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目前に迫ってきました! 岡野先生から講演資料(パワポ)が届きました💛 とても刺激的な中身で、当日が待ちどおしいです。 ぜひ、ご参加ください✋ #いまこそ賃上げ #男女賃金格差 の是正を! #ジェンダー平等 の実現を! x.com/JCPkyotofugida…

日本共産党京都府議団事務局@JCPkyotofugidan

📣お知らせ🎉【学習講演会】 |いまこそ #賃上げ! |#男女賃金格差の是正 真の #ジェンダー平等社会 を ⏰日時 9月16日㊊㊗13:30~ 📌会場 #京都経済センター 6階(CD会議室) 【MAP】➡maps.app.goo.gl/RCjMyBL4ArKBmK… 💡zoomもあります!【事前申込】➡us02web.zoom.us/meeting/regist… #日本共産党 pic.x.com/6hx4v7lbeq

日本共産党京都府議団事務局@JCPkyotofugidan

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#賃上げ #男女賃金格差 #ジェンダー平等 正面から考える経済企画、迫っています! なんと講演は #岡野八代 先生👀 #倉林明子 参議院議員も報告します。 たくさん方と一緒に考えたい問題、ぜひご参加ください📣 もちろんzoom参加も🆗🌈 #日本共産党 x.com/jcpkyotofugida…

日本共産党京都府議団事務局@JCPkyotofugidan

📣お知らせ🎉【学習講演会】 |いまこそ #賃上げ! |#男女賃金格差の是正 真の #ジェンダー平等社会 を ⏰日時 9月16日㊊㊗13:30~ 📌会場 #京都経済センター 6階(CD会議室) 【MAP】➡maps.app.goo.gl/RCjMyBL4ArKBmK… 💡zoomもあります!【事前申込】➡us02web.zoom.us/meeting/regist… #日本共産党 pic.x.com/6hx4v7lbeq

堀川あきこ🇺🇳🕊比例近畿/京都2区@akikohorikawa11

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今回の「第2回次世代政策サミットJAPANビジョン2050」では、「雇用・賃金」をテーマに取り上げています。 皆様のご来場をお待ちしております! #Z世代 #Z世代と繋がりたい #次世代 #政策 #次世代政策サミット #就活 #26卒 #政治 #教育 #就活生と繋がりたい #大学生 #学生 #雇用 #賃金 #男女賃金格差 pic.x.com/evvlctrjcp

✨政策コンテスト✨第2回次世代政策サミット JAPANビジョン2050@jisedaisum2023

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綾部市議会議員・つかさきたいし(塚﨑泰史)@tsukasaki_ayabe

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フルタイムで働く人について、男性の賃金水準を100とした場合の女性の水準 「女性の水準は7から8割」 皆様はどう思われますか ブログはこちら⇒wp.me/pc9a5Q-4zk #男女賃金格差 #女性差別 #女性活躍推進 #響けよ届け君の声 #各務原 #各務原市 #鵜沼古市場町 #北浦イチロー 薬局パート #薬剤師

北浦一郎@ichiro924

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フルタイムで働く人について、男性の賃金水準を100とした場合の女性の水準 「女性の水準は7から8割」 皆様はどう思われますか ブログはこちら⇒wp.me/pc9a5Q-4zk #各務原市 #鵜沼古市場町 #北浦イチロー 薬局パート #薬剤師 #男女賃金格差 #女性差別 #女性活躍推進 #響けよ届け君の声 #各務原

北浦一郎@ichiro924

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「女性の水準は7から8割」 フルタイムで働く人について、男性の賃金水準を100とした場合の女性の水準 皆様はどう思われますか ブログはこちら⇒wp.me/pc9a5Q-4zk #各務原市 #鵜沼古市場町 #北浦イチロー 薬局パート #薬剤師 #男女賃金格差 #女性差別 #女性活躍推進 #響けよ届け君の声 #各務原

北浦一郎@ichiro924

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初公開された都道府県別「男女の賃金格差」、その不公平さに慄然…自民党総裁選で論じられるべき抜本改革への道筋 《西田 亮介》 #男女賃金格差 #厚生労働省 jbpress.ismedia.jp/articles/-/830…

JBpress(ジェイビープレス)@JBpress

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#男女賃金格差 が10:7 差の原因が、女性は #非正規 が多いからだそうです。 非正規を除いた場合、その差は縮まるのか 女性の場合、選択的に非正規の方もいるので、 賃金格差のデータに加えるのはwww 非正規から正規を希望する割合、 同一労働の場合の賃金格差を報道すべきでは?

