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障がい者雇用、どこまで本気で向き合えてるだろう? 特に精神・発達障がい者の採用。人事768名中6割が「体調の安定性」を最重要視。 その背景にあるのは「採用した後の不安」──現場でちゃんと定着できるのか? #障がい者雇用 #人事担当者 #DEI #職場づくり

若林忠旨/特定社会保険労務士/障害者雇用戦略アドバイザー@44pJ0TpYEuz3ShS

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返信先:@buvery2#分断と対立 を「あえて作り出す」目的。 国内に【壁】を何が何でも作りたい人達には、ちゃんとその目的があります。 ❌混ぜるな危険 ⭕危険だからこそ混ぜる #クルド分離主義#アイヌ分離主義#DEI#共生 も70年代の新左翼の #窮民革命論 も同じ手法 x.com/Jordu04776828/…

Jordu (城堂 慎之介)@Jordu04776828

誰の目にも明らかな不法行為や迷惑行為に文句をつけているだけなのに 『差別』『ヘイト』に結びつけようと 左翼メディアや活動家がこれほどまでに異常な執着・ゴリ押しは そもそも一体どうしてなんだろうと考えた事はありませんか? 決して「アタオカだから」ではありません。 答えは下に x.com/Jordu04776828/…

Jordu (城堂 慎之介)@Jordu04776828

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取り調べ官が高位の位置にある? そして、冤罪の時は、なんら責任がない。 これは、一種の差別だ。左翼的思想者、これを差別と考えないのか?それでいて、#DEI と唸って、社会を進歩しない状態にしてこなかったか、これまた、取調べ官の差別に匹敵する。もう少しでも、「平等」とは何かを真剣に、#NHK x.com/asahi/status/1…

朝日新聞(asahi shimbun)@asahi

「黙秘します」言い続け143回 映像が明らかにした取り調べの実態 asahi.com/articles/AST6G…

Toshi Yasda@ToshiYasda

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🎉「25GHR」のスポンサー企業を募集! 🔴今年のテーマは「人事の未来を創造する:Be Creative!」。 ✨共に人事の新たな時代を築きませんか?貴社のブランドを業界のリーダー達にアピールする絶好の機会です。 ✅お問い合わせはこちら ghrjapan.org/inquiry #25GHR #人事 #HR #HRTech #DEI

HRAI 一般社団法人人事資格認定機構【公式】@HRAI59973667

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本格的、長期化、、こりゃとまらんぞ。中東の地形的体制が変化か? これも、人類の進化。やるがよい。眼には眼を、歯には歯を、の価値観でおやりなさい。#DEI の解体の流れになるかも? #DJT はどうするべ? 自己矛盾け? #NHK x.com/asahicom/statu…

朝日新聞デジタル速報席@asahicom

イスラエルが攻撃地拡大 イラン当局「死者224人、9割は民間人」 asahi.com/articles/AST6H… イラン保健省の報道官は15日、SNSで224人の死者には子どもや女性も含まれると述べました。入院した負傷者は1277人にのぼるといいます。

Toshi Yasda@ToshiYasda

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英国は、イスラエルを非難しないのか? 甘やかすな!日本文化はイラン人ら社会的価値観を一部で共有することは容·易い?.、おーい、西洋人よ。#DJT の主張する #DEI の解体なんぞは、今の日本人の遺伝子に存在してまっせ。#アジアvs欧米 価値観の·相違? #石破 日本はどっちだ? アジア思想。#NHK x.com/ReutersJapan/s…

ロイター@ReutersJapan

英、中東に戦闘機を移動 地域の安全保障支援へ=スターマー首相 reut.rs/4jOXsk0 reut.rs/4jOXsk0

Toshi Yasda@ToshiYasda

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🌏人事の未来を創造する国際カンファレンス開催! 変革の時代の人事戦略、DE&I、AI活用を学びます。6月末まで早期申込で20%OFF! 👇詳細&お申込み ghrjapan.org/25ghr #人事 #HR #DEI #HRカンファレンス #DX

HRAI 一般社団法人人事資格認定機構【公式】@HRAI59973667

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よろしい。やれ!#DEI の精神的元素でないか、こんの国。イスラエル。西洋精神といっめよいのか? #NHK x.com/asahi/status/1…

