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国もケチくさいこと言わんと一律支給か平均GPAに基づいての支給かすりゃええのに

家具町@9003_9053

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育児関連、年少扶養控除復活しろって声大きいけどこれ懐疑的なんだよね。 自宅保育で忙しい0-3歳の時期は働いてない親も多いし、控除ってことは収入ないと恩恵0でしょ? だから児童手当増額(所得制限は撤廃されるね。GJ)や育児休業給付金を2歳までは一律支給するとかした方がいいと思うの。

かもも@dghl3237800

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福岡市内近郊で代打ち、打ち子してくれる方を募集しています 時給1000円+α(差枚ボナつき) 交通費一律支給(規定あり) 詳しくはDMにて #福岡県 #スロット #打ち子 #代打ち

ラマダン@ramasuro

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今週来月出張ラッシュなんだけど ホテル高い! 領収書無しの一律支給なのでいかに安いホテル探すか…

サラリーマン小遣い2万円生活くん(昼飯込み)@GrStPeBGuj16621

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@有識者 インターンで支給された交通費(実費・一律支給)って課税対象または所得の対象、もしくはその両方の対象になるんですか? 端的に言うと103万の壁に該当するかってことです…わからん

名前が分かりにくいので変えました改@MARON18963528

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返信先:@yasuokajihei2BI一律支給しましょう!

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返信先:@tamakiyuichiroではもう3号廃止で結構です 厚生年金も廃止してください。取りやすいところから取るのはもうやめにして頂きたい。国民年金一本にして全員加入、全員一律支給で結構です。足りないものは自分たちで貯めますので、そこから勝手に新たな税金作って老後資金奪ったりしないでください。

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今日のインターン先交通費は一律支給だしお昼ご飯もちゃんとしたランチダダで提供してくれてまじでありがたすぎる....

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返信先:@ht32697321809541ベーシックインカムの話をしてて、高額所得者の話にスリ変えるのも不自然だし、純粋に低所得者にBI一律支給に反対なら、ストレートに言えばいいと思います。

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返信先:@pika2761生活保障はベーシックインカム一律支給で解決できるが、問題は住宅ローンなど、これも通貨発行できるので各種借金をチャラにできる。 政府支出は必要に応じてできることを根底に考えれば良い! #れいわの徳政令

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親から医師になるように強要され、虐待を受けている子どもに親と決別しろと言われても自立できない。 ベーシックインカム一律支給すれば、虐待などの家庭環境からも解放できる。 #スカイキャッスル

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雇用がなくなる。ベーシックインカム一律支給で救済できるはず。なぜやらないんだ。 通貨発行すれば、できるはず x.com/pika2761/statu…

さかいっち@pika2761

雇用が無くなる。人が要らなくなる。明らかにデフレになる。コストが安くなる。既存の経済政策が通用しなくなる。なぜ、備えない?

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福岡市内近郊で代打ち、打ち子してくれる方を募集しています 時給1000円+α(差枚ボナつき) 交通費一律支給(規定あり) 詳しくはDMにて #福岡県 #スロット #打ち子 #代打ち

ラマダン@ramasuro

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返信先:@kouhaito_udon進次郎議員は「60歳から80歳までの間で年金受給開始年齢を決められる」という制度の話をしただけで、年金の一律支給を80歳に引き上げるとは言ってませんよ🙂

かわうそ@kawatarou_k

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返信先:@eoKX3BENkL98966機会を平等にとは名ばかり。 不毛な競争の弊害で理不尽な格差が生じたことを考えるべきです。 ベーシックインカム一律支給は底辺層を底上げするものです。高額所得者の足を引っ張るものではありません。

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返信先:@takashi_ikegami168歳定年制の義務化、 68歳以上全員に年金一律支給 というのが妥当かも

ジョルダンジョルダン@WOKavFTJqMNMRLy

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スキマバイトは税関係がもやっとしてる。 後日労働者の勤怠不正がわかった時、会社がスキマバイト事業者に払った労働者の賃金は給与訂正で会社に返金されるけど、本人分は連絡がつかなかったりで取り立てなし本人の源泉徴収票も訂正されないという。交通費の一律支給も非課税扱いなのおかしい、もやっ x.com/okayokay0214/s…

岡 佳伸@okayokay0214

今話題のスキマバイトアプリによる給与支払い代行についてグレーゾーン解消制度を使って厚生労働省に問いあわせた時の回答です #労働基準法 上の直接払いの原則に反しないとの回答でした 「賃金が労働者の手に渡るまでの間、使用者の労働者に対する賃金支払義務は消滅しない」 ところがポイントかと pic.x.com/6ochjvq69o

和久明(めいこ)引き継ぎに強い下町の社会保険労務士☕️@fukurasuzumay

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玉木さん、そうじゃないっす。 『生活ギリギリで働いてる世帯には1円も支給されず』が問題なんです。 全国民一律支給なら、なんの問題も無いんすよ。区別が差別になりつつある。マサニーさんはそれを危惧してるんですよ。 x.com/tamakiyuichiro…

