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☑️日本CHO協会、人事戦略フォーラム『成長戦略と人事』を1月20日にオンライン開催 ☑️株式会社良品計画や株式会社ジャパネットホールディングスが登壇 ☑️参加費無料 prtimes.jp/main/html/rd/p… #日本CHO協会 #人事戦略フォーラム #人事 #HRTech

HR Techガイド @HRTech20

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「ただのオンライン説明会ではない。」というコメントを前回のバーチャルキャリアイベントの参加者から頂きました。 イベント詳細: hireplannerevents.com/employers-jp #hireplanner #hrtech #hrsolutions #saas #software #virtual #careerevent #online #就活 #人事 #採用 #バーチャル #キャリアイベント pic.twitter.com/0AQNkRNx28

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採用、その先へ。OffersがシリーズAラウンドで3億円の資金調達。ワンストップ人材管理SaaSに着手 #HRTech prtimes.jp/main/html/rd/p…

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【Z世代就活生必見】履歴動画のJOBTV for新卒 オンライン会社説明&OB/OG訪問会「JOBTV LIVE WEEK」を1/20-2/18の平日毎日13時よりライブ配信形式で開催 #HRTech prtimes.jp/main/html/rd/p…

HRTech @HRTech5

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☑️テレワークでの障害者雇用 ☑️採用から戦力化まで一気通貫でサポートする障害者雇用のテレワーク型ソリューション「エンカク」について、大手人事がインタビューさせていただきました! ☑️株式会社D&I様 hrtech-guide.jp/dandi/ #エンカク #障害者雇用 #HRTech

HR Techガイド @HRTech20

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【ブログ紹介】 エンゲージメント経営をサポートするTUNAG(つなぐ)を提供するスタメン。同社のサービスの魅力と評判、資金調達状況を詳しく解説しました。 #SaaS #HRTech #スタメン #ベンチャー #ブログ startup-unicorn.com/stmn/

SaaS企業紹介データベース @SaaS_DB

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【ブログ紹介】 働く人のライフスタイルを豊かにすることの実現に向けて、様々なサービスを展開するOKAN(おかん)。同社のサービスの魅力と評判、資金調達状況についてわかりやすくまとめました。 #SaaS #FoodTech #HRTech #OKAN #ベンチャー #ブログ startup-unicorn.com/okan/

SaaS企業紹介データベース @SaaS_DB

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リモートワーク下で若手の転職希望者の4割が、成長に対して不安。上司自身のコミュニケーション能力に対する「自己認識の甘さ」が課題。 #HRTech prtimes.jp/main/html/rd/p…

HRTech @HRTech5

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国内最大級のHR Techメディア「HRテックガイド」が、『HRテックカオスマップ【2022年最新版】』を発表しました #HRTech prtimes.jp/main/html/rd/p…

HRTech @HRTech5

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【株式会社アスマーク】横浜事業所の開設のお知らせ #HRTech prtimes.jp/main/html/rd/p…

HRTech @HRTech5

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セルフ・スクリーニングとは――意味、採用活動で自社のありのままを開示するメリットは - 『日本の人事部』 #HRTech jinjibu.jp/keyword/detl/1…

HRTech @HRTech5

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社内SNS-THANKS GIFTを運営する株式会社Take Action。「BOXIL EXPO 第3回 人事・総務展」に出展。 #HRTech prtimes.jp/main/html/rd/p…

HRTech @HRTech5

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#ITパスポート #人事 #HRTech #AI #IOT ご回答有難うございます。 正解は(ウ)です。73.7%の方が正解です。 不正解の方、そうでない方も是非下記リンク先の解説サイトを参照してみて下さい!!!! ryo1.info/IT_passport/st…

ITパスポート試験対策 and IT学習( IT入門者〜中級者向け)@ITbot12

企業の人事機能の向上や,働き方改革を実現することなどを目的として,人事評価や人材採用などの人事関連業務に,AlやIoTといったITを活用する手法を表す用語として,最も適切なものはどれか。 出典:令和3年度 春期 ITパスポート試験公開問題 問26

