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女性の働き方の話になると、パパはどうした？となるけど、ゆるふわ窓際社員って出産という一大イベントを経たオバサンだから（周囲の心情として）ギリギリ認められてるみたいなところない？？これがオジサンだとよほど有能か何か訳アリとかじゃないとなかなか認めてもらえない気がする🤔
返信先:@polcamokiiそれを変えようとしてるのが女性の働き方改革みたいなもんなのではないかな？と思うわけで それに対して降りる権利がなんだかんだというのは あくまでこれまでの男性社会における権利の奪い合い視点からでしかない意見と感じて女性の意見とは相違があると感じるわけだよ 本当に奪い合いなの？と疑問
資生堂、女性の働き方とかの記事では女性社員引っ張り出して広告塔にするけど、実質はどうなんだろう？某ブランドの女性向け香水のお披露目イベントで各国のマーケティング代表者が集まった時、日本だけ各国と違い、代理店だった資生堂から来てた担当者は3人とも男性だった x.com/reika8833/stat…
資生堂…お前もか😩 「女性活躍からジェンダー平等へ」 多様な人財の活躍と企業成長の関係を研究する資生堂DE&Iラボは 「女性活躍からジェンダー平等へ」をテーマとした実証結果を公表した 「ジェンダー平等‼️」とか掲げる企業や団体からは、距離を取りたくなるのよね syogyo.jp/news/2024/10/p…
名字はジャンケンで「森若」になったけれど、それ以外にも世帯主、本籍地、新居、子供など、遠距離恋愛状態で懸案が山積みの2人。沙名子もいざ自分がそういう立場になってみると、職場での女性の働き方や、これからのキャリアと育児の兼ね合いという部分を、周囲の女性陣がどうしているのか
ふむふむ。まさに。 ベストセラー『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』著者の三宅香帆と考える、新時代の女性の働き方(Numero TOKYO) u.lin.ee/745FPnA?mediad…
書店員が選ぶ ノンフィクション大賞 2024の大賞を受賞✨ベストセラー『#なぜ働いていると本が読めなくなるのか』著者の #三宅香帆 と考える、新時代の女性の働き方とは @m3_myk numero.jp/20241018-mind-…
一度先輩相談してみるか… 採用の時は女性の働き方改革でガンガン働いて！とか言ってたのに、私が入った後3ヶ月でめちゃくちゃ色んな人採用して一気5人増えたらキツいわな… だからって私だけがダメージ食らうの納得いかん！ それなら最初からうこういう方針だからって言ってくれたら納得してたのに
返信先:@monomorai456なくなることで実現するのかな、と思っています。 女性だけに何らかの対策（いってみれば女性優遇措置）をしたって、不足かと思います。女性の働き方問題は、同時に男性の働かせ方問題でもあり、それ以外の要素（体力や病気や障害、要介護者や養育対象がいるかなど）とも密接につながっています。
返信先:@monomorai456また、女性管理職の話において、切っても切れないのが【世の“男性の”働かせ方】の話です。夫婦間の家事育児の分担具合によって、女性の働き方は大きく制限を受けます。男性側・夫側が「家事育児を丸投げできる健康な成人男性」並みを要求されている限り、女性側が仕事をセーブせざるを得ないので。
他党は非正規雇用のこととか女性の働き方改革だとか、あーたらこーたら言ってますが、公明党もあーたらこーたら言いながら、こういった支援もしているんですね😲有言実行‼️ x.com/minnanonakama/…
返信先:@gabunano02履き違えたポリコレもその例の1つですよね。 皆が過ごしやすくするのは素晴らしいことですが… 女性の働き方などは確かに問題として今もまだ残ってますよね。世の中の常識が変わりゆく中、人の意識を変えるのは時間がかかりますからね。 全てを…ってなると難しいものです。。。
うちの会社だけじゃないと思いますけど「女性の働き方改革！女性にとって働きやすい会社を！」みたいな活動があるんですよ。何で女性ってだけで一括りなんですか？正社員・非正規・副業の有無とか、独身・既婚・子供の有無とか、介護が必要な親などの有無とか、人それぞれ全然違うのに。意味不明。
SNSで見かけるようなキラキラな女性経営者じゃなくて、堅実で信念を持って自分のキャリアを自力で進めている女性の働き方をもっと広めたい。それがフリーランスであれ、法人持ちであれ、形は重要ではない。意思を持って選択をしていて、見た目ではなく本質的な輝きを放ってる人にフォーカスしたい。
返信先:@Sara_Return他4人海外は出産の次の日から女性が働けるように無痛分娩が保険適応。 海外は女性が働きやすい事を前提、日本は女性が子育てしやすい事前提。 国で女性に対して求めてる事が違うから海外と日本の女性の働き方比べてられても。 あなたは日本の女性がどのような働き方をするのが理想だと思いますか？
パートタイマー（3〜4時間休憩無し）と パート？タイマー（6時間以上勤務休憩有り）が「主婦パート」と一括りに呼ばれるのが既婚女性の働き方に対する世の中からの解像度の低さを端的に表してるし 7時間働いて（＝8時間拘束されてる）なお「パート」呼ばわりされる異常さにもっと気づくべきだ
返信先:@5C5FPjNHuJrpLnF他1人非正規入ってるから同年齢で差が出てるんでしょ。 そもそも30歳までは男女共にほぼ同じ年収なんだから、単純に30歳くらいで結婚や出産で女性の働き方が変わるってだけ。 それと同一労働同一賃金ってのは同じ仕事って意味じゃなくて、正規非正規で差をつけたらダメって意味だからきっと勘違いしてます。