朝日新聞(asahi shimbun)@asahi

イラン、イスラエルに報復攻撃「数百発のミサイル発射」 現地報道 asahi.com/articles/AST6F… イラン国営通信は13日、イランがイスラエルに対して報復攻撃を開始し、数百発の弾道ミサイルを発射したと報じた。

Toshi Yasda@ToshiYasda

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日曜のイベント参加から外出続きの一週間が終了。通常のリモートに戻りました。お疲れ様でした。さて、次週は提案続き。 #キャリア資本 #DEI #人的資本

Minako Shimatani/D&I/HR/プロティアン・キャリア/サステナビリティ@mnshima1

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日本列島改造論/地方創生1.0/地方創生2.0の比較表 #DEI cas.go.jp/jp/seisaku/ata…参考資料4 pic.x.com/hsd8Wud08w

Cadillac Green@cadillac_green

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移民政策に反対するデモに州兵や海兵隊を送り込んで封殺しようとするトランプ。もし戦車まで投入したら、天安門と同じになる。DEIやマイノリティを軽視し反対意見を封じる政権は、もはや民主主義政権とは言えない。 #クラシック音楽愛好会 #ロサンゼルス #州兵 #海兵隊 #DEI #民主主義 #川柳 pic.x.com/Bou2tmtoOf

伊藤博樹@hirokitree30

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どうする?「取り戻す」だってよ…。日本の関係者は顔面蒼白😰👇 トランプ大統領 下院は現在、私の政権の最初の「予算削減法案」の採決を行っています。この法案は、 #無駄な外国援助 に充てられた$94億ドルの資金を正式に「 #取り戻す 」ものです。 この資金は、過激な「 #DEI

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おはようございます! DEIセンター、本日6/12(木)は9時-11:30、12:30-17時までオープンしています。(※本日は11:30-12:30に閉室します) DEI center is open 9am ~ 11:30am, 12:30pm-5pm today. ※We will be closed 11:30~12:30 for lunchbreak. #DEI #法政 #Diversity

法政大学DEIセンター@Hoseiudiversity

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意識しない #ニッポン #DEI 超越国 #日本 それにしても #グローバリスト#ランキング 大好き 『#世界経済フォーラム #男女平等度を "順位付け" 「#男女格差/#ジェンダー・ギャップ 報告」 日本は 148カ国中 "118位" #女性#政治参加 で 前回よりも後退した点が影響』 47news.jp/12709772.html

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🌈Pride Month 2025📷 キッツでは「レインボーMonth」として、LGBTQ+への理解を深める社内イベントを開催中📷 kitz.co.jp/sustainability…#PrideMonth2025 #LGBTQ #Diversity #KITZ #DEI #キッツ pic.x.com/bsnSjdZMCJ

株式会社キッツ@kitz_sns

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2024年パリ五輪で選手の男女比が初めて同数となる一方、体育・スポーツ科学分野では多様性に課題が残ります。D&I推進に向けた現状と課題を共有し、対話の契機とすることが本特集の目的です。 #体育の科学 #D&I #DEI x.com/kyorin_shoin/s…

杏林書院@kyorin_shoin

「体育の科学」75巻6月号「特集:ダイバーシティ&インクルージョンが駆動する体育・スポーツ科学」が本日発行となりました。梅雨時のお供にいかがでしょうか? kyorin-shoin.co.jp/book/b10137048…

杏林書院@kyorin_shoin

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さまざまな課題をもたれているお客さまと接しているなかで、関連しあう概念や考え方をいま改めて整理する必要性を感じ、私なりにまとめましたので、それを共有したいと思います。 #ユニバーサルデザイン #ダイバーシティ #エクイティ #インクルージョン #DEI #SDGs #バリアフリー #合理的配慮

daigo@UD-Communication-lab@UD_daigo

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3年ぶりに出版UD研究会でお話する機会をいただき、その間に私が手がけた仕事内容を事務局の皆さんにお伝えしたところ、今回のテーマになりました。 #ユニバーサルデザイン #ダイバーシティ #エクイティ #インクルージョン #DEI #SDGs #バリアフリー #合理的配慮 x.com/UD_daigo/statu…

