そうだぞ。男は、本当に女の待遇に無関心で感情論的に仲間内で女を見下す時だけ偉そうに説教ヅラする 現実を知らねえくせにお前らは黙ってろしかない #男女格差 x.com/ldk111bt/statu…

宇都宮でも経営者や管理職は男性という意識が未だに強い。 県立高校も男子高が女子高より優秀で当たり前というのが常識になっていて、都市部との意識格差が大きいです。 #宇都宮市 #男女格差 #ジェンダー 「性差別を理由に地元を出た」８割が女性|下野新聞デジタル shimotsuke.co.jp/articles/-/104…

【#IMF 2024】#労働市場改革。…#男女格差 は大きいままである。女性労働者の多くは #非正規雇用 やノンキャリアの職種であり、…労働市場の二重構造を解消し、業績に基づく昇進を奨励し、#労働力の流動化 を促すことで、女性のキャリアの展望を広げることができる。x.gd/qti2r

生成AIが仕事を奪うとか、生成AIの活用能力で収入に差が出るとか言われる時代です。 で、女性は男性と比べて生成AIを使う人が異様に少ない。#男女格差、#男女収入格差は、女性自身の自由意思の選択の結果なんですよ。#男性優位社会 のせいにしていても浮かばれないのですよ nrc.co.jp/report/250124.…

#大相撲 #収入 business.nikkei.com/atcl/plus/0006… 財務 sumo.or.jp/IrohaKyokaiFin… また、短い力士寿命と生命 年6回しか無い優勝で賞金1000万円、三賞200万も夢が無い 例えば国内 #ゴルフ でさえ、男子26、女子39試合、優勝賞金は平均、遥かに高い 尚、#男女格差 に厳しい現代で、国内ゴルフの男女逆格差は問題

【#IMF 2024】#労働市場改革。…#男女格差 は大きいままである。女性労働者の多くは #非正規雇用 やノンキャリアの職種であり、…労働市場の二重構造を解消し、業績に基づく昇進を奨励し、#労働力の流動化 を促すことで、女性のキャリアの展望を広げることができる。x.gd/qti2r

3/8の #国際女性デー にちなんで、 #ミモザ モチーフのリースを作ったよ🌼 国際女性デーは #ジェンダー平等 や女性の権利についてみんなで考える日😌 イタリアでは女性にミモザの花をプレゼントする日になっているそうです🎁 #男女格差 や差別についてみんなで考えた実りある日でした🌱 pic.x.com/oP7guGGRse

インドは専業主婦の人多いと思うし、 女性労働参加率70%は難しいかもねぇ、、、 10年前は女性の労働者はたった20%て🙄 #インド #India #駐在 #インド生活 #駐在員 #インドニュース #インド情報 #男女格差 #ジェンダー pic.x.com/sY2hXlUCgK

ジェンダーによる幸福感格差の解消: 社会的要因と内因的要因の影響【概要:日本語、全文:英語】（経済産業研究所） www3.keizaireport.com/report.php/RID… @keizaireportより #主観的幸福感 #ジェンダー格差 #男女格差

【#IMF 2024】#労働市場改革。…#男女格差 は大きいままである。女性労働者の多くは #非正規雇用 やノンキャリアの職種であり、…労働市場の二重構造を解消し、業績に基づく昇進を奨励し、#労働力の流動化 を促すことで、女性のキャリアの展望を広げることができる。x.gd/qti2r

天皇皇后両陛下は深く英国との交流を築いておられた この薫陶を受けた敬宮さまを天皇に 無関心の方に、皇室問題を知ってほしいです #PR #漫画が読めるハッシュタグ #漫画 #拡散希望 #リポスト希望 #女性差別 #ジェンダー格差 #愛子天皇 #愛子さま #敬宮愛子さまを皇太子に #男女格差 #JapanStateVisit pic.x.com/QGfo4hGTkv

#拡散希望　#リポスト希望　こんなのおかしいと思う方は是非ご署名を！女性にも皇位継承権を！「#皇室典範改正」への署名活動を行っています！ voice.charity/events/784 #秋篠宮家に皇統を移してはいけない #愛子天皇 #愛子さま #敬宮愛子さまを皇太子に #虎に翼 #男女格差 #女性皇族 #JapanStateVisit pic.x.com/5XrhZ4vwuA

【#アベヒル ニュース深堀り】 ジェンダーギャップ指数2021 日本はG7最下位の120位 元祖"わきまえない女"田嶋陽子元法政大学教授と生電話 田中萌アナ「養ってもらいたい女性に悶々」 若新雄純氏「男女には違いあるが…」に田嶋氏猛反論 #田嶋陽子 @wakashin #男女格差 #アベマニュース