玉木雄一郎(国民民主党代表)@tamakiyuichiro

マサニーさんには、ご自身に関する具体的な事例の情報提供に感謝するとともに、「負担能力」を考える時には、給与所得や年金所得などのフローだけでなく、金融資産などのストックも踏まえて考えないと矛盾が生じることが改めてよく分かりました。… x.com/alljon12/statu…

ゲームはカプコン♬@tim200932

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福岡市内近郊で代打ち、打ち子してくれる方を募集しています 時給1000円+α(差枚ボナつき) 交通費一律支給(規定あり) 詳しくはDMにて #福岡県 #スロット #打ち子 #代打ち

ラマダン@ramasuro

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福利厚生のほとんどは実はあまり意味なくて、「その分、お金で支給してくれたら良いのに…」というものが多いです。「子ども手当」「配偶者手当」等も、社員一律支給を避けて独身社員や子どもいない社員の給料を削るための口実です。 「シンプルに年収水準が高い」に勝てる福利厚生は、ほぼ無いです。

安斎 響市 @転職デビル@AnzaiKyo1

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高校-大学の学費無料化しかり、 所得制限は全ての足枷。 国民一律支給にすべき。 #改憲の中心には何故か統一教会弁護士 x.com/tamakiyuichiro…

玉木雄一郎(国民民主党代表)@tamakiyuichiro

マサニーさんには、ご自身に関する具体的な事例の情報提供に感謝するとともに、「負担能力」を考える時には、給与所得や年金所得などのフローだけでなく、金融資産などのストックも踏まえて考えないと矛盾が生じることが改めてよく分かりました。… x.com/alljon12/statu…

VOSTJP 🌏@bee_turquoise

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逆に言うと、 家族手当、通勤手当、住宅手当という名前であっても 家族の有無、通勤費用の多寡、家賃やローンの多寡に関係なく一律支給のものは 割増賃金の計算に含まなくてはいけません

とくほみわ 小さな会社の人事労務 オンライン相談対応社労士@miwatoku

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2018年に国策研究会会員懇談会で演説した際の言葉の一部だけが一人歩きしてるのね。 「60歳から80歳までの間で年金受給開始年齢を決められる」という制度に言及したものであり、年金の一律支給を80歳に引き上げるというものではないのね。 私は選択的夫婦別姓実現のほうが気になるけど。 x.com/h_okumura/stat…

Haruhiko Okumura@h_okumura

小泉進次郎氏の「年金80歳」ソースはこれか↓ 「我々は、受給開始年齢は八十歳でもいいのではないかと考えている。六十歳~八十歳までの間であれば、受給開始年齢は自分たちで決められるという考え方である」(2018年) shinjiro.info/action/activit…

つぼ【🍚お米を食べよう🍙】@tsuboru2525

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割増賃金算定基礎から除外するのは カツウベッシジュウリンイチ 家族、通勤、別居、子女教育、住宅、臨時、1箇月超 ただし、一律支給・一定額部分等は算入しなければならない 危険作業手当・特殊作業手当等も算入しなければならない #労働基準法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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国民生活のセーフティを考えると一律支給ってのは効率が悪くて、金がかかる割に本当に必要な人には必要な額が渡らなかったりする。だから国家が情報を紐付けして状況を把握して支給を適正化しようっていうのが、まあまず試みとしてあるわな

ぴこのすけ@kapi_xx

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返信先:@i0XUytMQ3O5mMnk体調が辛い中でも治療費もかかるし、生活していかなくてはならない辛さ😭 歳とってからもらう年金を今、繰り上げさせて欲しいです😭 障害者年金、もうステージ4は一律支給とか、リンパ節郭清したら障害者手帳交付とかならないかな〜。

りー子@2年生 ベージニオタモ@2PePvKvLg2fqLC7

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返信先:@mirai_youmeデマはよくないですよ。「60歳から80歳までの間で年金受給開始年齢を決められる」という制度に言及したものであり、年金の一律支給を80歳に引き上げるというものではない。と言っただけです。ミスリード認めて書き直すべきでは?

