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三菱商事が9月3日、原料や部品などを供給するサプライヤーなどを対象に「ビジネスと人権セミナー」を開きました📢 ILO駐日事務所からもプログラム・オフィサーの田中竜介が講師として参加しました🔎 当日のようすはこちらから⏬どうぞ😊 ilo.org/ja/resource/ne…

ILO駐日事務所@ILO_Tokyo

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返信先:@sawaimegumi0ご参考までに 国連人権理事会 ビジネスと人権作業部会 訪日調査最終報告書(2024.05.01) ohchr.org/en/documents/c… ヒューマンライツ・ナウによる翻訳 hrn.or.jp/wpHN/wp-conten…

swaystep@swaystep2

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国連が落ちぶれてクズ化した原因は常任理事国の強すぎる権限が主因ですが、こういうおかしな団体がぶら下がっているのもボディブローのように効いているのでしょう。 国連ビジネスと人権作業部会による外苑再開発へのちょっかいも日本の左翼団体の一方的な事実誤認に基づいていましたし。 x.com/unwomenjapan/s…

UN Women 日本事務所@unwomenjapan

あなたはフェミニストですか?

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ビジネスと人権」や「企業活動を通じた社会貢献」に、「当該企業の(社会的評価向上を含む)利益をもたらす限度で」との留保がつくのは確かだが、営利企業勤めを選択した学生等が「企業勤めしながら出来る社会貢献」を選択理由に述べた際に、その留保を指摘してギリギリ詰めるのは人間に優しくない

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笹川平和財団の 『ビジネスと人権対話救済機構』の 蔵元左近氏弁護士らは、 🇬🇧の方から来たけど『ムスリム同胞団で🏳️‍🌈🇵🇸だから🚹パートナーが居て、反英の北アイルランド・テロ組織IRAシンパ』らがTokyo The Toilet で渋谷がてんやわんやの時、… pic.x.com/r0wbkvif3q

꒰ঌ🥂⭐︎ANDデイジー⭐︎🥂໒꒱@minmixxxx

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2019年にはNew Businesses Lawという雑誌でガッツリ『国際人権NGO』で対談 ⇒まだ『笹川平和財団・ビジネスと人権対話救済機構』出来ていませんでした。 2021年にも、週刊東洋経済 で同時に寄稿 ⇒2004年に伊藤和子弁護士は、ニューヨーク大学ロースクールに客員研究員で留学… pic.x.com/uix8ekvjdv

꒰ঌ🥂⭐︎ANDデイジー⭐︎🥂໒꒱@minmixxxx

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さわいめぐみの一般質問に職業差別、人権侵害が含まれるとして、「動議」を発出した自民党議員さんが、ご自身のブログのコピーをお持ちになった 「除染土を汚染土と呼ばわる人たち」 参考リンクが良いので共有 (参考)国連ビジネスと人権作業部会 調査終了ステートメント ohchr.org/sites/default/…

さわいめぐみ 新宿区議会議員🐾れいわ新選組@sawaimegumi0

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ビジネスと人権の指導原則だってば。

ありあ🚬@baranone211

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⚡週間ランキング第63位⚡ 9月16日更新✨ 「人」から考える「ビジネスと人権」 湯川雄介 【法律 Amazon新着ランク】[T15:50:38] #ad amazon.co.jp/dp/4641126534/…

社会・政治の書籍ランキング情報@booksocial_info

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「軍事企業でなくともジェノサイドや植民地化に加担の可能性」ビジネスと人権の専門家が、イスラエルと取引する日本企業に警鐘 huffingtonpost.jp/entry/story_jp…

さいわいはんばい saiwaihannbai 幸販売 ウクライナのハンドメイド作家支援@saiwaihannbai

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3ヶ月前のしんぶん赤旗6月21日付 ビジネスと人権国連「訪日報告書」を読む リスクに直面する人々 ジャニーズ問題に限定して報道した大手メディア 劣等民族の後進性を暴いた報告書 それに反論する自公暗黒政府と維民 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」の衣をまとい盗撮・監視を生業にする pic.x.com/v5uqyx7lxv

