【#河野太郎📣】躍動感ある #労働市場改革／#同一労働同一賃金 同一待遇／#雇用の流動化／スキルアップを支える #セーフティネット／#メンバーシップ型 と #ジョブ型 の組み合わせ #みんなのために #自民党総裁選2024 youtube.com/watch?v=jgKLmR…

今朝はウィーン（現地午前１時台😊）と日本とでのLive👍 #キャリア　#欧州　#プロティアン #ジョブ型　#メンバーシップ型 雑談ベースでしたが欧州の働き方、仕事観、家庭観、人生観とかも含めて色々話が出来たかなと。 是非アーカイブご覧下さい😊 ✳︎リンクはリプ欄です(^^) pic.x.com/mrvlcjv2yj

返信先:@hosakanobuto岸田首相がアメリカ🇺🇸に行って、勝手に日本の雇用をジョブ型に転換する約束をしています！まさに解雇規制緩和！！ ふざけるな！ #解雇規制緩和 #非正規雇用 #ジョブ型 pic.x.com/ibmlvcc0re

ジョブ型人事制度に興味ある？ 日本の新しいガイドラインが、具体的なステップと成功事例を満載！グローバル人材マネジメントからキャリア開発まで jobroaden.com/ai/job-guideli… #ジョブ型 #人事 #キャリアデザイン #働き方改革

#新卒一括採用 による総合職として異動・転勤を繰り返しながら何らスペシャリティを持たずにタコツボ・ジェネラリストになったオジサン・オバサンが役職定年や早期退職で野に放たれる現状を考えると、世間で通用する専門領域を持った人たちが労働市場を自ら泳いでいく方が健全ではないか？ #ジョブ型 x.com/hongokucho/sta…

#日経ビジネス 2024/9/6版に掲載されました。 富士通 CHRO（最高人事責任者）平松浩樹が、かつて富士通で導入した「成果主義」の失敗から得た教訓をもとに、長年温めてきた人事改革を遂行している姿を描いています。 #Fujitsu #ジョブ型 #人事改革 #HR #自立支援 #ポスティング #人的資本 #成果主義…

返信先:@i_yoshitatsu多くの国民が知らないうちにアメリカ🇺🇸と勝手に自民党が約束してきています！ 終身雇用型から解雇しやすいジョブ型への転換は、経団連からの要求でもあります!ふざけるな！ #雇用 #流動化 #解雇 #ジョブ型 #非正規 #自民党は生まれ変われない #総裁選 #自民党が滅びなければ日本が滅ぶ #利権 pic.x.com/uddevrt2ng

返信先:@hiroshiok531他1人アメリカ🇺🇸と雇用の流動化を勝手に約束した自民党！日本の終身雇用型を解雇しやすいジョブ型への転換を国民が知らないうちにアメリカ🇺🇸と勝手に約束してます！ふざけるな！怒りしかありません！これ以上日本を破壊するな！ #自民党が日本を滅ぼす #解雇 #終身雇用 #ジョブ型 #賃下げ #労働 #総裁選 pic.x.com/qxosu8gjgn

返信先:@i_yoshitatsu日本の雇用の流動化は、アメリカ🇺🇸から言われた約束！終身雇用から解雇しやすいジョブ型に改悪していくことを岸田首相がアメリカ🇺🇸で約束して来てます！自民党が日本をますます破壊します！ふざけるな！！ #雇用 #終身雇用 #ジョブ型 #解雇 #自民党が日本を滅ぼす #賃下げ #総裁選 pic.x.com/jwucxixfac

正社員の首斬り促進　#自民党総裁選　#労働力の流動化　#リスキリング　#ジョブ型　無期労働者は雇用が守られているが、今回の自民党総裁選の立候補者は手切れ金を払えば簡単に首斬りする考えのようです。 小泉総理、竹中総務相の時、派遣業務の大幅拡大を推し進めました。 今度は首斬り法？（怖）

ジョブ型人事指針を公表 ／内閣官房・経済産業省・厚生労働省　bit.ly/4dPU6eK 既に導入されている企業の事例も掲載。 働き方は変化してきてますね。 #ジョブ型人事指針 #ジョブ型 pic.x.com/e4ws8aci91

「自ら職務や #リスキリング を選択する #ジョブ型 人事を導入していく必要がある」 「ジョブ型は一斉に広めればよいということではなく、#従業員 一人一人への #向き合い方 が大切だ」 #新しい資本主義 #新卒 #キャリア #シニア kantei.go.jp/jp/101_kishida…

「自ら職務や #リスキリング を選択する #ジョブ型 人事を導入していく必要がある」 「ジョブ型は一斉に広めればよいということではなく、#従業員 一人一人への #向き合い方 が大切だ。」 #新しい資本主義 #新卒 #キャリア #シニア kantei.go.jp/jp/101_kishida…

最近はジョブ型雇用への移行が進んでいそう。たぶんスキルの細分化・専門化だよね。でも管理職に関しては進んでいないようね。スケジュール管理とか部下の管理とか特には尻拭いとか業務は多岐にわたるのにね。これらも細分化してジョブ型にすることで、チームとして管理職するのが良いかと #ジョブ型