草太郎@FX_Meta89119

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男女の賃金格差、今まで公表されていなかったとはオドロキ‼️ かつていた職場では労働組合で実態を調査し会社へ格差是正を要求していた。生涯賃金の格差そのもの。一刻も早く格差ゼロにすべき!組合はしっかり取組んでほしい。 #男女賃金格差 #男女平等 pic.x.com/pyqbxan7r6

ビターレモン💜@zWZk3EgxMcoTKhd

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【男女賃金格差】男女の賃金差、最大は栃木 全国順位公表、最小は高知―政府PT(時事通信 9/2配信) #企業危機管理 #男女賃金格差 #性別役割分担意識 jiji.com/jc/article?k=2…

株式会社エス・ピー・ネットワーク@SP_Network_jp

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【男女賃金格差】男女の賃金差、最大は栃木 全国順位公表、最小は高知―政府PT(時事通信 9/2配信) #企業危機管理 #男女賃金格差 #性別役割分担意識 jiji.com/jc/article?k=2…

株式会社エス・ピー・ネットワーク@SP_Network_jp

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#男女賃金格差 ② 同一労働同一賃金は当たり前ですが、そもそも業種によっては圧倒的に女性が不利な業種も少なくないです。 我々建築業界も職人はその最たるものだと思いますし、施工管理と言う仕事も圧倒的に女性が少ないのもその持てる資質、特性の差ではないかと思います。… pic.x.com/elb1ovemte

三輪ゆうひこ@適度にテキトーな57歳 塗装会社社長@38yuhiko

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#男女賃金格差 ② 同一労働同一賃金は当たり前ですが、そもそも業種によっては圧倒的に女性が不利な業種も少なくないです。 我々建築業界も職人はその最たるものだと思いますし、施工管理と言う仕事も圧倒的に女性が少ないのもその持てる資質、特性の差ではないかと思います。… pic.x.com/owjtd6ikje

三輪ゆうひこ@適度にテキトーな57歳 塗装会社社長@38yuhiko

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#男女賃金格差  銀行員に実際に勤める友人に聞いた話。 「うちの銀行は、女性役員の割合を○%にする方針で必ずポストが設けられているので、女性の中から必ず選ばれる。その人の能力で選ぶのではなくポストがあるから選ばれる。結果的にとても能力高いと思えれな役員が生まれたんです!」と😮‍💨… pic.x.com/5lpl1uxz2n

三輪ゆうひこ@適度にテキトーな57歳 塗装会社社長@38yuhiko

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栃木県民ですが、栃木ってダサいなと思ったニュースだよね。 #男女賃金格差 #栃木県ワースト pic.x.com/hjoxygrqg4

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政府が行っている男女賃金格差への取り組みは間違った前提で行われている可能性がある。 この間違った政策により少子化が助長されている可能性は否定できないと思います。 #男女賃金格差 #結婚率 #少子化 #少子化対策 x.com/wildriverpeace…

荒川和久/独身研究家/コラムニスト@wildriverpeace

で、高知が一番男女賃金格差がなく、栃木が一番あると言いたいランキングなのかもしれないが、2020年女性の生涯未婚率では高知が全国2位、栃木は36位。恣意的意地悪を言えば賃金格差がなくなると未婚が増えると言うこともできちゃうよ。現実は、因果は逆で、高知は勤続年数も長く稼ぐようになった結果… x.com/wildriverpeace…

唐沢ひでし@H2Karasawa

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#北日本新聞 #男女賃金格差 今朝の1面。企業は慈善事業をしているのではないので男女の賃金格差をゼロにするには女性に男性と全く同じように働いてもらう必要があるが実際は女性は身体に強い負荷の掛かる仕事をやらないし長期出張や休日出勤も断る人が多いので格差があるのは【当たり前】だろうよ。 pic.x.com/sxgefzkwqq

ネコサン@IpyeiwwTfDiyyl3

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#男女賃金格差 #政府の詐欺 男女賃金格差の 責任は法律を作る 国にある 地方比較しても 何の意味もない 責任が 政府にないような 印象を作る 悪質な詐欺 男女の賃金差、最大は栃木 全国順位公表、最小は高知 政府PT(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/4bbbd…

キセノン@4S0WfVF8XoGnDaS

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男女賃金格差「車座対話」で検討。って、訪問介護の報酬を下げる厚生労働省も財務省も女性差別してるってことに気付いてないんだよね。 #女性差別 #男女賃金格差

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今朝のラジオで言ってたやつか🤔 #男女賃金格差 x.com/tatemonoski/st…

タテモノスキー@tatemonoski

いったん栃木県から出た若者はなかなか戻ってこない。しかも女性は特に。ということを聞いたことがある。 やはり、女性が生きづらいという土壌だからなのか。 いまだに男が威張っている雰囲気もあるし、それを是とする風潮も見受けられる。そしてこの統計からも。 x.com/shimotsuke_np/…

みさきち。@usa_24

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