みなさんこんにちは⭐️ 2025新卒採用もいよいよラストクールを迎えます✨ 面接予約枠も残りわずかとなっていますので早めのご予約がおすすめです💦 TAKAMI BRIDALでは書類選考は実施していません！ 紙面では伝えきれない想いをぜひお聞かせください＊ #25新卒　#マイナビ25 #25新卒採用 pic.twitter.com/8M6H1odKSR

返信先:@Carbell_SN新卒採用の長期化(早期化)による 企業と学生のストレスを解消し 採用までを効率化してくれるのは嬉しいですね❗ 「みんなで効率の良い採用が出来たら良いね」という想いを形にしたのが推薦入社様！ ご縁がありました際にはお写真付きでご報告させていただきますので宜しくお願い致します

本日より、2025年度新卒採用エントリーを受付開始いたしました 【募集職種】 ・リアルタイム3DCGアーティスト🏞 ・コンテンツエンジニア🔮 皆様のご応募お待ちしております！ 🔽採用情報について詳しくはこちら bros.studio/recruit2025/ #2025採用 #新卒採用 #25卒

返信先:@kei_ssoken初めまして！ フォローさせていただきました!(^^)! 新卒採用は特にそうかもしれませんね！ 私たちは採用関連情報の発信をしております。 もしよろしければフォローとYouTubeをご覧いただけると嬉しいです✨ よろしくお願いいたします！

【投票お願いします🗳】 これからも節目の時に…と #プレゼント企画 を計画中💭 次回は #ティッシュボックス を制作予定です!! どちらのデザインにするか迷っています🤔 ①#クジラ(左):夏をイメージ🌞 ②#ルービックキューブ(右):机で映えるように!! #企業公式相互フォロー #大阪 #広報 #新卒採用 pic.twitter.com/5RA3591YUJ

#グループディスカッション や #グループワーク で、混乱期を迎えて＆超えたチームは強い！ 採用側として、混乱期をつくるような設計もおもしろそうだよねぇって #新卒採用 #26卒 #インターンシップ pic.twitter.com/YQRQv3ZGxk

タイミー、新卒採用において26卒向け全国選抜3days Summer Job「次世代経営会議」を開催 prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより もう26卒採用で動く企業もあるのか。はやい。

だから企業は新卒採用したがるし、婚活的にも若い方が成婚しやすいのこれ

新卒採用できる規模じゃない個人事業主や零細企業で学生インターン募集してるところ 大体、やりがい搾取 独立考えてる学生でもしっかりOJTあるところにした方がいい

伝説企画！私が入社して初めての仕事がこの前身となるインターンの選考でしたが、これまで抱えていた新卒採用や学生に対するイメージが180度変わる斬新な経験でした。

■サービス紹介■コンプライアンス研修 社内のルールや企業理念に則った行動もコンプライアンスの一つとして挙げられます。 ▽詳しくはこちら▽ instagram.com/p/C6-LYmTJTWa/… #コンプライアンス #研修制度 #社員教育 #経営コンサル #人事 #人材育成 #採用支援 #新卒採用 #中途採用 #組織づくり #中小企業 pic.twitter.com/hG7p9gxRsx

＼オウンドメディア「Bright✨」記事更新／ イメージしづらい法務部のお仕事…🤔 やりがいや面白さは？ 「"法律を知らなかった"ことが招いてしまう悲しい事件を、事前に防ぎたい」 そんな思いを持って働く法務部員にお話を聞きました📖 #日機装 #法務部 #新卒採用 #中途採用 bright.nikkiso.co.jp/article/cultur…

＼#25卒 新卒採用 会社説明会を実施中🗣️✨／ u.lightcafe.co.jp/recruit/studen… 🔷5/17(金)13:00-14:00 🔷5/21(火)15:00-16:00 ✅申込は開催日前日の10:00〆!! 東北で働きたい方、ITに興味のある方など お気軽にご参加ください😊🙌 #東北 #青森県 #八戸市 #むつ市 #秋田県 #秋田市 #新卒 #採用

🚩【5/30(木)開催】サマーインターンの成果を最大化する学生との関係性構築方法 📅5/23(木) 11:00～12:00 @オンライン #新卒採用 #25卒 #26卒 #インターン #母集団形成 #採用ノウハウ #採用トレンド #オンラインセミナー #人事 #採用 #採用担当 ▼セミナー詳細 prtimes.jp/main/html/rd/p…

