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昭和的価値観においては、新卒で企業に入り、鬼のように残業し、転職せずに定年まで勤めるというのがスタンダードでした。確かに、そういう生き方が時代にマッチしていたんですね。 #終身雇用 #会社辞めたい

転職・セカンドキャリア博士@kameishizumu

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ふんだんに銭(税金)取ってやる政治なら誰でもできる ←今ココ 銭を取らずに国民を豊かにするのが優秀な政治家←まだいない? かって終身雇用は素晴らしい制度であると海外から絶賛された 日本の良さを活かす政治家の誕生を願いたい #日本の政治家 #終身雇用

コーヒー豆迷走@kenken200kyo

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#音喜多駿😉】政府の役割は起業の「リスクをなくす」ことではなく、…「#正社員」「#終身雇用」などという既得権益を守る労働形態はやめて、自由に人が出入りできる労働市場が形成されれば、生活費なんてあげなくても #起業 への挑戦者は増えると思います。x.gd/iL4vu

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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90年代に入るまで、この国では誰も「永遠に続く成長」を疑っていませんでした。今考えれば妙な話なのですが、赤字やリストラ、ましてや倒産なんて、誰も想像だにしていなかったのです。 #終身雇用 #会社辞めたい

転職・セカンドキャリア博士@kameishizumu

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#稲田朋美💐】厳しい改革をできていない…企業の #新卒一括採用#年功序列 賃金、#終身雇用 は通用しなくなった。#雇用の流動化#整理解雇 の要件の法制化が必要だ…高齢でも負担できる人は負担し、働ける人は能力に応じて処遇すべきだ #強くて優しい国 s.nikkei.com/2SusjcA

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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「無理なく働きたい」「楽をして働きたい」は高望みだと思っていませんか? あなたらしく働く近道は… #理想 #転職 #やりがい #終身雇用 kyarisapo.jp/column/29214/

キャリサポ 公式 @ 1万人を採用面接した現役面接官が教える選考対策とは?@kyarisapo

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#鈴木馨祐💐】#終身雇用 のような雇用慣行により、能力を十分に発揮する機会を奪われ、あるいは本来いるべきではないところに縛り付けられている「ヒト」、…発揮できる能力を最大限発揮できる環境を作る、そのための #構造改革 を断行することに尽きます。x.gd/vsdWb

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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10月30日12時0分₍ᐢ⑅•ᴗ•⑅ᐢ₎♡ 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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電車は良いよね。 機体が壊れるまでずーと、レールが敷かれてて。 #終身雇用

あっきー(来年まで治療は続くよどこまでも)@8FIWvcjtYQcM4Cf

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#小説「今のこのままの日本でいいのか」抜粋連載31 #読書 #総選挙 #小説読みます #政治 #終身雇用 が揺らぎだしてきたとはいっても、約半数の企業が採り入れていて-、65歳まで #定年延長 すると #社会人 になってから40数年間、更には70歳まで勤務すると50年間前後、同じ組織に勤務することになります x.com/huvCfz0mOo2997…

一粒 野麦@huvCfz0mOo29972

#小説「今のこのままの日本でいいのか」抜粋連載30 #読書 #総選挙 #小説読みます #政治 -社会の上層部を年長者が占めていると思える現状に一石を投じ、常に若い世代を据える一方で、退く年長者に、#社会人 としての新しいチャレンジの機会を作って、社会全体の活気を高め、勢い溢れる日本を作りたいと x.com/huvCfz0mOo2997…

一粒 野麦@huvCfz0mOo29972

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経営破綻の船井電機 2000人解雇 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6517575 2000人解雇って異常事態やろ。 終身雇用も崩壊している現状で本業1本だけでは心もとない。 災害時にも言えるが備えあれば憂い無しやね。 #終身雇用 #働き方改革

pero@#175・5@pero72616914

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10月25日18時0分(。・ω・。) 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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「無理なく働きたい」「楽をして働きたい」は高望みだと思っていませんか? あなたらしく働く近道は… #理想 #転職 #やりがい #終身雇用 kyarisapo.jp/column/29214/

キャリサポ 公式 @ 1万人を採用面接した現役面接官が教える選考対策とは?@kyarisapo

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10月24日18時0分(꜆꜄•ω•)꜆꜄꜆ 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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10月24日12時0分₍ ᐢ. ̫ .ᐢ ₎ 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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年功序列、終身雇用の復活が 少子化問題解決だと思うがね…。。。 #少子化問題 #終身雇用 #年功序列

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昨今、副業を認める企業が増えてきた。 それは、終身雇用がもはや約束できないから。 ビジネスに興味を持つのは素晴らしいことだけど、注意が必要‼️ 特に「固定費がかかる」や「上限がある」ビジネスは要注意⚠️ 店舗型ビジネスはその一例! #副業 #ビジネス #終身雇用 #起業 #資産形成 #マネー管理 pic.x.com/bAkzUJ2lzz

ともくん@tomokun_1216

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#小林史明📣】「#年功序列 #終身雇用」との決別/自ら学ぶことで新しいポジションが得られる 個人が自分でキャリアを描いて ポジションを獲得する形にしたい/年功序列型賃金を変えることが 日本の労働市場を変えていくことになる #リスキリング youtu.be/watch?v=wQ3tyR…

