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残業と夜勤、賞与がどれくらいなのかにもよる。 残業が月24時間だった場合 賞与で150万くらい貰ってようやく平均。 女性は夜勤アリで20万はそもそも安すぎ。

激バズ3rd@gekibnews

⚫︎非婚化少子化問題⚫︎ 彼女と合わせて月手取り50万のカップル、同棲3年で結婚せず、子供も考えられないらしい・・・ 彼氏曰く「子供なんて余裕ある人が良い車に乗るみたいな嗜好品や贅沢品だと思う」 これを見て何を思いましたか?

京極ミツル【2024年8月30日(金)『アマナツ+』発売予定!】@cidre_blupro116

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総合商社・三菱商事の今年夏の平均賞与支給額が641万円にも上ることが話題を呼んでいる。日本経済新聞社がまとめた「2024年夏のボーナス調査(中間集計)」によるものだが、なぜこれほど高額なのか。 ソース: ビジネスジャーナル search.app/Bp7VGhvWz4Bqoi…

ひみつのアッコちゃん@himituno999

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悲しいけどこれが現実です。 今年の夏の賞与予想額(平均51.8万円)は去年夏の賞与額(平均50.1万円)よりも多少は増えているとは言え…。 最近のあらゆるものの物価上昇から考えると、むしろ減っているのでは?🤔と思わざるを得ません。…

NewsPicks ニュース@NewsPicks_NEWS

夏のボーナス、理想との差「40万円」以上 📌毎日新聞 newspicks.com/news/10091921/…

イルカ先生@イルカ式バイナリー30秒turbo攻略@iruka_sensei30

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業務遂行!お疲れ様でした〜 今週も色々ありましたねー気温も湿度も上がってきてもうすぐ梅雨って感じですね。汗かいたら🍺の美味しさ跳ね上がりますよね🤤跳ね上がるといえば三菱商事さんの今夏の平均賞与支給額が641万円ですって!?!?我が社は完敗…はい、かんぱーい🍺それでは皆さん良い週末を〜

セバステチャン@sebastetian

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固定残業代のダメな点は賞与が業界平均より低くなる可能性がある所だね 基本給の○ヶ月分、が支給基準になると残念なことになる

とり@100manbird

楽天「初任給30万!」 →基本給 227,849+固定残業代40h レバレジーズ「初任給35万!」 →基本給212,220+固定残業代80h TOKYO BASE「初任給40万!」 →基本給203,000+固定残業代80h サイバー「初任給42万!」 →基本給247,000+固定残業代80h これが日本の現実…

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三菱商事の夏の賞与 平均641万円...だと...!? (NTR何枚買えるのかな...(°▽°)←)

るう@Miseru_n

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2024年夏の賞与想定支給額は全体の平均が51万8000円だった。 自分の仕事に見合う理想の支給額への回答は平均94万8000円 夏のボーナス、理想と43万円の開き 「転職の動機」半数 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

なあなあな奴~おもち投資クラブの代表の人~@na_na_na82

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賞与額だけで、サラリーマンの平均年収を超えるんだね…裏山😅 biz-journal.jp/company/post_3…

ひろおか@_hirooka

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【自動車整備士を徹底分析!】 ◆マツダの整備士求人はどうなの?◆ ・月給平均:20万 ・年収:310万 ・年間休日:98日 その他、賞与・退職金、時間外労働… 各ディーラーとも徹底比較! goo.gl/EczAkf #整備士 #転職 #求人 #マツダ

整備士の転職・求人サイト「クラッチ求人」@CLUTCH_JOB

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返信先:@nikkei実際の賞与平均51万円で理想が94万円であれば倍違うので転職は理解できる。しかし20代とか若い人は、目先の年間数十万円の給料の違いで転職するのではなく、10年後に大きく稼ぐためにどうするか考えた方がいいのではないか。将来は、それくらいの賞与は取るに足らない金額になっているかもしれない。

田中将太郎|公認会計士|米国MBA| 税理士|Shotaro Tanaka@shotarotanakajp

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週刊ダイヤモンドの記事から一部抜粋。国内最大手武田薬品平均年収。エース級MRかつては平均年収1400万が今は賞与割合が減り1200万。幹部社員は基本成果主義。部長1800万以上。グループマネージャー1400万以上。

GO NOMURA/ 野村 剛@gonomura

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2024年夏の賞与想定支給額は全体の平均が51万8000円だった。自分の仕事に見合う理想の支給額への回答は平均94万8000円で、43万円の開きがあった。 そんなけのバリュー出せてるんかな。。 夏のボーナス、理想と43万円の開き 「転職の動機」半数 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

全力証券@zenryokusyo_ken

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今年の夏の賞与支給額 広い業界で前年比大幅増 日本経済新聞社の調査 支給額が1,000,000円以上の 企業比率は全体の20% 518,000円が平均値模様

旅好き_鉄道飛行機好き@travelJGCSFC

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日経新聞によると、2024年夏の賞与想定支給額は全体の平均が51万8000円とのことですが……。 さて、私の夏のボーナスはいくらになるでしょうか?

