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求人情報 【HR Business Partner/Big4系コンサル】 【職務内容】 担当部門における部門長の人事領域の パートナーとして、事業戦略の実現に向けた 人材戦略の策定・実行を支援 ご関心ある方は、HPよりお問合せ下さい。 c-climbing.com #コンサル転職 #HRBP #タレントマネジメント
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🙋♀️サクセスプロフィールは定型じゃない。ビジネスドライバーが変われば“勝てる人材像”もアップデート必須。変化に鈍いタレマネは即レガシー化だよね。 #人材戦略 #サクセスプロフィール #HRBP ▼詳細はこちら! note.com/msc_ms/n/n5ff7…
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🙋♀️「そのポジション、準備できてる人いる?」タレント不足が経営リスクになる時代。経営戦略→ビジネスドライバー→採用・育成・配置を一気通貫で回してこそ競争に勝てる。放置は御法度、仕組み化が命。 #タレントマネジメント #人事戦略 #HRBP ▼詳細はこちら! note.com/msc_ms/n/n4ddf…
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「HRBP」って最近よく聞くけど、何する人? 従来の人事とどう違う? 経営の戦略パートナー【HRBP】の仕事と魅力をnoteでわかりやすく解説しました。これからの人事に必須の役割とは👇 #note #HRBP note.com/kurocat7777/n/…
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「ピープルマネジメントの全体地図 (仮)」を描いてみました😊 次は、この地図を所属事業部用にカスタマイズし、単発非同期の施策をマッピングした上で「個人と事業の成長ストーリー (仮)」を描いてみようと思います✨ #HRBP pic.x.com/5xWiPYZqxZ x.com/Astroid_HCM/st…