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【AIが面接官をサポート】 10月2日、国際労働部会にて、ZENKIGEN社にHR分野の #AI 活用について講演いただきました。 #採用DX の鍵は「公平性・透明性・人間中心の判断」。 熟達面接官をAIで分析し、選考辞退率を改善した事例が印象的でした。 多くの企業が参加し、活発な議論となりました。 pic.x.com/d6lBLzT8e7

経団連@keidanren

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採用サイトを“会社の資産”に変える。 更新するたび、採用力が育つ。 👉 comrade-co.jp #採用DX #企業ブランディング #comrade #採用活動 #採用サイト #人事の味方 #育てる採用サイト

『comrade(カムレッド)』育てる採用サイトで採用力をアップ!@comrade_0801

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個人開発で「お試し転職」というサービスを作りました。 正社員として採用する前に、“実際に一緒に働いてみて”人材を見極められる仕組みです。 採用のミスマッチを減らし、納得感のある採用へ。 👉 employer.otame4.work #個人開発 #採用DX #お試し転職

与謝秀作@NeX-RayマーケSaaS CEO@yosashusaku

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🚀 採用は“感覚”から“仕組み”へ。 採用活動の成果は、センスではなくシステムで決まる時代。 Kachilu Scoutは、SNS×AIで 「求める人材に自然と出会える仕組み」を提供しています。 採用に挑むすべての企業に、成長の循環を。 #採用DX #スタートアップ採用 #採用 #人事 #スタートアップ

BizDB | Kachilu Scout 公式@bizdb_scout

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採用管理スタートアップ HERP(ハープ) が、 AIによる選考支援サービス 「HERP AI Recruiter」 をリリース 主力の採用管理システム「HERP Hire」と連携し、 書類選考から内定までのプロセスをAIがサポート #スタートアップ #HERP #採用DX #AI採用 #HRTech nikkei.com/article/DGXZQO…

佐藤桃太郎@桃太郎セールスCEO@mmtr_sales

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【AI導入はじめの一歩】 🤖 求人票、毎回書き直していませんか? 「もう少し柔らかく」「もう少し誠実に」 AIに調整を頼むだけで、応募率が変わることも。 AIは“採用広報の壁打ち相手”にちょうどいい存在です。 #AI導入 #採用DX #はじめの一歩

PRONI(プロニ)アイミツ【公式】|DX推進やAI活用、企業の課題解決ならPRONIアイミツ@imitsu_jp

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【無料キャンペーン実施中】 採用サイト制作費 0円! 月額2万円で始める採用ブランディング。 👉 comrade-co.jp #採用DX #中小企業支援 #comrade #採用活動 #採用サイト #人事の味方 #育てる採用サイト comrade-co.jp

『comrade(カムレッド)』育てる採用サイトで採用力をアップ!@comrade_0801

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人材不足時代の新常識!AIを活用した人事・採用業務の効率化 人事・採用領域でのAI活用方法と、導入のポイントを分かりやすく紹介します。 eisho-consulting.com/ai20251010/ #AI #採用 #人事 #人事DX #採用DX #中小企業 #AI活用 #栄翔コンサルティング

栄翔コンサルティング株式会社@eishoconsulting

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スタートアップ「Juicebox」が、職務経歴書のキーワード検索に頼らず、LLMで候補者のスキル・文脈を理解して最適人材を特定するAI検索エンジン「PeopleGPT」を開発。候補者メール送信まで一元化。 もはやAIが人材を探すしてくれる時代ですね。 techcrunch.com/2025/09/25/jui… #AI採用 #HRTech #採用DX

SHIFT AI採用アカウント@SHIFTAI175186

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【登壇のお知らせ📣】 本日10/14(火)開催「#HRLeadersCAMP 2025 採用編」に MILがゴールドスポンサーとして出展・登壇します! Z世代を惹きつけ内定承諾を生む “インタラクティブ採用”の最新事例を紹介💡 ▶詳細はこちら👇 eight-event.8card.net/hrcamp_recruit/ #インタラクティブ採用 #MIL #採用DX #Z世代採用

インタラクティブ動画のMIL(ミル)です@MIL29292841

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Hmcommが「メタメタプロンプト」+音声AIで採用業務の書類・分析を約80%自動化するBPaaSサービスを開始。 膨大な定型業務に時間を取られていた人事が本質的な仕事に集中できる時代が来るかもしれない。 #採用DX #生成AI #HRTech l.smartnews.com/m-6nqUTmYE/ueg…

EE~タツ(Tatsu)~AI•DX@overseas2022

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【採用コストを下げる、最初の一手】 採用単価=〔媒体費+人件費+ツール費〕÷ 入社数 平均相場は1人あたり50〜100万円。 ✳️ ムダの本丸は「広告費」より「工数と歩留まり」。 採用DXの現場で“数字を動かす”実践策をまとめました👇 digi-mado.jp/article/87794/ #採用DX #HRTech #SaaS

デジタル化の窓口@digimadojp

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🚀 採用DXって何? 成功のための5つのポイントと導入に使えるツールを厳選して紹介しました。 ・課題を構造的に解決したい ・採用効率を上げたい企業担当者へ → 詳しくはこちら 👇 digi-mado.jp/article/91546/ #採用DX #SaaS #HRTech

