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今日から3泊かけて札幌→釧路→音更→苫小牧→旭川→札幌と道内の万代店舗を人材開発部の伊藤大輔君(@daiito49)と廻ります。本日は釧路まで向かう予定。フォロワーの皆様、途中のおススメエリアやイチオシご飯がありましたらリプにお願いします🤲(高速道路下車OK) GW万代道内ツアースタートです🛻

倉橋純一|万代社長@jkgohan1

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朝から大学院授業 午後はまず 本の宣伝をしながら 走ります。 一石二鳥! 人材開発・組織開発コンサルティングTシャツ! 著書は「お届け」 してナンボ! 慶應MCC LIN論アラムナイの皆さま、ありがとう! pic.twitter.com/U9ZpKYvaAB

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

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人材開発支援助成金 従業員の人材育成、スキルアップに助成金をご活用ください! 無料助成金診断URLプロフ記載‼️

ま〜し〜@BizCon@mercyquest25

人材開発支援助成金 事業内の職業能力開発計画を立て、 計画に沿って従業員に職業訓練を実施する事業主等を支援する制度。 対象となる経費は ①部外講師の謝金 ②部外講師の旅費 ③施設・設備の借上げ費、 ④教科書・教材費 ⑤ 訓練コースの開発費です。 プロフに無料診断➡️

ま〜し〜@BizCon@mercyquest25

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日本で唯一、東京ディズニーリゾート®と ユニバーサル・スタジオ・ジャパン にて 人事・人材育成・人材開発担当を行ってきた「2 大テーマパーク流人材育成・人材開発トレーナー」として働く人々がやりがいをもって、ワクワク楽しく仕事に取り組みお客様から選ばれる企業になる秘訣をお話しして頂きます pic.twitter.com/WflOTUqoxF

池本誠知@日本一強い校長先生@ikemoto_seichi

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保育園の組織運営は4つの要点にわかれる。 ・ブランド構築 ・採用 ・人材開発 ・組織開発 この辺りこれからまとめていこうと思います!

しゅん@保育士のキャリア支援家@hoikushi_job6

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返信先:@akagiichirou自民党は、2008年には「人材開発!日本型移民政策の提言」を取りまとめていて、 ・移民庁の創設 ・社会保障・年金受給 ・永住権・帰化 ・日本国民の再教育「多民族共生教育の実現」 などが記載されているんですよ。 自国民を減少させ、移民を増やす恐ろしい人たちです。

メロ@Melo178n

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顧客から相談が舞い込む【共創営業】の基本_e-Learning講座の紹介 youtube.com/watch?v=U6ziJ3… 人材開発プチセミナー:毎週水曜17:30公開中 pic.twitter.com/Q76YE0gAbm

堀井 悠@1on1を教える研修講師@horiihisashi

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人材開発支援助成金 事業内の職業能力開発計画を立て、 計画に沿って従業員に職業訓練を実施する事業主等を支援する制度。 対象となる経費は ①部外講師の謝金 ②部外講師の旅費 ③施設・設備の借上げ費、 ④教科書・教材費 ⑤ 訓練コースの開発費です。 プロフに無料診断➡️

ま〜し〜@総合ビジネスプロデュース@mercyquest25

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この定義を前提に、活動システムマップ(CASM)を用いた組織開発の心得と手法が整理されている。CASMは組織開発だけでなく、人材開発のためのスキルマップ作成にも役に立つ。役職者だけでなく担当者との協働で作成することが重要で、エンゲージメント向上にも繋がる。

しょう@eigetsu1012

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コーチングは新手の説得法でも無ければ、人をコントロールするツールでも無い。あくまでも、人材開発を目的とした手法。そしてその手法は、現在進行形で開発中で、人と人との関わり、コミュニケーションの取り方、ツールの使い方など日々進化している。

こすけ@日本一熱いビジネス特化型コーチ@kosuke_coaching

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大きな鉢に植え替えた途端にぐんぐん大きくなる植物たちを見て「人材開発でも同じことが言えるのでは…?」と考えてしまうのはもはや職業病かな…

かねたく(人事 / 採用担当)🥟🐶@kanetaku_qa5mw

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【読書メモ|能力があるとかないとか単なる幻想じゃない?】 「能力の生きづらさをほぐす」(勅使川原真衣著、どく社版)を読んでのメモ。人材開発業界の出自も相まって(&病気の境遇も)一気読みしてしまった。 x.gd/qusFA

ばん|MIMIGURI@ban18857062

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【読書メモ|能力があるとかないとか単なる幻想じゃない?】 「能力の生きづらさをほぐす」(勅使川原真衣著、どく社版)を読んでのメモ。人材開発業界の出自も相まって(&病気の境遇も)一気読みしてしまった。 x.gd/qusFA

