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本日配布開始のフリーペーパー「メトロミニッツ」にて、クライアントである竹中工務店さんの女性活躍推進施策が取り上げられています! トレンド・プロが制作したマンガ施策にも触れていただいています🥰東京メトロご利用の方、無料ですのでぜひご覧ください〜! starts-cs.co.jp/coppo/article/…

きぬまき@トレンドプロの広報マーケ@tpkinumaki

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個別労働関係法やりました😊✏️ Xで流れてくる行政書士会の問題を見ると、女性活躍推進法やセクハラ防止の手厚い措置が虚しく思えました…行政書士会の会長に立候補した女性が不受理?とか…法律家の組織が無法地帯だと意味がないのでは😥政治家にも行政書士、多いですよね?💦 note.com/airi114/n/n090…

社労士受験生あいり@sharobenairi

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pptcグループ、ホームネット 女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定の 『えるぼし認定』を取得 ift.tt/UI10bX5 #リノベーション #リフォーム #リノベーション情報

リノベーション情報🏠@renovation_bot

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#雇用環境均等室 からのお知らせ】 矢田稚子総理大臣補佐官が9月19日、栃木労働局を訪れ、県や県内企業・団体の代表者や女性管理職の方々と車座対話を行いました。 参加者は、男女間の賃金差異の解消につながる女性活躍推進に向けた取り組みに関して意見を交わしました。 pic.x.com/cjlq6uidrv

栃木労働局@tochigikyoku

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返信先:@Scg6327115209261評論家池内ひろ美ブログ 夫婦・家族問題評論家。家族メンター協会代表理事。一般社団法人ガールパワー代表理事。内閣府後援女性活躍推進委員会 「池内ひろ美の考察の日々」のなかの「期間工(トヨタ)」と題された06年10月19日の日記。トヨタ自動車の期間工について…

恥ダルマ険報おのれらに継ぐ@odoeranitugu

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返信先:@caterhamsuper71評論家池内ひろ美ブログ 夫婦・家族問題評論家。家族メンター協会代表理事。一般社団法人ガールパワー代表理事。内閣府後援女性活躍推進委員会 「池内ひろ美の考察の日々」のなかの「期間工(トヨタ)」と題された06年10月19日の日記。トヨタ自動車の期間工について…

恥ダルマ険報おのれらに継ぐ@odoeranitugu

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返信先:@kayabasetubi1評論家池内ひろ美ブログ 夫婦・家族問題評論家。家族メンター協会代表理事。一般社団法人ガールパワー代表理事。内閣府後援女性活躍推進委員会 「池内ひろ美の考察の日々」のなかの「期間工(トヨタ)」と題された06年10月19日の日記。トヨタ自動車の期間工について…

恥ダルマ険報おのれらに継ぐ@odoeranitugu

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pptcグループ、ホームネット 女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定の 『えるぼし認定』を取得 ift.tt/R51a7wV #リノベーション #リフォーム #リノベーション情報

リノベーション情報🏠@renovation_bot

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川崎の女性活躍推進かわさき☆えるぼし認証事例集 : 令和4年度認証企業の取組. Vol. 5 川崎 : 川崎市市民文化局人権・男女共同参画室, 2023.2 ndlsearch.ndl.go.jp/books/R1000000…

日本全国書誌 新着情報@jnb2023

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pptcグループ、ホームネット 女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定の 『えるぼし認定』を取得 - #pptc #pptc #propertytechnologies #ホームネット #HOMENET #えるぼし #えるぼし認定 newscast.jp/news/2328867 @newscastjp

NEWSCAST - 最新ニュースをいち早く@newscastjp

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返信先:@nippon_ukuraina評論家池内ひろ美 夫婦・家族問題評論家。家族メンター協会代表理事。一般社団法人ガールパワー代表理事。内閣府後援女性活躍推進委員会 ブログ「池内ひろ美の考察の日々」のなかの「期間工(トヨタ)」と題された06年10月19日の日記。トヨタ自動車の期間工について…

