【千葉キャバクラ　津田沼キャバクラ】 クラブMはお給与一回だけなんですよね💦 ただ、お店できてから給与の抜けもないし、タイムカードで勤怠管理してるから勤怠のシステムはしっかりしてるんだよね。… pic.x.com/ifteubavul x.com/kira_scout887/…

なにやらうちも勤怠管理をアプリでやるとかいう話がでているけど、一部の暴走じゃなきゃいいけどね

勤怠管理でズレが出た時の修正が面倒くさい話は友人談として聞いていたのでついに弊社も…という気持ち

弊社の勤怠管理、いままでシステムに手打ちしてたのに今度からカードリーダーなどで読み込ませて自動で完全管理されるらしい。休憩が取れなかったとか残業相殺とかあるたびに上司に修正依頼することになるのか？しかも決まったシフトなんてないから厳しいと思うんだよなあ

SmartHRさんって勤怠管理システム2つ併用してるの！？ 超リッチだ………！！

返信先:@LGA775_sub( ˙-˙)こいつで慣れちまったよ (隠してあるところは業務上隠さねばならぬやつ。というか勤怠管理と風神服のやつなんやけどね。) pic.x.com/xftspvxqwg

こういうの下請けに全部ぶん投げしてるからそりゃな 大枠の叩き台：メーカー ↓ 細分化：元請け ↓ 細分化グループ別の下請け選定：一次請け ↓ 下請けと派遣の勤怠管理と進捗管理とグループ責任者：二次請け ↓ 実行部隊：三次請け以降 SBI証券の新アプリ中止 不満受け news.yahoo.co.jp/pickup/6514145

⋱新規記事をご紹介⋰ 「勤怠管理の自動化で業務効率アップ！RPAとiPaaSを活用した最適化方法とは」 service.biztex.co.jp/dx-hacker/rpa/… 従業員の増加に比例してミスや負担が増える勤怠管理業務は、RPAとiPaaSの自動化によって効率化することができます。 お悩みの方はぜひご覧になり、導入をご検討ください。 pic.x.com/d6ga33wod7

ただ他にも山程仕事あるから8-24時勤務笑 勤怠管理されてない唯一の部署やったから、毎年誰かメンタルで辞めてた笑 一個上の慶應出身の先輩は痙攣してオフィスでゲロってた笑 Play,Support. さあ、支えることを始めよう。 言うてる場合か。

【2024】飲食店向け勤怠管理システムおすすめ７選！メリットから機能まで徹底解説｜ITトレンド it-trend.jp/attendance_man… #ittrend

タイムカードで、勤怠管理しようと思い 置いた瞬間、大ブーイング なんで？意味わからん。 pic.x.com/7ncswnwi6v

#일본 #DX툴 #KingOfTime 클라우드 근태관리 솔루션. 일본에 진출하려는 #한국IT기업 은 이런 작은 범위에 활용 가치 높은 솔루션을 주목할 필요가 있습니다. 무엇이든지 다 되는 툴이 아닌 딱 FIT! 【1分でわかる！】クラウド勤怠管理システム KING OF TIME youtu.be/FS5bRMNC9Oo?si… 출처 @YouTube

返信先:@hugsandlovexoxo前は勤怠管理含めて交通系IC使ってたことある‼️ 今のビルは、駅みたいな改札がホールにざっと並んでて、かざすとID登録されてるオフィス階に行くエレベーターのかごがアルファベットで瞬時に指定表示される仕組みなのー💦そこでエラーっていうね、恥ずかしかったわー🤣

【現場向けチャットツール】 スケジュールやタスク管理ができ、現場のコミュニケーションを円滑にします☝️ チャットだけではなく、AIを組み込んだ帳票自動作成機能や写真管理機能、勤怠管理機能等、様々な場面で活躍する、汎用型ビジネスチャットツールです😊 cmsoken.jp/service/operat… #建設DX pic.x.com/nsbevip2df

勤怠管理ぐらい自分でして！！ 毎日の出退前作業覚えて！！ オムツ自分で履き替えて！！！

就業時間規制が厳格化される中、勤怠管理の煩わしさを簡略化しませんか？ 日本全国、弊社のインストラクターが対応します。 facebook.com/iforcelabo.inc

「マネーフォワード クラウド勤怠」と「MaLionCloud」が連携　～隠れ残業を発見し適正な勤怠管理を実現、IPO審査対策にも～ プレスルーム｜インターコム intercom.co.jp/press/news/202…

返信先:@Aik7Bマネジメント系の資料読みたいのとシステム系のプレゼン資料作るのと勤怠管理をするのと合体して早期出勤ですよ。

ここまでできてるのすごい…！ 「Salesforceは顧客管理と営業プロセスの可視化に優れ、TeamSpiritは従業員の勤怠管理とプロジェクトごとの工数管理を効率化し、Boardは請求書の発行からfreee会計への連携までのオペレーションを効率化しています。」 x.com/HagaSatoshi1/s…

サービス残業するなと言われて、嬉しいよりも悲しみの方が大きかった。どうせ正直に長時間残業つけたら対策やら産業医面談がとか騒ぐんだろ。事務処理、工程管理、業者と社員の給料勤怠管理、これ30弱の平社員がやる仕事か？悲しい。とても悲しい…

朝ごはん メンチカツキャベツサンド 木曜日はサラリーマン 工事原価管理のためのスプレッドシート作成 　シート作成手順マニュアルの作成 勤怠管理システム本番運用開始に向けての準備作業 　スマートフォンでのシステム活用事前準備 　利用手順書の作成 #朝ごはん #メンチカツ #キャベツ #サンド pic.x.com/hxvfkgjrhv

