中小企業退職金共済 24年度付加退職金の支給率は0.0010 中小企業退職金共済について、基本退職金とは別に運用収入の状況に応じて年度ごとに上乗せされる付加退職金の2024年度支給率を0.0010とする案を、労働政策審議会の部会が了承。付加退職金の支給は21年度以来3年ぶりです roukijp.jp/?p=9536 pic.twitter.com/6OfPjBTBNV

教育訓練の給付申請「14日前」に短縮 専門実践・特定一般の教育訓練給付金の支給申請に必要な受給資格確認票の提出期限を、現行の訓練開始１カ月前までから「14日前まで」に短縮することが、労働政策審議会職業安定分科会で了承されました roukijp.jp/?p=9509 pic.twitter.com/f5ImqXRt1O

【労働法令通信 4/18号の内容紹介】 ○国会 生活困窮者自立支援法等改正法案が衆議院通過 居住支援の強化、子どもの貧困への対応、支援関係機関の連携強化等 ○労働政策審議会答申 （１）労働安全衛生規則改正省令案要綱を了承 ＤＸ化の推進を踏まえ、届出･･･続きは表紙画像で⇓ #労働法 #定期購読 pic.twitter.com/tFNlRGdX8Z

個人事業主にも労働者並み安全対策　2025年4月から 労働政策審議会安全衛生分科会で、労働安全衛生規則など４省令の改正を了承。来年4月から、事業者に義務づけている危険箇所への立入禁止、事故発生時の退避等の対象について、作業場所で作業に従事する全ての者に拡大します roukijp.jp/?p=9415 pic.twitter.com/igF1jzIu9Z

#厚生労働省は、第68回労働政策審議会雇用環境・均等分科会における#雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案の概要を公表し、#人材確保等支援助成金 の #テレワーク コースの助成率の変更を発表しました。 引用/厚生労働省 mhlw.go.jp/stf/newpage_38… pic.twitter.com/iZa2J4hgqf

#厚生労働省は、第68回労働政策審議会雇用環境・均等分科会における#雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案の概要を公表し、#両立支援助成金 の見直しについて発表しました。 引用/厚生労働省 mhlw.go.jp/stf/newpage_38… pic.twitter.com/Beovr5nWgM

「NEWS」は、 ◆　労政審・個人事業者等の安全衛生関係の改正省令等／注文者等に退避や立入禁止の措置義務 ◆　第53 回 労働政策審議会／賃上げ主テーマ に地方版政労使会議が全国で開催 ◆　第86 回 中小企業退職金共済部会／令和６年度の付加退職金支給率３年ぶりにプラス pic.twitter.com/VPJA5DQdg1