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人事評価制度・賃金制度の構築・導入・定着や人事評価の結果を賃金に反映させた賃金テーブル・キャリアアップに向けたキャリアプラン・キャリアマップの作成などを承ります #人事評価 #賃金 #キャリアマップ #ランサーズ #キャリアプラン #キャリアアップ助成金 lancers.jp/menu/detail/12…
【録画配信】人事評価に使える「コンピテンシー」という考え方 成果に繋がる"行動"に注目することで、貴社の人事評価の基準が明確になり、評価の公平性と社員もモチベーション向上にも繋がります。 business.shigotofield.jp/biz-events/202… #セミナー #人事 #人事評価
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【 HR EXPO 最終日🔥】 総務・人事・経理week遂に最終日です! 採用・社員評価管理に少しでもお悩みをお持ちの方はぜひ弊社ブースへお越しください! 東2ホール17-31 紺色アロハシャツ・ピンクの壁が目印です☀️ #HREXPO #東京ビッグサイト #新卒採用 #人事評価 #タレントマネジメント #人的資本 pic.twitter.com/aaTRM4KCXf
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「評価三味」は評価管理を中心に、目標管理と業績評価、行動評価、多面評価(多面フィードバック)、自己申告等の機能を標準的に搭載し人事部の評価関連業務を強力に支援いたします。 mtlnk.net/j_s%253A%252F%… #人事評価
#スタートアップ人事向け指南書_大企業出身者の活躍支援 【10】「昭和と令和」のように「大企業とスタートアップ」にもギャップはあるか? #スタートアップ #スタートアップ人事 #大企業出身者 #大企業 #スタートアップ #不適切な行為 #人事評価 hrpro.co.jp/series_detail.…
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【 HR EXPO 2日目🌱 】 総務・人事・経理weekに出展しております ぜひ、採用・社員評価管理システム「Shared Mee」ブース(東2ホール17-31)へお越しください📷 (ネイビーのアロハシャツ・ピンクの壁が目印です!) #HREXPO #東京ビッグサイト #新卒採用 #人事評価 #タレントマネジメント #人的資本 pic.twitter.com/8sXsHnEFnw
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激しく同意! #人事評価
当社では『人を評価をしない』人事制度を採用し、業績が伸びている限り全社員の給与が上がり、利益の一部を賞与として均等に分配するようにしている。 最近、評価しない制度の背景にある理由を何度か聞かれたので、4つほど紹介したい。 ①人は人を正確に評価できないから…
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人事評価項目 「リーダーシップがある」 言い切っているように見えて 実は曖昧 どんな行動を指して「リーダーシップ」と評価しているのか 確認する必要がある 連休明けに💨 #人事評価 pic.twitter.com/t8zOn8BMBO
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