将来起きる可能性のあるトラブルに対応したい職場には『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』のケース14,15,16が役立ちます。 #業務改善　#ワークライフバランス　#人的資本　#心理的安全　#VUCA　#レジリエンス　#アジャイル　#サイロ化　#ジョブ型 pic.x.com/ITVtoG94UH

「手段ありき」業務改善は避けましょう。 自社の解決したい問題の明確化が優先です。 『ムダ時間を減らしムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』の対象別アプローチ（P30）が役立ちます。#業務改善　#DX　#GX #人的資本　#エンゲージメント　#心理的安全　#VUCA　#サイロ化 pic.x.com/suBTpG1M6N

『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』の 「ケース８業務属人化による業務停滞に対応する時間」の改善方法が実務に活かせます。#業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#ワークライフバランス　#育休　#リスキリング　#人的資本　#心理的安全　#VUCA pic.x.com/1KFTt4qWnX

『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』では、「ケース１７委託業務上に発生するリスク」の改善方法が実務に活かせます。 #業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#ワークライフバランス　#育休 #心理的安全　#VUCA　#アジャイル　#サイロ化　#ジョブ型 pic.x.com/MhXQzwFqqd

過剰サービスには、改善余地があります。 『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』のケース１１が役立ちます。 #業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#ワークライフバランス　#育休　#人的資本　#心理的安全　#VUCA　#レジリエンス　#アジャイル pic.x.com/rma5sNafDt

社員がどんな不安を抱えているか理解することが、会社の本当の価値を生む。安心して働ける場所を提供することで、全員が持てる力を最大限に発揮できる！#心理的安全 #働きやすい会社

『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』 では「ケース１０業務の手戻り・停滞に対応する時間」の改善方法が実務に活かせます。 #業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#ワークライフバランス　#育休　#人的資本　#心理的安全　#VUCA　#アジャイル pic.x.com/nfo4Ix8jis

『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門』では 「ケース１４将来のミス発生リスク」への改善方法が実務に活かせます。 #業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#ワークライフバランス　#育休　#人的資本　#心理的安全　#VUCA　#アジャイル　#サイロ化 pic.x.com/Jg9QE6Dkhq

『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門 』では 「ケース１５納期遅延リスク」の改善方法が実務に活かせます。 #業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#1on１　#ワークライフバランス　#育休　#リスキリング　#人的資本　#エンゲージメント　#心理的安全 pic.x.com/sUMm5FtU4J

『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門 amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』では「ケース１６業務停滞が発生するリスク」の改善方法が実務に活かせます。 #業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#1on１　#ワークライフバランス　#育休　#人的資本　#エンゲージメント　#心理的安全　#VUCA pic.x.com/SjHckbtN5I

『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』では 「ケース７発注者の期待と違う成果物に対応する時間」の改善方法が実務に活かせます。 #業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#1on１　#ワークライフバランス　#育休　#リスキリング　#人的資本　#心理的安全

『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』では 「ケース１前工程の業務品質不良に対応する時間」の改善方法が実務に活かせます。 #業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#1on１　#ワークライフバランス　#育休　#人的資本　#エンゲージメント　#心理的安全

業務の属人化が原因で仕事が停滞していませんか？　 『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』のケース８が役立ちます。 #業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#1on１　#ワークライフバランス　#育休　#心理的安全　#アジャイル　#サイロ化　#ジョブ型

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形式的な手続きには、改善余地があります。 『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』のケース１１が役立ちます。#業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#1on１　#ワークライフバランス　#育休　#リスキリング　#人的資本　#エンゲージメント　#心理的安全

『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』では、「ケース９目的的に会議を運用するため」の改善方法が実務に活かせます。 #業務改善　#DX　#GX #ワークライフバランス　#育休　#人的資本　#心理的安全　#VUCA　#アジャイル　#サイロ化　#ジョブ型

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『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』では、「ケース６：クレームへ対応する時間」の改善方法が実務に活かせます。 #業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#1on１　#ワークライフバランス　#育休　#心理的安全　#VUCA　　#レジリエンス　#アジャイル

『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』では、「ケース１前工程の業務品質不良に対応している時間」の改善方法が実務に活かせます。 #業務改善　#DX　#GX #働き方改革　#1on１　#ワークライフバランス　#育休　#リスキリング　#人的資本　#心理的安全

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