【#田原総一朗】経営者はチャレンジ精神を失い、ビジネスパーソンたちは正論が言えない。これでは日本経済は劣化するしかない。今、管理職を務める世代は変化を嫌うだろうが、新たな価値観と入れ替わる世代交代を待っていては手遅れになる。#終身雇用 #年功序列　#朝生 bit.ly/41o1bgP

【#高橋洋一】#終身雇用 ・ #年功序列 でない柔軟な雇用制度を作る。そのカギは #解雇法制 だ。大手企業も零細企業も、正規・ #非正規雇用 の差別がなく労働者の権利を守るために柔軟解雇の発想が必要。適切な解雇法制は最終的には雇用増大にもつながるものだ。#cozy1242 bit.ly/OPPR8g

【#韓国】「新政権の経済政策方向」／韓国では一般的に年功色の強い賃金体系となっていることから、低成長かつ転職が頻繁に起こる時代に沿った賃金体系とすべく、#終身雇用 と #年功序列 の賃金体系の見直し、賃金ピーク制や再雇用などの合理的な制度改善を検討する。bit.ly/3lLYepT

返信先:@Macchoi100miles他1人スギケンさんが来るなら行きます。 自称ヤングに牽いてもらいたい #年功序列

返信先:@elena_can_fly現在、生きている世代に… #男尊女卑 #尊属卑属 #年功序列 #尊属殺人 #無理心中 上げていたらキリがない、こういう " 時代遅れ " の思考の持ち主が邪魔と思う今日この頃💧自分自身も勉強は一生だ…😑と皆様のポストに感謝です。 #共同親権を廃案に

【#野村修也】#年功序列 で出世するという仕組みだったからこそ、長いものに巻かれていた方が得だったのです。…人材が流動化していけば、自らの意見に責任を持つことが尊重され、意見を言わないことが無責任とされる社会に変わるはずです。 archive.md/0xg8J

動画「日本的経営が誕生した理由は何か」のテキスト版。 bit.ly/3W0d9wL より詳細な情報を求める方には、永井俊哉ドットコムに掲載したこの記事をお薦めします。#終身雇用 #年功序列 #労働組合 #社会主義 #武藤山治 #福沢諭吉

YouTube動画：youtu.be/J46h-JfW06E 「日本的経営が誕生した理由は何か」 #終身雇用 #年功序列 #労働組合 #社会主義 #武藤山治 #福沢諭吉

【仕事】若い頃毛嫌いしていた年功序列が年を取って『年功序列最高』と思うようになって来たことが恐ろしい blog.livedoor.jp/pocketcamp/arc… #職場 #年功序列 #嫌い #年を取った今 #まとめ

少子化対策は終身雇用とデキる経営者だ！ --- 雇用の流動化賛成の方🙋📷 •飯山氏:雇用の流動化は不安要素 •乙武氏:人口ピラミッド故に経済成長👈甘い見立てのたまひよ論。『安心』が家族設計に繋がる #終身雇用 でも人財活用できる会社は伸びるし事業も安定 #年功序列 とゴッチャに語る #維新

ゼクシィ表紙に 書かれねばならない 哀しき現実 #成熟した男 #射精責任 取る #まともな男性 1割いるかなー、、、 体感、希少生物感覚 #ジェンダー平等 #自民党老害爺さんが全てを決める島 #男尊女卑 #年功序列 #家父長制 #共同親権 #養育費不払いOK

終身雇用や年功序列を悪く言うような記事にはうんざり。日本らしい良い制度じゃないか。増税メガネのせいで将来に希望が持てない中、終身雇用があるから安心できることもある。 #終身雇用 #年功序列 終身雇用はもはや崩壊、退職金もなくなる… #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/9d7ed…

私は常に嫌いなのであくまで想像だが、 「若い頃は年上にケツを拭いてもらっていたから楽出来たので好き。 歳をとってくると責任を負いたくないから嫌い」 こんな感じだろうか。 #年功序列

（承前^4）転職する若者は、どのようなプログレス（進歩）を期待しているのだろう。 asahi.com/articles/ASS3Q… #年功序列 #転職 #若手社員 #SDGs #働き

【#宋文洲】「#年功序列」と「#終身雇用」は日本企業の強みと思われた時代がありましたが、これは単なる先輩後輩の自然な結果です。…社員の多様性を埋没させ、#人材の流動性 を低下させ、企業の変化力を損なう罪もあるのです。bit.ly/1KssHNo

