づくり #日本リーダーズ学会

会社・事業・店舗の売却、買収、M&A、事業譲渡、事業継承等お気軽にご相談ください。 【全国対応】サポートいたします。 現在特に、京都府中丹地域・北部地域の方からの相談をお待ちしています。 お問合せ：tagu_9@hotmail.com 　 #事業譲渡　#会社譲渡　#後継者　#京都府 #福知山　#舞鶴　#京丹後

【兄弟の関係がまた厄介だ】 親子経営企業で後継者兄弟がともに入社している場合が多くある。上手く機能するかどうかは本人たち次第。互いに相手を尊重し思いやれるかどうか。兄弟関係の特性を認識することが大事。 #親子経営 #事業承継 #後継者 #商工会議所 innovate-s.com/request

イクスピアリで後継者なんてすごいです✨ #後継者 #キネマイクスピアリ pic.twitter.com/iMk17Y5HgI

【身内親族の採用はほどほどに】 創業時に身内親族に手伝ってもらうことが多い。企業が成長するにつれ身内親族の互いの甘えが問題となる。公私混同の一因。 #親子経営 #事業承継 #後継者 #商工会議所 innovate-s.com/request

【7/16 #SALAAR 3 着色4】 今日から通常運転 仕事ー、だけど在宅にした🤪 色塗り再開 ぼちぼち仕上げます‼️ 今更ながら一昨日 #サルカール みて すべての #後継者 のパロディ台詞が繋がった🥰 そしてまた #SALAAR も不足気味 近隣で仕事終わりにいけるか？ #サラール #Prabhas‌ #プラバース pic.twitter.com/V4cfYOpIB2

下町の町工場さん、地方への本社移転を本気で考えてみませんか？ #製造業 #墨田区 #財務状況 #後継者 #事業承継 #技術継承 #社内不和 #若者不足 #金属加工 #富山 #急募 #ピンチ #町工場 #不景気 #展示会 #ステンレス鋼 #下町 #プレス #下請け #中小企業 #仕事がない #労働者不足 #工業高校 #低賃金

コロナ禍よりもリーマンショックよりも不景気だ。 #製造業 #墨田区 #財務状況 #後継者 #事業承継 #技術継承 #社内不和 #若者不足 #金属加工 #富山 #急募 #ピンチ #町工場 #不景気 #展示会 #SUS #ステンレス鋼 #下町 #プレス #下請け #中小企業 #仕事がない #労働者不足 #工業高校 #低賃金 #重労働

【後継者の拙速な経営改革がお家騒動の一因となる】 後継者が経営者となり行う経営改革は先代のビジネスモデルの変革となる。先代とのコミュニケーションがなければ軋轢を生み確執となる。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

ミリシラでタラパティさんの「後継者」を観てみた。 いやいやいや、これすっごく良い映画やないですか！！ ビジネスの話がメインかと思ったのに、家族愛、タラパティネタ、暴力、コメディなどなど。 私の骨は、関門海峡に散骨してほしい(TдT) #後継者 #シアターシエマ

【人にはひとの旬がある】 親から子に経営交代しようとする際、通常親の年齢を考慮する。人にも活躍できる旬がある。後継者の旬に併せ事業承継を考えることも必要。 #親子経営 #事業承継 #後継者 #商工会議所 innovate-s.com/request

引越直前だというのに、佐賀でインド映画を楽しんできました。 しかも泊まりで(^_^;) 楽しくて楽しくて、本当に素敵な時間を過ごせました。 本日はムリダンガムのみですが、ぼちぼち向かおうと思います。 #シアターシエマ #インド映画祭 #RRR応援上映 #後継者

【父と子の関係は厄介なのが当たり前】 それには理由がある。 私の親子経営における持論のひとつ。経営者親子のみならず父と子の関係に悩むひとは古今東西数多ある。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 innovate-s.com/request

返信先:@reydelsiesta#後継者 見た目は単なる腹出たおっさんだた

【親父に息子は育てられない】 親子経営における私の持論のひとつです。それには理由があります。経営者親子のみならず世の親子みんなにいえることです。 #親子経営 #後継者 #事業承継 #商工会議所 search.app/AEcKTBSQMNmcVS…

@yshimazu 【動画】『人の頭の中に仕事を置いてはいけない』～リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる～ youtu.be/E_2WLX-oTEg&li… #経営者 #社長 #リーダー #後継者　#リーダーズアカデミー #嶋津良智 #リーダー育成 #組織づくり #日本リーダーズ学会

会社・事業・店舗の売却、買収、M&A、事業譲渡、事業継承などお気軽にご相談ください。 【全国対応】サポートいたします。 現在特に、京都府中丹地域・北部地域の方からの相談をお待ちしています。 お問合せ：tagu_9@hotmail.com 　 #事業譲渡　#会社譲渡　#後継者　#京都府 #福知山　#舞鶴　#京丹後

嬉しいな。講演依頼が入りました。北海道の主に農業経営者の集まりだそうです。以前拙著を読んだことがあり仲間に話して欲しいということです。はい喜んでどこまでも参ります。 #親子経営 #事業承継 #後継者