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"アメリカの労働力の推移を考えれば、#移民 は多大な経済的恩恵ももたらす…求人倍率は1.2倍で、根強い労働者需要を物語っている…米国の出生率は2023年に1.6と過去最低を記録。人口が長期的に安定する水準とされる人口置換水準の2.1を下回っている" reut.rs/3RfbShX
多くの中小企業が頭を悩ましている「人手不足」。 リクルートワークス研究所が2023年に発表したデータによると、従業員5000人以上の企業の求人倍率は0.41倍であるにも関わらず、従業員300人未満の企業は6.19倍にもな […] ソース: 産業保健新聞|ドクタートラスト運営 | search.app/RWAeuHkyjDN3Pm…
スタグフレーションで失業者って言うけど…非正規増えて…生保並の給与増えてたらそれ土掘って埋めてるだけだぞ 2023年の生活保護申請件数 25万5079件 4年連続増加 去年みんな好景気って言ってたでしょ?ずっと有効求人倍率右肩下がり… 19年より下グロースも下にいる わかる? ドル円…(妄想) pic.twitter.com/Jv13n4BBFV
返信先:@saketamago_don他2人日本は不景気? 企業収益は過去最高益を更新し、株価もバブルのピークを更新。春闘では5.58%と33年ぶりの賃上げ。2023年度は名目GDP5.3%増で32年ぶり高成長。2〜4%の高インフレが2年続いている。完全失業率は2.6%で底ばい、有効求人倍率は1.26で10年以上1.0を上回っている。不景気と低成長は別の話。
バス運転手の夏休みを1日1万円で買い取り(J-CASTニュース) 人手不足が深刻。2023年度のパートを除く常用雇用の有効求人倍率は1.23倍だが、バス運転手を含む自動車運転従事者だけみると2.72倍と高水準。 逆に鉄道運転従事者は1倍割れ。 #株クラ #株クラの輪を拡げよう #投資家さんと繋がりたい pic.twitter.com/QmiOCqm3WJ
2023年からジリジリと下がってる。円安の影響?有効求人倍率が下がるのは景気が悪くなってる指標と言うけれど? 4月の有効求人倍率 全国平均1.26倍 前月を0.02ポイント下回る | NHK www3.nhk.or.jp/news/html/2024…
仕事はある…人は足りない 東京は2023年平均求人倍率1.78倍 労働力の奪い合いに<深掘りこの数字>:東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/309694
とび職人を含む「建設駆体工事従事者」の有効求人倍率2023年度が9.39倍 要因はとび職を希望する若者が少ないことと、人材獲得競争です。 採用に困らない魅力ある会社にする必要があります! 「とび工事業」の倒産、過去10年の最多更新 職人不足やコスト増で相次ぐ業績不振 itmedia.co.jp/business/artic…
ツナケン労働レポート 労働市場データ3月まとめ🎎 P11:求人倍率 求人・求職及び求人倍率の推移(全国) ■有効求人倍率(季節調整値)は1.28倍 (前月差+0.02ポイント、前年同月差-0.04ポイント)。前月を上回るのは16か月ぶりとなった ■2023年度平均は1.29倍で、前年度の1.31倍を下回った #求人 pic.twitter.com/RZR6Hm9pWj
返信先:@kumi20130812企業は、優秀な大卒も低コストの高卒もたくさん求めていますよ。高卒なんて求人倍率は3.5倍(2023年)。 なので、大学に進学するかどうかは高校生の判断。 経済合理性だけなら、学費に見合わない大学に行く理由がない。
返信先:@craneopesan他1人建設業の平均年収は他業種の平均年収を70万円上回っていますが、2023年時点での有効求人倍率が5.5倍となっています(全業種平均で1.3倍)。この現実社会の経済の事実についてはどうお考えでしょうか?
返信先:@__satoshi___他1人今は内需は弱く、求人倍率も悪化傾向 物価を気にするなら普通に減税しろとなる 有効需要と物価両方の対策になる 因みに2022年12月のCPI4% その年末に約30兆の補正予算を組んだ結果は 2023年12月のCPI2.6% 今の日本は物価上昇の加速リスクより景気後退リスクの方が大きい 緊縮で経済状況は改善しない
中小・下請け企業へのフォローも欠かしていない。 もしこの状況下でも、自分の会社が賃上げしなければ、賃上げする企業や業界に転職することを勧めたい。 2023年の有効求人倍率は1.31倍、2年連続上昇している。 pic.twitter.com/x9CuYUfXZx
中小企業との価格協議をしない大企業10社を、公正取引委員会が公表しました。 コストの上昇分を適正に価格転嫁できているか調査したら、協議をせずに、取引価格を据え置いたことが確認されたため。 また、その他8100社余りに注意喚起の文書を送った。 改善して企業価値の向上に繋げてほしい😌