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11月26日(土)にワーク・ライフ・バランス推進講座「~育児と家事を両立させる~男性の育児休業を学ぶ」を開催しました!育児休業取得のメリットや、デメリットに対する対処法、育児休業中の過ごし方などを学び、グループワークを行いました! #ワークライフバランス  #育休   #男女共同参画 pic.twitter.com/StpR83aRsx

東村山市男女共同参画推進 @hm_city_danjo

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Kママちゃん @yokohama_mom

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Kママちゃん @yokohama_mom

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Kママちゃん @yokohama_mom

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Kママちゃん @yokohama_mom

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息子が生まれて、 あっという間に3ヶ月経ちました。 生活は変化しましたが、 毎日違って毎日楽しいです。 #育休

かばさん@父2ヶ月 @kabasan_blog

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育休明けの残業免除や夜勤免除申請の取り下げを1回言っただけでもハラスメントになる人とならない人とは?詳しくは↓ブログにてお伝えしています。 #育休 #育休明け #残業免除 #夜勤免除 #ハラスメント ikeguchi-sr.com/ikukyuutorisag…

益田市の人材定着コンサルタント @ikeguchitf64

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男が育休取って嫌味を言う男は そんな事されたら自分がしなきゃならないから、 自分が育児しない事を守る為に言うのだろうな 自分が頑なに子育てしたくない上司は男がそんな事するの見苦しいとか育児したくない自分を守る為に男は育休を取れないぞっていう風潮を醸し出すのだ #男の育休 #育休

にゃんコロちゃん🦠 @nuinuinuiyo

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来年4月から外国人労働者にも育休制度説明義務化!5か国語の解説資料がダウンロードできるサイトは?詳しくはブログにてお伝えしています。 #育児休業 #育休 #男性産休 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

益田市の人材定着コンサルタント @ikeguchitf64

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本日は #妻の日 パートナーに日頃の感謝を伝えられたら素敵ですよね✨ CLINKS社員による、育児に奮闘する日々や感謝の気持ちを綴ったブログ記事をご紹介🥰 #育休 中のパパ・ママ日記 bit.ly/3oA2UwO CLINKSで初めて育休取得した社員インタビュー bit.ly/3iZ4uq7 ぜひご覧ください☺️

CLINKS広報担当【公式】 @clinks_pr

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育児休業取得率✍️ 女性:80%程度で推移 男性:上昇傾向(10%程度) 男性増えてる!と思ったけど、取得期間を見ると、男性は「1週間程度」と短いですね。今年の6月に育児・介護休業法の改正があり、国として男性の育休取得をすすめていくので今後に期待です。 #育休 pic.twitter.com/ROjh1v9Eqm

たくや@プレパパ @tampkin_papa

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「それ テラ先生に聞いてみよう」(2021.11.29放送分)ラジオアーカイブ動画を公開しました。 今回は育児・介護休業法の改正ポイントをわかりやすく解説しています。ぜひご覧ください。 youtu.be/Ybo8wOpNfQg #856studio #育児 #育児休業 #子育て #育休 #川口市

FM Kawaguchi @856studio

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明日も明後日も仕事。 看護師は不規則勤務だから仕方ない…子どもも休みなのに…遊びたい!!土曜日も見てくれる幼稚園には感謝😄 #子育て #子育てパパ #ブログ初心者 #ブログ仲間とつながりたい #ブログ仲間募集中 #幼稚園 #養護教諭 #幼稚園看護師 #保育園看護師 #育休 #育休パパ

しょたパパ@育休看護師パパ @pFSu422jaB5able

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お金がなくてお困りの方💁‍♀️💰 子供がいてお金が無くて助けてほしい。オムツが…ミルクが…検診が…病院代が…そんな時! 資金調達でしたらお力になれます🌸 お子さんの為にも1人で抱え込まずに気軽にご相談ください😊 DMお待ちしてます💁‍♀️ #共働き #料理 #習い事 #家事 #ワンオペ #育休 #懸賞 #ママ友

ミサトの資金調達@主婦、無職、個人事業主の方向け💖 @u7_nt1

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育休男子の0ヶ月赤ちゃんとの遊び方  #男性育休 #育休 ameblo.jp/happytown-ikum…

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育児休業給付金、いま週3パート勤務だから貰える金額減るなぁーって考えてたんだけどどうやら10日以下は算定対象月にならないみたいでちょうど産休までの月が10~12日勤務になりそうだから調整して10日以下にならないかなーってもやもやしてる😶 2、3万円くらいの違いでも育休中助かる😭 #育休

ごましお🐤初マタ14w @oshio_candy

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#育休 #給付金 #赤ちゃん #子育て 思いのほかお金がかかるんだなぁ。 僕のお小遣いはすべてミルク代とオムツやお尻拭き、衣類に消えたよ。 でも不思議。 自分のために使っていないのに、とても有意義な気がして、僕は幸せだなぁ。

ハマリアス @t280807n

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私が産後半年から、双子育児の傍らに続けてきた資格試験の勉強について書いています。確保できた勉強時間などについても具体的に書いています。育休中の資格取得や勉強に興味がある方はぜひ見ていただけると嬉しいです。^ ^ #育休 #資格取得 jagatoma.com/2021/11/19/pos…

双子のぎーちゃんドンさん(1歳8ヶ月)育児お役立ち情報ブログ発信中 @gichan_donsan

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育休4コマ漫画 「会社への報告」 男性育休は前例が少ないから上司に伝えるのも少し緊張した。。男も気兼ねなく育休が取れる世の中に早くなってほしい! #育休 #男性育休 #4コマ漫画 #育児日記 #育児漫画 #0歳 pic.twitter.com/G797FGeTmY