ITパスポート試験対策 and IT学習( IT入門者〜中級者向け) @ITbot12

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☑️ユームテクノロジージャパンはシェアエックスと共同で、従業員500名以上の大企業に所属する人事担当者を対象に実施した「大企業人事の人材活用」に関する意識調査の結果を発表 ☑️82.2%が、DX時代の人材戦略「リスキリング」が重要と回答 #dx #HRTech #リスキリング excite.co.jp/news/article/B…

HR Techガイド @HRTech20

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#HRTech サービスの色々な形での「連携」が増えてきました。システム上のデータ連携、あるいは、企業と間の連携(買収・子会社化)です。具体的にはどんなケースでしょうか? #SmartHR #COMPANY #IEYASU #Cornerstone #Saba #HRMOS aldoni-hr.com/hr-tech-surviv…

Nagami_Aldoni Inc. @nagami_aldoni

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🌈理念浸透アプリ「Mochibe」のLPも公開🌈 動きも色使いも、可愛らしくクリーンでハートフルなデザインのサイトです💕 エンゲージメント向上、組織力強化、MVV浸透…などなどを意識されてる企業さま、必見です! #CYDAS #HR #人事システム #HRTech cydas.com/lp_mochibe/

あゆみ@CYDAS | デザイン・イラスト・グラレコ @cydas_ayumi

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キリンホールディングス、CSVパーパスの実現に向けて「エシカル就活ーETHICAL SHUKATSUー」の利用を開始:2022年1月27日に、23卒向けエシカル企業合同イベントを開催 #HRTech prtimes.jp/main/html/rd/p…

HRTech @HRTech5

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国内最大級のHR Techメディア「HRテックガイド」が、『HRテックカオスマップ【2022年最新版】』を発表しました (2022年1月12日) - エキサイトニュース #HRTech excite.co.jp/news/article/P…

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テレワーカーの4人に1人が“ウソの勤怠”を申告している【最新調査】 #HRTech kn.itmedia.co.jp/kn/articles/21…

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来年以降の新卒採用、選考は「オンライン」or「対面」? #HRTech prtimes.jp/main/html/rd/p…

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元横須賀市長の吉田雄人氏がアドバイザーに就任 #HRTech prtimes.jp/main/html/rd/p…

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労働時間管理の適正化とは? 勤怠管理システムへのニーズは、36協定遵守や過重労働抑制といった、社員一人一人の労働時間を管理、抑制するためのインフラへとシフトしています。 minagine.jp/system/working… #働き方改革 #労働時間 #勤怠管理 #HRtech

MINAGINE就業管理 @MINAGINE_Komai

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☑️カリキュラム作成も受講率向上も全て任せられる教育サービス ☑️DX人材の教育プラットフォーム「ジッセン! Biz」について大手人事がインタビューさせていただきました! ☑️アンドデジタル株式会社様 hrtech-guide.jp/anddigital/ #アンドデジタル #ジッセンBiz #dx #人事 #HRTech

HR Techガイド @HRTech20

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【HRテックカオスマップ2022年版発表しました!】 PR TimesでHRテックカオスマップのプレスリリースを配信しました。 カオスマップへの掲載希望などありましたら、DMで気軽にお問い合わせください。(※一部条件があります) #HRテック #HRTech prtimes.jp/main/html/rd/p…

HR Techガイド @HRTech20

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12月末でゴーリストを退職しました。代表の「神様にフェイントや!」の一言で業界未経験で外国人採用サービスの新規事業立ち上げ、マネジメントと経営に近いところで多くの機会をもらった4年間、ありがとうございました! #自然体 #HRtech #AI #グローバル #ビッグデータ にピンと来た方👇

Yukina Jinbo / セブンデックス人事 @yukina_jinbo

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☑️フルリモートのアウトソーシングサービス ☑️利用する企業も請け負うスタッフも幸せにするフルリモートのアウトソーシングサービス「HELP YOU」について大手人事がインタビューさせていただきました! ☑️株式会社ニット様 hrtech-guide.jp/knit/ #HELPYOU #株式会社ニット #人事 #HRTECH

HR Techガイド @HRTech20

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【ブログ紹介】 Web面接サービスに特化したクラウド型採用管理システムを提供するスタジアム。同社のサービスの魅力と評判、資金調達状況について詳しく解説しました。 #SaaS #HRTech #スタジアム #ベンチャー #ブログ startup-unicorn.com/stadium/

