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安定収入で人気だったのに…自治体職員の退職者10年間で2倍に、若手が3分の2 待遇への不満や業務量増加が影響か、住民サービス低下懸念・2022年度 niigata-nippo.co.jp/articles/-/399… #新潟日報 #新潟日報デジタルプラス #新潟県 #ニュース #自治体職員 #退職
安定収入で人気だったのに…自治体職員の退職者10年間で2倍に、若手が3分の2 待遇への不満や業務量増加が影響か、住民サービス低下懸念・2022年度(新潟日報) zenkokunewswatcher.com/archives/8742
【話題の記事】 自治体退職者が10年で2倍 目立つ30代以下の若手、待遇不満も…行政サービス低下懸念 sankei.com/article/202404… 待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される
自治体退職者が10年で2倍 目立つ30代以下の若手、待遇不満も...行政サービス低下懸念 https:// sankei.com/article/202404…... 待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される
#北陸新幹線 #米原ルート #米原岐阜羽島ルート ④ 費用の3分の1は沿線自治体の負担となり、苦しい財政を直撃する。京都の住民サービス低下に跳ね返る恐れがある。 ⑤へ news.infoseek.co.jp/article/kyoto_…
住民が埋め合わせる 新スタジアム建設費+毎年の損失 生活インフラ・福祉・教育・防災など 住民サービス低下による影響を連結すると…? #ブラウブリッツ秋田 #秋田市 #秋田県
ほぼ満席のANA始発秋田便に、横浜FCサポーターが大勢搭乗している Jリーグクラブが無かったら、秋田へ行くことはおそらく無かったであろう人たちだ 年に20回くらい秋田へ行く自分もそうだけど、これがJリーグの経済効果 スタジアム新設は単体ではなく、連結決算で考えるべき #ブラウブリッツ秋田
【総務省集計】自治体職員の退職が止まらず…10年で2倍に、若手が全体の3分の2 news.livedoor.com/article/detail… 一般行政職のうち、2022年度に主に自己都合で仕事を辞めたのは1万2501人で、待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。また、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される。
返信先:@aquarium4762イシン初期にハシゲ、マツイがメディアをカマした影響大という印象です。けど、万博はグダグダやし、公立高校つぶし他の住民サービス低下等、「改革の党」ではなく「破壊の党」の本性を隠しきれなくなってます。関西メディアも、もう忖度なしに問題点を追及していかないと、とんでもないことになる!
『リスクを取る自治体』は元気でいられるが、 『リスクを取らない自治体』は衰退速度が速まる。 ほんとに… mainichi.jp/articles/20240… 自治体職員の退職者数、10年で2.2倍 30代までが3分の2 安定収入で人気だった自治体職員の退職が止まらない。待遇不満や業務量増が影響。住民サービス低下懸念… pic.twitter.com/03sGZjrhlV
自治体退職者10年で2倍 目立つ若手、待遇不満も 30代までの若手が全体の3分の2を占め、 住民サービス低下や組織弱体化が懸念される。 安定した収入で人気だった自治体職員の退職が止まらない。 news.yahoo.co.jp/articles/84401…
「待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される」→自治体職員の退職者数、10年で2.2倍 30代までが3分の2(共同)x.gd/Mgzf0
ついに、人手不足の影響が行政サービスにも。。。 《待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される。》 nordot.app/11543868110439…
自治体退職者10年で2倍 目立つ若手、待遇不満も | 2024/4/20 - 共同通信 > 待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される。 nordot.app/11543868110439…
13年度は5727人で、約10年で2.2倍となった。待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される 自治体退職者10年で2倍 目立つ若手、待遇不満も #47NEWS 47news.jp/10818722.html @47news_officialより
そーなんだ! 安定してて いいと思ってた! 待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。 30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される。 自治体退職者10年で2倍 目立つ若手、待遇不満も | 2024/4/20 - 共同通信 nordot.app/11543868110439…
news.yahoo.co.jp/articles/84401… 総務省 一般行政職のうち、2022年度に主に自己都合で仕事を辞めたのは12501人。2013年度は5727人で、約10年で2.2倍に 解説 待遇への不満や業務量の増加が影響しているのか?30代までの若手が全体の3/2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される。
「30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される」 自治体退職者10年で2倍 目立つ若手、待遇不満も(共同通信) #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
教員・警察官の若者が辞めているみたいです 13年度は5727人で、約10年で2.2倍となった。待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される。 自治体退職者10年で2倍 目立つ若手、待遇不満も(共同通信)…
>待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が 懸念される。 組織弱体化どころか、そのうち崩壊する… 自治体退職者10年で2倍 目立つ若きろ手、待遇不満も(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/84401…
安定した収入で人気だった自治体職員の退職が止まらない。総務省集計に拠ると教員や警察等を除く一般行政職の内2022年度に主に自己都合で仕事を辞めたのは1万2501人。13年度は5727人で約10年で2.2倍となった。待遇への不満や業務量の増加が影響。若手が全体の3分の2を占め住民サービス低下や組織弱体化
「待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される。」 この仕事が本当に 市町村民、都道府県民の皆さまの お役に立てているのかどうか その実感、リアルが抜け落ちている? と、気づいたのかもね
懸念と書いてるけど、 実際には「住民サービス低下や組織弱体化」が今後も加速していく。 ですよね。 自治体退職者10年で2倍、若手目立つ(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c97e4…
自治体職員の退職、10年で2.2倍 30代までの若手が全体の3分の2を占める 総務省集計によると、自治体職員の退職が約10年で2.2倍となった 待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられている 30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下などが懸念される pic.twitter.com/AsoIDi7V2I
「待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される」 それはまぁ、物凄い高給なわけでもないのに公務員叩きみたいなことばかりされたら嫌にもなるだろうな。
【総務省集計】自治体職員の退職が止まらず…10年で2倍に、若手が全体の3分の2 news.livedoor.com/article/detail… 一般行政職のうち、2022年度に主に自己都合で仕事を辞めたのは1万2501人で、待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。また、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される。
自治体職員の退職が増加中。待遇不満や業務量の増加が主な要因。特に若手の離職が目立ち、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される。地方公務員制度の見直しが急務。#地方公務員 #退職 自治体退職者10年で2倍 目立つ若手、待遇不満も | 2024/4/20 - 共同通信 nordot.app/11543868110439… pic.twitter.com/x2aqk42JDN
「都構想」2度否決でも条例を変えて「広域一元化」で大阪市の財産と権限の収奪は謀れた。次は住民サービス低下を目指していく。 #維新 の魂胆がたいへんわかりやすい。 大阪市「4~5ブロックに」、都構想3度目挑戦は白紙…就任1年で横山市長 : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/local/kansai/n…
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