TAKEKAWA@takekawa45

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日本生命の言う「人権尊重に向けた取り組みに関する議論」が「タレント起用の排除」なら、日本生命こそビジネスと人権に関する指導原則を学び直してくださいね。 日本生命、旧ジャニーズの性加害問題で62社に人権問題への対応要請(Bloomberg) - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/08ca4…

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日本イコモスの巻頭言(2024年秋号)の気になった部分 ・神宮外苑再開発事業と「国連人権理事会ビジネスと人権作業部会訪日調査報告」 《都の関与と責任については、石川幹子理事もかねて強調されているところですが、都市計画の観点から、大方潤一郎氏が「神宮外苑再開発の今とこれから」と題する →

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/ 動画配信中|ビジネスと人権|企業がいま向き合うべき人権の考え方 \ 「ビジネスと人権」の考え方について、企業はどのように捉え、向き合っていくべきなのか、自分ごととして理解し実践するために、国内外の最新動向や事例も交え解説します。 ▼無料申し込みはこちら drop.ne.jp/seminar/2480/

SDGs media /ビジネス文脈で情報発信🌎@SDGs_media

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2、インターネットによる先着順は住民説明会として問題が多く、ITに困難のある都民や障害のある都民にも参加の権利を保障するため、申し込み方法を改善し、また当日参加も認めること 3、国連「ビジネスと人権」作業部会の報告を真摯に受け止め日本イコモス国内委員会と三井不動産ら再開発事業者との→

原純子 【日本共産党都議会議員・江戸川区選出】@HarachanJ

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当社も少しですが登壇予定なので、ビジネスと人権、企業における人権尊重の取組等に関心がありましたらぜひご覧いただけますと幸いです。 #ビジネスと人権 #CRT #CRT日本委員会 #人権 #人権尊重 #経済人コー円卓会議 #CauxRoundTable #人権尊重取組

株式会社ワールディング@技能実習×特定技能×技人国@worldingjobs

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おはようございます! 来月10/25(金)に、当社が提携しているCRT日本委員会主催の「ビジネスと人権に関する国際会議」が開催されます。 ------------------ 2024年10月25日 CRT日本委員会主催 「2024年 ビジネスと人権に関する国際会議 in 東京」 crt-japan.jp/blog/2024/09/0… #ビジネスと人権 #国際会議

株式会社ワールディング@技能実習×特定技能×技人国@worldingjobs

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【2024/09/18の新刊】 グローバルサプライチェーン再考 経済安保、ビジネスと人権、脱炭素が迫る変革 ssl.shiseido-shoten.co.jp/products/detai…

至誠堂書店@ShiseidoShoten

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9.28(土)14:00~16:00オンラインセミナー「ビジネスと人権」の視点からPFAS汚染問題を考える. 「PFASとはなにか&国、自治体、企業の姿勢」「PFAS血中濃度調査の結果」など専門家が報告します。 詳細はhurights.or.jp/japan/event_se… 申込はこちら、x.gd/TcUGR

ヒューライツ大阪@hurights_osaka

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企業の社会的責任と人権セミナー「ビジネスと人権~地域で信頼されるために~」を開催します。(令和6年11月1日、新潟日報メディアシップ・オンライン開催) 【詳細はこちら→ ift.tt/NIboXHq

新潟県広報広聴課@Niigata_Press

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令和6年度第2回人権啓発指導者養成セミナー「中小企業向け「ビジネスと人権」実践編―社会保険労務士による相談型ワークショップ」のお申込みは9月20日(金曜日)までです!講座の詳細、申込方法などはこちら! ↓ tokyo-hrp.jp/sem-coach-2024… 是非ご参加ください! #中小企業向け #ビジネスと人権 x.com/tokyojinken/st…