⋱ 5/30(木)開催｜#人事 向け無料セミナー⋰ 🔵#サマーインターン で出会った学生を 選考・内定承諾まで繋げる戦略・方法を解説💡 ≪こんな方にオススメ≫ ✔︎#母集団形成 に課題がある ✔︎早期接触した学生に対し本選考への意向度を高めたい #新卒採用 #25卒 #26卒 ☟参加申込はこちら pic.twitter.com/bhXijtFF5v

はじめまして！ 今年の4月からテンポスフードプレイスに入社しました 後藤恭加（@goto_tfp）です🦩 趣味は、特技の書道です！ 好きな食べ物は白米です🍚 よろしくお願いいたします！ #新卒採用 #25卒 #就活生と繋がりたい pic.twitter.com/tEV2yLCMar

#イベント21 6月採用活動情報🌺 オンライン説明会 関西・関東オフライン説明会開催！ 人との関わり 出会いを楽しめる仕事が気になる方🔍 ぜひ話を聞きに来てください！ #25卒と繋がりたい #26卒と繋がりたい #採用情報 #インターン #採用 #25卒 #新卒採用 #就活 #就職活動 #企業研究 #業界研究 pic.twitter.com/lXCrmYQkrL

大学で学生のキャリアセンターの利用者数はやはり多く、昨日とある大学の方とお話ししたところ、昨年度は過去最多人数の利用があったと共有いただきました。新卒採用を行う上でキャリアセンターへの挨拶回りは欠かせません。いつの時代もそこで学生の現状も把握して対策を取ることが必要ですね。

新卒採用のコンサルティングを行うGrowvelyは、2024年7月14日（日）、地方中小企業の新卒採用に向けたインターンシップマッチングイベント「ファンミ！！フェス！！」を開催する。毎月満席となっている母集団形成サービス「学生と企業の月イチ交流パーティー「ファンミ！！」」を拡大させる。 pic.twitter.com/utmt6NnFqN

ブラック企業の特徴で打線組んだww 1（遊）30代で役員 2（二）グループ会社の利用強制 3 （中）固定残業代 4（一）副業禁止 5（三）はいかYesか喜んで 6（左）有休取ったら昇格しない 7（右）何故か基本給が高い 8 （捕）飲み会は多いのに飲酒ルールが厳しい 9（投）鬼のような新卒採用数

本日は新卒向け会社説明会のご案内です！ 仕事内容や会社の雰囲気など、弊社について少しでも知って頂きたいと思っています。 税務・会計に興味のある方はもちろん、人の役に立ちたい、人に喜ばれる仕事をしたいとお考えの方は是非ご検討ください！ #大阪 #税理士 #新卒採用 instagram.com/p/C6-RZFbyEH7/…

【25年新卒対象WEB就職説明会を行います！】 トイカツ株式会社が気になる方は是非ご参加ください！ 参加希望の方は、info@tkdj.netまでお問い合わせください。 開催日時 5/20月曜日 13:00~ 6/8土曜日 13:00~ 6/10月曜日 17:00~ ＜詳細＞ tkdj.net/recruit/ #インストラクター #新卒採用 pic.twitter.com/LIOvvJEhkm

こんにちは！ ミラクルソリューションです🎈 昨日に続き晴れで、 夏が近づいてきているのを感じますね🌤 本日も頑張っていきましょう🚀 #IT業界 #未経験からミラクルエンジニア #採用情報 #未経験 #未経験歓迎 #新卒 #新卒採用 #中途採用 #エンジニア採用 #エンジニア #毎日ミラクル犬 pic.twitter.com/BHdxbDHFIa

つまり新卒採用の早期化は多くの業種に及んでいるとのこと、人事のプロである筆者が独自の表現技法を用いて伝えています。 そんな筆者は近々新卒採用をテーマに登壇されるとのこと。皆さまのご参加をお待ちしております。 (って宣伝部でもないのに勝手に告知😅) peatix.com/event/3903113

返信先:@loser6232同期ちゃんも含めて貶める発言するのはガッカリだな。 私も昔新卒採用された会社は仕事できる人ほど早く退職してくって言われてたブラック企業だったけど、そう思うなら取るべき資格取って、転職活動して年収上げるか自由な時間増やすか、生活のQOL高める事に努力したら？ 私は年収上げるために職歴欄

