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ママパパ育休プラス、もうちょい拡張されないですかね

パパ育児あるある1y👧@papaikujii

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いっつもたった1回のひとことで責めてるって捉えるって言われるけど、毎日の積み重ねだよ…毎日まだ?って言われても笑って誤魔化して耐えてたよ…いま産まれて休んだらパパ育休減っちゃうもんね…毎日今日産まれて明日こそ休みって思ってた〜って言われる身にもなって欲しかったな…

𝓦𝑎𝑛𝑘𝑜𝑟𝑜☺︎🐰38w🦖@w__baby

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返信先:@mr_takuro_edu産後パパ育休は生後8週までの 限定育休なので、 上手く活用して下さい。 リンクを読んで会社と相談して下さい‼️

3児のパパリン@3jinopaparin

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返信先:@3jinopaparin通常の育休のみ取ろうと思っていましたが、産後パパ育休使わない手はないですね! ありがとうございます!

たくろ|育休で擬似FIRE予定@mr_takuro_edu

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返信先:@kanteiパパ育休を応援」 各種助成金は申請時に過去に活動した実績を確認し終了後に報告書を提出。税金支出するなら家事出来るか育児の知識あるかテスト位して?家事育児スキルがない男に仕事休ませても母子の助けにはならない。俺の飯は」なんて奴からは倍にして返金させてよし。リスキリング?ふざけんな

心が猫なんで料理洗濯押し付けないで好きにさせて@nekonoaitsu

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夏休みにパパ育休を体験!パーソルの部活動「男性育休推進部」が、社員向けに実施した育休体験イベントとは? prtimes.jp/story/detail/z… #男性育休 #DEI #部活動 @PRTIMES_STORY

PR TIMES STORY@PRTIMES_STORY

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返信先:@kanteiパパ育休も大切だけど ✔︎保育園に入りたいタイミングで入れること ✔︎ママが最長3年育休延長できること(保育園には入れない場合) ✔︎児童扶養手当の復活 ✔︎所得制限の撤廃 などの方が圧倒的に必要だと感じます。

Haru🌸ママ投資家@Sakura_ryoritsu

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欲しいのはパパ育休じゃない。なんでこんなに何もかもがずれてるの?もう本当に何も余計なことしないで、取るのやめて、返して。 x.com/kantei/status/…

首相官邸@kantei

「ワンオペ育児 もう限界・・・」 このようなお悩みはありませんか?  育休や時短勤務などを取りやすく。「共育て」を応援します。 これも?これも!「こども未来戦略方針」 #子育て

ひとりごと@mitsumame556

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今は企業側の人手不足が深刻だから 最近は新卒向けも既卒や転職者向けにも「正社員・時短勤務」「育休取得率」「パパ育休取得率」とか強くアピールしないと面接にすら来てもらえないんだよね…パパ育休だって「どのくらい取る?え!1ヶ月!?少なくない!?」みたいな世界線だからね… x.com/miroro_days/st…

みろろ@miroro_days

「子供3人30代までに産むために会社の説明会でそれをリクルーターに聞きまくった」と言う話を見て「面接で福利厚生とか休みやすさだとかを聞くのは楽する事ばかりを考えているやる気の無い社員と見なされて試合終了」と言う世界線で生きてきたから、本当におめでとうと言う気持ち。

三上りん(みかりん)@グラ子にキックつけたい@shana_sumomo

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返信先:@Yogurt1000kうちもちょうどパパ育休について夫と相談してるところ〜。 社会保険料免除されても、給料は手取り8割くらいになるって言ってた気がする! 夫も同じく有休消化しようかなって言ってた〜。 お子のお世話は今だけの事だし、なるべく積極的に参加して欲しいけど、お金問題もあるから悩みどころ〜

あーさん☺︎41歳初マタ🦖10/22予定@a__san0309

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返信先:@AKNP48あっくん!!! ありがとー!!! 色々買い出し行ったり手続きしたり家の打ち合わせしたり大変やけどパパ育休使える会社のおかげでなんとかやってる!! またディスコで色々話しよw

あきもん@akimon_0824

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完ミになると「ママじゃないと」が無くなります。 産後のパパ育休中は完全2交代制が可能! 実家や施設に預けるのも困らない! 離乳完了前の保育園入園にも困らない! 歯が生えたおくちで噛まれることもない! 嗜好品(☕️、🍻)に制限がない! なお、粉ミルク代 🫠𓂃 💸💸💸 x.com/mochi_84b/stat…

もち♡2m🦕@mochi_84b

母乳でなすぎて強制完ミ民ことワイ、いま定期的に来る「母乳あげたかったな〜直母したかったな〜」の病み期なので、完ミ万歳!母乳育児こんなにしんどい!なリプください😭強がりでいいから「うわ母乳つらそ〜完ミでよかった〜」って思いたいの、、😭

