終身雇用の正社員クラブしか見てない。就職氷河期・ロスジェネ世代だと名ばかり正社員が多くて時給制や日給月給制だったりするので、賃金上がらないどころか物価が上がった分だけ減らされたりしてるんだよなぁ。

大企業・大学・終身雇用・年金制度・結婚・マイホーム。やっぱり過去の常識がだいぶ壊れてきた感じあるよなこう見ると。そりゃ若い人はこういう価値観で洗脳されてきた人とソリが合わないわけだ納得

「とりあえず3年働くべき」て完全に終身雇用の洗脳だよな…

完全雇用論はウソだった。黒人とかヒスパニックの雇用だった。日本の終身雇用とは違ってアメリカは黒人とかを飲食業界で雇うということが雇用である。日本は自動車生産工場とかを作り、設備投資で多くの人を雇う。だが米中が製造業を取った。日本は恒久平和で商社に特化する。 yamaguchisetsuo.wordpress.com/2024/05/15/%e5…

ウソだった。終身雇用とは違ってアメリカでは、黒人とかを飲食業界で雇うということが、雇用である。日本はそういう飲食業界のみの話ではない。食えるように自動車生産工場とかを作り、設備投資で多くの人を雇う。だが米中が製造業を取った。日本は恒久平和で商社に特化する。 yamaguchisetsuo.wordpress.com/2024/05/15/%e3…

ウソだった。終身雇用とは違ってアメリカでは、黒人とかを飲食業界で雇うということが、雇用である。日本はそういう飲食業界のみの話ではない。食えるように自動車生産工場とかを作り、設備投資で多くの人を雇うことである。だが米中が半導体製造装置での製造及びテレビ炊飯器製造業を取った。日本は。

今の時代終身雇用が当たり前じゃなくて転職する人も多いと思うんだけど、それをテレビのインタビューで答える就活生は大丈夫なのかなってちょっと不安になる、、 自分が面接官なら転職前提です！ってテレビで話してた人より生涯働いてくれる人を採用したい

実際のところ審神者って職業現実にあったらきっと就こうとは思わんだろうな 愚将になりそう、大人数での共同生活も辛そう、演練とか人見知り発揮しそうだし、安定した職ではないだろうな いつまで続けるのか分かんないし転職もできなさそうだし、文字通り終身雇用だろうし

日本の賃金が上がらないと言うが、そりゃそうよ。一旦雇ったら、定年まで雇用。企業にとってはリスクが高すぎる。給料を払い続ける義務を負うんだから。 終身雇用をやめて金銭解雇をできる仕組みをつくれば、報酬＝給料が上がると思うけど、リベラルなマスコミは猛反対するだろうね。

日本の雇用はメンバーシップ型。かつ、年功序列の終身雇用。オーケストラで言うと、採用してから、バイオリンやフルートなどを覚えさせ、定期的に異動。そして定年まで雇用。 バイオリンやフルートの専門職を採用し、かつ、使えないと判断されたら解雇される欧米のジョブ型に勝てるわけがないわな。

終身雇用 安定とかのメリットもあるのは分かるんだけどビビリだからここに骨を埋めていいのか…？いや‼️良くない‼️転職‼️になってしまう

オソロTなに？？て思ったらチョコモナカジャンボでかわいいすぎるんだけど？？？？？チョコモナカジャンボさん（森永さん）のCM絶対supereightさんの終身雇用してくれてるよね😢

仲間だ！！！！むしろいくら業界調べたところで実際働かなきゃわからんことしかないのによくみんな一発で終身雇用を狙うなぁと思ってる派

全文見やんと判断出来んけど。 自分の夢のために副業したりも今は規制されとるやん。 昔みたいに終身雇用前提で「会社に公私共に忠誠誓え」ってのの是正なら良いと思うけど。 副業しないでも生活できる賃金出せってのはまた別問題やと思うし。

返信先:@karin_syl終身雇用で…w

私も目が見えなくなったらNPBに終身雇用してもらえるかもしれないと思えてきたので人生を明るく生きることが出来る

返信先:@KAWAIK1RARADDANあらま、あっさり終身雇用決まっちゃった。. . .ん ~ 、私は他人からどう見られるかなんて気にしないかな。 暖かい寝床とご馳走が約束されるなら、存分に勘違いしていただこう. . .私は ラウナ . . .きみ、名前は. . .？(不意に立ち上がりあなたを解放しつつ、手を差し伸べ. . .)

