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企業を継承する側は、自身が経営者になるためのノウハウや知識を蓄積することが必要であり、経営者からの信頼を得るためにも、事業承継に向けた準備が必要となります。

CareerSwim<就職情報メディア>@nochiwob

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安定的な皇位継承って議論しては先送りを繰り返してるけど、事業承継問題の最たる例で、決める気あるんか?

「農家の事業承継」の青Tじゃない方の農家@atotsugi16

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あたしも地元の祭で地区連行青年会の会長を経験させていただいたことかあります。 全国で日本に古来から繋がる伝統文化を継承しようとしてる青年がいることを心から嬉しく思います🫡 #日本 #日本の祭 #文化 #歴史 #神事 #継承 #承継

白石将也@masaishi1119

本年も7/13.14に八剱八幡神社例大祭が開催されされます‼︎ 子供神輿、山車、獅子舞も出ます 地域関係なく参加出来ますので、宜しければ参加お待ちしています 詳細はnoteにて🙇‍♂️ #御神輿 #地域活動 #大神輿 #八剱八幡神社 #木更津 #町内会 #青年会 note.com/masaishi19/n/n…

小谷しげると云ふ㊚@shige19780817

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返信先:@piirakka_99【立証済み】とあなたが言ってるだけで立証できてないですよ。 後半【どうして】とは?【継承しなきゃいいだけ】とは? 「白紙承継なんだから」という、その一般法としてのクリーンスレート原則に個別的な承継協定が現に優先されてきたという事実に対して、ニエレレドクトリンが提示されたわけですが。

ロジカルラグナロク@logicalragnarok

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返信先:@logicalragnarok立証済みなのだから、お前が崩せば(どう立証になっていないかと証明)いいだけの話w で、「クリーンスレート原則が別の承継協定により阻害されてきたという意味」というお前の主張だが、どうして別の承継協定に阻害されるん?w 白紙継承なんだから、阻害されるんなら継承しなきゃいいだけやんww

ピロシキ@piirakka_99

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企業を継承する側は、自身が経営者になるためのノウハウや知識を蓄積することが必要であり、経営者からの信頼を得るためにも、事業承継に向けた準備が必要となります。

GREEN JOBs@rukuruk7nnt7

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地方とかだと大手銀行とかなく地銀や信金中心で事業継承問題あっても満足いく支援得られず廃業する企業増えてるからね >みずほFG、事業承継の「1千社」計画が始動、グループで取引を強化:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASS6F…

はらぐろ@jgvsk

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返信先:@Senior_Yuming英(イングランド)国王エドワード3世は、母が仏国王カペー家シャルル4世の妹である事を理由に王位継承権を主張しましたが、承継すればカペー家から見ればいわゆる女系承継に当たると考えます。ヴァロワ家のフィリップ6世は男系承継された国王です。女系承継が混乱を呼んだ例だと思います。

あべ野きのこ@abenokinoko

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企業を継承する側は、自身が経営者になるためのノウハウや知識を蓄積することが必要であり、経営者からの信頼を得るためにも、事業承継に向けた準備が必要となります。

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返信先:@hoyaminabe英仏百年戦争(1339-1453)では、仏カペー朝の直系男子がいないことからヴァロワ朝(男系承継)が立ったのですが、英国王が王位継承権を主張して始まったと言われています。日本は男系承継なので許されるのですが、この理解が甘いと外国勢力の介入を招くという話かと思います。

あべ野きのこ@abenokinoko

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返信先:@hoyaminabe英仏百年戦争のきっかけは、仏カペー朝が断然してヴァロワ朝がたつと、英国王エドワード3世が、母がカペー家出身であることからフランスの王位継承権を主張した、とのこと。ヴァロワ朝は男系承継ですが直系ではないことからの外国勢力介入であり、男系承継を正統とする重要性がここにあると思います。

あべ野きのこ@abenokinoko

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返信先:@logicalragnarok承継否定説がウィーン条約と関係があるかないかの話なw で、関係がある以上は「説は2つあって」というのはデタラメで、3つ(クリーンスレート理論、包括継承継承否定説)、若しくは同一のものを含んだ2つだな? で、クリーンスレート原則自体には選択する機能がないという結論だな? となるw pic.twitter.com/i4VOneYooJ

