（つづき） Twitter（現在はX）でさえヘイトスピーチ常習者などの悪質なユーザーはアカウント凍結の措置が取られ続けています。 .@note_PR .@note_corp の対応はX（旧Twitter）よりも遥かに劣るものだと自覚し対応を取るよう強く要請します。 #ネトウヨ秋のBAN祭り #ビジネスと人権 まだ続く

47news.jp/11493070.html #ビジネスと人権 と #ジェンダー

当社も少しですが登壇予定なので、ビジネスと人権、企業における人権尊重の取組等に関心がありましたらぜひご覧いただけますと幸いです。 #ビジネスと人権 #CRT #CRT日本委員会 #人権 #人権尊重 #経済人コー円卓会議 #CauxRoundTable #人権尊重取組

おはようございます！ 来月10/25（金）に、当社が提携しているCRT日本委員会主催の「ビジネスと人権に関する国際会議」が開催されます。 ------------------ 2024年10月25日 CRT日本委員会主催 「2024年 ビジネスと人権に関する国際会議 in 東京」 crt-japan.jp/blog/2024/09/0… #ビジネスと人権 #国際会議

（つづき） 送信防止措置の申立てがなければ放置ですか？ 送信防止措置の申立てを受けて投稿を削除しては同様の投稿を繰り返す悪質なユーザーは放置ですか？ .@note_PR .@note_corp #ネトウヨ秋のBAN祭り #ビジネスと人権 まだ続く

（つづき） ★FlyingBoy（ヘイトうさぎ。クズで社会のゴミ） #ビジネスと人権 #ネトウヨ秋のBAN祭り x.com/mkouno4/status… 2 新規 なし 3 削除 なし 4 凍結 なし （★付きは特定の外国人や外国ルーツの人に対するレイシャル・ハラスメント常習者） pic.x.com/umkshotnew

令和６年度第2回人権啓発指導者養成セミナー「中小企業向け「ビジネスと人権」実践編―社会保険労務士による相談型ワークショップ」のお申込みは９月20日（金曜日）までです！講座の詳細、申込方法などはこちら！ ↓ tokyo-hrp.jp/sem-coach-2024… 是非ご参加ください！ #中小企業向け #ビジネスと人権 x.com/tokyojinken/st…

（つづき） もう、かれこれ6年近く違反の報告を行っていますが何故noteの報告項目には「差別」や「ヘイトスピーチ」がないのでしょうか？ それから、違反の報告をしても「報告を受け付けました」とメールが来ないのは何故？ .@note_PR .@note_corp #ネトウヨ秋のBAN祭り #ビジネスと人権 まだ続く

（つづき） ユーザーを提訴する以外に .@note_PR .@note_corp も提訴した方が良いと思います。 違反の報告については運営会社の怠慢で差別的な言動の項目がありませんので「その他」から報告した方が良いかもです。 #ネトウヨ秋のBAN祭り #ビジネスと人権 まだ続く

（つづき） ★FlyingBoy（ヘイトうさぎ。クズで社会のゴミ） #ビジネスと人権 #ネトウヨ秋のBAN祭り x.com/mkouno4/status… （続） pic.x.com/ys1pasini0

（つづき） 煉獄コロアキを名乗る半グレらによる一般社団法人colaboに対する妨害活動が問題になっています。「暇空茜」を名乗るユーザーのnote .@note_PR .@note_corp での投稿が原因の一つです。 #ネトウヨ秋のBAN祭り #ビジネスと人権 まだ続く

（つづき） note .@note_PR .@note_corp は個人情報を勝手に投稿したりヘイトスピーチする人物を「クリエイター」扱いするな。 #ネトウヨ夏のBAN祭り #ビジネスと人権 まだ続く

（つづき） ★FlyingBoy（ヘイトうさぎ。クズで社会のゴミ） #ビジネスと人権 #ネトウヨ夏のBAN祭り x.com/mkouno4/status… 2 新規 なし 3 削除 なし 4 凍結 なし （★付きは特定の外国人や外国ルーツの人に対するレイシャル・ハラスメント常習者） pic.x.com/yaofhj3qnr

【📢イベント】 「ビジネスと人権：国際的に求められる救済とは。第６回国連バンコクフォーラム報告会」 📅2024年10月4日（金）18時~19時 📍Zoom開催 💡参加無料 🗣️使用言語▶︎日本語 🙌🏼情報保障▶︎日本手話 お申し込みは🔗から peatix.com/event/4128305 #ヒューマンライツナウ #ビジネスと人権 pic.x.com/gmja90gx6r

道徳をめぐる考察は孤独な作業ではなく、社会全体で取り組むべき試みなのである。 by #サンデル 教授 #ビジネスと人権 の文脈でも参考になる考えだと思う。

（つづき） 「ヘイトスピーチ対策が後退している」と言われているXでさえ違反の報告でアカウントがロックされたり凍結されるのが普通です。 その辺も含めて対策をお願いします。 .@note_PR .@note_corp #ネトウヨ夏のBAN祭り #ビジネスと人権 まだ続く

【ビジネスと人権】万博で人権侵害を予防・対処する仕組み導入　差別や労働搾取、児童労働など結果は公表（産経ニュース　9/11配信） #企業危機管理 #ビジネスと人権 #万博 sankei.com/article/202409…

【ビジネスと人権】万博で人権侵害を予防・対処する仕組み導入　差別や労働搾取、児童労働など結果は公表（産経ニュース　9/11配信） #企業危機管理 #ビジネスと人権 #万博 sankei.com/article/202409…

