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はっ!この番組でゲストが2人とも女性って初めてな気がする。。 (間違ってたらごめんなさい💦 これまで男性ゲストが圧倒的に多かったから、これから男性以外のゲストをどんどん呼んでもらってジェンダーバランスに気を配ってもらえたらいいな😊 #長野智子アップデート

todddddddy@todddddddy

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返信先:@tpufferfishtジェンダーバランスを大学が考えたって、女性が学業にやる気ださなければ比率が変わる訳ないじゃーん。東大入ればとりあえず良いってならないとね。

ツグミックス飛翔体@ブルアカウィクロス勢@AASilverGeneral

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➡ ★エネルギー政策の政府審議会の顔ぶれは化石燃料・原発の業界に偏っている。ジェンダーバランスもとても悪い。 ★先日おこなわれた「長期脱炭素電源オークション」では島根原発3号機に今後30年にわたり1兆円もの補助を出すことになったが、こんなことを国民の合意なしに決めてよいのか? ➡

HOSOKAWA Komei@ngalyak

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返信先:@femimatsu#いやそのりくつはおかしい (@∀@)つ【現実】東大「なぜ東京大学には女性が少ないのか???学内のジェンダーバランスを変えていきます」 itest.5ch.net/greta/test/rea… 【現実】≫上場企業の女性役員「2030年に30%以上めざす」 首相が目標asahi.com/sp/articles/AS… #オタクだからこそ女性の人権を守る

九郎政宗 🕊️【∃】🌈🚩🖖@claw2003

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プロフに🚺ってつけてる人はTwitterのジェンダーバランスに配慮してる素晴らしい人間だよ、尊敬に値する😼

セパ宅浪@kamen2ndseason

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バランスを変えるとしか書いてないので、、、 この「問い」から学内のジェンダーバランスを(さらに男性増加の方向へ)変えていきます。 そうだこれだ間違いない 逆張りしてくれ

なんじゃこりゃ 🐰TOKYO BUNNYS CLUB@puepue_ranker

食堂のおぼんが…(´இωஇ`)

夜桜カナタ@yozakura0kanata

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これが解決されないといけない理由が本気でわからない、大学のジェンダーバランスって整える必要ある?行きたい人が行けばいいじゃない

なんじゃこりゃ 🐰TOKYO BUNNYS CLUB@puepue_ranker

食堂のおぼんが…(´இωஇ`)

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返信先:@koku_to_89_アファーマティブアクションとしてジェンダーバランスを保とうとして"女性枠"みたいなの儲けられるの、結構むずい問題よな。 それはそれで能力じゃなく性別だけで判断されてポジションに据えられることになるから地獄で… 「女だからそのポジにつけたんだろ!」って実際言われることあるし

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返信先:@Otoge_bando31そもそも学問を納める大学で、ジェンダーバランスなんて必要ない。純粋に実力あるものが研究をすればいい。別枠にしないと合格出来ないなら、それはその学問に向いてないだけ。そういうことばかりしていると、また第二の「割烹着女子研究者」が出てくることになりかねないと思う。

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入社を避けるべき会社10選 ①労働時間が長すぎる ②社員の意見が聞かれない ③研修や成長の機会がほとんどない ④社内の人間関係が複雑でストレスフル ⑤明確な評価基準がなく、不公平感がある ⑥過去に労働法違反の問題があった ⑦ジェンダーバランスが悪く、多様性に乏しい環境…

はな|キャリア講師歴15年のプロ@hana87career

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帯文もそうですが訳者のジェンダーバランスも悪い気がします.シス男性ばかりでやっているとやはりそうなってしまうのでしょうか...

saebou@Cristoforou

「フェミニズムやジェンダー論に収斂しない豊かな洞察」が惹句の一番最初にくるあたりで「ふーん、そういう売り方をする本なんですね」と思うし(別にフェミニズムやジェンダー論に言及しない結婚の本があるのはいいと思うけどそれを宣伝で最初に持ってくるのは別の話)、訳者を見て納得しました。

名無しさん@noname_1989_o

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メディアジーンの執行役員に高阪のぞみが就任したことをお知らせいたします。 同人事により、当社の執行役員のジェンダーバランスは女性3名、男性4名となり、さらにグループ全体では執行役員の男女比が50:50に達しました。 mediagene.co.jp/2024/05/18787.…

株式会社メディアジーン@mediagene_jp

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返信先:@vipertonguemom2入賞者全員男子な気がしますね・・・なんていうジェンダーバランス あと、私の周りのCS Ph.D.の人は、とにかく大学学部までひたすら数学/統計をやって(CSはminor程度)、数学力の暴力で良いPh.D.に進んでる人が多い気がします。もっとも、理論でなく応用に興味ある人はD進しないからかもですが