有意義な休暇 夜勤中、勤怠管理をしつつ20日の時間休申請（私の）を受理する 20日は2時間ほど早く帰る予定…なぜって？ 劇場版「オーバーロード」を見るためですよ！ 2時間早く帰って筋トレして、身を清めてから劇場に行くからですよ！ 早く20日になんねぇかなー😆

ちなみに弊社の暗黒面というのはサービス残業の事である 我々は勤怠をパソコンで管理されおり、退勤申請してパソコンを切って退勤したとみなされる が、私の部署は一種の専門職？的な立場なので勤怠管理の及ばないパソコンを与えられている これが動けば退勤したことにして働くなど造作もないこと

Excelなんてアプリでカバーできない細かい勤怠管理を細々記録する位でしか使って無かったけど、そのデータで人をブチのめさなくちゃならなくなって、久しぶりにプレゼン資料作ったぜ。 グラフ作るのめっちゃ簡単になっとるー うれぴー

勤怠管理の効率化や人件費やシフト管理の効率化など様々な課題を解決したい企業には役立つおすすめツールよね🐬 小売業や飲食業など多くの従業員を抱えている、正確な労働時間を把握したい、POSシステムとの連携、シフト作成機能、給与計算を行いたい企業にも助かる🌸 [PR] smart-items.xyz/?p=15159

勤怠管理してるワイ、無事に職権乱用(？)により、10月中旬から土日休みになる。 準備は万端だ。

勤怠管理無料システムや給料管理アプリや会計給与ソフトを導入したくて探してる企業や店舗にはおすすめよね🌸 勤怠タイムカード、休暇 シフト管理 日報 プロジェクト管理など従業員の管理の業務効率化ができて便利よね💫全機能が無料で使える60日間のお試しあって安心🐬 [PR] smart-items.xyz/?p=14373

返信先:@nekoyamamanager勤怠管理や経費承認、人事構想・評価といった管理職業務に加え、残業不可な部下の業務も刈り取ってやっているので…現役で手を動かすこともできています。上下の世代に挟まれ仕事量が減らない状況に不公平感も募りますがある意味、必要とされる世代かと思います。生存戦略としておさえたい点ですよね。

あと大抵の会社って勤怠管理残業管理はタイムカードでやってるパターンが多いし、給与システムは元々別でやってるパターンが多いんだよねえ。 グループウェアで勤怠管理までやって給与システムと連動してるところって数的にはそこまで多くはないと思う。

10月から別業務にアサインされることになって鬱😇本部長自ら勤怠管理表を見て、わたしに余白があることを見抜いたらしい。。。管理監督者としては正しいかもしれないが、なんだろうこのぬぐいきれぬ「ｷｼｮ」という感情。もすこしゆるふわワーママとして生きたかった〜

それを誰に相談したら良いんだ？先輩たちに言ったら、仕事振られないかもしれない。 総務の人達に言ったところで無理。 勤怠管理しか見てない。実情は分からない。 じゃあヘッド？ 一番無理でしょ。理解してくれる気がしない。ましてや雇用主だし。 生理休暇使ってしまおうか。

私の使命、弊社若手社員の管理者試験の合格請負、その間の取引先との折衝、取引先作業員の勤怠管理、休出要請あたりに。 用済み（前回同様約1年）後の次の取引先へ営業も。（じゃないと年齢的に次なぞなく。）

ちなみに「1日の残業時間が10分くらい」と「土日祝・平日20時以降は強制的にシャットダウン」、「勤怠は必ず記録される」が嬉しいポイント‼️ 今まで勤怠管理なんてしたことなかったから、どんなに残業しても、土日祝に働いてもお金なんて出なかったよ‼️ 幸せハッピーなねぎです😺

10月まで残り2週間弱となりました！ 大きめの会社では半期に1回の組織変更があるかと思います。 多岐にわたって影響が及ぶかと思いますが、勤怠管理や給与計算においても注意が必要です！ 変更漏れによって誤った賃金を支給しないよう心がけましょう！ #定額減税 #給与計算代行

news.yahoo.co.jp/articles/042ce… 日本が令和も鎖国江戸時代　だから、こんな事になる すべての職業、勤務時、#ボディカメラ　義務付け 前に意見募集で書いたが、国がマイナカードで勤怠管理し、給料も払う 納税含め企業は口座から引き落とされる 会社用法人マイナ用意し契約で必須、#ブラックは資金凍結

返信先:@KAIZENnemon勤怠管理のDX成功事例は興味アリアリです💡

返信先:@models_honey7s前者の方は経営の才能があると思います。 勤怠管理、労務管理、労働規程や税金なんかを考えるとスタッフ抱えるよりかは外注が遥かに楽ですし。 総務課の人材無く1人でやるなんて、私には想像もつきません。

羽田からタクシー乗ると社員の勤怠管理システムのCMがめっちゃ流れるんだけどあれ導入したら大変だろうなあって思う。でもたぶん知らない間に役員と情シスで導入決まって労組と揉めるみたいなのありそう。

返信先:@happy_pachinko下の人間から言わせてもらえば、仕事無いなら店来なくていいですよ、と😅 サラリーマン店長だとタイムカードで勤怠管理されてたりするからムリでしょうけど、やることある時だけ来て、終わったら帰ってもらっていいのに。 結果残せば管理者なんて何しててもOK🙆‍♀️