年功序列、終身雇用ですよ。みんな知ってるでしょ。女性は一般職として、総合職の男性と結婚して退職という流れがあって、その影響が残ってるんですよ。今は昔ほど露骨ではないけど

返信先:@HANON_INWSとりま終身雇用で🥺

返信先:@nandai_at_fa3－4年くらいで転職するのとどっちがいいかみたいな政策の選択肢になりますよね。 終身雇用（解雇規制）をなくすってことになるけど

返信先:@uguisujyo_KCCo終身雇用というのはある意味では、仕事をする人、やらない人、出来る人、出来ない人でも同じように定年まで仕事が確保されるという意味では不公平感がありましたが、非正規が正規社員よりも仕事をしても見返りが少なければ逆効果です。

親に無理やりさせられて しかも儲からない職業で人生終わるのも勿体無いしなぁ だったら稼げる業界就職にむけて挑戦よ 今の時代は終身雇用が崩壊して内需も縮小している時代。 親の世代と常識が違う 動かないことより適切な時期に挑戦しないことの方がリスクが大きい と俺は考える

今すぐ終身雇用契約を

終身雇用でも大丈夫か

返信先:@knm_klkl終身雇用させてくださいと即答します！！🌼

返信先:@azu_ki_azuki日本も実質やってええねんで 終身雇用廃止したよ

返信先:@shunichi_arai無産階級が増え、愛社精神を失って職を転々とする我々世代にご期待ください(邪悪な退職代行ですら終身雇用の時代では考えられない業態だし

返信先:@yu_tyam_man素人おじさんの妄想です！でもクビにしやすくすること、新卒一括採用と終身雇用を無くして人材の流動性を促すこと、は大事な気がします。働かない・無能な社員を切りやすくして良い社員に人件費を回す、クビになっても他で働けるっていうサイクルを回さないと失業者が増えるだけなので。韓国がそれ

終身雇用を前提とするから賃金が抑えられている。転職しない労働者を厚遇する理由は特にない。

出てかんといてな 松田元、栗林様に終身雇用を

返信先:@porsche964ae86そうですよね、終身雇用の良さもあるとは思いますが、今の時代の流れには合ってないと感じます。。

続編があるのでしないけど、ifで通過したらヘイゼルがグレイソンくんのこと終身雇用すると思う

#DMM英会話 #リトアニア🇱🇹⭐️5.00 今日の授業では企業が労働者を簡単に解雇できない理由、人事において重視する項目と就職活動における差別について話すことができました。 仕事に関連する英語を学びたい人にはおすすめの先生です。 #ビジネス英会話　#仕事　#終身雇用

「無理解な親像の新しいモデルケースが出現していない」 これ 「大学くらい出ていないと良い就職先ない」に代表される社会のロールモデルが基本変わっていなく 新卒一括採用年功序列終身雇用の正社員に子どもを送り込むのが親の仕事 このロールモデルを歩んだ人だけが親になってる

@yamamototaro0 とかって、どんだけアホや、日本の閣僚。🤧 組織のおっさんとか、一兵卒とか、よく、言ってるじゃん。俺は一兵卒だからさ、とか。滅私奉公とかさ。 しかし、終身雇用の暗黙のルールも崩壊してしまった、しつつあって、なんか、昔みたいな会社組織じゃなくなってるのかもしれないけど。

返信先:@cune_bunny他1人さっ、寒気が！ あと悪寒と頭痛と吐き気とめまいと倦怠感とやる気の消失と日常の閉塞感と円安と終身雇用の崩壊が！

あのねー、若い人たちが (自分も若いけど！) 「転職してスキルアップ！」と言うけど 私からしたら転職する度に どんどん自分の立場が下になって、 毎回上からの命令に従って、 ストレスでしかないと思う。 終身雇用で一番下から 地道に積み上げていって、 トップは嫌だから真ん中くらいがいい。

当事者達は理解しているよ 高齢者福祉ばかり言って、氷河期世代を財源として高齢者票を目論んでた的外れ野党 終身雇用は終わった、フリーターの方が稼げると騒いでたマスコミ 晩婚化だから普通ですよ？女性は家に縛られてはいけない！と安い労働力欲しい経済界と利害一致した活動家 政権だけではない

返信先:@kimkiminvestor終身雇用制度の名残でしょう。