恥ダルマ険報おのれらに継ぐ@odoeranitugu

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返信先:@MamiLondonUK官公庁公募案件でも女性活躍推進の認定あるかどうかが評価項目になってます。しらけます😒

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女性活躍推進的なのの説明会聞いたけどうーん…って感じ。設定してる内容と自分の進みたい方向があまり重ならない。

区営@nsn_osk

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おはようございます!採用担当Tです✌🏻 今日の富山市の天気は晴れ☀️ 昨日、代表2名が 弊社の女性活躍推進の取り組みについて 取材を受けました🗒✍🏻 ̖́- 記事になるのはもう少し先だと思いますが どうぞお楽しみに! #富山X会⛰️ #企業公式が毎朝地元の天気を言い合う #企業公式夏のフォロー祭り pic.x.com/3zdwu0zcaq

AWS株式会社@AWS_Inc_recruit

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「第6回女性首長によるびじょんネットワーク」に、代表・池原、取締役・宮本が登壇します 2024年10月12日(土)13:30~16:00 オンライン開催 企業のDE&I・女性活躍推進・女性管理職の育成を中長期で支援してきた立場から提言いたします。 ▼詳細・お申し込み vision-network.tokyo

Mentor For / 社外メンター事業@mentorfor_team

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2020.9.20 性教育を考え 痴漢防止運動を展開する 神奈川県の男子高校生三人組 セクテル 本日20日21時30分から TVKのNewsLinkに登場 神奈川県議会女性活躍推進議員連盟で 講演してくれた様子も紹介されるようです どうぞご覧ください🙏 ※放送日時が変更されました。 sextellplan.studio.site

西村くにこ(神奈川県議会議員)@n_kuniko

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#上川陽子 1953年3月1日静岡市出身71歳 東大教養学部卒→ハーバード大ケネディスクール修了 00年~衆議院7期/静岡1区 法務大臣/公文書大臣/少子化大臣/男女参画大臣/自民党一億総活躍推進本部長/女性活躍推進本部長/女性局長/幹事長代理/等を歴任 18年オウム真理教教祖/麻原彰晃ら13名の死刑執行を命令 pic.x.com/p9hwoxbo3q

宮里芳哉@yamossyu

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返信先:@manmadailytweet形だけ女性活躍推進で、頭数揃えて役職つけてる会社さんをちょいちょい見かけます。外からはわからないけど、話を聞いてみたら非常に困っていらっしゃる。役職つけたんだからやってよって無理言われたり、扱いに困って放置したり、会社超えて連携しないとやってらんないかもしれません

ポプラ@思考と行動の変革コーチ@populus519

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返信先:@shoshica3女性活躍推進とか、ママが外で働くことが当たり前になってきたけど、いろんな体制が整えきれてないですよね。小学生は夏休みも毎日お弁当を持って朝から晩まで学童に行かせないといけないので、とても罪悪感を感じてしまいます。

よしえ@cho_no_119

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女性活躍推進を、女性社員にだけ働きかけてはいませんか? 無意識の偏見(アンコンシャスバイアス)がある社会的背景を理解することから、 効果のある女性活躍推進が始まります。 grow-resource.jp/blog-2024-1-1

宮原久美 (みやはらひさみ)|人材育成コンサルタント・メンタリングコーチ@grow_resource

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そもそも女性活躍推進とか 男性差別も甚だしいよな #アベプラ

たぬき蕎麦_ミニとろろ@tanukisoba00

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返信先:@Bo_San_2D1評論家池内ひろ美ブログ 夫婦・家族問題評論家。家族メンター協会代表理事。一般社団法人ガールパワー代表理事。内閣府後援女性活躍推進委員会 「池内ひろ美の考察の日々」のなかの「期間工(トヨタ)」と題された06年10月19日の日記。トヨタ自動車の期間工について… pic.x.com/kpz0vqbvlr