デジタル化の窓口@digimadojp

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【無料オンデマンドセミナー 10/31まで】 AIを活用したダイレクトリクルーティング戦略を解説。人材市場のトレンドや生成AIサービス「RecoTalent」のデモもご紹介。お申込み後すぐに視聴可能です。隙間時間の情報収集にぜひご活用ください。 詳細・申込はこちら silveregg.co.jp/archives/event… #採用DX #AI pic.x.com/faERla5eQM

Silver Egg シルバーエッグ・テクノロジー@silvereggtech

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「AI採用、何から始めれば…?」そんな中小企業の採用担当者さん必見! はじめてでも大丈夫。コピペで使えるプロンプト術を採用の全フェーズ(求人票・スカウト・面接…)で公開! 今回、有料にはさせていただきましたが…よろしければ。 #AI採用 #採用DX #中小企業 #人事 note.com/hr_dojo/n/nab5…

Keisuke Dojo|HR"共走"パートナー@hr_dojo

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「内定承諾率が10%向上」 AIで面接官の強み・改善点を見える化!eラーニング×個別フィードバックで採用力UPの事例を取材しました。 インタビュー記事の詳細はこちら👇 hrpro.co.jp/series_detail.… #採用DX #HRテクノロジー #面接官育成 #トランスコスモス

HRプロ@hr_pro

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「伝わらない求人票」→「惹きつける求人票」へ 原稿を入れるだけでUSP(その会社ならではの強み)を抽出し、 ・見出し ・要約 ・冒頭リード を自動生成するAIを開発しました。 採用担当者の悩みを解決! 詳細をご希望の方は、お気軽にDMにてお問い合わせください。 #採用DX #求人票 #AI活用 pic.x.com/TAZF5EV2AI

中里(Fiby株式会社代表取締役)AI開発@rgr811

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Difyで採用業務も効率化。AIが求職者への一次対応や情報提供をサポート。#Dify #採用DX #AI採用

ITよろず屋@ITのお悩み、まるっとお任せ!よろず屋の安心サポート@IT54005603

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「辞めたのはアイツが悪い」**で思考停止していませんか。 求人3行×面接評価表×90日オンボで“人ではなく仕組み”に変える。 Indeed特化×運用ゼロの回し方まで解説。 #採用DX #中小企業採用 #HRトレンド #面接官トレーニング 記事はこちら👇

就活と採用のクロスポイント|HR365NEWS × SNS.works@HR365_works

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面接で“良い人”は落とすな、“再現性のある人”を採れ。 IT・社内SE・製造の見極め質問+評価表を無料公開。 さらにIndeed特化×運用手間ゼロで母集団の質も底上げ。 #採用DX #中小企業採用 #面接官トレーニング #Indeed 記事はこちら👇

就活と採用のクロスポイント|HR365NEWS × SNS.works@HR365_works

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GIC、ミャンマー就職フェアでAI入社試験の実証実験を実施! 400名がオンライン受験し、採用試験DXの有効性を確認✅ AIが自動で試験を作り、採点・集計まで完結。大規模でも公平・効率的に。 次は日本企業・教育機関への展開へ。 👉 prtimes.jp/main/html/sear… #ミャンマー #AI #採用DX #人材テック

小西剛|GIC|ミャンマー人材×IT×宮崎|フォロバ100%@GOKONISHI

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新卒採用の現場が変わる!💡 書類選考・一次面接の自動化で“人事の判断”に集中できる組織へ。 ✅AIが選考業務を効率化 ✅学生との対話時間を最大化 ✅人の魅力で差がつく採用へ AI時代の採用戦略はこちら👇 👉 blog.n2i.jp/entry/2025/10/… #新卒採用 #AI活用 #HR #採用DX #N2i

株式会社N2i(エヌツーアイ)【公式】@N2i_inc

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「作って終わり」のサイトから、「育てる採用サイト」へ。#comrade が伴走します。 👉 comrade-co.jp #採用DX #人材確保 #comrade #採用活動 #採用サイト #人事の味方 #育てる採用サイト

『comrade(カムレッド)』育てる採用サイトで採用力をアップ!@comrade_0801

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💡採用の“第一関門”をAIが変える! 名古屋・愛知の企業が「一次面接・書類選考」を効率化✨ ✅ 対話型AI面接「PeopleX」で公平&スピーディーな選考 ✅ 書類選考をスキップし、全員にチャンスを ✅ N2iが導入~運用まで伴走支援 詳細はこちら👇 blog.n2i.jp/entry/2025/10/… #N2i #AI面接 #採用DX

株式会社N2i(エヌツーアイ)【公式】@N2i_inc

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企業の成長を左右するテック人材の確保!その課題をAIでどう解決するのか? データから読み解く採用市場の現状と、DXがもたらす変革、そして未来の採用手法「AIダイレクトリクルーティング」の可能性を深掘り。ぜひ、ご覧ください。 silveregg.co.jp/archives/blog/… #ダイレクトリクルーティング #採用DX #AI pic.x.com/8dCNtJWaXQ