女性の働き方の話題における、ユルユルとかバリバリとか、頭がぐるぐるしかけておりますワタクシ… というのは、自分は独身時代、深夜残業あたりまえの会社でまぁバリバリやってたんだけども、給料は相当低かったのですよ。文字数ごめんよ続ぅ～く
返信先:@cherry4hour人が国のために何ができるか❓外国人のためのまさかの納税義務。女性の働き方と言いながら、働けど主婦，仕事，出産を強いられ、地方など今だに嫁に介護を強いる。これ以上の国の為の労働😅まだ強いるのか。そのお言葉政治家の方々にそっくりお返し致します。
これ、他の業界でもこんなんばっか。そのくせ女性進出！女性の働き方！とか未だにやってる。女にばっか押し付けてんじゃねーって思う。 x.com/doctor_birkin/…
女医が問題なのでは無く 休みを取りにくい医師の働き方が問題 両親が医者の場合 子供が風邪をひいた時にどっちの親が休む？ 男性医師→休めない、周りは奥さんに行かせろと言う 女性医師→夫が休めないので休む→女医がまた休んでいると言われる 医師である前に父親であり母親である
女性の働き方改革、定年延長とかで60 超えても働くようになってんのに、なんで子育て後のキャリア形成を認めようとしないのかが問題なんじゃないかなぁ 子育てを早く終えて35歳でフルタイムするとして25年もあるのよ？
時代の違いはあれど、親が女性の働き方と取り巻く社会に対して高い解像度を持ってることって大事だと思う 子供が熱心に仕事をしようが、家庭重視で仕事はほどほどだろうが、サポートをするにあたってとても大事 私は「わかってるご家庭」の女医さんが羨ましかった
返信先:@jns_liberationやまとさん、おはようございます！ 子育て女性の働き方に少しだけ光明が見えてきましたね✨ これが中小企業も含めてもっと普及すれば、かなりの戦力アップになると思います💪 それだけ今の女性は、自分のスキルを磨くことに熱心ですから🔥
歌舞伎町（新宿）の高級キャバクラと銀座のクラブでしたら、歌舞伎町の高級キャバクラで働いている方の方が稼いでいる印象です。ただ、女性の働き方や条件、好かれるお客様のタイプなどによっては、銀座のクラブの方が稼げる方もいらっしゃいます。 pic.x.com/7sNc5hIdZ7
今日は同窓会だった。 良い機会なので女性の働き方や仕事へのモチベーション、生き方についてを頭に置いて話をした。 感じたことは、用意された仕事をこなすだけでは自己肯定感は得られないしモチベーションもあがらないということ。…
男性の犠牲のうえに成り立つ女性の働き方 ロクに働かずに給料が貰えるから、女性にとっては最高の職場 逆に男性はなるべく回避すべき職場 x.com/saibansho_saiy…
推し活、旅行、友達とランチ・・・ 思い思いの夏休みを過ごしたみんなからは 「思ってたよりお休みが取りやすいよね」 そんな声が聞こえてきます 「休みやすい」は「働きやすい」 オンもオフも充実した生活、裁判所なら実現できます #裁判所 #採用 #職場紹介 #新採用職員 pic.x.com/UopMZFWz5n
今日もキャリアコンサルタント 更新講座📚一日学ぶ日〜 女性のキャリアに関する講習なので めちゃくちゃ楽しみすぎる 女性の働き方を支援したいし 私自身も考えたいから 吸収しまくろうと思います(`･ω･´)🔥
女性のためのwebマーケター講座は実はまだ開講できていないのですが、HSPさんが自分らしい働き方を手に入れるためのコミュニティを年内に開始予定です。 HSP的幸せな働き方について、4回にわたりライブ配信していて、10/16（水）が最終回です。 なぜHSP、女性の働き方が大事だと思うのか（つづく x.com/puutaro_hana/s…
今年は女性のためのwebマーケター講座をやろうと思ってまして👩💻 在宅で、自分の得意を活かして、高い単価で仕事ができる！を目指して 6月くらいからお知らせできるように準備中☺️ シンガポール在住の友だちと2人でやる予定！私も今年はアブダビと行き来する予定！ 場所に縛られないを実践です✈️
ビジネス・ゲーム 誰も教えてくれなかった女性の働き方／ベティ・Ｌ・ハラガン 夢中になって読んでしまった。 印象に残った言葉は あなたが自分に与えられた機能や責任の範囲を越えて仕事をしてしまうことは実は会社に「食いもの」にされてしまうことです。 グサグサきた。 働く女性達に届け。 #読了 pic.x.com/TfQ9rTSpoy
この間のシフトが日中韓女子だったから「自国で女性の働き方ってどんな感じ？」っていう話をした 家に帰ってからパートナーにもオーストラリアってどんな感じ？って聞いてみた 結局どこも同じっぽいってことだけ学んだけど、何が大きいって程度とバランスの差だった
地方女性を東京に呼ぶパターン 年下女性の働き方は自由！ これは使える手🙄 x.com/aomari_yuri/st…
10歳以上年下女性と成婚した事例② 30代後半男性と地方住まいの20代後半女性 この男性は年収的には平均的だが絶対20代女性と結婚したいという意思が強く、首都圏だと20代と全くお見合いが組めなかった為、全国の20代女性に申し込みをしまくった…
本当に素晴らしい🥺 グローバルな視点から女性の働き方に思いを寄せてくれる候補者👏 微力ですが推して推して推しまくります！ x.com/higashida_jp/s…
海外から見た日本パート2️⃣動画を作成しました！商社時代に海外100都市以上を訪問させていただきましたが、特にドイツとシンガポール駐在の経験から感じたことを纏めています。日本は素晴らしい国ですが、良き伝統や文化は残しつつ、「海外から見習うべきところは見習う！」という視点を持って政策に取… pic.x.com/dLeqMUjBKH
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