ひょうたんふくろう@hyoutannhukurou

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返信先:@SHARP_JPSHARPさんの平均賞与支給額が気になります

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今日の日経平均は+213.34円の38,703.51円と久々に上昇したが自身の保有株は4連敗…そんな中、会社では賞与明細が配布された。会社の規模からしたら支給額はまずまずだったが定額減税があっても所得税と社会保険料で60万円以上引かれて二重に凹んだ… #株クラの輪を拡げよう #投資家さんと繋がりたい

シリウス@2025年3月までにサイドFIRE@pOUB2Mlebo48733

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賞与やインセンティブ、支給日に在籍してないとそも貰えないか、平均額という名の超割引になるので社内規定の確認は大事

✝️ʕ•ᴥ•ʔ / 熊拳✝️@thisisthekuma

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労組が発行してるパンフ(?)に正社員全体の平均賞与額が掲載されてた。これは年俸者(管理職以上)は除いてあるのか?こんなに安いわけなくねって感じ

エスタ/F1@newnew7777

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おつぜろ〜(*˘︶˘*).。.:*♡ ・日本株取引なし ・日経平均株価は反発 ・今日の注目 「三菱商事、今年の夏の 平均賞与支給額が641万8800円」 「セブン銀行がマレーシア進出 コンビニにATM設置」 セブン銀行、アジア進出3カ国目🤗🪄✨ それでは、 明日もよろしくおねがいします おやすみなさい😴 pic.twitter.com/aTQ6KeG6qA

零@魔法少女マネハマネカ@zerojy100

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勤めている会社の賞与支給月数が判明。 平均2.1か月とのこと。 業績連動型のインセンティブの為 2年前より徐々に減少中。。 #賞与

平凡さん@z6jyxMta6icI987

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わたしのおみくじ 今年の給料→上がらず 賞与(ボーナスの代わり)→出ず 仕事→進まず 尚、終わったと思った仕事が返ってくるであろう 年収→平均より低 うーーん、明日はもっと良くなるとは限らないよハ○太郎

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2024年夏の賞与想定支給額は全体の平均が51万8000円だった。自分の仕事に見合う理想の支給額への回答は平均94万8000円で、43万円の開きがあった。 🤔 みんなムダに自己評価が高くて草 そんなに自己評価高いなら給料高いところに転職すればええのに pic.twitter.com/MygM3sdhtT

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マイナビが6日に発表したボーナス調査によると、2024年夏の賞与想定支給額は全体の平均が51万8000円だった。自分の仕事に見合う理想の支給額への回答は平均94万8000円で、43万円の開きがあった。賞与の少なさが理由で転職したことがあると答えた人は回答者の約半数に上った。 nikkei.com/article/DGXZQO…

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テレビなどで報道される賞与額は、全体の1%にも満たない大企業の賞与額を全産業の平均となっていて、中小企業の参考にはなりません。経営者の皆さんが一生懸命に利益を出して渡した賞与額を大企業の賞与額と比較して落ち込む必要はありません。hubs.ly/Q02zzB7p0

古田土会計グループ(こだと)【公式】@数字がわかると増収増益増賃金経営が実現できる!@kodato_Official

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株式会社マイナビが「2024年夏ボーナスと転職に関する調査」を発表。 mynavi.jp/news/2024/06/p… 「約2人に1人が、「賞与が少ない」ことが理由で転職を経験。夏の予想賞与額は平均51.8万円で理想とのギャップは40万円以上。6割以上の人が「夏ボーナスに賃上げの機運を感じていない」」

HRtechNews@HRTechNews2022

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「2024年夏の賞与想定支給額は全体の平均が51万8000円だった。自分の仕事に見合う理想の支給額への回答は平均94万8000円で、43万円の開き」 夏のボーナス、理想と43万円の開き 「転職の動機」半数 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