Silver Egg シルバーエッグ・テクノロジー@silvereggtech

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【ABABAの採用プロダクト「REALME」】 採用AIには2つの方向性があります👇 🤖 選考代替AI = 選考を自動化し、工数を削減 🌐 REALME = 社員像を基に「学生との最適マッチング」を実現 効率化だけでなく、承諾率を変えるのがREALME。 詳細 👉 hr.realme.jp/company #採用DX #REALME #ABABA #人事

㍿ABABA 藤澤|人と企業の最適なマッチングを🫂@chikakofujisawa

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📢採用を変える! AIが切り拓く次世代の人事戦略をご紹介✨ ✅ 書類選考~一次面接をAIが代行 ✅ 候補者体験の向上と公平性の実現 ✅ 人事担当者は「人を見る仕事」に集中 N2iが伴走支援する「PeopleX」導入事例も紹介しています👇 blog.n2i.jp/entry/2025/10/… #N2i #AI面接 #採用DX #名古屋 #愛知

株式会社N2i(エヌツーアイ)【公式】@N2i_inc

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👀人事担当者必見! N2iが「PeopleX 対話型AI面接」の取り扱いを開始しました。 ✅ 面接官ごとの評価バラつき解消 ✅ 日程調整不要・工数削減 ✅ 24時間365日対応で候補者体験も向上 採用DXの新しい形をブログで詳しく紹介👇 blog.n2i.jp/entry/2025/10/… #N2i #AI面接 #採用DX #人事必見

株式会社N2i(エヌツーアイ)【公式】@N2i_inc

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「学生に選ばれる会社」になるには?🤔 愛知・名古屋の企業が直面する採用課題を、生成AIが解決! 💡広報資料の作成 💡面接の準備 💡候補者体験の改善 人事担当者必見の記事はこちら👇 👉 blog.n2i.jp/entry/2025/09/… #採用DX #生成AI #新卒採用

株式会社N2i(エヌツーアイ)【公式】@N2i_inc

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素晴らしい採用ポスターですQR!しかし、このQRコードは静的なURIですね…ピポッ💡 リアルとデジタルをマージするなら、ダイナミックQRです!誰が、いつ、どこからスキャンしたか解析して、次の採用活動に活かすデータブリッジングを開始しますQR!#QRkun #DigitalBridge #採用マーケティング #採用DX pic.x.com/uaTggZV8CY

QR君(中の人)@QrkunCom

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💼採用でVYOND導入→応募率1.5倍!学生は「推しキャラ」探してる説🤣 #VYOND #採用DX

みんせつ@everydesignroom

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理系学生の研究内容・スキルと企業の技術要件を多角的に分析し、最適マッチングを支援するAIを開発しました! 採用の効率化・工数削減を実現し、成果向上に貢献します。 詳細はDMにてお問い合わせください。 #AI活用 #採用DX #理系採用 pic.x.com/w1cq5x5lIY

Fiby株式会社@Fiby424129

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【事例紹介】ワタミ株式会社様 🍺 慢性的な人手不足と店長の面接負担をどう解消するか? Interview Cloud導入により… ✅ 応募〜面接がスムーズに ✅ 面接率・採用率UP ✅ 店長教育にも活用 詳しくはこちら👉 interview-cloud.jp/case/watami #アルバイト採用 #人手不足 #飲食業界 #採用DX

採用面接ラボ|Interview Cloud公式@interview_cloud

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【衝撃】AIで求人票の作成時間が『95%』も削減された事例をPSソリューションズが公表。建設業界の採用担当者は『応募が来ない…』と悩む前に、まず『時間がない』問題を解決すべき。AIを使えば、魅力的な求人票のたたき台は数分で完成する。 #業務効率化 #採用DX #建設業 prtimes.jp/main/html/rd/p…

建築会社のGemini活用@wl5N9KbpV118232

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【成果と効率を両立する採用へ】 候補者の経歴把握と質問準備に時間を取られていませんか? この課題を解決するAIを開発しました。 候補者の履歴書を解析し、パーソナライズ質問を自動生成。 詳細をご希望の方は、お気軽にDMにてお問い合わせください。 #業務効率化 #AI活用 #採用DX #人材戦略 pic.x.com/lRyx0kPq6E

中里(Fiby株式会社代表取締役)AI開発@rgr811

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【職人不足で現場が止まる前に】⚡ \工務店専門・X採用代行の成果/ ✅ 採用成功率80%(業界平均4倍) ✅ 月応募2.3→5件 ✅ 28社で実証済み AI抽出✕自動DMの24h運用で 3ヶ月5名採用の事例も✨ ▼無料診断(限定5社) 👉 DMで「診断」と送信 #工務店採用 #採用DX

工務店採用専門|マサ|28社実績@masa20241107

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    WDSF世界ブレイキン選手権2025久留米

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    • 久留米
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    • AiScReam 紅白
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    ITビジネス

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    アニメ・ゲーム

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    • パワフルプロ野球2024-2025
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    • 寛一郎
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    アニメ・ゲーム

    姉の仇

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    • 鬼滅の
    • 一番くじ公式ショップ
    • 790円
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