その「育休」という名の有給休暇はどうやって支えられているか知ってるか？税金と、本来失業者に対する所得保障や職業訓練に充てられるはずの雇用保険料を元手に給付してるんだよ。 給付や補助金はすべからく誰かの負担なのだ。それなのにこんな横柄な態度を取るなんて、何様のつもりなのか。

（記者解説）都合いい？雇用保険料　新政策の財源に、負担と受益の議論を　経済部・楢崎貴司：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/DA3S1…

返信先:@akasakaroman岸田ノートはデスノート #アメブロ ameblo.jp/hiromasa-seime… #増税メガネ インボイスも増税 雇用保険料増という増税 次は扶養控除削減という増税 増税連発で子供たちの未来を 踏み潰す この犯罪を止められるのは 日本国民です

この投稿についてるリプがこぞって「会社は給料も社会保険料も負担してない」「手当は国が負担してる」なんだけど、社員管理に係るコストは企業が負担してるし、手続き面倒くさいし、さらに育休手当は「国が負担」じゃなくて雇用保険だからね？その雇用保険料は育休中は免除で財源枯渇してるからね？

岸田総理の計画！ 1・来年消費税15%に値上げ！ ほぼ確定。 2・年金給付が60歳から65歳に納付期間延長！ 3・年金支給額0.4%の減額！ 4・退職金課税値上げ！ 退職金まで手を出してくる。 5・雇用保険料も0.2%の値上げ！ 　　　　　　　　　　との情報。 これからの国民の未来は🤔

（記者解説）都合いい？雇用保険料　新政策の財源に、負担と受益の議論を　経済部・楢崎貴司 asahi.com/articles/DA3S1…

滅茶苦茶やんけ最近なんで？ 電気は燃料費調整制度の上限廃止 滅茶苦茶やんけ最近なんで？ 電気は燃料費調整制度の上限廃止 雇用保険料値上げ 健康保険証廃止マイナンバーカード義務化 訳分からん 取り敢えず景色写真見よ #イマソラ #イマウミ #鄙びた漁師町 #気圧のせい #妖怪のせい #鬼のせい pic.twitter.com/jwu7W9ZntI

（記者解説）都合いい？雇用保険料 新政策の財源に、負担と受益の議論を 経済部・楢崎貴司 asahi.com/articles/DA3S1… 2024-05-06 18:53:37 #ライドシェア

返信先:@nhk_news「私たちや企業が払った【保険料が都合よく使われる】ことで、負担と受益の議論は置き去りにされている。 背景には政権が【増税による財源確保を避け、負担の議論に向き合ってこなかった】ことが…」 （記者解説）都合いい？雇用保険料　新政策の財源に、負担と受益の議論を digital.asahi.com/articles/DA3S1…

（記者解説）都合いい？雇用保険料　新政策の財源に、負担と受益の議論を　経済部・楢崎貴司：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/DA3S1…

「私たちや企業が払った【保険料が都合よく使われる】ことで、負担と受益の議論は置き去りにされている。 背景には政権が【増税による財源確保を避け、負担の議論に向き合ってこなかった】ことが…」 （記者解説）都合いい？雇用保険料　新政策の財源に、負担と受益の議論を asahi.com/articles/DA3S1…

あと３年育休とれる職場もある。公務員とか大手企業。でも育児休業給付金は原則１年。育休３年欲しいのって給付金が３年欲しいのかなって思うけど、そこまですると雇用保険料が今の２倍位になるんじゃないかな。それよりもさ子どもがいても働きやすい環境のほうが大事だよ。

記者解説）都合いい？雇用保険料　新政策の財源に ・失業者らを支援する雇用保険制度はセーフティーネットの役割が高まっている ・「年収の壁」への対策など政権の目玉政策に、保険料をなし崩し的に使用 ・保険料は引き上げ予定、国は負担と受益の関係について説明すべき asahi.com/articles/DA3S1…

育児休業給付金は労使折半の雇用保険料からと国庫が8分の1出してます なんなら2023年までは国庫負担は80分の1でした。 「国から出てる」っていう勘違いはどこから生まれたのか。

返信先:@wtr____908他1人岸田ノートはデスノート #アメブロ ameblo.jp/hiromasa-seime… #増税メガネ インボイスも増税 雇用保険料増という増税 次は扶養控除削減という増税 増税連発で子供たちの未来を 踏み潰す この犯罪を止められるのは 日本国民です

たしかこれで雇用保険料が上がったと思うので、引用元の人みたいに国からだからって返すのは筋が悪いんじゃないかと思う。 それに代わりを会社が用意するべきっていうけど、その代替要員もまた女性。 今は中年女性が担ってそうだけど、有期雇用かつ低賃金だろう仕事を誰がやりたいと思うのか。

（記者解説）都合いい？雇用保険料　新政策の財源に、負担と受益の議論を　経済部・楢崎貴司：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/DA3S1…

（記者解説）都合いい？雇用保険料　新政策の財源に、負担と受益の議論を　経済部・楢崎貴司 asahi.com/articles/DA3S1…

【雇用保険の使用例】 ①在職中に資格を取ってスキルアップだ！ ⇒「教育訓練給付金」 ②退職してから転職活動中の期間に！ ⇒「失業保険(基本手当)」 ③②の期間に就職決まった! ⇒「再就職手当」 これぐらい使うと、毎月の雇用保険料の元が取れる可能性が大幅にアップします。 #雇用保険

