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デカい改革をやる時はまず何かやめて余裕を作る必要があるんだけど、何かやめて余った人材をリスキリングしても新しい事に適した人材になる可能性って結構低いのよね ぶっちゃけクビにして新しく金積んで人雇って来るのが正解なんじゃないかとすら思ってるのだわ
コロナ前まで金貯めていっぺん大学行くのもいいなぁとか思ってたけどオンライン公開講座が充実しすぎていることが分かったしリスキリングブームもきたので授業受けたいだけなら当分需要ないな~という感じ ゼミとか研究がしたいなら別だが
【現在準備中】 7月1日START 新潟県デジタル人材リスキリング支援事業 明日は、リーフレットの打ち合わせ LPは、これから修正します 宜しくお願い致します🤲 ▶︎▶︎私の担当 niigata-digital-jinzai-reskilling.com pic.twitter.com/ZFipscvujx
返信先:@rokkun128他1人働くためにリスキリングしろなどと言われるくらいなので大学に通うことがさらに重要になっていきます 人を使い倒させないためにも給付型奨学金を増やし貸与型奨学金を国が肩代わりして労働者としての価値を高め無用経営者の魔の手から逃れましょう
いやいや、首相はリスキリングでなんとかなるって言ってるからなんとかなるw 本気でリスキリングした人材が日本に留まると思ってるおめでたい人が日本のトップだしなんとかなるよw
【2024年の日本】 オレンジジュースすら買い負けて「オレンジみかん混合ジュース」を涙ぐましく作るようになった2024年の日本。 女性らは外国に売春に行き過ぎて米国入国拒否が続出、それどころか、少し前ですらはるかに貧しかった韓国に売春出稼ぎに出かけるようにすらなった。…
私の学びタイプは【メラメラ探検家】本当に役立つリスキリングを見つけたい人へ。あなたのヤル気に火をつける「学びエンジン」を診断! udemy.benesse.co.jp/type-shindan/0… #Udemy #学びエンジン診断 #リスキリング なまずさんと同じやったぞホンマか
内部留保を使えって云ってもどうせ聞かないので、平均賃金を全国斉一にし、2,000円以上に引き上げれば、企業はどうしても技術革新せざる得ない。生産性の向上を促す策の一つだ。 失業者にはリスキリング。直接失業者に現物給付するのだ。 失業給付と抱き合わせで。
昨日のDラボ まさに神回だったねー。 師匠が質問に 生で答えてる。 師匠の回答もすごい! さらに 質問してる教授の質問が 秀逸すぎ。 聞いてるそばから アイデアがポロポロ浮かんできて 自分がまだまだ 楽しく学べるってことに 感謝じゃー! とりあえず リスキリングと アンラーニングの本…
【FLAFFY×パーソル】個人向けリスキリングサービス「PERSOL MIRAIZ」の超実践型SNSマーケティング講座の募集開始です。 FLAFFYが1年間で10万人フォロワーまで伸ばしたノウハウだけでなく、その後のビジネス展開までもお伝えします。参加費無料とのことかので、本気で学びたい方はこの機会にぜひ!
【ご報告📣】 パーソルホールディングス株式会社が提供する、個人向けリスキリングサービス「PERSOL MIRAIZ|@PERSOL_MIRAIZ 」の超実践型SNSマーケティング講座の講師を務めさせていただくことになりました🐶 3ヶ月間の超実践型プログラムを通して、…
これだったわ 私の学びタイプは【メラメラ探検家】本当に役立つリスキリングを見つけたい人へ。あなたのヤル気に火をつける「学びエンジン」を診断! udemy.benesse.co.jp/type-shindan/0… #Udemy #学びエンジン診断 #リスキリング
老後資金が2000万/人が、4000万になるのではという話題…そもそも2000万にすら余裕で辿り着かなそう&2人分稼がないといけないとなると8000万必要ってことなんすかね…。そう考えると副業的な収入源を模索しておかないと老後にも継続した稼ぎを作れない…そこでリスキリング備えるの大事ってことなの?
