@yshimazu あなたの部下から別の部下の悪い情報が入ってきたらどう対応しますか？ note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 怒りは脳の老化現象 note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 【動画】『自分の人生に言い訳をしているやつは幸せにはなれない』～リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる～ youtu.be/emmm7Yeaanc&li… #経営者 #社長 #リーダー #後継者　#リーダーズアカデミー #嶋津良智 #リーダー育成 #組織づくり #日本リーダーズ学会

@yshimazu 学び続ける『最強企業』 note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 社員が辞めない「社員=〇〇」という考え方 note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 情報に感情をコントロールされないようにする note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 【動画】『新入社員のギャップを埋めてあげよう』～リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる～ youtu.be/IWy0rSgpaRY&li… #経営者 #社長 #リーダー #後継者　#リーダーズアカデミー #嶋津良智 #リーダー育成 #組織づくり #日本リーダーズ学会

@yshimazu 親孝行していますか？ note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 経営者が一番時間を費やす「振り回されていること」とは？ note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 友人の言葉に感じた怒りの感情は何だったのか？ note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 【動画】『「光と影」「天使君と悪魔君」』～リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる～ youtu.be/Qr2y5FjZIm8&li… #経営者 #社長 #リーダー #後継者　#リーダーズアカデミー #嶋津良智 #リーダー育成 #組織づくり #日本リーダーズ学会

@yshimazu 「本を出したい」と思っているあなたへ note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 社長！あなたが思っている以上に、自分の会社、社員、子供は素敵 note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 「本当に自分は正しいのだろうか？・・・・」 note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 【動画】『不平・不満は会社が健康(健全)である証拠』～リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる～ youtu.be/Xnn1rOxSnVw&li… #経営者 #社長 #リーダー #後継者　#リーダーズアカデミー #嶋津良智 #リーダー育成 #組織づくり #日本リーダーズ学会

@yshimazu 社長！社員数が増えるほど、人のマネジメントを力仕事にしていると、イライラが絶えなくなります note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 心理的安全性の高い組織を作るために必要な2つの文化 note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智