業務改善のポイント➆ PDCAを継続的に回すことが改善の定着につながります。 一度きりで終わらせてはいけません。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#VUCA　#人的資本　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

業務改善の成功要因⓳ 属人性の高い業務を減らします。 個人依存を排除し、組織的な改善を進めます。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#VUCA　#人的資本　#SGDｓ　　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

業務改善の成功要因⓲ 改善活動の継続性を制度や仕組みで支えます。 一過性で終わらせないことが重要です。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

貝族評議会で静音統合進行中──シェル同調による心理的安全の新潮流 alienfakenews.com/?p=1834 #静音統合 #シェル同調 #ポン＝シェリ族 #心理的安全 #サイナット・ウェーブ

対象Dへの取り組みは予防などのリスク対応をすることで、ムダ時間の発生を防いだり、発生しても影響を最小に抑えることです 。 #リスク対応　#業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#VUCA　#人的資本　#SGDｓ　#レジリエンス　#VRIO　#心理的安全　#1on１ pic.x.com/L0hIYTnMjZ

業務改善の成功要因⓱ 改善手法を学ぶ教育・研修を実施します。 組織全体のスキル向上が成果に直結します。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#VRIO　#心理的安全　#1on１

対象Dのムダ時間は担当者が変更することでミスが発生しそうな業務などが挙げられます 。 予防を重視します。 #担当者変更リスク　#業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス #ELSI　#アジャイル　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１ pic.x.com/CTwnPJKNzA

優秀さよりも、“一緒にいたくなる人”がチームを強くする。 事業家集団の中でも、成果を出すチームは例外なく「居心地の良さ」を大切にしていた。 心理的安全性は、数字を超える武器になる。 #事業家集団 #心理的安全 #チーム力

業務へのIT活用（RPAなど）に向けた業務の徹底した標準化も業務基盤の構築に含まれます 。 #業務の標準化　#業務改善　#DX　#GX　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１ pic.x.com/r3Snri4Csp

業務改善の成功要因⓯ 改善の対象範囲を広げます。 個別業務から部門横断、全社的な展開へとつなげます。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

業務改善のポイント⓬ 改善を文化として根付かせます。 日常業務に組み込むことで組織全体が変わります。 amzn.to/3wiYePE #業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#VUCA　#人的資本　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全

タイムマネジメントの手法は組織として「必須の業務」に対して活用されなければなりません 。 不要な業務への活用は避けましょう。 #タイムマネジメント　#業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#心理的安全 pic.x.com/Tah0RzboUP

業務改善の成功要因⓭ 定期的なレビューで進捗を確認します。 状況に適した軌道修正は成果を最大化します。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全

業務改善のポイント⓫ 定期的なレビューで進捗を確認します。 軌道修正しながら成果を最大化します。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

業務改善のポイント➉ 部門間で情報共有し、横断的な連携を図ります。 全社的な改善には連携が不可欠です。 amzn.to/3wiYePE #業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#リスキリング　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

業務改善の成功要因⓬ 部門間で情報共有し、横断的な連携を図ります。 全社的な改善には連携が不可欠です。 amzn.to/3wiYePE #業務改善　#DX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#VUCA　#人的資本　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

業務改善能力の向上は 設定した目標達成のための効果的な対策立案やリスク対応のための対策立案に役立ちます 。 #対策立案力強化　#業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１ pic.x.com/4QykEnxYFr

業務改善の成功要因➈ PDCAを継続的に回すことで、改善が一過性で終わらず、組織に定着します。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#VUCA　#人的資本　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

業務改善のポイント➅ 改善リーダーや支援者の役割を明確にします。 推進体制の整備が活動の継続性を支えます。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#GX　　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

業務改善能力の向上は、継続的な業務改善を図るためです 。 継続的に改善できる組織を目指します。 #継続的改善　#業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１ pic.x.com/lw2ovxbL9P

業務改善の成功要因➆ 改善リーダーや支援者の役割を明確にします。 推進体制の整備が活動の継続性を支えます。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#GX　#ELSI　#アジャイル　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

参加者の安全を守るための基本的な配慮を整理し、暫定ガイドを作成しました。 linkedin.com/posts/tommy-yo… #心理的安全 #公共施設 #ワークショップ運営 #地域づくり #香川県

業務基盤の構築とは、組織として一定の業務品質を最小のコスト（時間）で提供し続けることです 。 #最小コスト　#業務改善　#DX　#GX　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#SGDｓ　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１ pic.x.com/9T2LIYRmBs

