【note更新しました🎉】 「機能の多さで勝てる時代は終わった」 jinjerのMI部に新設された、人事コンサルティングセールスとPMM。 「作る」と「売る」の分断を組織構造から防ぐ、2つの専門職への挑戦をインタビューしました。 記事はコメント欄から！ #jinjer #採用広報 #PMM pic.x.com/oLaBWSrNNh

おはようございます！ 求人票だけで、 会社の魅力は伝わっていますか？ 仕事内容だけでなく、 「どんな人が働いている？」 「どんな雰囲気？」 も求職者が知りたい情報。 採用は、応募前から始まっています。 #採用 #中途採用 #採用広報 #企業公式が朝の挨拶を言い合う #企業公式相互フォロー pic.x.com/dffAJ4SrlS

📓 #ナカソネインタビューファイル 📓 ナカソネ住設内イチ！ 強面のエリア長の成功への歩みと隠れた一面 note.com/nakasonejusets… #採用広報 #企業公式相互フォロー

会社説明会で伝わっていないこと 説明会の内容は、たいてい事業内容と福利厚生が中心になります。 ただ、留学生に「知りたいこと」を聞くと、上位に来たのは昇進の基準が公正かどうか、外国人社員が実際に活躍しているかどうかでした。 #外国人採用 #採用広報 #ダイバーシティ #留学生 pic.x.com/qmb1luwQ01

【プレックス松野さんに学ぶ採用広報のコツ】 note.com/topsalesnet/n/… #プレックス #採用広報 #コンテンツマーケティング #人材紹介

普段なかなか直接会えないメンバーと交流できる機会なので、参加される方にとって良い時間になればと思っています😊 今日も無理せず頑張っていきましょう！ #エンジニア採用 #エンジニア転職 #IT企業 #採用広報 #人事 #広報 #IT転職 #中途採用 #教育制度 #働く環境 #AI #生成AI #DX #TechJobs

今週はHR面談week🌟 当社ではメンバーの希望頻度に合わせて、定期面談を行っています。 今回は久しぶりにお話しする方もいるので、業務や近況を聞けるのが楽しみです♬ じっくり対話できる時間を大切に、一人ひとりと向き合っていきます✨ #採用広報 #定期面談 #エンジニア採用

📓 #ナカソネインタビューファイル 📓 成長の序章！ ナカソネ住設を一度退職して再入社したワケとは note.com/nakasonejusets… #採用広報 #企業公式相互フォロー

学生が企業選びで見ている項目 留学生が企業を選ぶとき、上位に来たのは事業内容と成長環境、そして職場の雰囲気でした。 給与やブランドより上位です。 条件で選ばれていないのではなく、条件が近いときに最後で効くのがここ、ということです。 #外国人採用 #採用広報 #留学生 #ダイバーシティ pic.x.com/PK203GvpxF

結局、IT企業における最強の福利厚生は「優秀な同僚」だと思う。 刺激し合い、学び合える環境があれば、人は育ち、定着する。 フリードリンクやマッサージチェアもいいけど、まずは「一緒に働きたいと思える人」を採用することに全力を注ぎたい。 #採用広報 #企業文化

お金をかけて「採用動画」を作成するよりも 「社員が交代で書くブログ」のほうが、人柄は伝わります。多少の誤字も、かえってリアルなので。 #ひとり人事 #採用広報

見えない部品をつくる会社は、構造的に知られにくい。村田製作所の自転車型ロボットは、抽象的な技術を誰でも分かる形に翻訳する装置でした。採用の「最初のふるい」の話も。 cbo-media.com/lab/murata-bra… #ブランディング #BtoB #採用広報 #CBOメディア

「今週のHRtech NEWS（2026/8/10～8/16）」を投稿しました。 note.com/riku_kaki/n/n7… #採用 #調査 #HR #ニュース #人事 カキモトリクオフィスでは採用広報支援サービスを提供しています。 #採用広報 pic.x.com/OCyL08t7ri