あおい@生活@aoi_okan

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酸素、おしっこの管も外れてた!またさらに身軽になったね娘よ!!残す宿敵は胸水!!お前さえ早くいなくなれば!!面会時間も長くなってたけど、息子の園のお迎えでどっちにしろ1時間しかおれん😭😭今週中はパパ育休あるしみっちりいれる♡

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パパ育休のお得な取り方発見💡 8週間のうちで4週間しかパパ育は取れないけど 社会保険料免除は2ヶ月欲しいから 月末2週間ずつに分けて取得して その間は有休を使う ※通常の育休はまた別に取れるように残しておきたい人用です。

あやさん@離職率↘︎に燃える人事の人@113f1Lbajf5495

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夫は育休が終わり職場復帰。まだ長期のパパ育休は珍しい職場にいるから、周りの目や自身のブランクもあり慣れるまで大変だろうなと思う。 産後ずっと2人+👶で家にこもってると喧嘩することが多かったけど、やっぱり感謝してる🫧これからは仲良く楽しく3人でやっていけるといいなぁ💐

はち(6/21🎀)3m@TfI5Pm4mEA66011

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わーい\(^ω^)/舞台! パパ育休とってくれるからいけるな👍

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8/27〜9/23の産後パパ育休が終わりました。 俺、リフレッシュ一人時間がない、遊び行けてないとかなんか後半数日言ってました😇 クソ暑い中、防弾チョッキ着なくて済みましたよ🥹 通勤も往復2時間ないしさ。 産後ケア2泊3日行きたいというと6人見るの大変ーてさ😅 念願のプレステ5手にしましたよ。

ひろ@h1r065

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産後パパ育休とって夜中も一緒に起きてくれるのは嬉しいんやけど まだ慣れないのか ミルク中咽せる&取り上げる ↓ いつも飲む量飲みきれない ↓ 間隔が狭くなる ↓ いつもの量飲まない ↓ 2時間経たずに欲しがる の悪循環なるのこっちがしんどいんだが…… 夜中のミルク4〜5時間空いてたの何?

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返信先:@pon15ponzu15ですよね🥹 癒しでしかないし、イヤイヤまだないし🤣 3歳の破壊力のが抜群です😅 明日からパパ育休終わりで私どうなることやら😇

ひろ@h1r065

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5年半、開業して以来、子どもたちのために療育に尽くしてくれて、児童発達支援管理責任者候補でもある20代の男性スタッフに初めての赤ちゃんが誕生✨嬉しい✨ もちろん2022年から施行された産後パパ育休(出生時育児休業)も取得してもらう予定 #放課後等デイサービス #産後パパ育休 #音楽療育

ちづこせんせい🎵音楽は愛💗音楽療育で子どもは変わる🎵@pianissimo23715

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パパ育休半年だって。すごいな。

aya_r@ryoa2

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旦那さんさ、パパ育休に向けて今の段階から準備して仕事忙しいのはわかるけど こっちも忙しいプラス妊婦なわけで 気付けばご飯の準備、皿洗い、掃除9割私で、お願いしないとやらないのはおかしくないか?対等であるべきだよね ありがとうだけ調子良く言って 不満爆発よ

まこ☺︎初マタ🦖🌟27w@_pooochan1

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どんなに制度を導入しても、仕事上やっぱり育休取らない人っているんだよね。 あと性格的にまじで、向いてない人。 全員が全員パパ育休取ったから良いって訳じゃないんだよね。 パパの帰宅が早くなるだけで、助かる家庭だってあるんだよ。 柔軟な働き方を、雇う側、使う側、上司陣が対応しないとね。

カクリちゃん💬👀@corocrona

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【社労士試験クイズ】 出生時育児休業(通称「産後パパ育休」)は、分割して取得することができますが、同一の子について3回以上の出生時育児休業を取得した場合、出生時育児休業給付金が支給されるのは、何回目までの出生時育児休業に対してでしょうか? A) 1回目のみ B) 2回目まで C) 3回目まで D)…

宮本 歩実 | 社労士 | 社員募集@sharoshi_ayumi

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残業の1分単位での支給、月残業45時間以下、有給休暇年5日以上の取得、そして、産後パパ育休の取得とクリアできるようになりましたが… ベンチャーで上記を守りながら、売上と利益、給料を上げ続けるのは、簡単ではありません📝 ネットに良い人材の確保に必須とありますが、それは分かっています😅

検体検査コンサルタントⓇ_篠原賢一@coordinate_lab

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返信先:@teachermam_blogすでにウチの職場にも1名先月出産、1名秋に出産予定、1名年末からパパ育休に入ります🤔

ミホミホ@埼玉在住の家系ブロガー@mihomiho1987

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主人が産後パパ育休取得中で、私の実家で一緒に子育てしてくれてるんだけど(マスオさん状態🤣)、それでも慣れないことばかりでクタクタ🫠夜勤中はワンオペだしね😂中々熟睡してくれないよ…👶🏻寝た!と思ったら割とすぐお目覚めになる…🫠

みつき☺︎🐼0m@YTdcmpizep65770

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産後パパ育休を経て職場復帰をしたものの、毎日寝不足のまま仕事してるの普通にしんどいからまた通常の育休をちょっと長めに取得することにした!