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〜メディア立ち上げのマーケ長期インターン〜 ビジネスで通用するマーケティング、どこでも通用する営業スキルが学べる👩‍💻! *最寄り:なんば駅から徒歩6分 *社長直下! *全学年対象 *時給 1,200円〜 #大阪 #マーケティング #Webメディア #採用 #HRtech 01intern.com/job/3310.html

ゼロワンインターン【関西】 @01intern5

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jinjer、ネオキャリアより前払給与サービス事業「enigma pay」を譲受け|M&Aニュース #HRTech nihon-ma.co.jp/news/20220104_…

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アメリカは人材の売り手市場になって久しいからね.▶︎「HR tech no longer sits on the back burner, it is now front and center in the minds of employees, executives and boards.」How innovative new HR tech can help companies combat the Great Resignation fastcompany.com/90710708/how-i… #hrtech

Tomoko Matsukawa / 松川 倫子 @Mokomoko924

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☑️人工知能(AI)を活用した企業向けサービスを提供する「循環智能(Recurrent AI)」 ☑️3800万ドル(約44億円)の資金調達に成功 ☑️AI技術を導入することで「人が情報を探す」方式から「必要な情報をプッシュ配信する」方式へと転換 #人工知能 #dx #HRTech #循環智能 excite.co.jp/news/article/3…

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【ブログ紹介】 社内でのコミュニケーションを円滑にするサービスを提供するトークノート(Talknote)。そのサービスの魅力と内容、資金調達状況についてわかりやすく解説しました、 #SaaS #HRTech #HealthTech #ベンチャー #トークノート #ブログ startup-unicorn.com/talknote/

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グーグル 人事本部長 谷本美穂さんが語る 社員一人ひとりの声を聴き、心を動かし、人と組織を成長させていく人事リーダーの仕事観とは | 『日本の人事部』 #HRTech jinjibu.jp/article/detl/k…

HRTech @HRTech5

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【ブログ紹介】 人材スキル管理システムを提供するイノービア。同社のサービスの魅力と評判、資金調達状況について詳しく解説しました。 #SaaS #HRTech #イノービア #ベンチャー #ブログ startup-unicorn.com/innovia/

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デジタルツインとは――意味と例をわかりやすく解説|『日本の人事部 HRテクノロジー』 #HRTech jinjibu.jp/hrt/keyword/de…

HRTech @HRTech5

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外国人活用支援サービス『GMS 海外人材マネジメントサービス』サービスサイトをリニューアル ダウンロード資料を強化 #HRTech prtimes.jp/main/html/rd/p…

HRTech @HRTech5

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RT @SaaS_DB: 【ブログ紹介】 働く人のライフスタイルを豊かにすることの実現に向けて、様々なサービスを展開するOKAN(おかん)。同社のサービスの魅力と評判、資金調達状況についてわかりやすくまとめました。 #SaaS #FoodTech #HRTech #OKAN #ベンチャー #ブログ startup-unicorn.com/okan/

Michael Williams @Micheal74606768

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【ブログ紹介】 働く人のライフスタイルを豊かにすることの実現に向けて、様々なサービスを展開するOKAN(おかん)。同社のサービスの魅力と評判、資金調達状況についてわかりやすくまとめました。 #SaaS #FoodTech #HRTech #OKAN #ベンチャー #ブログ startup-unicorn.com/okan/

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【ブログ紹介】 エンゲージメント経営をサポートするTUNAG(つなぐ)を提供するスタメン。同社のサービスの魅力と評判、資金調達状況を詳しく解説しました。 #SaaS #HRTech #スタメン #ベンチャー #ブログ startup-unicorn.com/stmn/

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\イベント登壇/ 1月12日(水)開催の無料オンラインイベント『みんなのHR博覧会 byミキワメ』にThinkings代表吉田が登壇します🐬吉田のピッチは14:55ごろです✨ かなりたくさんの企業を「イッキ見」できるのでは…! #HRTech #みんなのHR博覧会 recme.jp/lp/hakurankai.…

Thinkings🐬採用管理システム「sonar ATS」 @Thinkings_co

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