daigo@UD-Communication-lab@UD_daigo

【速報】VGプラスさんのセミナー内で触れた内容から、若干の変更があります。 第68回出版UD研究会 テーマ: D&Iを実現する手段としてのユニバーサルデザインを考える 日時:2025年7月6日(日)14:00~16:30(13:30開場) 場所:専修大学神田キャンパス10号館11階10115教室 ud-pub68.peatix.com

daigo@UD-Communication-lab@UD_daigo

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📊 “ガラスの天井”のその先へ。 C-suite女性リーダーのリアルな声から見えた「実感ギャップ」とは? 昇進の公平性、インクルージョンの限界、そして変革のヒント👇 note.com/laboratik/n/n3… #女性リーダーシップ #DEI #インクルージョン #CultureAmp #ラボラティック株式会社

野口 麗奈|つながりを通して組織の幸せを追求するカタリスト|ラボラティック(株)CEO@reina_nogu

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DEIが進まないのは、多様性推進が“最初は逆風”になるから。現状維持バイアスと多様性パラドックスを前提に、最初の違和感や混乱も「通過点」として設計する視点が大切なんですね! #DEI #ダイバーシティ x.com/hirokosa_n/sta…

うんのひろこ@女性取締役@hirokosa_n

うぇい! 企業の多様性施策は本当に必要か 3つの学術的視点で分析する、DEIがもたらす経営メリット [1/2] | ログミーBusiness logmi.jp/main/managemen…

川島流(Ryu Kawashima)-ブレーメンD&I推進室-@Bremen_DI

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おはようございます☔ DEIセンター、本日6/11(水)は9時-11:30、12:30-17時までオープンしています。(※打合せのため11:30-12:30 閉室します) DEI center is open 9am ~ 11:30am, 12:30pm-5pm today. ※We will be closed 11:30~12:30 for meeting. ☔ #DEI #法政 #Diversity pic.x.com/2BNhcWWNqC

法政大学DEIセンター@Hoseiudiversity

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【インタビュー】資生堂の「手話オンライン美容相談サービス」に迫る!当事者である岡崎さんと須崎さんへの取材を通じ、真のインクルージョンと新しい職域創造の現場を深掘りしました。これは単なる配慮じゃない、当事者自身が創り出す未来の形!#資生堂 #手話 #美容 #DEI #インタビュー

伊藤 芳浩@インフォメーションギャップバスター@ItouYoshihiro

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加田参議院議員より、アサクリ問題に関する途中経過のご説明がありました。 #AssassinsCreedShadows #yasuke #アサシンクリードシャドウズ #弥助 #DEI #東映 youtu.be/twJhob6mR5o?fe…

ヘボ蔵-火付盗賊改かな?@Hebozo1746

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おはようございます⛅DEIセンター本日は、6/10(火)は9時-17時までオープンしています。 気軽にお立ち寄りください。 DEI center is open 9am ~ 5pm today. #DEI #法政 #Diversity

法政大学DEIセンター@Hoseiudiversity

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クレオ大阪中央で毎年恒例のイベント『わいわいサタデー』で、ワークショップを開催する!多様性とはどういうことなのか、 英語と日本語を交えて話したり、 ゲームをしたりして、楽しみながら学びます。 shisetsu-osaka.jp/shisetsu-nw/ko…  #多様性ワークショップ #多様性 #クレオ大阪中央 #diversity #dei pic.x.com/UfxstqCTqT

株式会社Guardian@kkguardianjapan

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発達障害のある社員さんが、 IT企業でデータ分析の仕事に就きました。 最初は「向いてるかな…」と不安も。 けれど、配属されたその業務で 彼は大きな力を発揮していきます。 彼の力が、チームを変え、 ついには会社全体にも変化が… #障害者雇用 #発達障害 #企業事例 #DEI #人事の仕事

若林忠旨/特定社会保険労務士/障害者雇用戦略アドバイザー@44pJ0TpYEuz3ShS

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🌈神戸初のレインボーパレードに参加🌈 6/1、当社が参画する関西企業約50社の「#ダイバーシティ 西日本勉強会」として、神戸レインボーフェスタに参加しました✨ 全店のDE&I推進担当7名が集結! LGBTQへの理解促進に向け、今後も社内外での取り組みを続けていきます🏳️‍🌈 #DEI pic.x.com/9T22XYF3X1