デジクマ(Kazuya Minami)@digitalbear

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マイナビが6月6日に発表した ボーナス調査 2024年夏の賞与想定支給額 全体平均 51万8000円 自分の仕事に見合う理想の支給額への回答は平均94万8000円 なんとその差は43万円の開き😓 賞与の少なさが理由で転職したことがあると答えた人 回答者の約半数ですって pic.twitter.com/zhiRpRYNbx

ぱた象 FIRA60 現物投資家@tomo_zou_kun

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マイナビは、「2024年夏ボーナスと転職に関する調査」を発表。約2人に1人が、「賞与が少ない」ことが理由で転職を経験。夏の予想賞与額は平均51.8万円で理想とのギャップは40万円以上。6割以上の人が「夏ボーナスに賃上げの機運を感じていない」。

『月刊人材ビジネス』編集室@jinzaibusiness

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現在、中途で社内SE職を募集しております🌈 年間休日:126日(土日祝完全週休二日制) 平均時間外労働時間:5.6時間/月 平均有給休暇取得日数:16日/年 有給休暇付与:入社時20日 賞与:年2回(前年度実績4.0ヵ月) 条件等の詳細はこちらより↓ toyorikagaku.com/midcareer/data/ pic.twitter.com/Xb1oRByxQc

東陽理化学研究所【公式】『技術で生きる』@Toyorikagaku

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返信先:@reiwarokumonsen令和5年度の国民年金の月額は6万6250円、厚生年金(夫婦2人分の老齢基礎年金を含む標準的な年金額)は22万4482円です。平均標準報酬が賞与含む月額換算で43万9000円の人が、40年間働いた場合です。合計29万円。 とありました。

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全産業平均で20代前半に7ポイントある男女の差は、30代で21ポイント、40代で26ポイント、50代後半で30ポイントと年代が上がるごとに開く。残業代や賞与の与える影響が世代が上がるに従い大きい。 #男女賃金格差 #朝日新聞

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返信先:@miyo_splatoon海外の方が医療費も賃金も高いのは知っています 自分が病気になった時の費用も安くすむ pediatrics.news.coocan.jp/my_paper/nichi… 日本の医師の年間平均給与(きまって支給される 1 か月の給与額の 12倍+年間賞与その他特別給与額)は1,228 万円である(2004 年現在) 時給3344円 pic.twitter.com/6ImA3Z6ifn

CCSは誘発地震を起こす可能性ある@MD_PhD_ivermect

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これ、去年の源泉徴収票でやるとロクな事にならなさそう… (失業期間あり&賞与査定期間の影響で半額) 普通に(会社から提示されている年俸は)平均は軽く超えてるけど、去年は本当に下請けIT土方並だからなぁ😅

やた@yata_3

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ちなみにコロナ発生 2020年は16年比で-1.2% 2020年比で2023年は-2.5% 2024年は-0.7%なので-3.2% 2016年比で-4.4% 賞与が押し上げることができなければ平均-10%も見えてくる 4月実質賃金0.7%減、25カ月連続 働き方改革で残業減=毎月勤労統計 jp.reuters.com/markets/japan/…

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6月のボーナス期、ほんまに平均賞与額のニュースやめてほしい。 かなり萎える

たろう@ymdryt1110

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ワイの前職、基本給8万、職務手当16万、役職手当11万でした() 賞与はだいたい平均年間30ヶ月分w

みちログ@GadgetMitchy

転職活動中のトッモが嬉々として送って来た 基   本   給   5   万

なお@AZOB70

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2024年4月19日 · 高校教師の給料 2022年の総務省データによると、高校教師全体の平均年収は約695.1万円(基本給与約518.6万円 + 賞与約176.5万円)という結果でした。

神戸陽子20才@rk8hj

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年1回の決算賞与しかボーナスないんやけど、120人くらいの従業員と2,400万円くらいの資本金の会社っていくらくらいが平均なの?業績次第やとは思うけどうちの会社、低すぎる気がする。。前職が大手やったから感覚おかしいだけ?🤔

すずりえ@suzurie126

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【きんせいグループ正社員大募集】 ・月給30万円 賞与年2回 ・残業なし ・1日平均8時間/月平均174時間 ・完全週休2日制(年間休日104日) ・勤務地 高槻市/茨木市/京都市 応募はお電話/DMもしくは下記のURLからお願いいたします! arwrk.net/recruit/aw1tlp… #きんせい #中村商店 pic.twitter.com/E4l1cLMF5X

きんせいグループ【公式】@kinsei_group

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朝日新聞は平均年収1147万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介! axxis.co.jp/magazine/54809 #すべらない転職

Nous Aimons AIMer@HalbWiener

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