こんにちは！採用担当のキタです⚾ 📢採用ブログ更新！ 新卒入社者研修レポート第2弾として、エンジニア職の26新卒研修の様子を公開しました💻✨ 開発の基礎を学び、同期と切磋琢磨しながら成長する姿をぜひご覧ください✨ note.com/pos_hr/n/n7ba9… #ポスタス #新卒採用 #エンジニア採用 #採用広報

noteの記事は下記よりご覧いただけます📒˖ ࣪⭐︎ 是非スキ！ボタンもぽちっとお待ちしております🙌🏻 note.com/mws_recruit/n/… #企業公式　#企業公式相互フォロー　#採用　#広報　#採用広報　#就活　#28卒　#28卒とつながりたい

採用広報向けのnote公開✨✨　 #採用広報　#note note.com/leapfrog_pr/n/…

「応募前に辞退されていた？」AI検索時代に急増する“サイレント辞退”を防ぐ採用LLMO実践ガイド note.com/aiblog_alchemi… #採用マーケティング #HR #AI検索 #LLMO #採用広報

Wantedlyでも公開中です!! 下記のリンクからご覧いただけます🥳🤍 wantedly.com/companies/mira… #企業公式　#企業公式相互フォロー　#採用　#採用広報　#新卒採用　#中途採用　#28卒　#就活　#代表インタビュー

📈数字でみるSIS 今回は「異業種からの入社率」をご紹介🎉 IT業界未経験からキャリアをスタートした社員も多く、さまざまな経験やスキルを活かしながら成長しています✨ 未経験からの挑戦はもちろん、これまでの経験を活かしたキャリアアップも歓迎しています😊 #SIS広報 #IT企業 #採用広報 pic.x.com/6gOa4nmfF7

【Instagram採用の始め方📱】 結論：採用は“会社の雰囲気”を伝える時代。 応募につながるアカウント設計と Instagram採用の成功ポイントを解説👇 🔗 main-c.co.jp/college-sns/in… #Instagram採用 #採用広報 #SNSマーケティング

📓 #ナカソネインタビューファイル 📓 係長こそポンコツであるべきと語る！ ナカソネ住設の営業トップの素顔とは note.com/nakasonejusets… #採用広報 #企業公式相互フォロー

📈数字でみるSIS 今回は「採用比率」をご紹介🎉 まざまな経験を持つ社員が在籍しているからこそ、異なる視点や知識を共有しながら仕事を進めています。 新卒・中途を問わず、困ったことは気軽に相談できる環境です😊 #SIS広報 #IT企業 #採用広報 pic.x.com/YhDIcXq3SH

福岡のBtoB企業を1社も知らなかった私が、仕事内容より先に確認したこと。｜むぎ×AI @mugiaiziltuken #福岡企業 #新卒採用 #採用広報 note.com/chic_ruff3629/…

良い話が10割だと、学生は悪い話を探しに行く。｜むぎ×AI @mugiaiziltuken #就活体験記 #新卒採用 #採用広報 #就活生の本音 note.com/chic_ruff3629/…

【TikTok採用で応募が増える理由📱】 結論：求人票だけでは“会社の魅力”は伝わらない。 応募につながるコンテンツ設計と TikTok採用の成功ポイントを解説👇 🔗 main-c.co.jp/college-sns/ti… #TikTok採用 #採用広報 #SNSマーケティン

📓 #ナカソネインタビューファイル 📓 200分の1の競争を勝ち抜いたリーダーが語る！ 感謝と信頼のマネジメント術 note.com/nakasonejusets… #採用広報 #企業公式相互フォロー

本州の端っこの建設会社が、毎年10人以上の大学生に選ばれるようになりました。 でも正直、手が足りません。 一緒に採用と広報をやってくれる人を探しています。経験は問いません。 想いを全部書いたので、読んでもらえたら嬉しいです。 #採用広報 #下関 #未経験歓迎 x.com/i/article/2086…