竹中工務店【公式】@takenaka_co_jp

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#ワールドプライド #LGBTQ+ の啓発活動ですが今年は #ワシントンDC開催50周年 の年でした。土曜日の #パレード には活動家や女優も参加、フロート数も300を超え6時間に及びました。一部報道では現政権の #DEI 敵視政策で例年より控えめとの事でしたが、そんな事を微塵も感じさせない人手と熱気でした。 pic.x.com/vmAR8ubuFn

Suma Travel L.L.C.@sumatraveldc

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#キッドマン北海道探索 #和田哲 #ブラサトル #DEI #共生社会 札幌駅はいつから「サツエキ」と呼ばれるようになったか。 北海道ニュース1週間6月8日ヨサコイ好き?日本海沿い巨大地震被害想定!今週も外国人続々逮捕へ! youtu.be/Jv6Fyo2bbcY?si… @YouTubeより

🍊厚別区のおれんじ Rep F.E.S.@NewSapporoLove

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#NHK #日曜討論 ポイントがずれずれ。アジェンダ。高齢者が介護を必要となった時、その家族親族が中心であれ。なんでもかんでも社会に求めるな。日本の #家制度 を学びなさい。潰した日本があった。#DJT が指摘する #DEI の解体に相当。家制度は少子化を抑制するだろう。そこぬけ #介護制度 #石破

Toshi Yasda@ToshiYasda

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"日本へ逃げ込むエリート学生をトランプ大統領は笑っている…「ハーバード卒よりも配管工を増やす」本当の理由" - PRESIDENT Online #SmartNews #左派 日本で受け入れるな! #DEI みたいなわけのわからんことを支持する思想をもつヤツはいらん! l.smartnews.com/m-lzyyNPO/uGKF…

てんぷらうどん@kanan3332

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disney.co.jp/movie/lilo-sti… リロアンドスティッチだけは、ここ近年のディズニーのポリコレ、DEI方針に反して、原作にできる限り近づけたキャスティングを採用した。 そのせいか、全米における今年最大のヒットとも言われるくらい興行成績は好調とか。 #リロアンドスティッチ #ディズニー #DEI #ポリコレ

アカチン再建@akachin_remake

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そうかい?USA軍の駐留の影響を韓国は受けてないけ?日本はマスメディアに影響を受けている?  #DJT はそんな自由主義の #DEI の解体を主張している。もっともだと思う。よって日本はどうするかや? #石破 の知性に期待しよう。多分、修正 #家制度 の復活に行き届くやろね。へ。#NHK x.com/nikkei/status/…

日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei

超少子化の日中韓「教育への意識強すぎる」 女性の家事負担も重く nikkei.com/article/DGXZQO…

Toshi Yasda@ToshiYasda

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わからんわい!! 敬老の日、母の日、父の日、なんで、重なるように家族の日だ。 兄弟姉妹の日でも作れ! #石破、、少子化対策や、笑。#NHK #DEI は社会を混乱させているのか? #DJT の言う通り、#DEI の解体。 x.com/mainichi/statu…

毎日新聞@mainichi

父の日やめて「家族の日」に 多様化に配慮 保育所など独自に設定 mainichi.jp/articles/20250…  保育所や幼稚園では「父の日」「母の日」のかわりに「ファミリーデー」「家族の日」を独自に設けるケースが増えています。一方で、「父の日」「母の日」を続ける園もあります。

Toshi Yasda@ToshiYasda

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もちろん、平等も重要。 だが、これはあくまでツールの一つである。 難しく考えがちだが目指すべきところは一つ。 全ての人が生きやすい社会にするために啓発を継続していきたい。 #DEI #ダイバーシティ #多様性

かえるぴょこ☁💙💜@kaerupyokoToho

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社内のDEI活動に関わってまだ数ヶ月だが、今までになかったEのエクイティは改めて重要だと感じた。 これまではD&I(ダイバーシティとインクルージョン)のみであったが、更にE(エクイティ)が加わり『スタートラインを同じに』という考え方に。 Equality(平等)ではなくEquity(公正性)。 #DEI

かえるぴょこ☁💙💜@kaerupyokoToho

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おはようございます🌈 本日6/6(金)は9時-17時までオープンしています。 DEI center used to be closed during lunch, but we will now be open all day:) #DEI #法政 #Diversity #多様性

法政大学DEIセンター@Hoseiudiversity

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