確認。→ ウェブアクセシビリティについて、多く寄せられる質問にまとめて答えます！【前編】 dentsudigital.co.jp/knowledge-char… (電通デジタル) #BP #改正 #障害者差別解消法 #施行 #概要 #ウェブアクセシビリティ #ガイドライン #説明 #障害のある人への合理的配慮の提供 #義務 2024/02/29

ありがとう、障害者差別解消法 / 東京都障害者差別解消条例 / その他の都道府県・市区町村の条例を施行・改正まで持っていってくださったみなさま おかげさまで、20年前よりは闘えるようになりました… (違反時の罰則がないのでスルーしてあしらってくる事業者も多いですが、今後もがんばります…)

RT 改正障害者差別解消法が施行され、合理的配慮の提供をすることが法的義務となったことを踏まえて、合理的配慮を必要としている方のエピソードをもとに理解を深めていくイベントだそうです。

2024年4月から施行された改正障害者差別解消法は、障害者の権利を強化し、行政機関や事業者に対しWebアクセシビリティなど合理的配慮の提供を義務化しました。 underworks.co.jp/dmj/2024/05/29… #障害者 #テクノロジー

春に改正された障害者差別解消法の規定的には一応店側に負け筋があるんだけど、体質的に酒が飲めないのは障害→酒が飲めないことを理由に客を拒否するのは正当な理由に該当しない！って2段階の離れ技を決めないといけないからまず無いか

返信先:@Azurite_00Fすみませんよく調べたら 障害者差別解消法の改正があって「配慮をしなければならない」というふうになったそうです。 ですが、アクセシビリティは義務化されたわけじゃないみたいです。 間違った情報をきいてたようです🥲

【ウェブアクセシビリティ確保への意識とSEO】 4月から施行された「改正障害者差別解消法」によってウェブアクセシビリティ確保に対する合理的配慮が義務付けられるようになりました。…

4月に施行された 改正障害者差別解消法の合理的配慮について あれから2ヶ月経ちましたが？ 皆さん何か変化はありましたか？ 色々な話を皆さんからお聞きしたいです

障害者対象の国家公務員試験・地方裁判所の事務員パートの選考に落ち続けた小嶋宗太郎が行き着いた末路とは？ 障害者差別解消法とは？改正や合理的配慮、罰則のポイントを解説｜お役立ち情報｜障がい者雇用・就職支援の株式会社エスプールプラス plus.spool.co.jp/article/elimin…

障害者対象の国家公務員試験・地方裁判所の事務員パートの選考に落ち続けた小嶋宗太郎が行き着いた末路とは？ 民間企業での合理的配慮提供義務化「改正障害者差別解消法」2024年4月1日施行 | 障がい者としごとマガジン shigoto4you.com/reasonable-acc…

障害者差別解消法？ 令和６年４月より改正により合理的配慮が義務付けられています。 一般の企業や個人事業においても対応しているはずです。 文筆の分野ではある程度配慮はされていますが、いまだにたかが精神障害者がと思っておられる方も多いでしょう。私自身統合失調症ですが差別は不要です。

障害者対象の国家公務員試験・地方裁判所の事務員パートの選考に落ち続けた小嶋宗太郎が行き着いた末路とは？ 障害者差別解消法とは？改正や合理的配慮、罰則のポイントを解説｜お役立ち情報｜障がい者雇用・就職支援の株式会社エスプールプラス plus.spool.co.jp/article/elimin…

障害者対象の国家公務員試験・地方裁判所の事務員パートの選考に落ち続けた小嶋宗太郎が行き着いた末路とは？ 民間企業での合理的配慮提供義務化「改正障害者差別解消法」2024年4月1日施行 | 障がい者としごとマガジン shigoto4you.com/reasonable-acc…

やってることは単なる障害者差別なのだが今のところはまだそのカテゴリーには入っていないらしい。ゆるやかに倫理観が変化して行くのを待つか、障害者差別解消法を改正して強制的に軌道修正するかしかないのだろう。