返信先:@minhoreens労災保険料は100%会社負担ですよ。 労働保険の本人負担は雇用保険料の約4割だけです。

返信先:@puchuchan777岸田ノートはデスノート #アメブロ ameblo.jp/hiromasa-seime… #増税メガネ インボイスも増税 雇用保険料増という増税 次は扶養控除削減という増税 増税連発で子供たちの未来を 踏み潰す この犯罪を止められるのは 日本国民です

返信先:@yuutchi岸田ノートはデスノート #アメブロ ameblo.jp/hiromasa-seime… #増税メガネ インボイスも増税 雇用保険料増という増税 次は扶養控除削減という増税 増税連発で子供たちの未来を 踏み潰す この犯罪を止められるのは 日本国民です

返信先:@Bmz7h2wX6HMvh92受益者負担と言ってるよりも無能が減ればその分国益。 雇用保険料なんて大した額じゃなく重要なとこじゃないし、雇用保険料の負担が重いと感じるなら社会保険再配分の古事記側でしょ

返信先:@xbureizu3320🏢｢雇用保険料と所得税引いとくね｣

返信先:@minhoreens育休でもらえるのは雇用保険からだから、会社の負担は半分どころじゃないです。雇用保険料で本人の1.5倍超とさらに労災保険料。

返信先:@TakenoGishi岸田ノートはデスノート #アメブロ ameblo.jp/hiromasa-seime… #増税メガネ インボイスも増税 雇用保険料増という増税 次は扶養控除削減という増税 増税連発で子供たちの未来を 踏み潰す この犯罪を止められるのは 日本国民です

返信先:@sharenewsjapan1岸田ノートはデスノート #アメブロ ameblo.jp/hiromasa-seime… #増税メガネ インボイスも増税 雇用保険料増という増税 次は扶養控除削減という増税 増税連発で子供たちの未来を 踏み潰す この犯罪を止められるのは 日本国民です

返信先:@net_shio他2人給料は出ないはずでは。 育休期間は会社じゃなくて国（雇用保険料）から出てるはず。 社会保険料等も被保険者、事業主共に免除されるし。 一番の問題は人材確保。 辞めるなら新しい人雇えばいいけど、そうでないなら教育費用がばかにならんよな。

滅茶苦茶やんけ最近なんで？ 電気は燃料費調整制度の上限廃止 滅茶苦茶やんけ最近なんで？ 電気は燃料費調整制度の上限廃止 雇用保険料値上げ 健康保険証廃止マイナンバーカード義務化 訳分からん 取り敢えず景色写真見よ #イマソラ #イマウミ #鄙びた漁師町 #気圧のせい #妖怪のせい #鬼のせい pic.twitter.com/uaAp2rnAft

インボイス決定（ステルス増税） 年金支払い5年延長（ステルス増税） 雇用保険料値上げ（ステルス増税） 退職金控除見直し（ステルス増税） 所得税控除見直し（ステルス増税） 再エネ賦課金（ステルス増税） ステルス増税まみれ！ pic.twitter.com/ya5NOAuDbf

雇用保険料がめっちゃ上がってることに気付く。2020年は3/1000だったけど今は6/1000かよ🫠 しかもこれ、通勤手当も含めて計算よね…

3年育休がスタンダードになれは馬鹿すぎる。3年って新人育つぞ？子供を産む可能性のある年齢の女性は雇用しなくなるかもね🙃3年育休取った末に退職する人もいるんでしょ？雇用保険料も爆上がりかな？無理無理無理。

3年も休んだら会社側はどうなるんだろう？その間に2人目できたらさらに延長？ 給付金って無から湧いてくるわけじゃないから雇用保険料も上がるのでは…？ 子どもと一緒に居たい気持ちはわかるけど、3年休むじゃなく幼稚園入ってから再就職が容易にできる社会になれば一番いいよね

例えば、額面給与 月25万円の人が毎月引かれる雇用保険料750円だったのが今じゃ1500円。倍かよ。 通勤手当は込み計算だし、賞与からも引かれるからなかなか痛い。

育休３年！当たり前！になれば、その間の手当もそれだけ必要になる。 その財源、どこか知ってる？？？ 毎月給与から天引きされる「雇用保険料」だよ。 ただでさえ、男性育休の促進に伴って、料率引上げの方針もでてたのに。。 ごめんけど、私、これ以上払いたくないわ😇😇

返信先:@hirosekeisuke_とはいえ……給付延長で雇用保険料バカ上がりされても辛いので、延長ではなく、そもそもの「育児休業せざるを得ない労働者のための制度」から「育児休業したい労働者のための制度」へ転換すべきかと……。

育児休業給付は国から出てません。 雇用保険から出ます。 雇用保険料も上がります。 1年間の育児休業給付は雇用保険料何年分になるのやら…

目玉政策の財源として狙われる雇用保険料　なし崩し的に使わず説明を：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASS52…

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