公益財団法人東京都人権啓発センター@tokyojinken

【人権プラザHP更新情報】 令和6年度第2回人権啓発指導者養成セミナー のページを公開しました。ぜひ、ご参加ください! #中小企業向け 「 #ビジネスと人権 」実践編―社会保険労務士による相談型ワークショップ 2024年9月30日(月)18時30分~20時30分 詳細はコチラ↓↓ tokyo-hrp.jp/sem-coach-2024… pic.x.com/v56zkyemmx

公益財団法人東京都人権啓発センター@tokyojinken

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/ 9月24日開催!データ収集・分析がラクになる!人権DDのリスク分析&教育のスムーズな進め方とは? \ 本セミナーでは、人権DDの推進プロセスからビジネスと人権に関する教育方法の解説、人権リスクの収集に役立つツールを紹介! ▼無料申し込みはこちら drop.ne.jp/seminar/2974/

SDGs media /ビジネス文脈で情報発信🌎@SDGs_media

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今週はビジネスと人権のセミナーで少し喋るので人権DDについてインプット中。 WHOや、政府からだされてる資料やら資料が大変多い。サステナビリティの分野ではあるもののいろんな背景あるのでどんな質問用意するか悩み中。 #サステナビリティ #ウェビナー

jyai@jyai

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X を嶋さんに誘われてやり始めて、知らない人と繋がれるのが特に楽しい。 今後は環境関係、ビジネスと人権のつながりも増やしていきたい。

🇯🇵🇵🇭弁護士難波泰明 Lawyer Yas Nanba ビジネスと人権BHR@YasuNanba

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決めた!今年の残りはフィリピン進出支援を極める!あと、ビジネスと人権のプラクティス確立に向けたセミナー開発。

🇯🇵🇵🇭弁護士難波泰明 Lawyer Yas Nanba ビジネスと人権BHR@YasuNanba

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9/15学習記録診断士ふくしま先生簿記3級決算 社労士日比野先生100年企業就業規則2日目 今日の良かったこと①無事研修☑️ ②研修終わり参加者全員感想シェアとても有意義で心に沁みました ③ビジネスと人権課題提出完了☑️ 今日も皆さまにとって良き日でありますように

life consulting@seijou777

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「不安しかない職場からは何も生まれない」◇注目される「心理的安全性」とは【ビジネスと人権 第1回】:時事ドットコム jiji.com/jc/v8?id=20240… @jijicomより

Kazuko Ito 伊藤和子@KazukoIto_Law

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国連ビジネスと人権作業部会 2 LGBTQI+ トランスジェンダーの求職者への不当な慣行、LGBTQI+の人々への、とくにネット上のヘイトスピーチなど差別の事例あり 「LGBT理解増進法」は、差別禁止条項がなく、差別の定義が不明確 自治体や民間団体と企業との連携など前向きな動きもhurights.or.jp/japan/notice/2… pic.x.com/use4e1kahf

よもぎ猫@YomogiNeko115

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ユニオンの総会、現在の形態になってからは初めての会場参加。表に出てないだけで、電機の職場での人権侵害は今でもあり、「ビジネスと人権に関する指導原則」をベースとした運動がより重要になってくる。午前中は笠井議員が挨拶され、勇気づけられる内容でした。お忙しい中、ありがとうございました。 pic.x.com/mdeiglf2vk

T.Tokunaga@ttoku1969

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機内で次のビジネスと人権ニュースレター書き切る!!(未着手)

🇯🇵🇵🇭弁護士難波泰明 Lawyer Yas Nanba ビジネスと人権BHR@YasuNanba

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9/14学習記録診断士ふくしま先生簿記3級決算 社労士 就業規則研修 今日の良かったこと①久しぶりの日比野先生かっこよ❣️②深い学びのヒント頂く③課題完了 あビジネスと人権の課題も完了(メール不具合?でまだ未提出'.) 今日も皆さまにとって良き日でありますように 明日の研修も楽しみ😊

life consulting@seijou777

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返信先:@ostuboneyassanビジネスと人権(=´∀`)人(´∀`=) 私も今年度研修を受けることになり、今レポートをやっています 馴染みない言葉多いですよね…慣れていきたいです

