【AI採用トレンド】AI時代の採用戦略を深掘りするセミナーが岐阜で開催 - サードニュース 出典：Google アラート - ("企業" OR "スタートアップ") AND ("AI採用" OR "AI人事" OR "自動スクリーニング" OR "AI履歴書") 👉 ift.tt/piW8PsB #AI採用 #AI人事 #採用DX #HRテック #スタートアップ

人手不足を解決しても、次の壁は「生産性の停滞」です。 👷‍♂️建設業界こそ、AIと外国人材の融合が必要です。 【GRITMANの未来戦略】 外国人技術者の技術教育にAIを導入 AIによる現場コミュニケーションの摩擦解消 GRITMANは貴社の「AI導入」まで見据えた人材を紹介します。#建設技術系人材　#AI採用

採用管理スタートアップ HERP（ハープ） が、 AIによる選考支援サービス 「HERP AI Recruiter」 をリリース 主力の採用管理システム「HERP Hire」と連携し、 書類選考から内定までのプロセスをAIがサポート #スタートアップ #HERP #採用DX #AI採用 #HRTech nikkei.com/article/DGXZQO…

スタートアップ「Juicebox」が、職務経歴書のキーワード検索に頼らず、LLMで候補者のスキル・文脈を理解して最適人材を特定するAI検索エンジン「PeopleGPT」を開発。候補者メール送信まで一元化。 もはやAIが人材を探すしてくれる時代ですね。 techcrunch.com/2025/09/25/jui… #AI採用 #HRTech #採用DX

生成AIの進化は本当に目まぐるしいですね。 いま、企業には「AIをどう活かすか」だけでなく、 「AIと協働できる“人”をどう採用するか」も問われています。 そんな課題に応えるため、 AI人材採用に特化した新サービスをリリース。 ▼詳細はこちら（note記事） 🔗 note.com/casterrecruiti… #AI採用 #RPO

「AI採用、何から始めれば…？」そんな中小企業の採用担当者さん必見！ はじめてでも大丈夫。コピペで使えるプロンプト術を採用の全フェーズ（求人票・スカウト・面接…）で公開！ 今回、有料にはさせていただきましたが…よろしければ。 #AI採用 #採用DX #中小企業 #人事 note.com/hr_dojo/n/nab5…

AI技術の発展により採用プロセスの自動化が進む一方で、人的なアプローチの価値がより重要視されるようになる可能性があります。技術と人間性のバランスが鍵となるかもしれません。#AI採用 #技術進歩

採用を“属人化”している企業は、どこかで止まる。 勘と経験に頼る採用から、データとAIに基づく採用へ。 候補者データを分析し、行動特性を見抜く。 「合う人を探す」から「合う人を科学する」へ。 AI採用は、人間の直感を研ぎ澄ますツールになる。 #AI採用　#AI #採用

Difyで採用業務も効率化。AIが求職者への一次対応や情報提供をサポート。#Dify #採用DX #AI採用

従来の「面接」ではなく、未来の仲間との「棚卸し」採用しませんか？AIも活用しつつ、人の本質を見極める。ベクトルを合わせ、組織を共同編集する新しい採用の形とは？ #採用 #組織作り #AI採用 詳細はこちらで！

スタートアップの勝敗を分けるのは“スピード”。 でも、採用活動は最も時間がかかる領域。 だからこそAIで自動化し、人事は“戦略”に集中する。 AIが動かすのはデータ、人が動かすのは情熱。 この両輪が、採用を強くする。 #AI採用 #スタートアップ #HR

採用市場は飽和、求人媒体は高騰。 優秀な人材は「潜在層」にいるのに、従来のやり方では出会えない。 そこでAI採用。 候補者データを横断的に分析し、検索・スカウト・日程調整まで自動化。 工数削減と精度向上を同時に実現。 人事は“戦略”に集中できる。 #スタートアップ #AI採用 #HRTech

💼 AIリクルーター「Alex」が1700万ドル調達 求人面接の初期対応をAIで自動化。人事業務を効率化し、採用のスピードアップを狙う。 #HRTech #AI採用 #スタートアップ techcrunch.com/2025/09/29/ai-…

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