#八尾市障がい児者問題協議会 の総会にてご挨拶 #障害者差別解消法 が改正され、今年の4月より『不当な差別的取扱いの禁止』と『#合理的配慮 の提供』が義務化となりました ➡️ shougaisha-sabetukaishou.go.jp #インクルーシブ 社会の実現にと、引き続きのご理解とご協力をお願い致します #八尾市 #やお pic.twitter.com/qfRUclzrvU

【共生社会の実現を目指して！】 障害者差別解消法が改正されました。 令和６年４月１日から事業者による障がいのある人への「合理的配慮」の提供が義務化されました。 詳しくはこちらへ city.fukushima.fukushima.jp/syougai-syomu/…

障害者対象の国家公務員試験・地方裁判所の事務員パートの選考に落ち続けた小嶋宗太郎が行き着いた末路とは？ 障害者差別解消法とは？改正や合理的配慮、罰則のポイントを解説｜お役立ち情報｜障がい者雇用・就職支援の株式会社エスプールプラス plus.spool.co.jp/article/elimin…

障害者対象の国家公務員試験・地方裁判所の事務員パートの選考に落ち続けた小嶋宗太郎が行き着いた末路とは？ 民間企業での合理的配慮提供義務化「改正障害者差別解消法」2024年4月1日施行 | 障がい者としごとマガジン shigoto4you.com/reasonable-acc…

合理的配慮の提供を「義務」化する改正障害者差別解消法が成立persol-diverse.co.jp/lab/news/news0… ⇒合理的配慮の提供を民間事業主に義務付ける改正障害者差別解消法が2021年5月、参議院本会議で可決、成立✨改正法は公布日から起算して3年以内に施行されます！#障害者差別解消法

近所の国道の歩道に３月頃突如点字ブロックが現われたと思たら中途半端な位置で終わっとんのよな 改正障害者差別解消法の４月施行で民間事業者に合理的配慮が義務化された影響かなとも思うんだが、国道だから前からじゃんとか、地元自治会からの強い要望でもあったのかしらんとかいろいろ勘繰ってまう pic.twitter.com/YrbyRXX9ju

障害児の親がモデル事務所を立ち上げるケースも出てきた。4月に改正障害者差別解消法が施行され、民間事業者には「合理的配慮の提供」が義務づけられた。障害の有無にかかわらず、機会やサービスが平等に提供される社会の実現に欠かせない存在になりそう nikkei.com/article/DGXZQO…

【Web Designing6月号、発売中！】TMI総合法律事務所の水田進弁護士に改正障害者差別解消法のポイントを伺いました。合理的配慮の提供が、努力義務から法的義務に変わったことによる変化とはどのようなものなのか、本誌でチェックしてください！ pic.twitter.com/vyxLyVKGjW

今日の障害福祉論の授業では、沖縄県障害福祉課の担当職員さんにお越し頂き、障害者差別解消法についてご講義頂きました。今年度の改正や実際の事例など丁寧に説明下さいました。学生はもちろんですが、教育現場の先生方にも聞いてほしい内容だと感じました。

大学にとっての「改正障害者差別解消法」とは？ 各大学の役員や管理職はこのことを強く認識し、障害学生支援への理解を深めるとともに自大学等の運営方針の一つとして位置づけ、取組を推進していくことが望まれる 組織の上の人達のリテラシー次第、というの難しさ。 c-society.net/news/2373.html

障害者対象の国家公務員試験・地方裁判所の事務員パートの選考に落ち続けた小嶋宗太郎が行き着いた末路とは？ 障害者差別解消法とは？改正や合理的配慮、罰則のポイントを解説｜お役立ち情報｜障がい者雇用・就職支援の株式会社エスプールプラス plus.spool.co.jp/article/elimin…

障害者対象の国家公務員試験・地方裁判所の事務員パートの選考に落ち続けた小嶋宗太郎が行き着いた末路とは？ 民間企業での合理的配慮提供義務化「改正障害者差別解消法」2024年4月1日施行 | 障がい者としごとマガジン shigoto4you.com/reasonable-acc…

