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※20人を超える団体入出坑であって、徒歩で入出坑する場合には入坑開始から入坑終了までの所要時間が30分以内である等の基準を充たし、かつ、所轄労働基準監督署長の許可を受けることにより、入坑終了から出坑終了までの時間を、その団に属する労働者の労働時間とみなすことができます(労基則24条)。 pic.twitter.com/1mmRyeunKE
有給の取得は正規社員はもちろん非正規社員にも配当される、れっきとした権利です。 そして有給を会社都合、会社命令で消化することは労働基準法に反します。 この場合会社は、労働基準監督署からの厳重注意などを受けることがあります。
承前 法律で、仕事中に投票に行くことが認められてるんですから、堂々と行きゃいいんですよ。 妨害されたら、労働基準監督署に行けばいい。 自分たちの権利を守るための法律なんて、誰も教えてくれません。法の下の平等というのは、法律はみんな平等に作ってるんだから、知らないお前が悪い…
返信先:@naoki_maそうですね。ただ、この状況下でさえ投票率が上がらないのをどうしたら良いと思われますか?陳情しても、署名を提出しても、影響はゼロではないにせよ逆行するようなことばかり進むのです。 news.ntv.co.jp/category/socie…
聖者の行進の最初撮ってみたは良いものの、人の頭が増えてきてあきらめたんだけど、何でかこの動画だけ位置情報がさいたま労働基準監督署になってるの笑える pic.twitter.com/pzgGcDP3xE
失業手当の事務だけやって(これも絶対もっと効率化できるけど)、あとは厚労省は大幅にリストラして欲しいですね あと労働基準監督署はむしろもっとちゃんと仕事して欲しいんだが
厚労省マジです。国民は、対象の16,000講座を受けると『受講費用の20~70%、10万円~224万円のお金がもらえる』。オンライン、夜間、土日もある。Web、医療、技術系、大学の授業まで働きながら勉強できる。人生100年時代で「手に職をつけたい」「キャリアチェンジしたい」人を日本政府が応援してくれる…
岸田内閣4月の支持率が時事で16パーセント、FNNで26%。はっ?と思いつつの「河田町姉妹のおしゃべりワイドショー」最新配信(5/3)は、ジャニーズ性加害問題被害者の会の川井研一郎さん。今、労働基準監督署で勤務先との調整を相談している。世の中は彼らの気持ちをくみ取ってほしい。 pic.twitter.com/vRIlgohe10
返信先:@dothebestican確かに労働相談は自治体により心もとないかもしれません。 弊社では労働基準監督署が入っている部署は相当細かい指導が入りますが、入らない部署はゆるい感じですね(^_^;)
返信先:@Cherish1198有給申請していちゃもん付けられたら「なるほど、それが本当に正しいことなのか労働基準監督署に訪ねてみますが宜しいですね?」と。 お一人で立ち向かうのが心細かったらご家族も同席シテモラウという方法も。
返信先:@k_nagaameずっと思ってますけどナガアメさんの職場ヤバすぎぃ……。ふつーうに通報案件です。まじで。音声録音や日記式の証拠を確保して都道府県労働局や労働基準監督署、そして法テラス行きましょ。どっちも相談するのは無料のはずです。
退職して早5ヶ月…。 退職証明書等何の書類ももらえない。 「任意ですので。」無理すぎる。 諸々のことを含めて、全部労働基準監督署へ次の休みに相談に行ってこよ♡ 保育士資格を持ってない人がいまは担任してることは役所に告げ口したし… 後は色々メールで告げ口しとこ♡
男だから女だから、みたいな話、前に解雇予告手当を未払いにされて労働基準監督署に訴えに行ったら『社長も未だ若いのに……(そんな目くじら立てなくても)』って対応したおっさんに言われたの、未払いそのものより根に持ってる。 (何て言い返したかは記憶に無いんだけど、ちゃんと取り立てては貰った)
返信先:@sa_yoshizawa前年労働基準監督署から警告と勧告両方くらって、 人事労務部門のスタッフ全員退職 人事労務部門が機能しないまま3ヶ月を迎えて入社したのが私1人 というサバイバルステージ
何か投稿したいけど今実は酔ってるので全世界に気軽に公開するのは危ないですよね。 そんな時、『バーチャル労働基準監督署』プラン以上のメンバーの方が見ることができるDiscordサーバーのテキストチャンネルで好き勝手垂れ流してます。 つまりそういうことです。(ダイレクトマーケティング)
お局から許可が降りましたとさ なんだよ、普通考えて有給って当たり前にいつでも取れるだろ? 以前友達に話したら 「よこにゃんの会社おかしいよ」と言われた どこにチクればいい?本社? 一気に労働基準監督署ですか? とりあえず心置きなく休めます休みます
返信先:@miyumamahmsk他1人無給労働を目の前で見せられると、それが当たり前だとの刷り込みになります。労働条件的におかしいのなら、労働基準監督署に言うべきですし、手取りが減るなら補填する方法もあります。やめましょう。 お嬢さんがお熱で誰も助けてくれない奥様はどれほどつらいでしょうね。夫と父の代わりはいません。
竹内「今回は『労働基準監督署監督官』に挑戦します。今にも噛んでしまいそうな肩書をいただいたわけですが、ドラマの企画を聞いた時、正直に言ってしまうと、私は一体何をすればいいのだろうと想像もつきませんでした。例えば、労働基準法の中で、労働時間の超過勤務と言われてもピンとこなかった。」 pic.twitter.com/5807OE1Xpm