育児休業給付金のこと調べてたんだけど、産休前に「11日以上または80時間以上」働いた月の6ヶ月間の平均給与額で計算されるんだね😮 てことは、休職から復帰する時期もちゃんと調整しないと給付金減額されちゃうってことか😨💦 来月早々に復帰したいと思ってたけど、中旬くらいにした方がよさそうだな

気持ち的な収支計算 【自宅保育】 子と過ごせる＋10万 働かなくていい＋10万 育児休業給付金＋10万 計＋30万 【時短勤務】 子と過ごせない−10万 働く−10万 保育料−5万 給料＋10万 計−15万

ところでガチで新卒の子とかが入社のその年度に産休入っちゃった場合、育児休業給付金ってどういう計算になるんだろう？(通常は過去一年の給料で算出)

【育児休業給付金の金額】 twitter.com/ikukyu_hotline… 正確な計算は置いといて、ざっくり言うと年収の半分。 例えば年収300万の人が1歳まで休んだ場合、だいたい150万くらいもらえます。 ※ボーナス分は除く 増やすための方法もあるから、余力がある人はチャレンジしてみましょう。

【2023年最新版】産前産後休業・育児休業給付金｜期間・金額計算ツール office-r1.jp/childcare/わ。あら^_^

育休を180日ちょうどでとったのに育児休業給付金の支給が178日分で？？？ってなったけど、対象となる月が31日でも29日でも、一律30日で計算してるっぽいな。何が正しいのかようわからん。 どっちにしろ開始前も終了後も土日だから、知ってたところで同じ結果にしてただろうけど

「育児休業給付金（育休手当）」の計算方法とは？ 支給条件や申請方法、賃金80％への引き上げ案について解説 | 人事のプロを支援するHRプロ hrpro.co.jp/series_detail.…

📝育児休業給付金について 育休期間に給付されるお給料代わりのようなもの。但し支給上限金額がある⚠️ 私の計算によるとおそらく、 育児休業開始前(産前、産後休業を取得した場合は、産休業開始前) 6か月間の月額賃金平均を462,900円にすると満額もらえる、それ以上稼ぐと上限にあたってしまう💦

自分のように育休を6カ月取得した昨年の推定年収で計算して調整給付してもらえると、源泉徴収票としては年収が減っているけど育児休業給付金はもらえてたし、今回の定額減税の件で調整給付もしてもらえるっていう最高の状態になりそう

改めて計算してみたら、奥さんと合わせて育児休業給付金、1500万円くらいもらってる。 日本の育児休業制度はすごいと実感。 でも、これから先は育休も厳しくされていくんかな。 #育休

産休日が12/13で12月はちょろっとお給料貰ったんだけど、これって育児休業給付金の計算に12月の給料が含まれてしまうってこと？🥺他の月より全然少ない支給額なのに計算されるの困る😭

返信先:@pino_ESTJ私もコープ入っててまだ未利用だけど 加入後でもホントに保険金はいるんだ🥺✨ 参考になりました👏 傷病手当だと待機期間3日分入らず4日目から支給なのと、育児休業給付金は直近6ヶ月支給額から計算･支給されるから、満額支給される有給の方がお得かもです🙌

育児休業給付金の金額がどうしても納得いかないので問い合わせして、どういう計算なのか？と問うたらめちゃくちゃ待たされてる😇通話料金かかっとんだがな 😇そんな難しい計算なんか、、、折り返すって言われた😇

早々に時短→フルに戻すのと、このまま時短でいくのとどっちがいいんだろ。 フルにしたら来年の保育料に響くんよね…？ 来年後半をターゲットに2人目妊活しようと思ってて、となると育児休業給付金にも影響があるから計算めんどい…

返信先:@ikukyu_hotlineはじめまして！ こちら「産休に入る月は例外」とはどのような意味でしょうか？ 詳しく教えていただけたら嬉しいです。 また、9/26産休開始予定で9月は有給8日＋公休8日を使用し、出勤日数がトータル17日間になるのですがこの場合は育児休業給付金の計算に含まれるため金額が下がる可能性がありますか？

30代以降はマジで育休とったほういい。 育児休業給付金の計算は育休開始前の６ヶ月間が対象になるから月収が高い30代以降は毎月20数万もらえることになる。職場を離れて毎月それだけ受け取れれば最高以外の言葉が見つからない。

保育園に落ちなくても育休を延ばせたらな。落選狙いで家族計画を立てて、うまくいけば第二子第三子もフルタイムの給料で育児休業給付金が計算されるわけだしそりゃ落ちるの狙うよね。

【退職と出産を予定している人】 x.com/ikukyu_hotline… 失業保険の手続きをすると、育児休業給付金のときに前職の期間を使えなくなります 出産を予定している方で、退職も予定している方はよく計算してから、失業保険の手続きをするか判断しましょう 判断ミスで受給できなくなる方が大勢います

出産日（予定日）を入れると、「給付金まだですか？」って会社に聞けるタイミングがわかるツールを作りました。 【タイミン】産休・育休や出産手当金・育児休業給付金のタイミングを計算できるツール | 私の育休ホットライン ikukyu-hotline.com/taimin/…