#いすゞ が #年功序列 を止めるそう。確かに若くて有能な人材は高い報酬が貰えそうだが、技術の仕込みなど、時間が掛かる仕事もあると思うんだよな。こういう場合、短期に成果が出る訳ではないので、年功序列の方が良いと思う。 (⁠◡⁠ ⁠ω⁠ ⁠◡⁠) pic.twitter.com/Vxps1MeQbW

#ジョブ型雇用 になるそうです　が 今の社長は「社員からの社長」 年功序列で上がった方が どこまで徹底出来るか 分岐になりそう #いすゞ「#年功序列」撤廃へ…26年度までに、優秀人材確保狙う(読売新聞オンライン) news.yahoo.co.jp/articles/9a030…

いすゞ自動車、年功序列撤廃！ 株主として応援しています。 #いすゞ自動車 #年功序列

維新 #音喜多駿 議員 YouTube 音喜多駿のブイログV-LOG!.ch #NHK 改革で新旧の会長が激突？…NHKの闇を斬る 時間：25分未満 チャプター：有 字幕：可 #日本維新の会 #参議院 #予算委員会 #縦割り #年功序列 #ネット配信 #会計検査 #関連会社 #随意契約 youtu.be/fu70gqDevQ8?si…

今日から新年度を迎え課長としての1日が始まった！年上の部下は面白くないのか露骨に態度に表れ面倒な老害だ。代わりがいれば駆逐したくなる #会社員　#部下　#昇格　#昇進　#年功序列　#老害　#ぶら下がり社員

【#日経】若い世代の経済基盤を安定させることだ。いったん #非正規雇用 になると抜け出しにくい硬直的な労働市場や、#年功序列 型の賃金制度を見直す必要がある。#職業訓練 を通じて成長業種への転職を後押しし、#賃上げ や処遇改善も着実に進めたい。s.nikkei.com/3G9SWvv

年功序列のシステムについてみなさんはどう思われますか？ 是非動画を観て感想を教えてください #年功序列 #成果主義 #転職 #人生設計 youtu.be/SNENtr9AgZs?si…

給料・役職は年功序列、 業務の割り振りは適材適所。 業務効率化のため問題提起をすれば、 上司の顔を立てろと言われる。 そんな組織が多いから経済成長出来ないんだろうな。 #年功序列

【#岡芹健夫(弁護士)】この解雇の難しさに加えて、雇用慣行である #年功序列 型賃金と、賃金などを下げようとした時の「不利益変更の厳格さ」がセットになって、中高年雇用の問題が起きているわけです。…次世代の若者たちが割を食うことになるのです。#働かないおじさん bit.ly/3ODGo2Q

鶴瓶の弟子・笑福亭銀瓶が上方落語協会会長選出馬宣言 年功序列で不公平感ある繁昌亭番組編成の改革掲げる #芸能 #会長 #年功序列 #改革 #落語 #鶴瓶 dlvr.it/T4k7WC

"非正規労働者の増加が平均賃金を押し下げる要因となった。正社員に比べ給与水準はまだ低い。特に製造業は非正規の平均賃金が前年比13.9%のマイナスだった。" 変わる働き方、賃金配分に変化　大企業の中堅社員が減少 #賃金構造基本統計調査 #年功序列 nikkei.com/article/DGXZQO…

#年功序列 から #能力主義 になってきてると言うが #政治家 にこそそうして欲しい所 ヨレヨレでなに言ってるか 分からない自分で答えられ無くて後ろから教えて貰いながらとか、やってるようなのも 全然のさばってるじゃないですか、威張って偉そうに

崩壊してても #退職金 やら 付随する #税制 もあって残ってる #終身雇用 と #年功序列 はもはや時代遅れ #日本的雇用慣行 を支える2本柱が崩壊している理由(Wedge（ウェッジ）) news.yahoo.co.jp/articles/34575…

#年功序列 いずれにせよそれってめちゃ軍靴やんて思うけどね笑 健常な人間なら年功序列が制度としての強制力をなくしても常識として年功序列を施行するよなあ

#年功序列 年功序列って『絶対年齢』と『勤続年数』、このふたつの意味を内包してるけど否定派ってどっちのことゆうてん？てなるわ。例えば勤続年数を重視するなら年齢ていう年功序列は廃止されてるわけで逆もまた然り。すべてを廃止するとしたら役職で序列組むってこと？役職が同じなら強制タメ口？

【#冨山和彦】一生懸命勉強していい大学に入り新卒で一括採用されて終身そこで働くという、単線的な人生を環境が許さなくなっています。…従来型の、#終身雇用 で #年功序列 制、総合職で #正社員、といった働き方にははっきり言って未来はないのです。bit.ly/2stsMka