📓 #ナカソネインタビューファイル 📓 適応力と独創性が鍵！ 常に進化し続ける全国MVPの解体新書 note.com/nakasonejusets… #採用広報 #企業公式相互フォロー

「案件ガチャ」が不安なら、 案件そのものより合わなかったとき会社がどう動くかも見ておきたい。 希望を伝えられるか、相談できるか、次の選択肢があるか。 入社前に確認しておきたいポイントだと思います。 #SES #採用広報

令和8年度明石市消防局採用試験の申し込みを開始しました。 【受付期間】 8月10日(月)9時00分～9月2日(水)正午まで ※お申し込みはインターネットのみとなります 詳しくは明石市消防局HPをご確認ください。 city.akashi.lg.jp/shoubou/sho_so… #明石市消防局　#採用　#採用広報 pic.x.com/vV4xyxSTMN

お盆前後の2週間、採用の連絡が止まります。 日本人学生は慣れていますが、留学生にとっては「落ちたのかもしれない」と受け取られる2週間になります。 選考中である旨を一言送るだけで、防げる辞退があります。連絡の空白は、企業が思っているより長く感じられています。 #外国人採用 #採用広報 pic.x.com/dMGRGDPxwY

📈数字でみるSIS 今回は「社員の勤続年数」をご紹介🎉 22期は新入社員がたくさん入った年なので1年未満の社員もいますが、創業当初からいる社員も！！ 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています✨ #SIS広報 #IT企業 #採用広報 pic.x.com/Gk1F609lmp

「ターゲットは30〜50代の経営者層」——この設定では言葉が決まりません。属性ではなく"状況"を、想像ではなく実在の人物から書く。採用にも効く設計手順です。 cbo-media.com/lab/persona-de… #ブランディング #採用広報 #ペルソナ #CBOメディア

「今週のHRtech NEWS（2026/8/3～8/9）」を投稿しました。 note.com/riku_kaki/n/ne… #採用 #調査 #HR #ニュース #人事 カキモトリクオフィスでは採用広報支援サービスを提供しています。 #採用広報 pic.x.com/oOvMwYeInt

📓 #ナカソネインタビューファイル 📓 飲食業から水まわりのプロへ！ 34年間の軌跡とナカソネ住設の変遷 note.com/nakasonejusets… #採用広報 #企業公式相互フォロー

おはようございます🌻✨ 金曜日ですね！華金だ〜〜！🍻🥹✨ 私は今日、ハマっているドラマを見るのが今から楽しみです🤭📺💖👕👕👖🌀☀🚎 ラスト1日頑張ります✊🏻🌟 #採用 #人事 #RPO #採用広報 #金曜日 #お盆休み #在宅 #リモートワーク #人材業界 #エンジニア採用 #中途採用 #SES採用 #SES業界

おはようございます🌻✨ 金曜日ですね！華金だ〜〜！🍻🥹✨ 私は今日、ハマっているドラマを見るのが今から楽しみです🤭📺💖👕👕👖🌀☀🚎 ラスト1日頑張りましょう✊🏻🌟 #採用 #人事 #RPO #採用広報 #金曜日 #お盆休み #在宅 #リモートワーク #人材業界 #エンジニア採用 #中途採用 #SES採用

採用SNSを始める前に、求人票とホームページは整っていますか。 候補者が興味を持っても、入口の情報が古ければ応募には進みません。順番を間違えないことが大切です。 #経営者 #採用広報

BtoB企業の採用Instagramで、新入社員の集合研修を紹介したリール動画が24時間で2万インプレッションを突破。 特別な演出ではなく、「新入社員のリアル」が就活生の共感を呼び、シェアや保存につながりました。 採用広報は、共感される日常の発信が一番の武器です。 #採用広報 #Instagram #広報PR