（つづき） Twitter（現在はX）でさえヘイトスピーチ常習者などの悪質なユーザーはアカウント凍結の措置が取られ続けています。 .@note_PR .@note_corp の対応はX（旧Twitter）よりも遥かに劣るものだと自覚し対応を取るよう強く要請します。 #ネトウヨ夏のBAN祭り #ビジネスと人権 まだ続く

（つづき） ★FlyingBoy（ヘイトうさぎ。クズで社会のゴミ） #ビジネスと人権 #ネトウヨ夏のBAN祭り x.com/mkouno4/status… （続） pic.x.com/iqvtxn6r1r

企業活動で生じる人権侵害を防ぐため、欧米では「ビジネスと人権」に関する法整備が加速しています。日本企業も無関係ではありません。　#ビジネスと人権　#現代の奴隷 jiji.com/sp/v8?id=20240…

流産・死産後のメンタルケア 仕事復帰と職場の支援のあり方 - ジェンダーをこえて考えよう - NHK みんなでプラス #ビジネスと人権　#BHR nhk.or.jp/minplus/0029/t…

非正規公務員の雇用は不安定、「専門性の軽視」「身分差別」の問題も…　労働団体が「会計年度任用職員」制度の問題を訴え(弁護士JPニュース) #ビジネスと人権　#BHR news.yahoo.co.jp/articles/67dae…

女性が管理職をめざしやすい環境をつくるには？ - ジェンダーをこえて考えよう - NHK みんなでプラス #ビジネスと人権　#BHR nhk.or.jp/minplus/0029/t…

国際ビジネスと人権ウェビナーのご案内と主要テーマ #ビジネスと人権 #オンラインウェビナー #国連フォーラム ift.tt/rKDfZil

📢【#ITパスポート試験 の出題範囲が10月から変更！】📅 📝新出題単語の #ビジネスと人権 を要チェック！📚 ✅説明：企業の事業活動全体があらゆるステークホルダーの人権にもたらす影響を考え、人権を守り尊重していくことを示す概念 pic.x.com/g7l1y3yzgd

ビジネスと人権に関する国際会議が東京で開催される理由と意義 #東京都 #千代田区 #国際会議 #ビジネスと人権 #みずほリサーチ ift.tt/2M0J1Wg

（つづき） 送信防止措置の申立てがなければ放置ですか？ 送信防止措置の申立てを受けて投稿を削除しては同様の投稿を繰り返す悪質なユーザーは放置ですか？ .@note_PR .@note_corp #ネトウヨ夏のBAN祭り #ビジネスと人権 まだ続く

＜本日20:00～開催！＞スマホなどで使用されるコバルトや銅などの鉱物。実は今、そうした鉱物が眠る #コンゴ民主共和国 で、鉱山の拡大による深刻な人権侵害が起きています。この問題を #ビジネスと人権 の視点で一緒に考えませんか。予約不要、ぜひご参加ください。視聴は↓youtube.com/live/7x0Vnqo89…

【東京・大阪】＜署名提出＆スタンディングデモ＞イスラエルの「死の商人」のドローン買うのか？住友商事！ - 杉原こうじのブログ２ #ビジネスと人権　#BHR kojiskojis.hatenablog.com/entry/2024/09/…

（つづき） もう、かれこれ6年近く違反の報告を行っていますが何故noteの報告項目には「差別」や「ヘイトスピーチ」がないのでしょうか？ それから、違反の報告をしても「報告を受け付けました」とメールが来ないのは何故？ .@note_PR .@note_corp #ネトウヨ夏のBAN祭り #ビジネスと人権 まだ続く

（つづき） ★FlyingBoy（ヘイトうさぎ。クズで社会のゴミ） #ビジネスと人権 #ネトウヨ夏のBAN祭り x.com/mkouno4/status… 2 新規 なし 3 削除 なし 4 凍結 なし （★付きは特定の外国人や外国ルーツの人に対するレイシャル・ハラスメント常習者） pic.x.com/tixryfkefk

欧米は人権配慮を企業に義務付ける法律や、強制労働による物品の輸入を差し止める法律を次々に適用。対応次第では国際的な取引から締め出されかねない。海外の動向と日本企業の対応を聞いた。 #ビジネスと人権 #人権DD #強制労働 #児童労働 #サプライチェーンリスク risktaisaku.com/articles/-/951…

【旧ジャニーズ事務所】メディア・エンタメ界、人権経営ようやく本腰　旧ジャニーズ謝罪1年（朝日新聞デジタル　9/7配信） #企業危機管理 #旧ジャニーズ事務所 #ビジネスと人権 digital.asahi.com/articles/ASS96…

旧ジャニーズ会見から1年　ファンらが要望書「不十分な点多い」：朝日新聞デジタル #ビジネスと人権　#BHR asahi.com/articles/ASS95…

被害の補償、なお途上　旧ジャニーズ、性加害認めて１年　申告９９６人、「対象外」２０３人：朝日新聞デジタル #ビジネスと人権　#BHR asahi.com/articles/DA3S1…

旧ジャニーズ、性加害認め1年　国連部会メンバーが考える課題とは：朝日新聞デジタル #ビジネスと人権　#BHR asahi.com/articles/ASS81…

（つづき） ユーザーを提訴する以外に .@note_PR .@note_corp も提訴した方が良いと思います。 違反の報告については運営会社の怠慢で差別的な言動の項目がありませんので「その他」から報告した方が良いかもです。 #ネトウヨ夏のBAN祭り #ビジネスと人権 まだ続く

日本ペンクラブの女性作家委員会、国連 #ビジネスと人権 報告書に言及しつつ、日本の出版ビジネスが人権尊重の意識と仕組みを国際基準に引き上げることが急務、と宣言で指摘 ステレオタイプを打破する女性主人公の小説を多く読み、勇気づけられてきた。ペンの力は大きい✨ japanpen.or.jp