ピロシキ@piirakka_99

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JOB CHECK !!@kimitiwoi1nnt1

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家族間コミュニケーションの問題はなぜ引き起こるのでしょうか? 歯科医院継承はなぜ必要?歯科医院が直面する事業承継について、現状の課題と歯科医院承継がむずかしい理由について紐解きます。 whitecross.co.jp/articles/view/…

WHITE CROSS(ホワイトクロス)@WHITECROSS_Dent

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承継前と承継後に使える補助金や助成金整理をしています。 大手と違いキャッシュが多くない状態で承継することがほとんどなので、できるだけ効率よく資金を使って事業成長を1日でも早くできる環境を整える作業の一つです。noteで後日整理します。 #サーチファンド #補助金 #助成金 #承継 #継承

春山(食品製造&販売専任のサーチャー)@okashi_searcher

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〇調剤薬局の事業承継・M&Aの大まかな流れ 1. 秘密保持契約締結 2. 店舗の売り上げや立地等の分析とスタッフの継承等について面談を開始 3. デューデリジェンスと最終的な条件や細かい契約内容の調整 4. 事業譲渡(株式譲渡)契約の締結 ご相談は無料です⇓ mha-connect.com/pharmacy/ pic.twitter.com/d2G7Zpp7sH

MHAコネクト株式会社@MHA_C_

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「事業承継で重要な事は?」→ 会社には株式、社屋、機械設備のような資産や人的資産があります。では、人モノ金の継承ができれば、後継者は経営できるのか。 実はそれらを統合的に回していくための、目に見えないノウハウ。これが一番重要だったりします。このノウハウの集合体。これが知的資産です pic.twitter.com/oBC5e4JCyb

片山祐姫:「脱ドンブリ経営」をサポートする中小企業診断士@yuki_ktym

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任天堂の中興の祖、山内博氏が22歳で当時の任天堂(正式名は株式会社丸福)を事業承継の際、父親に対して告げた事業継承の条件。「任天堂で働く山内家の者は自分以外に必要ない」会社にいた山内家の従兄弟達を会社から退けた。それが現代における日系No.1、SGファミリーオフィスの原点にあるのかもしれ…

大庭崇彦/連続起業家 @tetraworks @minamifuji@takahikooba

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任天堂の中興の祖、山内博氏が22歳で当時の任天堂(正式名は株式会社丸福)を事業承継の際、父親に対して告げた事業継承のじ条件。「任天堂で働く山内家の者は自分以外に必要ない」会社にいた山内家の従兄弟達を会社から退けた。それが現代における日系No.1、SGファミリーオフィスの原点にあるのかもし…

大庭崇彦/連続起業家 @tetraworks @minamifuji@takahikooba

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企業を継承する側は、自身が経営者になるためのノウハウや知識を蓄積することが必要であり、経営者からの信頼を得るためにも、事業承継に向けた準備が必要となります。

イーエムワーク@ebaomou1nnt1

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返信先:@logicalragnarok?? ウィーン条約の経緯を調べるんだから、ウィーン条約限定ではなく、当然それ以前の他の国家継承についての説(否定説)も関係してくるよなw 「説が3つあった、若しくはクリーンスレート原則と承継否定説が同じようなもので、説は2つだ」という可能性があるということに変わりはないなww pic.twitter.com/J8OKUfYoqF

ピロシキ@piirakka_99

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キャリアプラント@ttasakinia

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山口キャピタル様との共同セミナーを開催。サーチャーを目指す方は必見です。 【起業家・経営者を目指す方へ】事業承継問題を解決する新たなキャリアの形「サーチャー」とは山口キャピタルとM&A BASEが、7/1(月)19:00 〜 無料ウェビナー prtimes.jp/main/html/rd/p… #サーチファンド #承継 #継承

春山(食品製造&販売専任のサーチャー)@okashi_searcher

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Shigoto Space@kunosoko1nnt1

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THE 事業承継 その灯を消すな! これからの時代は少子高齢化も進んでいくので、後継者を探すのもだんだん厳しく難しくなっていきそう💦 番組では様々な事例と、様々な事業継承の形があるのを知ることが出来ました✨ #その灯を消すな