恥ダルマ険報おのれらに継ぐ@odoeranitugu

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返信先:@_ikidomari_評論家池内ひろ美ブログ 夫婦・家族問題評論家。家族メンター協会代表理事。一般社団法人ガールパワー代表理事。内閣府後援女性活躍推進委員会 「池内ひろ美の考察の日々」のなかの「期間工(トヨタ)」と題された06年10月19日の日記。トヨタ自動車の期間工について…

恥ダルマ険報おのれらに継ぐ@odoeranitugu

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返信先:@backbackback評論家池内ひろ美ブログ 夫婦・家族問題評論家。家族メンター協会代表理事。一般社団法人ガールパワー代表理事。内閣府後援女性活躍推進委員会 「池内ひろ美の考察の日々」のなかの「期間工(トヨタ)」と題された06年10月19日の日記。トヨタ自動車の期間工について…

恥ダルマ険報おのれらに継ぐ@odoeranitugu

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厚生労働省「女性活躍推進企業データベース」の2024年7月8日時点のデータを基に、最新の日本の企業における男女の賃金差異について分析しました。『日本の人事部』さまをはじめ、多くのメディアでも取り上げていただいています。 #genderequity #genderpaygap #fairwages jinjibu.jp/news/detl/2417…

マーサージャパン株式会社@MercerJapan

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【東京都】女性活躍推進事業「東京ウィメンズプラザトークカフェ」のお知らせ 今年度より新しく若者が気軽に交流できる場として「東京ウィメンズプラザトークカフェ」を実施しております。詳しくはホームページをご覧ください。<地域振興課> twp-talkcafe.metro.tokyo.lg.jp #東大和市 #共同参画

東大和市@higashiyamato18

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女性活躍推進についての講演と対話会をして改めて思ったのは ①女性活躍は女性の活躍を考えるんじゃなくて、会社の老若男女一人ひとりの活躍と働き方を考える必要がある! ②女性活躍を女性活躍として進めるためには男性達の自己肯定感・自己効力感がとても大事! って事!! 現場からは以上です!

ぽ子(アンガーマネジメント/コミュニケーション)@medetime

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男性の育休取得によって、企業は ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ✓女性活躍推進 ✓従業員のモチベーション向上 ✓企業イメージの向上 ✓優秀な人材の定着・採用 ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ といった効果を実感しています。 #育休を考える日

パーソル総合研究所ーシンクタンク@prc_thinktank

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#講師に役立つ情報・ツールリンク紹介 【コンテンツ作成】 <データ・統計> 厚生労働省統計情報・白書 経済産業省統計 総務省統計局  統計ダッシュボード(総務省) 社会人基礎力 女性活躍推進法 詳しくは koupla.com/abouts/useful.…

講師支援プラットフォーム「講プラ」@koupla

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コラム窓辺 A・NE・GO(内田美紀子/女性活躍推進「るるキャリア」創業者)|静岡新聞DIGITAL news.at-s.com/article/155748…

静岡新聞DIGITAL(編集部からおすすめ記事をお届けします)@shizushin

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今年も登壇させていただきます。テーマは「更年期の健康課題解決と女性活躍推進」。お相手は、健康経営を推進する経産省ヘルスケア産業課の室さん、ファシリテーターはFCJ木村さんです。更年期における健康課題と、その解決策としての政策提言の中身についてお話しできたらと思います。 #フェムテック x.com/mfc0911/status…

一般社団法人メディカル・フェムテック・コンソーシアム(MFC)@mfc0911

第3回Femtech Tokyo 10月17日(木)~19日(土)@東京ビッグサイトに協力団体として参加します! 青木常務理事がセミナー、特別講演に登壇し、MFCもブース出展する予定です。みなさまと会場でお会いできるのを楽しみにしています♪ #フェムテック #更年期 #女性活躍推進

