返信先:@nao85hisa男女均等待遇の優良企業の育成。雇用の質。自治体採用でも同様。医療福祉、教育中心の政策。生活中心のワークライフバランス。開発から環境へ。中央、東京都などと同じ価値を求めても追いつけない。地方自治体は人権環境先進のパイオニアになればいい。女性の雇用の質、生活中心。この２点

返信先:@Keiya__Shibataスイスで時短勤務の父親はわずか７.６％だ。 スイスでは、女性の給与は男性の給与より平均で約２割低い。 女性の重役の収入は男性の重役の収入より最高３割も低い。 連邦内務省男女均等待遇局（EBG/BFEG）によると、こうした収入格差の４割は性差別によるものだ。

(東京公務) 2023年のたたかいで 会計年度任用職員の賃上げと正規職員と同じように賃上げ分４ヶ月遡及ｿｷｭｳも実現 正規職員と均等待遇を目指してがんばりたい 〝教員過密労働解消を〟 都教組 公立学校職員の残業代を時間通り支払わない 「特給法」の問題で自民党は「調整額」を少し引き上げてごまか

今日の「赤旗」は思い切りメーデー(1.2.3.4.5.9.11面) ◻️小畑代表委員 ーー岸田政権の戦争国家づくりに対し、憲法にもとづいた平和構想を求める取り組みを ◻️田村共産党委員長 ーー平和でも暮しでも、自民党政治を終わらせる国民的大運動を起こそう ◻️参加者 ーー正規職員との均等待遇目指しがんばる pic.twitter.com/Z1oIylhKJL

★大幅賃上げ実現！　あらゆる解雇を許すな　社会保障の充実を！ ★ジェンダー平等！　均等待遇実現！　なくせ貧困・格差・差別、8時間働けば暮らせる社会を！ #メーデー #メーデー2024 #日比谷メーデー #非正規公務員

大幅賃上げ実現！　あらゆる解雇を許すな！　社会保障の充実を！ ジェンダー平等！　均等待遇実現！　なくせ貧困・格差・差別、8時間働けば暮らせる社会を！ #メーデー #メーデー2024 #日比谷メーデー #非正規公務員

祝 #メーデー！ #連合宮城 のメーデー宮城県大会が #錦町公園 で行われました。 働くものの処遇改善、男女の均等待遇を実現しよう！ 労働者を使い捨てるな！ 働くものが主人公の社会に向けて共にガンバロー！ #万国の労働者 #団結権 #労使交渉 #立憲民主党 pic.twitter.com/SO9HBkqLpc

労働基準法第3条の 均等待遇・差別的取扱の禁止が 理解出来ない人って...

中小企業や医療・介護、障害福祉領域のたたかいが継続する重要な時期での開催。均等待遇の実現、最低賃金引き上げ、公務関連の賃金引き上げが重要と。「労働組合の可視化」を強化、中央メーデーのネット生配信を発表。 権利の主張があたりまえの国へ。 #がんばろう日本の労働者市民　「赤旗」4/25 pic.twitter.com/2scebfUBB1

なぜ昨日の会見を均等待遇の問題として受け止める人がいるのか👦

「ヨーロッパなどでは均等待遇がしっかりしていて、共働きすれば生活が向上する度合いも上がります。ところが日本の場合は、女性の賃金水準が低く、それに加えて男性の非正規雇用の割合も上がっており、共働きでもなかなか楽に暮らせるとは限りません。単身だともっと苦しい」x.gd/AQHHQ

12:54~ 天畠大輔のあ、か、さ、た、な話法で国会質問！「『雇用政策拡充』うたうならまずは非正規労働者に『均等待遇』を」参議院厚生労働委員会(4月25日11... youtube.com/live/7exS4WTLK… via @YouTube

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見てます〜 #れいわ新選組と一緒に変えていこう 天畠大輔のあ、か、さ、た、な話法で国会質問！「『雇用政策拡充』うたうならまずは非正規労働者に『均等待遇』を」参議院厚生労働委員会(4月25日11... youtube.com/live/7exS4WTLK… via @YouTube

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今日も仕事がてんこ盛りなので、天畠さんの質疑はBGMになりそう。でもきちんと聞かせてもらいますね！ 今日の質疑内容↓ 「雇用政策拡充」うたうなら まずは非正規労働者に 「均等待遇」を #天畠大輔 #天畠大輔の国会質問 #れいわの国会質問 #れいわ新選組

天畠大輔のあ、か、さ、た、な話法で国会質問！「『雇用政策拡充』うたうならまずは非正規労働者に『均等待遇』を」参議院厚生労働委員会(4月25日11... youtube.com/live/7exS4WTLK… @YouTubeより

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04/25　10:00- 参議院　厚生労働委員会 　sangiin.go.jp 　webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php 雇用保険法等の一部を改正する法律案（閣法第一〇号）（衆議院送付） #天畠大輔 のあ、か、さ、た、な話法で国会質問！ 『雇用政策拡充』うたうならまずは非正規労働者に『均等待遇』を… pic.twitter.com/fF2z23TUhs

階級（階層）社会を前提とすれば、全く矛盾しない話ですよね。 「ヨーロッパなどでは均等待遇がしっかりしていて」 「日本の女性の働き方は「夫ありき」です」 見えない困窮：「夫ありき」がもたらす女性の低賃金　負のループ脱却に必要なこと | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20240…

【天畠大輔の国会質問！】 4月25日(木) 11:55 ～ 12:15（20分） ※時間は変更になる場合があります ■参議院　厚生労働委員会 （雇用保険法等改正案審議） 「雇用政策拡充」うたうならまずは非正規労働者に「均等待遇」を ・ YouTube youtube.com/live/7exS4WTLK… ・参議院インターネット審議中継… pic.twitter.com/aKk7QZy2BI

返信先:@ikari_nadegata機会の均等、待遇の平等、と 「女性だからゲタ履かせる」「なんとか採用女性の数を合わせる」とは違いますよねえ

●正規•非正規労働者の均等待遇をめざします。

"公務パート裁判・判決" "均等待遇アクション21"

最新の月刊社会民主4月号に先日大椿ゆうこが参加した郵政ユニオンの本社前行動「非正規社員の均等待遇と正社員化を求める3.1郵政本社前行動」についての記事が掲載されています。ぜひご覧ください。 sdp.or.jp/category/sdp-j… pic.twitter.com/WqvuFuK7wL

日本郵政の労組、正社員の一部有休削減を容認へ　非正規と同じ日数に：朝日新聞デジタル (asahi.com) 労働者派遣法30条の３第１項（派遣労働者の均衡・均等待遇）を強く意識した措置でしょうね。２０２０年から導入されました。労働者派遣法の大改正は、実は左翼の皆さんが蛇蝎の如く