新卒採用と経験者採用。今後も経験者採用（キャリア採用、中途採用）の割合が増えていくだろう。 例えば富士通は、2023年度の経験者採用は1083名。これは同年度の新卒採用の1037名よりも多い。 #就活 #就活生 #26卒 #27卒 #業界研究 #企業研究 #富士通 #新卒採用 #転職 #経験者採用 #ジョブ型

8月末は毎年、各省庁から来年度の予算案として「概算要求」が発表されるタイミングです。 厚生労働省では、過去最大の約34兆2763億円を計上。増額した予算や施策のポイントについて説明します。 hubs.ly/Q02NzKRk0 #事業構想 #概算要求 #厚労省 #創薬 #DX #感染症対策 #リスキリング #ジョブ型

ブログ、ジョブ型とスキル？をアップしました。 今後ジョブ型雇用中心。 注目されているのがビジネススキル。 続きはこちらへ skill-up-vlv.net/blogs/stance/2… #ジョブ型 #テクニカルスキル #ヒューマンスキル #コンセプチュアルスキル #資格 #経験 #oficevivelavie #オフィスビブラビ #スキル #マネチャレ

返信先:@daijapan『金銭解雇』とは、日本では法的に認められていないけれど、実務的には、慰謝料で解決(復職しない)ですね これをどうぞ #ジョブ型 という言葉を作り出した人のブログからです eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/02/p…

大学で専門性を磨いた人や、やりたいことが明確な人はジョブ型採用への応募も検討しよう。最近は研究職だけでなく、技術職や事務職でも新卒のジョブ型採用が広がっています #26卒 #ジョブ型 #新卒

内閣官房「ジョブ型人事指針」を公表 roumu.com/archives/12398… #ジョブ型 #労働政策 pic.x.com/sxnkzysa6y

ジョブ型とメンバーシップ型の違いとは？IT業界におけるメリット・デメリットも解説 詳しくは⇓ #転職 #転職活動 #IT業界 #ジョブ型 #メンバーシップ型 geekly.co.jp/column/cat-job…

日本の労働界隈ではジョブ型が求められているらしいが、いったい誰が求めているの？　#ジョブ型

フランスで少しだけ働いてみてジョブ型なのを感じているけれど、興味を持てなくなったとか、新しいことに挑戦したい！となって職種を変えたいとき、軌道修正が難しそうだな〜と感じる。。個人的に感じているだけなんだが。もう一回学校に行き直すの？社内異動できるのか？ #フランス　#ジョブ型

#tokyomx #激論サミット #生産性 が高まる勤務の仕方の話。#ジョブ型 は役職肩書きのみならず働き方もだね。全社員が時間給の方が良いんじゃないかな。うちはその働き方職種によってはokしてるけど好評だと思う。インプットも週5の8時間労働じゃ無理だからすぐ疲弊しちゃうからね

【#ダイヤモンド】多くの日本企業の #正社員 は雇用内容を契約していない。…個人が遂行する業務の範囲が明確でないと、働き方を自由にコントロールすることは難しい。#テレワーク に限らず生産性向上の観点からも、#ジョブ型 への転換は急務である。x.gd/ZqwHW

【#日経】#ジョブ型 が普及する欧米では、職務が同じであれば企業が違っても処遇はほぼ同じになる。ジョブ型を #労働移動 を促す一歩にしたいという政府の考えは理解できるが、実現のためには硬直的な労働市場の改革が欠かせない。#ジョブ型雇用 s.nikkei.com/3Iy3B5q

人材サービス業を展開するＲＤサポート様が、先進的に多様な働き方を推進した事例をご紹介✨ 制度導入してから離職率が25％→５％に大幅減少し、 成果を上げる前提で、それぞれのリズムを自分で判断してやる文化になった変化とは🧐 詳細はこちらから💁 workstylelab.acall.inc/interview_rdsu… #ジョブ型 #組織開発 pic.x.com/9fgg0jlykf

某会社の人事制度改定に伴って、評価者研修を制作中。 ジョブ型は、ポスト管理がとても大事で、従来の職能型との差は、そのポストに見合った成果で評価をされるということ。 ある意味、市場に対して自分がどのくらいの価値を試される。 さて、日本大手企業にこの概念はハマるのだろうか？ #ジョブ型

【HRzine×人事のヨコガオ】 人事のためのWebメディア『HRzine』(@HRzine_jp)との合同企画「現役人事に聞く！」が公開！ 今回のテーマは「ジョブ型」 新たな雇用の仕組みをいち早く導入した3社。その背景や取り組みとは…？ hrzine.jp/article/detail… #カオナビ #ジョブ型

○骨太の方針（原案） www5.cao.go.jp/keizai-shimon/… ジョブ型について、とりあえず資料を作成してみました。 ○なんちゃってジョブ型にならないために setsuna-chi.moe-nifty.com/blog/files/e38… #ジョブ型 #職務給 #メンバーシップ型 #ロール型