『THE 事業承継 その灯を消すな!』@ShokeiTx

6月2日(日)午後4時放送 テレビ東京系列 『THE #事業承継 その灯を消すな!』第7弾 抽選で5名様にAmazonギフト券5,000円が当たります! 【応募方法】 ■@ShokeiTxをフォロー ■この投稿を引用投稿 ■応募締切:6月9日(日) 番組の感想をお待ちしています。 #その灯を消すな をつけて投稿して下さいね📃

longpasu_kime!@longpasukime

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すげー順調な人やなあ。 42歳で家業を継いだ。ワシはどうするか。 あと事業は「継承」じゃなくて「承継」なのか。 早期退職の「孤独」乗り越え、元電通社員が50代で見つけた居場所:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASS50… #

武田哲也@__takeda

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企業を継承する側は、自身が経営者になるためのノウハウや知識を蓄積することが必要であり、経営者からの信頼を得るためにも、事業承継に向けた準備が必要となります。

WHITE JOB GUIDE@nnasekaija2nnt2

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返信先:@logicalragnarokクリーンスレート理論とは○○だというものであって、クリーンスレート原則とは○○だというものではないだろw で、お前の出した画像には複数国家の結合、分離を「一般的な国家承継と説明し、新独立国とわけているようだが、クリーンスレート理論は「一般的でない国家継承」のみに適用ということか? pic.twitter.com/pqESyDajZY

ピロシキ@piirakka_99

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このような承継パターンもあるんですね。 僕もスマレジさんを過去使ってリアルタイムで購買データを収集して、事業のバリューアップに繋げたので、承継後もまたお世話になる予定です。 nihon-ma.co.jp/news/20240607_… #スマレジ #サーチファンド #継承 #承継

春山(食品製造&販売専任のサーチャー)@okashi_searcher

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就職PENCIL@chuiita7nnt7

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サーチャーとして承継先の強みを見抜くことは大事ですけど、自分の強みをしっかり把握することは同じくらい重要です。自分の強みを使って、承継先の課題を解決して、もともとある承継先の強みを発揮しやすい環境を整えるとスピーディーにバリューをあげられますよね。 #サーチファンド #承継 #継承

春山(食品製造&販売専任のサーチャー)@okashi_searcher

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過去のブログをご紹介します💁‍♀️✨ ▼不動産業界の事業継承の動向は?承継方法の種類や注意点を解説! felix-japan.jp/blog/details_1…

フィリックス株式会社@felix_japan2020

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ジョブアップ@mouasayake

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「医院継承お役立ちコラム」発信中🖊️ アクセス多数の人気記事🚩✨ 「クリニックの親子承継の現状」がテーマ。 近年クリニックの親子承継の難易度が上がり、院長様から第三者継承支援のご相談が増えています。 medicalplus.info/column/1930/ #メディカルプラス #医院継承 #開業医 #閉院 #後継者問題

クリニック継承支援「メディカルプラス」【公式】@medicalplus0

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Job Compass@gamaseteyo2nnt2

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返信先:@livedoornews#新しい資本主義 ・企業参入の円滑化:経営者の意向に沿った参入・退出を進めるため、事業承継支援を多様化 …外国人による参入・退出、外国企業の参入・退出、これにより日本企業の骨抜き懸念は?必要業種でありながら希少業種となった業種の継承については?“多様化”は具体的には何を指すのか?

oscar_morton@oscar_morton

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【🌟重版出来】 2010年2月発行の加除式書籍 『事業承継対策の法務と税務』 がご好評につき再入荷しました!! 編集/税理士法人 右山事務所 代表/右山昌一郎(税理士)、徳丸親一(税理士)、宮森俊樹(税理士) 相続税・贈与税の納税猶予制度を活用し、スムーズな事業継承を!… pic.twitter.com/acoQ81dqOP

新日本法規出版@SHINNIPPON_HOKI

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人気❗️【第三者継承の実例レポート】📄 千葉県の精神科クリニック譲渡事例。 院長は一般学部の卒業から社会人を経験された後に医学部へ再入学し、医師の道へ。20年に渡りご活躍後、第三者承継を選択しご勇退となりました。 ▼詳しくはこちら medicalplus.info/column/7647/ #第三者承継 #クリニック承継

クリニック継承支援「メディカルプラス」【公式】@medicalplus0

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猫草よー、戻ってこない?爆 誰かが戻ってきて欲しいらしいよ 交換条件は、二度と動物虐待・動物の自己満利用をしちゃいけないこと、56シリーズを継承する権利、ねこ草ダークシリーズは56に承継すること 以上

ねこ草🚾@fuji9920

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