業務改善の成功要因➅ 業務の重要性や属人性などを基準に改善対象を客観的に選定することが成果に直結します。 amzn.to/3wiYePE #業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#育休　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　　#VUCA　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

業務改善のポイント➂ 業務の流れを図式化し、課題を見える化します。現状把握が改善の出発点になります。 amzn.to/3wiYePE #業務改善　#DX　#GX　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全

業務改善の成功要因➄ 重要な業務に絞って改善します。 優先順位をつけて集中することで、効果が高まります。 amzn.to/3wiYePE #業務改善　#DX　#GX　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

【TESで学ぶクレームと安全性】 安全とは“物理的”だけでなく“心理的”にも安心できる設計、素材選び、デザイン配慮が信頼を生む。 #心理的安全 #素材配慮 #感覚品質

対象C（減らせる・気づいていない）はムダ時間があるにもかかわらず、気づいていなく機会が埋もれている業務です 。 見過ごされているムダを見つけましょう。 #埋没機会　#業務改善　#DX　#ELSI　#アジャイル　　#VUCA　#人的資本　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１ pic.x.com/2P4Wkep8GP

業務改善の成功要因➂ 業務の流れを図式化し、課題を見える化します。 現状把握が改善の出発点になります。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#育休　#ELSI　#アジャイル　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

対象B（防げる・気づいている）は、過去にミスが発生し、将来再発が危ぶまれる業務・活動です 。 ミスの再発防止を徹底します。 #再発の脅威　#業務改善　#DX　#GX　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#レジリエンス　　#VRIO　#心理的安全　#1on１ pic.x.com/NwvnqW4K4r

業務改善のポイント➀ 業務改善は経営課題です。 トップが関与することで、全社的な推進力が生まれます。現場任せでは成果は出ません。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#GX　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#エンゲージメント　#心理的安全

対象A（減らせる・気づいている）はムダ時間が発生しているのに対応せず、時間創出の機会が放置されている業務です 。 放置せず対応を始めましょう。 #放置機会　#業務改善　#DX　#GX　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#SGDｓ　　#VRIO　#心理的安全　#1on１ pic.x.com/8pMzuaSgTG

業務改善の対象は、ムダ時間を「減らせる・防げる」視点と、「気づいている・気づいていない」視点から4つに区分します 。 #4つの対象　#業務改善　#DX　#GX　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#SGDｓ　#レジリエンス　#VRIO　#心理的安全　#1on１ pic.x.com/BgBG0PoOqn

業務改善の成功要因➀ 改善は経営課題です。トップが関与することで、全社的な推進力が生まれます。 現場任せでは成果は出ません。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

業務改善の成功要因⓴ 成功事例を社内外に発信します。 他部門や外部への波及効果を生み出します。 amzn.to/3wiYePE＃業務改善　#DX　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#SGDｓ　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

「大丈夫です」と言いながらも不安がにじむ瞬間がある。 その空気に気づけるかどうかで支援の深さは変わる。 言葉よりも、態度で伝わる安心がある。 目線・声のトーン・沈黙の間。 ３H（頭・心・手）を重ねて、 その人の“本当の大丈夫”を支えたいですね😌 #介護現場 #チームケア #3H理念 #心理的安全

業務改善の成功要因⓳ 属人性の高い業務を減らします。 個人依存を排除し、組織的な改善を進めます。 amzn.to/3wiYePE #業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#ジョブ型　#リスキリング　#VUCA　#人的資本　#エンゲージメント　#心理的安全　#1on１

「ムダ時間」とは「組織使命・目標の実現に効果がない業務・活動に費やされた時間」のことです 。 効果のない時間に焦点を当てましょう。 #ムダ時間の定義　#業務改善　#DX　#GX　#ELSI　#アジャイル　#VUCA　#人的資本　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１ pic.x.com/gqrwfw4oQ4

業務改善の成功要因⓬ 改善を文化として根付かせます。 日常業務に組み込むことで、組織全体が変わります。amzn.to/3wiYePE　 #業務改善　#DX　#ワークライフバランス　#ELSI　#アジャイル　#VUCA　#人的資本　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全　#1on１

業務改善の成功要因⓫ 定期的なレビューで進捗を確認します。軌道修正しながら成果を最大化します。 amzn.to/3wiYePE　#業務改善　#DX　#GX　#ワークライフバランス　#育休　#ELSI　#アジャイル　#VUCA　#人的資本　#レジリエンス　#エンゲージメント　#VRIO　#心理的安全