青木勇気|Yuki Aoki@totti81

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なんと言われようが娘には女子枠→女性活躍推進→育休マシマシの人生を歩んでほしい。 その枠を取れなかった場合、こんな甘い世の中で何やってんの?ってなるからね。 x.com/3f9xxmf5o71952…

ひよこ@3F9XXmF5o719520

おっでれ〜たぁ! おめぇ女子枠使って入学したのに主婦志望なんか 存在価値ねぇぞぉ

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弊社は出社が必要な職種(実験系の研究開発とか生産技術とか品質保証とか)で、顕著にそこの不平等感が指摘されている。 一方で上は女性活躍推進って言いながらリーダー層、職制層のポストに女性を入れようとしてる。

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返信先:@echonewsjp評論家池内ひろ美 夫婦・家族問題評論家。家族メンター協会代表理事。一般社団法人ガールパワー代表理事。内閣府後援女性活躍推進委員会 ブログ「池内ひろ美の考察の日々」のなかの「期間工(トヨタ)」と題された06年10月19日の日記。トヨタ自動車の期間工について…

恥ダルマ険報おのれらに継ぐ@odoeranitugu

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返信先:@Wreckage_1結局その方法だと攻撃始めたのは、戦争始めたのはこちら側、になると思うのだけど(今のロシアみたいに)。なんかそういう意見の人達が(安倍総理万歳、貧乏人はdisる、政府は女性活躍推進してたのに何故か女は家で専業主婦してろとか天皇は左翼とかの)自分と意見が合わないとパヨクだなんだ言ってたので

エセロマンチスト@eseromantist

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返信先:@naaringoおかしいですねぇ。 自民党は女性活躍推進本部があったり、女性が輝く社会の実現を掲げているはずなのに...。 全部ポーズみたいですね! いつものやってる感だけ出してる感じ。 高市みたいなのもいますし、やる気がないならハッキリやる気がありません!後のことは知りません!って言えばいいのに。

メロンパン@_Melonbun

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まっちゃんやサッカー選手やらをハメた糞ゴミクズ女共然り、もうこれ以上女共が調子に乗る時代はほんまに終わらせなアカン。腐れ政府共が女性活躍推進とか掲げ出したんが全ての元凶やが昭和のあの頃のように男を支え裏方に徹する美しい家族の姿に戻す #松本人志 #伊東純也 #男尊女卑 #美しき日本

社会のゴミクズ共を抹殺@aUiVOA6FKh75169

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来月、元いた会社の勉強会で、「女性活躍推進を目的とした企業研修について」の話をすることになった。 私「毒しか吐かないですよ!😭」 偉い人「いいからよろしく。☺️」 私😭

かんだいそみ * スイッチバック中@lycka2020

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返信先:@mon_emon評論家池内ひろ美 夫婦・家族問題評論家。家族メンター協会代表理事。一般社団法人ガールパワー代表理事。内閣府後援女性活躍推進委員会 ブログ「池内ひろ美の考察の日々」のなかの「期間工(トヨタ)」と題された06年10月19日の日記。トヨタ自動車の期間工について…

恥ダルマ険報おのれらに継ぐ@odoeranitugu

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間違いないです。 女性活躍推進のプロジェクトを進めていて多くの方のライフラインチャートを見ますが、女性が仕事にフルコミットできる時期は限定的な方が多いです。 仕事に全振りできる時の密度を高めたい! クランボルツ博士が言うように偶発性が生み出す必然のキャリアを楽しみたい。… x.com/ami_iida/statu…

飯田亜美|(株)LIFE DESIGN CEO@ami_iida

人生を良くしたい女性のみなさんへ 女性は、子育て、親の介護、キャリアの重要な時期が、全部重なる時がいつか来ます。 若手のうちにキャリアに全振りして土台を作るのを心からオススメします。 聞いてた話は本当に現実になりました。 先人の言うこと聞いて稼いでてよかった。 #飯田亜美 #キャリア

田村智絵実|共創価値コンサルタント@chiemintam

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