（日経新聞）新卒採用で政府は企業に6月以降の選考開始を要請しているが、大学4年生の2人に1人は3年生のうちに内定。いちど内定を得た後も、多くの学生は就職活動を続行中だ。就活の早期化・長期化で、学業への悪影響が以前にもまして懸念される。■急速に進んだ前倒し　期間はコロナ前より1カ月半増

こんにちは🍀 先日は、もう入れ替わりの時期で飲めないと思っていた期間限定商品「抹茶ティラミスシェイク」がまだ販売して本当に喜びました😹💕 インスタ映えするような見た目もお味も最高でした😋 #企業公式相互フォロー #25卒就活 #25卒 #26卒 #就活 #新卒採用 #採用情報 #インターンシップ pic.twitter.com/51bMwbkNlz

【会社説明会のご案内】 株式会社ディー・オーの会社説明会を実施いたします！ 新卒、中途問わず幅広くメンバーを募集中です！ 詳しくは弊社サイトまたは添付の画像を参照してください！ ▼株式会社D-O公式サイト d-o-inc.co.jp #就活 #企業公式相互フォロー #求人 #新卒採用 pic.twitter.com/iXd3wWYU01

📢[5/15]IMの気になるニュース 就活が早期化・長期化し学業に影響も。 #新卒採用 では、企業に6月以降の選考開始を政府が要請。しかし既に3年生での内定者多数。 企業が具体的な求める人材を明示する姿勢が必要だと水野氏。 nikkei.com/article/DGXZQO… #就活 #新卒採用 #専門能力重視 #ChatGPT

インターンシップ随時開催中！ 次回は5/20からのSPRING INTERNSHIPです エントリー受付はこちら☟ job.mynavi.jp/25/pc/search/c…… #インターンシップ #新卒採用 pic.twitter.com/frI5PclVSm

#25卒 #新卒採用 オンライン #会社説明会 明日5/16(木)開催！ ご予約は本日5/15(水)17時まで！ ▼リクナビからご予約job.rikunabi.com/2025/company/r… 「大変だけど、、、楽しい！」イベント現場の裏側をお伝えします！ #ポマト・プロ #イベント企画制作 #転勤なし #文理不問 #25卒迷っている人必見 pic.twitter.com/XNwMN2Ya62

新卒採用だと同期なんていないし、ちゃんと研究期間なんてのもないし、「見て覚えろ」みたいは対応はほんとあるある。 私もそういうところ２ヶ所くらいみたけも１ヶ月せずに辞めたよ。 ちょうど相談者さんと同じくらいの年齢の時だった。 #so954

返信先:@Vonus_Neito最後まで話聞きたい気持ちも新卒採用のときはやっぱありましたね〜。 面談で退散したこの会社受けてた時はまだ内定ゼロだったのもあって、後悔はしていないんですけど、この調子で強気にやっていていいのかと不安にはなりました(๑•́ω•̀ฅ

返信先:@shodaiiiiiishodaiさんと一緒に働くの、楽しそうですね☺️新卒採用の人うらやましいです☺️

説明会開催のお知らせ📢 以下の日程で会社／インターン説明会を開催します！ ●5月21日（火）19:00～20:00 ●5月28日（火）15:00～16:30 採用HP(x.gd/XxRH3)またはワンキャリア(x.gd/fzkFg)よりお申込みいただけます #プレセナ #新卒採用 #25卒 #26卒 #インターン

FY26新卒採用 pic.twitter.com/JLxRRHqF5U

📣【新卒採用】『ビジネスリスクコンサルティングコース』 1Dayインターン開催！ pwc.com/jp/ja/careers/… #26卒…

返信先:@pilo_pilo_trpg他1人新卒採用してないんです

永井組の公共工事についてです。 ３つめは生活を豊かにする「まちづくり」をします！ 生活道路や、施設の整備、街路灯や側溝などの破損がある場合は修繕を行います👷 皆さんが安全に過ごせる街になるように、日々作業をしていますよ☺️ #高卒採用 #新卒採用 #中途採用 #26卒 #25卒 #公共工事 #現場監督 pic.twitter.com/HXPYIt6ql3

返信先:@miiha_sky711初めまして。SUPLIのみつなです☆四大卒なら、大学のレベルなど関係なくチャレンジできるのが新卒採用ですので、どんどん大手うけていくのがおすすめですよ！就活の軸や、自己PRなど、何をどう伝えればいいかわからなくなりますよね💦そこが解消できればだいぶ気持ちが楽になると思います。