Orange Juice@PaxRomana_CA

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返信先:@marotyun92先生も渋いけど、ずっぽ覚えてるまろちゃんかわいいね😆それほど大切な先生やったんやね🥺 男性のフォロワーさんにとったらウザっ!っなってるやろうなぁと🤔あっジェンダーバランスでそんなこと言ったらだめだけど。 今でも好き。ひょこっと戻ってきたら…きっと受け入れてしまう😢それぐらい好き。

かおり@KAOPON_HAPPY

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📻Radio Dialogueショート ◤司法とジェンダー◢ 人権を守る役割をもつ司法関係者たちのジェンダーバランスや価値観、それに基づく捜査・判決は大きな影響をもちます。今回は、司法におけるジェンダーバランスの現状を弁護士の佐藤倫子さんと考えていきます。 ▶︎本編は youtube.com/live/CeEp4k_-K… pic.twitter.com/HBkYIAw85r

認定NPO法人 Dialogue for People(D4P)@dialogue4ppl

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単に女性が魅力感じる学部が少ないからだろ ジェンダーバランスの意味理解してます? 男女平等(人数を)に入学させる事じゃなくて男女平等に機会を与える事では? もし女性枠作ったらそれこそジェンダーバランスとは逆の意味だよ 男だからという理由でその枠には入れないんだからね pic.twitter.com/ZB5kRsnvzp

fumi∞Ⓜ️💊🦍🎈🐌🐈‍⬛@fumi2085

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やはり毎日新聞ってフェミ団体寄り媒体だ→ 炊き出しが女性に偏るとか、当たり前だよ、 男性は撤去作業など力仕事したり、お互いに慣れてる事をすればいい、 緊急時だし、被災地でジェンダーバランスをゴタゴタ言い出すな、高齢の被災者に更にストレス与えるのか

麻布食品@azabu_food

瓦礫の撤去も男子に偏っている可能性もあるから女性も行うべきだよね。 炊き出し、女性に偏り 能登のグループが調査、馳知事に提言(毎日新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/fa058…

椎名玲@reishiina01

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やはり毎日新聞ってフェミ団体寄り媒体だ→ 炊き出しが女性に偏るとか、当たり前だよ、 男性は撤去作業など力仕事したり、お互いに慣れてる事をすればいい、 緊急時だし、被災地でジェンダーバランスをゴタゴタ言い出すな、高齢者の被災者に更にストレス与えるのか

麻布食品@azabu_food

瓦礫の撤去も男子に偏っている可能性もあるから女性も行うべきだよね。 炊き出し、女性に偏り 能登のグループが調査、馳知事に提言(毎日新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/fa058…

椎名玲@reishiina01

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最近にリリースされたリハ職向け(作業療法士?)のキャリアイベント、おそらく意識的にジェンダーバランスを考えている…気がする。観測範囲があまりにも狭いが、おそらくちゃんと考えて実行までいってるの初めてなんじゃないかなぁ。(実は理学療法士です)

喜多一馬@rehamame

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このレポートを読むと、少なくとも会社として努力をしている様子は見えますし、日本だけでなく中東やアフリカ、ラテンアメリカなどにも目を向けていることがわかります。ジェンダーバランスについても触れられています。

Nobuko Miyairi@NobukoMiyairi

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返信先:@lerv__なんの意味もない問題だよ。 ジェンダーバランスより、知名度に胡座をかいてきた結果、学校名くらいしか魅力のなくなった組織運営自体を見直すべきかと。 もう「東大卒」の肩書きに昔ほど魅力も威厳もないよ。

ぽんたろう@pjfpgCeOKWC4Qin

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個人的にジェンダーバランスとかわりもどうでもいいから、その大学にふさわしい人をふさわしい手段で選んでほしい そのための一般入試じゃないの? 東大まで女性枠とか言い出したら日本の教育はマジで終わるよ

@lerv__

始まったよ

山本元ニート次郎@yamamoto_jinro

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百合は全ての人に開かれていますがどの百合漫画でも男性キャラ数の比率が著しく低くジェンダーバランスが実現できているとは言い難い状況であり社会的な構造や背景とも関係していると考えられるのでジェンダーバランスのとれた環境を実現し多様な恋愛描写を推進する百合漫画を目指しますません