この4月から障害者差別解消法が改正され、民間事業者や学校も障害を持つ人に、｢合理的配慮｣を行わなければならない、義務を負う事となった。 その事自体は一歩前進なのだが、私が危惧しているのは合理的配慮を行うにあたり、民間事業者や学校側が障害者側との｢話し合い｣の結果次第では、 ↓↓↓

#障害者差別解消法 の施行に伴い、経済産業省では、事業者における障害のある方への適切な対応のあり方を定めたガイドラインを昨年12月に改正・公表しています。 また、内閣府において、事業者を対象とした説明会が実施されます。 ▶受付は【5月27日（月）】まで 詳細は☞ jadma.or.jp/news/info/2/20… pic.twitter.com/fCFC8tPh1O

（日経新聞）障害を持つ人がモデルとして活躍する場が広がっている。気づきにくい障害への理解を広げるため、障害児の親がモデル事務所を立ち上げるケースも出てきた。4月に改正障害者差別解消法が施行され、民間事業者には「合理的配慮の提供」が義務づけられた。

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【活動報告】月刊機関紙LIBRAの取材を受けました 東京弁護士会が発刊する月刊機関紙LIBRAの取材を代表理事の山田が受けました。改正障害者差別解消法を踏まえた特集が組まれるそうです。#障害者差別解消法 #LIBRA #東京弁護士会 toben.or.jp/message/libra/ pic.twitter.com/HxhCVM1kWA

障害者差別解消法に係る事業者向け説明会（オンライン）が、6月に開催されます！障害者差別解消法の改正とは？どんな取組が求められるの？という事業者の皆様、ぜひご参加ください！ 【5／27（月）〆切】 八潮市のHPはこちら↓ city.yashio.lg.jp/kenko/shogaish… #八潮市 #障害者差別解消法 #合理的配慮 pic.twitter.com/Be3JAwqKp0

【事業者の方へ】 4/1～障害者差別解消法の改正により、民間事業者も合理的配慮の提供が義務化されました。 交野市では民間事業者が合理的配慮を提供するために係る費用の一部を助成しています。詳しくは市ホームページをご覧ください。 URL：📷city.katano.osaka.jp/docs/202405130… pic.twitter.com/LFwPjcy8O3

返信先:@nosiikasan障害者差別解消法4月に改正されたよ。 合理的配慮ができない職場はなんだかペナルティつくはずだったようなつかないはずだったような。

流石は三流地方紙。 学生の感想文並みに程度が悪い。 改正障害者差別解消法を読まずに記事を書いていない点が、幾つも見受けられる。 社説：障害と合理的配慮　民間義務化を対話の契機に(京都新聞) #京都新聞 news.yahoo.co.jp/articles/5dfab…

身体障がい者補助犬推進議員連盟「2024ほじょ犬の日啓発シンポジウム」に出席。2002年補助犬法が成立し、私は、議員連盟の幹事として改正強化、政府への要請活動に取り組んできました。災害支援、障がい者インクルーシブ防災、改正障害者差別解消法について有識者の講演を聞き、意見交換をしました。 pic.twitter.com/q7Igfbv1LF

障害者対象の国家公務員試験・地方裁判所の事務員パートの選考に落ち続けた小嶋宗太郎が行き着いた末路とは？ 障害者差別解消法とは？改正や合理的配慮、罰則のポイントを解説｜お役立ち情報｜障がい者雇用・就職支援の株式会社エスプールプラス plus.spool.co.jp/article/elimin…

障害者対象の国家公務員試験・地方裁判所の事務員パートの選考に落ち続けた小嶋宗太郎が行き着いた末路とは？ 民間企業での合理的配慮提供義務化「改正障害者差別解消法」2024年4月1日施行 | 障がい者としごとマガジン shigoto4you.com/reasonable-acc…