はるかわ_一生涯勉強@Harukawa_Benkyo

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連合会の研修動画にあるとは知っていたものの、正直に言うとまだ少し先でいいかなぁって思っていた「ビジネスと人権」 勉強会をすることになったので、今日は動画視聴😎 知らない言葉がたくさん出てくるから、まずはその意味を調べることから😅 明日はチケット取れたらときめきトゥナイト展に行きたい

お局のやっさん@企業内社労士🐸@ostuboneyassan

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9/13学習記録診断士ふくしま先生簿記3級決算 スタディング企業経営1-2 原価計算初級第1 今日の良かったこと①保険会議 営業の仕組み作りについて有意義②ビジネスと人権 課題提出目処たつ明日提出!③明日の日比野先生就業規則予習できた 楽しみ 今日も皆さまにとって良き日でありますように

life consulting@seijou777

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そもそも今回の計画の進め方や制度利用には、制度の趣旨や捻じ曲げや、手続きの回避などがあり、私たちは道義的問題のみならず違法性もあると見ています。実際、国連人権理事会の「ビジネスと人権」作業部会は、今回の計画の経緯が「人権に悪影響を及ぼす可能性がある」とする報告書を公表しました。 pic.x.com/1teoanh4ns

みん@hattminn

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【📢イベント】 「ビジネスと人権:国際的に求められる救済とは。第6回国連バンコクフォーラム報告会」 📅2024年10月4日(金)18時~19時 📍Zoom開催 💡参加無料 🗣️使用言語▶︎日本語 🙌🏼情報保障▶︎日本手話 お申し込みは🔗から peatix.com/event/4128305 #ヒューマンライツナウ #ビジネスと人権 pic.x.com/gmja90gx6r

国際人権NGOヒューマンライツ・ナウ Human Rights Now@HRN_friends

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【お知らせ】みずほリサーチ&テクノロジーズは、10月に開催される「第13回ビジネスと人権に関する国際会議 in 東京」に参画します。企業活動における人権尊重のあり方について、企業の取組事例や海外有識者との意見交換を通じて課題解決の糸口を探ります。 ▼詳細はこちら mizuho-rt.co.jp/topics/2024/bu…pic.x.com/dpuezs98ko

みずほリサーチ&テクノロジーズ@mizuho_rt

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拡大する「現代の奴隷」、日本でも?◆欧米で進む法規制、立ち遅れるリスク【ビジネスと人権 第2回】:時事ドットコム jiji.com/jc/v8?id=20240… @jijicomより

辻和人@famifami

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神宮外苑再開発の反対派と「ジャニーズは国連ガー!」の根っこは同じ「ビジネス人権活動家」( not「ビジネスと人権」、人権活動をビジネスにしてるの意)たちですもんね~。。 x.com/hotcake_kun_/s…

ホットケーキくん(ペーパーハウス チャンネル)@hotcake_kun_

神宮外苑再開発の反対派の会合を見てたらジャニーズの件で「国連の方から来ました」の人たちがいました この人さぁ… pic.x.com/zwnzwvz3i7

ももん🌹٩(„❛ ֊ ❛ 🎈🐇🐱🎸🎀🍓🤍🕊✒📷🎼🎨@psacoiswhere

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ビジネスと人権】万博で人権侵害を予防・対処する仕組み導入 差別や労働搾取、児童労働など結果は公表(産経ニュース 9/11配信) #企業危機管理 #ビジネスと人権 #万博 sankei.com/article/202409…

株式会社エス・ピー・ネットワーク@SP_Network_jp

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