ばん|MIMIGURI@ban18857062

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給与小六法 令和6年版 [ 一般財団法人 公務人材開発協会人事行政研究所 ] hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/g00q072e.m… #お得

フルーツ大好き@apurrukuzu

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5/2(木)20-22 @人材開発センター パート・セクション練習日でした! 5月からは気温が上がってきたことから 古くから使用させていただいている 人材開発センターでの練習も計画しています。 練習後には楽譜等の整理も 行うことができました♪ 次回活動日 5/7(火)19-22 @メトロプラザ・大ホール pic.twitter.com/hXlUgQnkLh

遠軽青少年吹奏楽団@ensui1977

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組織の人材開発において、研修の成否に影響を与える要因は、以下の3つ ①学習レディネス: 従業員の研修を受ける準備が整っているか ②研修マッチング: 内容が従業員のニーズやスキルに適合しているかどうか ③実践への転移: 習得したスキルや知識を実務でどれだけ活用できるか #研修成果を最大に

すずきあつこ/行動促進研究家×組織開発コンサルタント@Ako_suzuatsu

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フィンランド野球協会の日本プロジェクトチームが横浜DeNAで統括本部チーム戦略部・人材開発コーディネーターを務める住田ワタリ氏と面会 先日、Facebookでフィンランド野球代表が日本で強化合宿を行う計画について話していたので、その件かもしれません

Baseball Finland@BaseballFinland

Our Japan project team met today with Watari Sumida from Yokohama Baystars. From left Heikki Valkama, Watari-san, Tomio Pihkala and Ville Saarman.

のぼうる@W_Baseballship

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国際人材開発機構(旧・亜細亜友之会)HPより..半田理事長の懐かしい秘蔵写真の数々🥺そして、この財団が今入居するビルは大樹総研もかつて入っていた「三久ビル」=『頼"三"&頼"久"のビル』...そうです!オーナーは細川家臣団の一員だった松野頼久さん。ここでも絆の一端が垣間見える気がしました😊 pic.twitter.com/uYCdDGPF94

芋松@52311597a939434

早稲田の一杯飲み屋によく立ち寄った。その飲み屋の名前が『まずい焼き鳥と水っぽい酒』という暖簾がかかった店でね。そこに八塚や関上、それに後から秘書軍団に加わった半田(善三)や深山(正敏)などが、みんなそこにいた。早稲田の精神昂揚会というグループでした。その連中と意気投合して… 続

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こんにちは! 人材開発チームのHです😌 2025新卒調剤事務職 会社説明会の開催が決定しました! 詳しくはInstagramをご覧ください👀📝 ☘️公式インスタグラム instagram.com/meihoku.cosmos/ #2025新卒 #25卒 #マイナビ2025 #調剤事務 #愛知県 #管理栄養士 #薬局栄養士

コスモス調剤薬局広報グループ@cosmospharmacy

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⋱note更新⋰ 当社は本日、GW中日です🌱 営業カレンダーや保養所の場所など、リクナビブログより少し詳しくご紹介しています。 よろしければこちらもご覧ください🐯 よりどりみどりの保養所制度|大興電子通信株式会社 人材開発部門公式 #note #企業のnote #就活 #25卒 note.com/daiko_saiyo/n/…

大興電子通信株式会社 人材開発部門【公式】@daiko_denshi

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【自己PRとガクチカ】自分の強みが、志望する会社の仕事のどの仕事領域に合うかを説明できると強い。例えば、人間関係を構築するのが強みの人。これをそのまま書くと、ただ仲良しこよしが得意な人なのかなという印象を与えてしまう。そうではなく、人材開発で組織が継続して回る仕組みを作れるとか、

ゆたか@現役エンタメ業界社員@recruit_enter

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下記の助成金をご検討の事業者様へ 国家士業者200名が在籍する 個別に社労士が担当し相談を承ります。 まずは下記URLから無料助成金診断を受けてみませんか? hmllp.org/hightouch-jose…人材開発支援助成金 •人材確保等支援助成金 •キャリアアップ助成金 他。

ま〜し〜@総合ビジネスプロデュース@mercyquest25

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日本とアメリカはQUAD(日米豪印戦略対話)のメンバーである。 QUADではサイバー分野でも日・米・豪・印の4ヵ国間で戦略的に連携体制をとっている。 ・日本→人材開発 ・アメリカ→ソフトウェアセキュリティ基準の主導  ・オーストラリア→重要なインフラの保護…

玉木雄一郎(国民民主党代表)@tamakiyuichiro

国民民主党は能動的サイバー防御(アクティブ・サイバー・ディフェンス)を可能とする法案を、国会に提出しました。日米首脳会談で、サイバー攻撃に対する両国の協力を確認したにもかかわらず、岸田内閣は能動的サイバー防御を可能とする法案を国会に提出していません。早期の成立を働きかけます。