⑤´-現役デザイナーから勧められた デザインの独学を続けていた際、現役のデザイナーの方から「デジハリがおすすめ」と言われ、気になってた。 ⑥´-費用が安い リスキリング政策の影響で授業料が半額くらいになってた。 「前から通おうか迷ってたけど、これはタイミングや!」と急いで申し込んだ。
【ご報告📣】 パーソルホールディングス株式会社が提供する、個人向けリスキリングサービス「PERSOL MIRAIZ|@PERSOL_MIRAIZ 」の超実践型SNSマーケティング講座の講師を務めさせていただくことになりました🐶 3ヶ月間の超実践型プログラムを通して、… pic.twitter.com/ztlzUMMnB7
リスキリングしてもらわないと自分のキャリアも考えないしスキルも磨かないという連中はのぞみ薄ですよね…。自ら望んでリスキリングをしている人たちは、険しくともちゃんと進むと思います。
デカい改革をやる時はまず何かやめて余裕を作る必要があるんだけど、何かやめて余った人材をリスキリングしても新しい事に適した人材になる可能性って結構低いのよね ぶっちゃけクビにして新しく金積んで人雇って来るのが正解なんじゃないかとすら思ってるのだわ
━━━━━━ いま知るべき 大人の学びが 大集結! ━━━━━━ 「Climbersシリーズ『リスキリングDAYS』大人の学び場2024」にTaMaRiBa( @tx_tamariba )が出展いたします🎉 【会場】 東京ビッグサイト 南展示棟 【日時】 5.15(水)~16(木) ▼無料参加申込はこちら eight-event.8card.net/climbers/2024/…
ゼロワングロース、クリエイティブサーベイの全社のマーケティングリスキリングを支援 prtimes.jp/main/html/rd/p… @01GROWTH pic.twitter.com/Yo3vtN8aQc
\5/19(日)まで無料公開/リスキリングに注目が集まり、企業の人材開発への関心が高まっている。従業員の学び全体の内、90%以上を「職場学習」が占めると言われる中で、「WPL3.0」による職場学習の最適化を… ―森田 晃子(サンライトヒューマンTDMC代表取締役社長) hubs.ly/Q02wMxBS0
Kindle月替わりセールからの1冊。880円。★4.6 著者の勉強法を実践すれば、成績は上位10%圏内まで伸ばせます。 リスキリングを頑張りたい社会人や現役受験生、「加齢とともに記憶力が衰えた」などと悩む中高年にもおすすめしたい内容充実の勉強指南書です。 #学びクエスト amzn.to/3UTxjHI
返信先:@consultnt_a人材のリスキリングして新しい事に適した人材になる可能性は5% (実経験) 実際のところ 「リスキリングで新しい事に適した人材になる」 のではなく 「新しいことに適していたのに埋もれていた人材が見つけ出される」 だけだと思います
ウルシステムズが主催する「企業変革ラウンドテーブル SOCIUS」の2024年度参加者の募集が始まりました。初めての一般募集です。リスキリング、GXなど6テーマについて、異業種の仲間と1年をかけて取り組みます。企業変革について仲間をつくりたい方におすすめです。 bit.ly/3UU1e2y…
返信先:@TechNinja_zインハウスでやろうにも、教育コストをかけるという概念が一部大企業以外にはないので… リスキリング必要ですが20年前の技術のメンバーにプライベートで勝手に勉強して詳しくなれ、給料知らんけど、とは言えないのが実情です。 チャレンジというかアクションすら取れないのが現実ですね。
【5/29 開催📢】リスキリングの新潮流『変わりゆく企業内大学』 \無料ウェビナー/ 「リスキリングを成功させる新しい形の企業内大学とは?全体像から具体例、実現方法まで」 xe.logosware.com/webinar-202405…
これからの中小企業がリスキリングと向き合わなくてはいけないのは前提条件として。そこに慢性的な「採用できない問題」が条件追加されると、ひとつ思うことがあるんですよね。それは「現在、管理職をやっている層のほとんどがプレイヤーとして復帰できなかったらダメなんじゃないだろうか」という仮説… pic.twitter.com/C2gyc6WZJm
この記事とは関係ないけど、リスキリング は、 リ・スキリング って書いた方が良いと思うんだけど、みんなはどう思う?リスキーとか、栗鼠殺しみたいに読み間違えてない? meetscareer.tenshoku.mynavi.jp/entry/20240513… #リスキリング
全てのビジネスパーソンを対象に 一生を描ききる学びを提供します ▶リスキリング150講座以上 ▶自分だけの受講スタイル ▶担当キャリアアドバイザー ご質問はお気軽にDMにて📩 キャリアカウンセリングのお申込は プロフィールのリンクより📎 pic.twitter.com/GtaaQQ0K69