⚜名宵(なよい) ⚢ 春待氷柱⚜@Nayoi741

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#沖映社 エピソード更新】あなたは推し活、してますか…? 推しがいたことのないオジさん2人で『#成功したオタク 』を話したら、語りがいありまくりであっという間に1時間が過ぎました。推しを巡るジェンダーバランスや、その危うさと社会構造的な面まで、激論です(潤) open.spotify.com/episode/6isf7R…

沖縄と映画と社会と@okieisha2023

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返信先:@karasan_itipsジェンダーバランス… 性自認は全員確認したのかな… したよね… 上野◯鶴子様だもの… ※火に油を注ぐ

さっとん@Satton45FEAPNW

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ジェンダーバランスって言うけど、「5:5」に近くなければバランスが悪いってのは違うよね。 素直に「女性比率を増やしたいです」って言えばいいのに、こんな表現するから反発があるんじゃないすかね。

@lerv__

始まったよ

あやかし@tilmiss

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返信先:@DigitalCuko【悲報】東大「なぜ東京大学には女性が少ないのか???学内のジェンダーバランスを変えていきます」 greta.5ch.net/test/read.cgi/…

ネブカドネザル2世@tenkanese

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ジェンダーバランスによる人数調整、つまるところ点数やら評価やらに下駄履かせて数字盛って対等にしなきゃ同レベルになれない劣った存在を手厚く優遇しようって宣言でしょ

ぎに猫@Ginineko

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返信先:@vitronique_ja1ジェンダーバランスについて運営に伝えてみます。 自分はライゾマの(公共に資する)教育活動への貢献とバランス感を信望しているので快諾した身ですが、スピードはとんでもない感じはします。…

Ayumu Nagamatsu@ayumu_naga

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この辺が気になるのは自分が学内の助成制度の立ち上げと設計を去年からやってるから。それはそれとして、一般的に縦割り組織で公的なデジタル系の支援をやると、その話題ならジェンダーバランスとかある程度二の次にせざるを得ないよねみたいな空気があるのがずっと気になってる

Tomoya Matsuura 松浦知也@tomoya_nonymous

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ジェンダーバランスについても、年齢制限についてもそう。批判点は、経済振興が最終ゴールの人材育成なら不均衡の維持を許すのか?ということだろう。私は省庁レベルではNOだと思う。もし経産省もNOだが各事業においてのばらつきは容認するというなら、事業全体でのバランスを取ることが必要なはず

Tomoya Matsuura 松浦知也@tomoya_nonymous

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返信先:@ss_wings_96男性が書いた本の改変はすべからく女性に任せると面白いってことがよくわかりますねw あとジェンダーバランスにもおお!と思いました

カメヤマくん🌸🌈✨@grasschildkrote

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同じ条件下ならジェンダーバランスを考える必要はあるかもしれんが試験結果に差があって自然と男性の比率の方が多いのだとしたらバランスもクソもないのでは? とはなるよな。 合格に満たない人間をバランスのために合格させる意味はないし基準を満たした者同士でも点差で合否が決まるのは普通かと。

@lerv__

始まったよ

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ここで問いには答えないけどジェンダーバランスは変えるんだ 先に問いの答えを見せてくれない東大生の不思議な結論

@lerv__

始まったよ

トーカちゃん@euclidean_az

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気づけば転職して一年が経過してました。忙しいけれど、それなりに楽しめているので、次は3年を目指そ。 スタートアップはジェンダーバランスは悪いな。男性率高い!

ななみ@RChbz

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人数の都合かもだけど、舞台上の男役娘役のジェンダーバランスも新公演出が好みだった☺️いい新人公演だった…

やま@tikmytik

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返信先:@lerv__機会・選択肢の平等はなされてるのに“選択しない女性“が多いだけで何故“ジェンダーバランスが悪い!“となるんでしょうね~ 謎ですねこれ(^^;)

Fai-Sakila@ヒト型ネコVTuber@faisakila

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ジェンダーバランスってなんだよ学力でふるいにかけろよアホか

こるつ@2stに4stエンジン積む人@colts114514

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返信先:@spit_flowerテスト結果でしかない大学入学にジェンダーバランスを考慮すべきではないは同意します。が2枚目の抹茶さんはここにのせるべきではないと思います。まだ始まったばかりですし、本人が諦めたり、サボったりしてるわけではなさそうだし。

アンダーソン(デイス)❄🐾🦄🌹@zxScvjNyYm64987

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返信先:@Zantix3sどうして危険な仕事に女性は少ないの?ジェンダーバランス変えよう とは絶対に言わないらしい

absolute-1529@amys1529

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