Etsuko Nakamura@mui_cri

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【ドバイ】評議会は、人材開発の取り組みに協力し、グループに資格のある自国民の履歴書を提供する一方、グループは、自国民雇用を優先し、訓練プログラムを実施する。

齋藤純 Jun Saito@jurian777

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【ドバイ】自国民人材開発評議会とAl Ghurairグループ、は自国民化政策強化のためのMoUに調印。Emirati Human Resources Development Council, Al Ghurair sign MoU to enhance Emiratisation efforts wam.ae/en/article/b2w…

齋藤純 Jun Saito@jurian777

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ITTOより奨学金を授与されたフェローが、#東南アジア のフタバガキ科の種と地理的な産地を特定する #DNA 検査を開発しています。 ITTOは #熱帯林業 における人材開発を促進し、専門能力を強化するために、フェローシップ・プログラム提供しています。 詳細はTFU最新号へ:itto.int/direct/topics/… pic.twitter.com/D3LmzQFICF

itto_sfm_japan@itto_sfm_japan

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【「キャリアップ助成金」と「人材開発支援助成金」の掛け合わせ🌸】 「OFF-JT、OJTをしながらキャリアップを図っていく」という点でこのふたつはとても相性がよく、一緒につかうのがおすすめです😊…

SAKURA United Solution株式会社@経営者の真のパートナー(公式)@sakura_united_

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返信先:@colorup6color up人材開発部, 先關注,後聊天啦!

九昕妤(關注我私聊哦)@MirabelleA59279

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GW明け人材開発研修旅行で旅してきます 到着したらランチ スナックで社交術 なお踊り子号は空気輸送時間帯だから激安っぷりに笑える コンセントアリWi-Fi飛んでるらしい pic.twitter.com/vhr8tfEbUL

キサラブ@gSovinFrOFRQFFd

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「やりがい搾取」とは? 陥りやすい業界・職種、予防のたのチェックポイントも紹介|PHP人材開発 hrd.php.co.jp/hr-strategy/hr…

きよみ。🐖 @各々がた抜かりなく@nensu_k

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何となく人材開発ではなく組織開発に関心がある理由を議論して整理できたなど。

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返信先:@1329Another8いえいえー🫠 マネジメントや実践が上手くいっているのかの1つの指標になりますし、点数が悪ければ反省すべきことがわかりますね。 うちの人材開発の人が導入してくれました。

曽木 達|kaigo×kaigo ツナガル代表@kuroyagi55

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◎メディアの方向けの取材・撮影を受け付けております。 ⇒03-5295-7072(広報直通) ◎職業体験をご希望の学校様 ⇒03-5295-7877 (人材開発部 DOMINISTA CHALLENGE担当) #KYORITSU #共立 #ドーミーイン #共立リゾート #職業体験 #SDGs #職業観 #職場体験 #ビジネスホテル #ホテル

【公式】KYORITSU(㈱共立メンテナンス_企業広報)@kyoritsu_pr

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仕事を進めるリーダーの問いかけ「時間がない」編 youtube.com/watch?v=xG4xyH… 人材開発プチセミナー:毎週水曜17:30公開中 pic.twitter.com/LZ9K1m6QNm

堀井 悠@1on1を教える研修講師@horiihisashi

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50代で「異業種」に挑戦…ホテル→IT業界へ転職も“違和感なく”働けるワケ【人材開発コンサルタントが解説】(THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)) jzary.kabu1.asia/ball/5q/10382

土方雄久@XiongTu67649

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実動部隊は全社員教育の人材開発事業部(芝大門塾除く)。 未だ。 toshiba-hrd.co.jp/#

解雇撤回 東芝@TOSHIBAhana5

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2024/05/01 楽天市場ブックランキング 7 位 公務員の勤務時間・休暇法詳解(第6次改訂版) [ 一般財団法人 公務人材開発協会 人事行政研究所 ] 価格: 11000 円 hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/g00q072e.v…

楽天ふるさと納税おすすめ@tr_furusato

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メンバーが自ら挑戦する【きっかけ砂時計1on1】_e-Learning講座の紹介 youtube.com/watch?v=OaHLmv… 人材開発プチセミナー:毎週水曜17:30公開中 pic.twitter.com/eMyEBlPRZF

堀井 悠@1on1を教える研修講師@horiihisashi

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弊社の新入社員、普通の学部卒が人材開発や経営計画に複数名配属されていて震える🫨 研修で担当していた人もいてリーダー格で営業向だと思ったのに… 数年経ってから現場に出されたらすぐ転職しそう。

あー民🍥@59_ami

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コロナ禍を経てオンラインによる教育・研修が主流になった企業は2割――日本経営協会は、人材開発調査の結果を取りまとめた。 rodo.co.jp/news/176201/

労働新聞ニュース@RodoShimbunNews

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