呪具師おひっこし🪬@ohikkoshi

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返信先:@whatIvedone6080お前らよく読めよ「60歳から80歳までの間で年金受給開始年齢を決められる」という制度に言及したものであり、年金の一律支給を80歳に引き上げるというものではない。だぞ。鳥頭ばかりだな

呪具師おひっこし🪬@ohikkoshi

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返信先:@whatIvedone6080国民年金は基本的に一律支給、納める年金保険額が一律だからでしょう?何故一律なのか? サラリーマンの厚生年金保険は月収に比例して納めてます。満期間納めてれば平均年金の月額は税込🈷️20万円ぐらいでしょう。 国民年金の約3倍ですから余生の生活はなんとかなる。

田尻正敏(技術系コンサルタント@mikemailer609

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返信先:@igaris法律の解釈を間違えてますよ。 教員には勤務時間の特殊性を踏まえ時間外手当を支給しない替わりに「教職調整額」として、月給の4%が一律支給されてるのであって、定時で帰ることは労働基準法にある通りでごく普通です。 残業を強制するものではありません。 もっと勉強しましょう。

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返信先:@tfyuto1この辺は予算事情も結構ありそうですよね。予算によっては精査しないといけないし。。。 陸路だと、色々選択肢がある上に「経済路線じゃない行き方」があるわけですからね。 予算規模勘案して、出発地or居住市町村入力で一律支給するのも楽チンで良さそうだなと(それもそれでしんどいか…)

非常勤職員@Parttime_man

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進次郎の年金80歳問題だけど、どうやらこちらがファクトみたい↓ 『小泉議員の発言内容を確認したところ「60歳から80歳までの間で年金受給開始年齢を決められる」という制度に言及したものであり、年金の一律支給を80歳に引き上げるというものではない』 infact.press/2024/09/post-2…

ぴんすけ@サイドFIREと配当金生活@pinsuke5000

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返信先:@Cy2g1bk2ghv68s1小泉議員の発言内容を確認したところ、「60歳から80歳までの間で年金受給開始年齢を決められる」という制度に言及したものであり、年金の一律支給を80歳に引き上げるというものではない。拡散した情報は誤解を与えるもので、「ミスリード」だった。 infact.press/2024/09/post-2…

小林たけし 神奈川県議会議員【川崎市麻生区】(自民党)@Kobatake1980

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"「60歳から80歳までの間で年金受給開始年齢を決められる」という制度に言及したものであり、年金の一律支給を80歳に引き上げるというものではない。" 【Fact Check】小泉進次郎は年金の『支給開始年齢』を「80歳でもいい」とは言っていない。 | InFact / インファクト infact.press/2024/09/post-2…

クロイヨシツネ@YoshitsuneK

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返信先:@sawayama0410Sawayama様初めまして フォロワーの大塚と申します 質問です 小泉進次郎衆議院議員が次期内閣 総理大臣になる確率は高いですか 年金の一律支給を80歳に引き上げるというものではなくて拡散している情報は誤解を与えミスリードだった のはわかりますが… 兎にも角にも これからの日本がとても心配です

大塚のおっちゃん🐯🪽@ryootsuka121012

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返信先:@Risehime2つで900円です。会社はこの手のモノは持ってくれないので自分で買ってます。この手のモノは人の好き好みがあるので一律支給は難しいです(^^)

JQ2OUL@JQ2OUL

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小泉進次郎候補が、「年金の支給開始は80歳からでいい」旨を発言したとの情報が拡散している。 発言内容を確認したところ 「60歳から80歳までの間で年金受給開始年齢を決められる」という制度に言及したものであり、年金の一律支給を80歳に引き上げるというものではない。  infact.press/2024/09/post-2… x.com/shinjirokoiz/s…

小泉進次郎@shinjirokoiz

📺9月14日(土) TV出演予定📺 13時から日本記者クラブ主催の「自民党総裁選 立候補者討論会」が行われます。 令和の政治改革、聖域なき規制改革、人生の選択肢の拡大といった1年以内に実現する改革と、中長期を見据えた構造改革について、私の考えを討論を通じてお伝えします。… pic.x.com/tmzlfrky3m

🐾肉球(にくきゅう)🐾@7tHbZMDSqS47564

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返信先:@kouei02211それより医療費自己負担の改正を。 7~15歳は0~6歳と同じ2割に軽減し、 16~69歳は一律3割のまま、 70歳以上も3割に引き上げを。 一律3割は「生活保護受給者を除く」を削除 (そもそも健常者の場合64歳以下は受給禁止に)、 16歳以上の医療費は完全に一律3割負担にすべし。 年金は65歳から一律支給

ジョルダンジョルダン@WOKavFTJqMNMRLy

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返信先:@sekkyoku152922あの一律支給を嫌うのってなんなんでしょうね。 そっちの方がラクだし問題も減るのに。 とにかく何かを削らないと気が済まないという 感じに見えます。人の給料とか変動するから 捕捉も難しいだろうに。わざわざ手間ひまかけて ダメにするという意味がわからないです。

マトリョーシカ@GNUTI2goQNqFvPT

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返信先:@hitachi_5300現場が広すぎる上に土地柄も違いすぎるので一律支給された物品は基本的に使い物にならない(ex.寒冷地に対応していない、砂塵でダメになる等) 定期点検のお知らせが来た時に存在を知る物品も珍しくないし配備した側も人員の入れ替わり時に引き継がないので知らない。

ユウルス@u_sirofes

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