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じつは夫婦でアキッパです(矢野は旧姓)🤭 夫は営業チームで組織づくりに挑戦しています! メンバーの本音を大事にし丁寧に関わる夫の姿勢は勉強になるし、とても尊敬しています 【Parking Development Division 飯田・岩田】全員が成果を出せるチームづくりとは?|akipedia akipedia.akippa.co.jp/person/post-62…
バレーボール部は順調にチーム力の強化を図っています🏐新入部員の個性を活かせるチームづくりを進めていきます😆 #立志舎 #バレーボール部 #専門学校バレーボール #クラブ活動 #男子バレーボール #女子バレーボール instagram.com/reel/C6OHhC4Sh…
失敗したときに慰めてくれる人がいても、成功したときに心から喜んでくれる人がいないと人生は虚しい。「仲間のGood newsを喜び合えるチームづくり」は私が経営者として目指したい理想。だから内部に順位付けや競争原理は持ち込まない主義は貫きます。
『2024-2025 プレミアリーグ対戦リストの発表について』 今年の夏はUEFA EURO 2024が開催されますし、リバプールは新監督によるチームづくりになりますので、いろいろな点に注目することになりそうです🦁 liverpool.tokyo/?p=82069 #LFC #リヴァプール pic.twitter.com/P7v9NSzgdD
今年も来年もその先も「毎日出社して集まらないと仕事は進まない」と自分を安心させていても、物理的な人口減少による環境変化が、今の状況を続けることを許してくれない。今は起こり得る様々な状況を予測して、組織づくり、チームづくり、働き方を試してみる時。凝り固まった思考では未来は描けない。
返信先:@maigawarateshi企業の人材採用もスポーツのチームづくりも根っこのところは同じだよなあとつらつら考えてしまいました 凸凹がないと、同質性も濃くなっちゃいますよね こちらこそ、ありがとうございます!
返信先:@pokupoku0909(それ俺じゃなくてヌギ@porandjone ってもう片方のやつや...) ダンスとの差別化は演出の幅と祭り感かなぁ。作品やチームづくりに役割・役職が多分にあるから小さい会社っぽくて面白いよねぇ。地域をテーマにしたりするから町興しや人と繋がる機会が多いのも魅力かな文字数
どういうチームづくりをしていくのだろう。 Wリーグに三井住友銀行が新規参入「5年で1部昇格、10年程度でリーグ優勝目指す」 nikkansports.com/sports/news/20…
チームビルディングワークショップ。チームづくり、コミュニケーションの本質、人間関係構築のヒント、メンバー同士の価値観の共有、ビジョンに向けた自分のこだわり、等をレゴ・ブロックで可視化・言語化・共有する時間となりました。短い時間でしたが何かしらの気づきを得てもらえたなら嬉しいす。 pic.twitter.com/xXIWzQgIas
先日のウェブ研修講師 「財政のチームづくり」のお題でしたので、堅苦しくなくお話しさせていただきました 紹介した書籍等をご参考まで 神野直彦「「分かち合い」経済学」 井手英策「日本財政 転換の指針」 「君に友だちはいらない」瀧本哲史 NHK「ザ・プロフェッショナル 庵野秀明」 pic.twitter.com/K5i9noP0qP
おはようございます☀ チームの関係性はパフォーマンスに間接的に影響しています。なので、「飲みニケーション」は業務にも現実的に影響しますよね。 でも、飲みだけじゃないチームづくりを業務の中に取り入れることも大事です。1on1、対話、コーチング、やり方はいろいろ。
FIFAデーじゃなかったとか 直前で3人が負傷離脱したとか そもそも最悪の事態を想定した上で最大限の準備するものだとワタシは思っていて、そうじゃないチームづくりをずっとしてきた末の結果で、そこは擁護ポイントじゃないと思う側です(個人アカウントなのでこれはワタシの考えです)
#ウホモニ🦍 組織づくり、チームづくり ともに非常に奥が深い🦍 いかに心理的安全性を確保するか🍌 信頼することで信頼を勝ち取る🦍 Give and Give🍌 面白い分野でもあり、 とても難しい分野🦍 この分野での 試行錯誤が楽しいのよ🦍 ぐふふ pic.twitter.com/PzRtxk0YZV
「ももクロに学ぶ奇跡のチームづくり」に学ぶ、今どきのキャリアのあり方|人事ソリューション・エヴァンジェリスト@SP総研 @TDLAjp #note note.com/hr_sol_evangel…
勝った時に選手だけでなく、できれば井原さんも讃えて欲しい。大変な状況でチームを引き継いで、批判されながらも何とか残留し、課題だった守備からまず立て直して、ここまで一貫して堅実なチームづくりができてると思う。負けた時は監督のせい、勝ったら選手のおかげというのはあまりにも不憫。
無料セミナー まだ間に合います! ○コミュニケーション能力の高いリーダー ○自分だけが頑張るのではなく、チームが自発的に動いてくれるチームづくり ○イマイチ伝わらないを解消 ○皆んなで成果を上げたい ○組織内でトップを走り続けるチームづくり ○男女間のコミュニケーションが上手くなりたい… pic.twitter.com/2GaiCMWAg0
配慮は必要だが、遠慮はいらない。 チームづくりの上でも重要な観点。 ・配慮:他人の立場や状況を理解しその上で最良の行動をとることを意味します。 ・遠慮:他人の気持ちや状況を考慮して、自らの行動や発言を控えること。 どちらも意思に基づく行動が必要になる。
この3日間は最強メンタルトレーナー仲間と学びの時間でした♫ 1日目は仲間達に体感型チームづくりの講師をさせていただきました👍👍 さすがのパフォーマンスで笑いっぱなし❣️ わざわざ群馬まで来てくれて、ありがとう😊 pic.twitter.com/XF3aIhmPdU
【エンタメ団体のチームワークの極意】 メディアには、「結論から話せ」「わかりやすく伝えろ」というノウハウが溢れています。ポイントは3つに絞れ!なんてことも言われます。 このような会話術は、商談では有効ですが、チームづくりでは逆効果を生むこともあります。… pic.twitter.com/WTCW4nP72L
カイセドにGOを出したのはフロントの意向だとすると、貯金は新しいチームづくりのための資金だったはず。 つまり新しい監督が動きやすくなることを想定したのではないか。 アモリムはウェストハムとの交渉が進んでいるらしい。 マクアリとカイセドが揃って嬉しい監督。 次の監督候補は見えている
→仕方が問われる。…実習指導担当に丸投げしたくない(…というか、ぼくがいま実習指導担当なのだ。ひとりで抱え込みたくない)。チームでやれるか。…保育学校教師たちの、出自(現場経験者か、研究職出身か)、保育者養成・教学への思いが、保育学校教師チームづくりに影響してくるよな、と常々思う。→