やまたけP@投資&ポイ活YouTube@yamatakepoinv

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産後パパ育休で特別養子縁組の子はパパと子の関係は認めない!給付金は出さない! ってのが国の認識って事でしょうか? 民法でも子は平等、相続税でも特別養子は実子扱いなのに? x.com/okayokay0214/s…

岡 佳伸@okayokay0214

男性の(出生時)育児休業は出産予定日から取れますが、特別養子縁組の予定で、試験的な養育期間に入ることが予定されているため、出産予定日から出生時育児l休業給付が受給可能かを問い合わせた疑義回答になります 養育前から育児休業を取ることは出来ないとされ対象外との判断となります #育休 pic.x.com/u6zrtw2cyx

おーちゃん@ochan1classfp

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産後パパ育休で特別養子縁組の子はパパとは認めない!給付金は出さない! ってのが国の認識って事でしょうか? x.com/okayokay0214/s…

岡 佳伸@okayokay0214

男性の(出生時)育児休業は出産予定日から取れますが、特別養子縁組の予定で、試験的な養育期間に入ることが予定されているため、出産予定日から出生時育児l休業給付が受給可能かを問い合わせた疑義回答になります 養育前から育児休業を取ることは出来ないとされ対象外との判断となります #育休 pic.x.com/u6zrtw2cyx

おーちゃん@ochan1classfp

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旦那さんみんな育休どんなふうにとるとか話してる…? 産後パパ育休と普通の育休… 我が家全然話し合ってなくて産後パパ育休については里帰りしてるし手続き関連に行ったり来たり対応が大変だから旦那の裁量に任せるってことに落ち着いたけど😂w こんな決め方でいいのかな?ww

あずき☺︎@予定日10/26🎀@azuki_baby10

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こういうのはほんと制度の趣旨に反するし送り出したほうも遺憾でしょうので、パパ育休については業務と捉えていただいて業務日報書いてほしいなと思ってしまいますね>RP

河仲智春@tomo_kawa

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2025年4月から育休の手当10割になる(パパも14日以上産後パパ育休とれば?)って書いてあるけど、産後パパ育休を2025/4以前に取ってる人も対象なんだろうか でも私の場合保育園受かったら 育休は5月の途中までになるから そんな大きな差はないな😅 保育園落ちたら入れるまでは助かるけど🙏

まる@0y@maru_ninpu

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出生時育児休業(産後パパ育休) 育児休業 男性社員の取得率100%👏 1週間ぐらい休んで子育てしたなんて 言わせない😏 退院後からの新生活が1番キツい 2人で協力しながら手探りで子育てして 日々変わる顔を撮影して欲しい 2人の時間が欲しかったら ベビーシッター福利厚生あり〼

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返信先:@emimar_emimar育休中も払わなきゃいけないのが 住民税でそれ払ったら、実質6割くらいになる人もいるんですよね。 でもね、お金は後からためられるから。 カツカツじゃなくて貯金あるならパパ育休すすめたいです。 産後の感謝は一生続くと思うので💕

レイママ@Queen_of_Rei

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返信先:@bonobono0903パパ育休で戦力なの素晴らしいです👏✨交代とはいっても休憩時間を学習にあてたりしてるんですもんね🥲私もずっと時間の捻出が課題なので、Proをやることで実務で少しでも悩む時間減らせたらなと思って!共に励まし合いながら頑張りましょう〜🥹

fumi@web制作学習中@meronsoda1132

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@May_Roma UNHCR協会の会社の口コミ見てみてください 評価3.8/5で、本部の立地がよく、フリーアドレス、ランチをしながらミーティング 病気休暇あり、育休、パパ育休、介護休、子供の突発的な発熱による欠勤をとりやすい… どこのIT企業大手ですか?😂 en-hyouban.com/company/102001…

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初めて産後パパ育休の給付までやった。 分割でかつ、保険証も急ぎとなると色々と先回りで情報集めないとか… テキストでしか見てなかったからちょっとテンパった😂 pic.x.com/szlwcsfiwo

社労士ピタオカEpisode.2@pita_sharoshi

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今市役所に電話して「何か手続きありますか?」って聞いたら「なんもないです!お迎え時短にもなりません!」って言われて大草原だよ。短時間保育にもならないのかよ! 育休だぞ!?育休なのにパートで勤務時間少ないママよりお迎えが遅くていいの!?絶対おかしいでしょ!! これが田舎のパパ育休😇

いら☺︎2y1m👧👦+予定日11/8🎀@ddtwin_0728

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