いくりー(12月から育休を取るサラリーマン) @ikukyusalaryman

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ハロワで話聞くの一番だけどさかのぼって返金なんて、どこにも書いてないな #育休

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令和3年9月1日から被保険者期間の要件が変わった育児休業給付金、令和4年10月1日に始まる産後パパ育休中ももらえる?詳しくは↓ブログでお伝えしています。#産休 #育休 #産後パパ育休 #出生時育児休業 ikeguchi-sr.com/ikujikyuukyuuh…

益田市の人材定着コンサルタント @ikeguchitf64

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社員が妊娠・育休を申し出た!会社がすべき手続きや支援がわかるサイトは?詳しくは↓ブログにてお伝えしています。 #妊娠 #育休 ikeguchi-sr.com/ikukyuutetuduk…

益田市の人材定着コンサルタント @ikeguchitf64

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さっきffさんのところに書いたけど、 産前の私 「産後4ヶ月で復帰します」 ↓ 入院して、出産した直後の私 「娘の通院が多すぎるし、産後1年で復帰に変更しようかな」 ↓ 産後半年頃に先輩から連絡をもらった私 「希望の園に入れたいから、思い切って1年4ヶ月休もう」 でした。 #育休

ダイエッターこぐまンボ@37w2d→2y0m @kogumambo111

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ベビーシッタKIDSLINEキッズラインお勧めします!働くママの強い味方✨我が家も定期予約でお世話になっています入会登録無料!紹介制度でお得にどうぞ!3000円もらえます。紹介コード kids_2110284171 #保活 #園活 #育休 #仕事復帰 #休校対策 #コロナ #

Kママちゃん @yokohama_mom

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令和4年4月1日から育休を取得するか?を確認することなどが義務づけられます。取得確認のひな形がダウンロードできるサイトは?詳しくは↓ブログでお伝えしています。#産休 #育休 #産後パパ育休 #出生時育児休業 ikeguchi-sr.com/r4-ikukyuuusyu…

益田市の人材定着コンサルタント @ikeguchitf64

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育休39日目】 ふー、少し今日は落ち着いています☺️相変わらず声も渇れていますが、、、 ただ、抱っこすることが多いので肩がかなり凝っています。 運動でもして鍛えるか、、、 #育休 #男性育休

こねこ🐈♂️育休中 @kyu3ri14

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【青汁王子】男性の育休について youtu.be/Al7kgdoqf7s #青汁王子 #三崎優太 #切り抜き #育休

青汁トークルーム【青汁王子切り抜きチャンネル】 @AOJIRUtalkroom

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好きな本ほどボロボロになる。 「アンパンマンを探せ」はもう三代目。原形がない… 間違い探しもあるのに、全然探せない😂 #子育て #子育てパパ #ブログ初心者 #ブログ仲間とつながりたい #ブログ仲間募集中 #幼稚園 #養護教諭 #幼稚園看護師 #保育園看護師 #育休 #育休パパ

しょたパパ@育休看護師パパ @pFSu422jaB5able

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モヤモヤした気持ちを、投下しておこうと思います。この気持ちの持っていき場所や方法が見える社会ができると嬉しい。#育休 #ワーママ #仕事 育休復帰面談→お荷物決定。戦力外通告。 #note #私の仕事 note.com/niko2maruo/n/n…

maruo @rn_kmr

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令和4年10月1日から、育児休業とは別に取得できるようになる「産後パパ育休(出生時育児休業)」とは?令和4年4月1日から会社に義務づけられることとあわせて↓ブログでお伝えしています。#産休 #育休 #産後パパ育休 #出生時育児休業 ikeguchi-sr.com/ikukyuukaigoda…

益田市の人材定着コンサルタント @ikeguchitf64

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素晴らしい取り組みですね こういう企業にヒトもお金も情報も集まるんだと思います スタートアップなら 抵抗勢力などの障害が少ないことも要因ですかね^_^ #10X #育休 スタートアップの男性育休がアツイ70万円前払い、1カ月の義務化#BusinessInsiderJapan businessinsider.jp/post-246667

よっさん(ムイン) / 幸福探求×テクノロジー×未来思考×継続力×収集心 / TOMONORI.Y @tyoshida0303

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坊やの風邪がお嬢さんにうつり、パパにもうつり、私にもうつりかけ。 坊やが風邪をひくと毎回家庭内感染するのですが、何か予防策ないものか😅 子供からもらう風邪、ホンマに強力😵 #育児 #育休

ワーママharu@Python/web制作勉強中 @haru65651663

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Kママちゃん @yokohama_mom

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Kママちゃん @yokohama_mom

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子育てや介護してる社員、障害者雇用をしてる会社のリーダーは社員を変えるのではなく佐々木さんを参考にして欲しいと常に思っているんだけど。 #障害者雇用 #育休 #介護 pic.twitter.com/6tEivf3q4X

おおたけ @8iY9n4W0bOnOvEA

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私も三人目の子どもで3か月の育休を予定していましたが、育休入ってから無理ゲーだとわかって延長させてもらいました。 きちんと伝えると会社はわかってくれるものですね。 「強気と感謝」に激しく同意です。 #育休

バキバキ@育休は『休』じゃない!妻&1y2m👧3m👦のためにイクキュー中@bakibakiganbaru

意外と知らないこと。育休は最大1年取れますし、その期間なら自由に縮めることも可能です。僕は当初「3ヶ月くらいかな~」と会社に伝えてましたが、圧倒的に年子育児が無理ゲーだったので、期間をさらに7ヶ月伸ばさせて貰いました。とにかく大事なのは「強気な上での感謝の気持ち」

いち@子育てブロガー🏝️【育休中】 @ichi_aoiumi

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