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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10月20日18時0分( ˙꒳​˙ ) 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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#三木谷浩史】若い人たちは #終身雇用 に縛られない。#雇用の流動化 こそ、日本社会の活力となるはずです…既得権益を打破するような政策を掲げ、”踏み絵“を踏ませて欲しい。#労働規制 の緩和も、その候補になり得るでしょう。#解雇規制 x.gd/0Jgr9

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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「無理なく働きたい」「楽をして働きたい」は高望みだと思っていませんか? あなたらしく働く近道は… #理想 #転職 #やりがい #終身雇用 kyarisapo.jp/column/29214/

キャリサポ 公式 @ 1万人を採用面接した現役面接官が教える選考対策とは?@kyarisapo

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10月17日18時0分(ᐡ •̥ ̫ •̥ ᐡ) 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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終身雇用制度のもと最小限の努力で働き続ける人って偉い👏 #終身雇用 #幽霊さん AIと無責任トーク:終身雇用|maTz #note #スキしてみて note.com/matz_0813/n/n5…

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10月15日12時0分(꜆꜄•ω•)꜆꜄꜆ 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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10月14日18時0分(。・ω・。) 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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10月14日8時0分(꜆꜄•ω•)꜆꜄꜆ 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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#柳川範之#終身雇用 制と呼ばれるような #長期雇用#年功賃金 の組み合わせを実現できた企業は、ごく一時期のごく一部の企業に過ぎない。この点を考えると、終身雇用制を維持し、…雇用と生活の安定が作り出せるという考えは幻想にすぎない。x.gd/YCWGo

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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1%のエリート(貴族)は終身雇用制を破壊し派遣拡大(ピンハネ)で搾取した金で贅沢三昧… SNS工作員を雇いいまだ終身雇用制を続けるこのような職種を既得権益であると悪いことのように風潮し吊し上げる… 無知なまま選挙に行って騙されて自分の首絞めるのはそろそろやめない? #選挙 #派遣 #終身雇用 x.com/gogokamekame/s…

かめ🐢@gogokamekame

35歳、正社員、年収650万、妻、子二人、犬、持家。 pic.x.com/DHPS6DarVS

星野まこ中佐@hoshino_mako

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10月12日8時0分( ˙꒳​˙ ) 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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#音喜多駿📣】政府の役割は起業の「リスクをなくす」ことではなく、…「#正社員」「#終身雇用」などという既得権益を守る労働形態はやめて、自由に人が出入りできる労働市場が形成されれば、生活費なんてあげなくても #起業 への挑戦者は増えると思います。x.gd/iL4vu

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#稲田朋美📣】厳しい改革をできていない…企業の #新卒一括採用#年功序列 賃金、#終身雇用 は通用しなくなった。#雇用の流動化#整理解雇 の要件の法制化が必要だ…高齢でも負担できる人は負担し、働ける人は能力に応じて処遇すべきだ #強くて優しい国 s.nikkei.com/2SusjcA

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#村井英樹📣】企業の寿命は短くなりつつあり、#終身雇用 を前提とした社会保障を維持するのはもはや非現実的だ。…より現実に合わせた雇用制度を整えるべきだと提案している。理念としては、「雇用を守る」のではなく、「人を守る」のが我々の考えだ。#解雇規制の緩和 x.gd/CtOoN

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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10月8日8時0分₍ ᐢ. ̫ .ᐢ ₎ 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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10月7日8時0分( ˙꒳​˙ᐢ ) 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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#エコノミスト】まだ残る #終身雇用 の足かせ/経営者たちはいまなお(2014)日本の終身雇用という慣習に固執している。ほとんどの大企業では、正規従業員の約3分の1が余剰人員であるにもかかわらず、不明瞭な労働規則があるため解雇できない。archive.ph/8qkpx

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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既に多くの業種で年功序列は崩壊しており、それは製造業では特に顕著です。黙って勤めていても、予想通りの物質的安定が手に入る保証などどこにもありません。 #転職 #終身雇用 #会社辞めたい

転職・セカンドキャリア博士@kameishizumu

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10月5日18時0分(꜆꜄•ω•)꜆꜄꜆ 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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10月5日8時0分₍ ᐢ. ̫ .ᐢ ₎ 𓈒𓏸𑁍 業界初!終身雇用制度導入!𑁍𓏸𓈒 風俗業界初!定年まで持続して安定した給与が 期待できるシステムを業界初で導入! 稼ぎやすさ、居心地の良さ三多摩エリアNo.1♪ #立川 #面接・体入でアマギフ #終身雇用 erena-group.net/?code=tw

-エレナグループ-立川千人斬り@tachikawa_erena

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#三木谷浩史】若い人たちは #終身雇用 に縛られない。#雇用の流動化 こそ、日本社会の活力となるはずです…既得権益を打破するような政策を掲げ、”踏み絵“を踏ませて欲しい。#労働規制 の緩和も、その候補になり得るでしょう。#解雇規制 bunshun.jp/articles/-/735…

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#倉重公太朗(弁護士)】前述のように1社で #終身雇用 という前提が昭和時代の名残です。…いちいち訴訟をせずとも、解雇された分の金銭を法的に保障する仕組みがあった方が次へのチャレンジの後押しとなる上、泣き寝入りも防止できると筆者は考えます。#解雇の金銭解決 bit.ly/3jTPq08

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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